Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда»




Скачать 78.86 Kb.
PDF просмотр
НазваниеБизнес-план торговой фирмы «ооо звезда»
Дата конвертации03.09.2012
Размер78.86 Kb.
ТипБизнес-план
 
 
 
 
Бизнес-план торговой фирмы «ООО Звезда» 
 
Автор: Поздняков Павел Эдуардович 
 
1. 
Резюме. 
Фирма по розничной торговле планирует организовать продажу изделий 
из кожи и кожгалантереи. 
Цель деятельности фирмы: увеличение капитала фирмы путем 
получения прибыли от реализации товара. Деятельность фирмы 
обеспечит удовлетворение потребности  населения качественными 
товарами  по среднерыночным ценам. 
2. 
Наш товар. 
Фирма планирует продавать портмоне, сумки, перчатки (мужские и 
женские), ремни, зонты и т.д. Продукция от известных производителей, 
таких как РЕТЕК, АLEX. 
3. 
Наша фирма. 
ООО «Звезда» является юридическим лицом. Будет арендовано 
помещение на территории ул. Ивановской, состоящее из торгового зала, 
комнаты отдыха и небольшого склада, в котором на непродолжительное 
время будут храниться товары, закупаемые у поставщиков. Общая 
площадь арендуемого помещения 80м. Стоимость арендуемого 
помещения 24400 руб. в месяц. (из расчета 10$ за метр.) Курс Ц. Б. 30,5 
руб. за 1$. 
4.  Исследование рынка. 
Исследования показали платежеспособный спрос на данный вид 
продукции и объем продаж в данный момент определяется 
возможностями фирмы, которая по результатам деятельности за первые 
пять месяцев (август-декабрь) решила бы вопрос с увеличением своей 
мощности (увеличением товарооборота). 
5.  Конкуренты. 
В настоящее время на ул. Ивановской и других прилегающих улицах 
продажей этого вида товара занимается только магазин «Галант». 
Ассортиментом этого магазина является дешевая продукция из 
кож. заменителя производства Китай и др. азиатских стран. 
6.  Маркетинговые исследования.  
Фирма выбрала методику ценообразования, основанную на том, что 
величина торговой наценки возместит затраты фирмы на ее деятельность 
и обеспечит достаточную, для развития, прибыль. Но цены не должны 
превышать цен в аналогичных магазинах города. Соответственно, 

необходимо вести свою ценовую политику при заключении договоров с 
поставщиками. 
 
 
 
 
 
 
7.  Организационный план.  
Учредителями фирмы являются: Директор фирмы и главный бухгалтер. 
Каждый из них имеет высшее образование и опыт работы в 
предпринимательстве не менее двух лет. Для выполнения 
производственных функций, по контрактам на работу принимаются 
продавцы-кассиры с окладом по 5000руб. в месяц. Учредители 
устанавливают себе оклады по 12000 и 10000руб. в месяц.    
8.  Производственный план. 
Необходимо рассчитать величину стартового капитала и источников его 
финансирования. Фирма занимается розничной торговлей изделий из 
кожи и кож.галантереи, закупая товар в оптовых компаниях «Фортуна», 
«Арханг», ЗАО «Росан». Доставка товара осуществляется 
непосредственно самими поставщиками. Оплата товара производится в 
рассрочку на один месяц. Денежная сумма отдается представителю 
поставщика в день оплаты, который назначает фирма в течении месяца. 
С некоторыми поставщиками оплата производится по факту. 
9.  Юридический план. 
Фирма выбрала организационно-правовую форму – ООО, так-как 
имеется большой выбор форм бухгалтерской отчетности. Стартовый 
капитал: 550000руб. из них уставный капитал – 350000руб. 
кредит-200000руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
Финансовый план. 
 
1. 
Планирование объема закупок. (тысяч руб.) 
Табл.1 
 
Показатель 
По периодам производства 
август 
Сентябрь Октябрь  Ноябрь  Декабрь
1дек. 2дек. 3дек.
Ремни 7 

10 
30 
25 
35 
40 
Акс. д/сот. 25 
35 
40 
50 45 
65 
120 
Портмоне муж. 25  30  50  175 
190  200  300 
Портмоне жен. 25 40 65  200 
240  250  480 
Обложки 10 

12 
30 
30 
50 
50 
Сумки жен. 100 
120 
130 
150 170 200 400 
Зонты жен. 7 

10 
40 100 
150 

Сумки муж. 60 
50 
65 
180 200 
200 
370 
Зонты муж. 6 

10 
55 100 
150 - 
Барсетки 30 
35 
50 
180 
200 
220 
450 
Ср-ва по уходу. 5  4  8 
25 
30 
30 
30 
Итого 
300 340 450  1115 1330 1550 2240 
 
1090 
Всего 
7325 
 
2.  Планирование объема продаж. (тысяч руб.) 
Табл.2 
 
Показатель 
По периодам производства 
август 
Сентябрь Октябрь  Ноябрь  Декабрь
1дек. 2дек. 3дек.
Ремни 20 
17 
35 
100 
90 
100 
130 
Акс. д/сот. 100 
135 
170 
210 200 
300 
400 
Портмоне муж. 100 115 190  610 
620  580  1280 
Портмоне жен. 110 170 215  780 
900  750  1290 
Обложки 20 
15 
30 
100 
100 
140 
150 
Сумки жен. 380 
450 
470 
540 600 680 
1270 
Зонты жен. 20 
22 
27 
180 410 
500 - 

Сумки муж. 200 
170 
210 
550 650 650 
1290 
Зонты муж. 20 
17 
30 
230 310 
400 - 
Барсетки 100 
130 
200 
700 
690 
860 
1180 
Ср-ва по уходу. 10  10  15 
50 
60 
60 
60 
Итого 
1080 1251 1592
4050 4630 5020 7050 
 
3923 
Всего 
24673 
 
 
 
3.  Планирование материальных затрат (тысяч руб.) 
Табл.3 
 
Показатель 
По периодам производства 
август 
Сентябрь Октябрь  Ноябрь Декабрь
1дек. 2дек. 3дек.
Стоимость 
300 340 450  1115  1330  1550  2240 
закупок 
Услуги 
0 0 0  0 



сторонних 
организаций 
Малоценные и 
0 0 0,5  0,5  0,5  0  0,5 
быстроизнашив. 
товары 
Итого 
300 340 450,5
1115,5 1330,5 1550 2240,5 
1090,5 
7327 
 
 
 
 
 
 
 
4.  Планирование численности работников и Фонда Оплаты Труда (руб) 
 
Табл.4 
 
Показатель 
Кол-во 
Оклад 
Расчет Ф.О.Т. 
Кредиторская 
человек  (средняя з/п)
задолженность 
Директор 

12 000 
12000*5=60000 
12 000 
Гл. бухгалтер 

10 000 
10000*5=50000 
10 000 
Продавец-

5 000 
5000*3*5=75000 
15 000 
кассир 
Итого 

27 000 
185 000 
37 000 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. Планирование стартового капитала (руб.) 
Табл.5 
 
Показатель  
Расчет  
Сумма руб.
З/п с начислениями 
Директор 12000*0,5=6000 
18500 
Глав.бух. 10000*0,5=5000 
 
Продавцы 5000*3*0,5=7500 
 
Е.С.Н.=18500*0,356=6586 
6586 
Закупка 1-й дек. 
300 000 (табл.1) 300 
000 
Аренда за половину 
24 400 / 2 = 12 200 
12 200 
месяца 
Оборудование (О.П.Ф.)  Кассовый аппарат – 5000 
 
Набор тех.инструментов-4000   
Канцел. товары – 1000 
98 000 
Компьютер – 22000 
Офисная мебель – 60000 
Обогреватель - 6000 
Покупка и установка 
50000руб. Тех. обслуживание   
датчиков сигнализации  (по договору) производится 
50 000 
охранной организацией 
Реклама 
Планируется собственником 50 
000 
Регистрация фирмы 
В соответствии с законом 
2000 
2000руб. 
Сертификация товаров  В соответствии с законом 
10 000 
10000руб. 
Итого  
547 
286 
 
 
 
Стартовый капитал 550 000руб. из них уставный капитал-350 000руб. 
кредит-200 000руб. 
 
 
Источниками финансирования являются: 
Собственный капитал – 350 000руб. 
Кредит банка – 200 000руб. 

 
 
 
 
 
 
 
 
6.Расчет прочих затрат. 
 
 
 
6.1. Планирование затрат на страхование. 
1.  Товарные ценности 1-й декады – 300 000руб. 
2.  Оборудование – 98 000руб. 
     Итого: 398 000руб. 
Эта сумма страхуется по договору под 10% годовых, срок действия 
договора 5 месяцев. 
Оплата за страхование – 398 000*0,1*0,5/12=1658руб. 
 
 
 
6.2. Расчет оплаты за пользование кредитом. 
Ставка рефинансирования – 21% 
Кредитный процент – 30% годовых. 
Оплата за пользование кредитом: 200 000*0,3*5/12=25 000руб. 
Рост налогооблагаемой прибыли составляет: 
30-21*1,1*5/12=4,125% 
Налогооблагаемая прибыль увеличивается на:  
200 000*0,04125=8250руб. 
 
 
 
6.3. Расчет амортизационных отчислений. 
Так-как фирма взяла помещение в краткосрочную аренду (до1 года), 
то право на амортизационные отчисления остаются за арендодателем. 
Амортизационные отчисления за оборудование (при норме 
амортизации – 20%) = 98 000*0,2*5/12=8166руб. 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
7. Планирование накладных расходов. 
 
 
Табл.6 
 
Показатель 
Сумма 
Оплачено  Кредиторская  Примечание 
руб. 
руб. 
Задолженность 
З/п руководителей 
110 000  88 000 
22 000 
Табл. 4 
Е.С.Н. на з/п 
39 160 
31 328 
7 832 
35,6% от з/п 
руководителей 
Налог на травматизм 1 
100 880 
220 
1% 
от з/п 
Амортизация 
8 166 
8 166 

п.п. 6.3. 
Проценты за кредит 
25 000 
25 000 

п.п. 6.2. 
Страхование 
1 658 
1 658 

п.п. 6.1. 
Предстартовые затраты  547 286  547 286 

Табл. 5 
Дополнительная 
20 000 
16 000 
4 000 
Планируется 
реклама 
собственником
Аренда за 5 месяцев 
122 000  98 000 
24 000 
24 400*5мес 
Хоз. товары 
1 500 
1 200 
300 
Планируется 
собственником
Оплата за охрану 
15 000 
12 000 
3 000 
По договору 
Итого 
890 870  829 518 
61 352 
 
 
 
8. Планирование себестоимости на деятельность фирмы в течении 
5 месяцев. 
 
Табл. 7 
 
Показатель 
Сумма руб. Оплачено  Кредиторская  Примечание
руб 
задолженность 
1.Материальные 
7 327 000 
5 861 600  1 465 400 
Табл.3 
затраты 
2.Ф.О.Т. Основных 
75 000 
60 000 
15 000 
Табл.4 
рабочих 
3.Е.С.Н. на з/п 
26 700 
21 360 
5 340 
35,6% 

основных рабочих 
4.Налог на 
750 600 
150 
1% 
от ФОТ. 
травматизм 
5.Накладные расходы  890 870 
829 518 
61 352 
Табл. 6 
Себестоимость 
8 320 320 
6 773 078  1 547 242 
Сумма 1-5 
 
 
 
 
 
9.  Расчет величины налогов уплачиваемых за счет выручки. 
 
 
1.  Расчет величины налогов с продаж (Н.С.П.) 
Фирма планирует обеспечить объем продаж в размере 24 673 000руб.  
Н.С.П. = 24 673 000 *5/105 = 1 174 904руб. 
 
 
2.  Н.Д.С. на выручку 24 673 000 – 1 174 904 = 23 498 096руб. 
Н.Д.С. = 23 498 096*20/120 = 3 916 349руб. 
 
 
3.  Расчет Н.Д.С. на потребленные мат. Ценности и услуги (руб.) 
  
Табл.8 
 
Мат. ценности 
7 327 000 
Предстартовые закупки 300 
000 
Аренда за 2 недели 12 
000 
Оборудование 98 
000 
Покупка и установка сигнализации 50 000 
Реклама 50 
000 
Реклама (накладные) 20 
000 
Аренда 122 
000 
Хоз. товары 1 
500 
Охрана 15 
000 
Итого 
7 995 500 
 
Н.Д.С. на потребленные материальные ценности =  
7 995 500*20/120 = 1 332 583руб. 
Н.Д.С. к уплате 3 916 349 – 1 332 583 = 2 583 766руб. 
 
 
 
4.  Расчет чистой выручки = выручка – Н.С.П. – Н.Д.С; к уплате: 

24 673 000 – 1 174 904 – 2 583 766 = 20 914 330руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10. Баланс на начало деятельности (руб.) 
Табл.9 
 
Активы 
Пассивы 
Тов. закупки 1й декады 300 000 Уставный капитал 350 000 
Денежные ср-ва 152 000 
Кредит банка 200 000 
О.П.Ф. 98 000 
 
В. Б. 550 000 
В. Б. 550 000 
 
 
 
 
11. Заявление о доходах фирмы (руб.) 
 
Табл.10 
 
Показатель 
Обоснование расчета 
Сумма 
руб. 
Чистая выручка 
п.п.-9.4. 
20 914 330 
Товарные запасы 
На начало деятельности 300 000   
Поступило за 5мес. 7 327 000 
Израсходовано 7 327 000 
На конец года 300 000 
Себестоимость 
Табл.7 
8 320 320 
Прибыль 
п.1-п.3 (Табл.10) 
12 594 010 
Налогооблагаемая 
+ 8 250 (п.п.-6.2.) 
12 602 260 
прибыль 
Налоги за счет прибыли 6.1. 
Налог на имущество: 
 
398 000*0,02 = 7 960 
 
6.2. Налог на рекламу: 
 
(50 000+20 000)*0,05=3 500 
3 021 792 
6.3. Налог на прибыль: 
(12 602 260-7 960-3 500)*0,24= 
= 3 021 792 

Нераспределенная 
12 602 260-8 250-3 021 792= 
9 572 218 
прибыль 
=9 572 218 
Погашение кредита 
Пассив 200 
000 
Чистая прибыль 
9 572 218-200 000=9 372 218 
9 372 218 
учредителей 
 
 
 
 
12. Заявление о движении денежных средств (руб.) 
 
Табл.11 
 
Показатели 
Обоснование расчета 
Сумма руб. 
Денежные ср-ва на начало  Табл.11 152 
000 
деятельности 
Поступило 
п.п.9.4. 
24 673 000 
Итого поступлений 

24 825 000 
Списано 
8320 320-1 547 242-8 166= 
6764912 (1 547 242) 
 
=6 764 912руб. 
 
Н.Д.С. к уплате 
2583766-500 000=2083766 
2 083 766 (500 000) 
Н.С.П. 
1174904-234980=939924 
939 924 (234 980) 
Налоги из прибыли 3021792-604358=2417434 
2 417 434 (604 358) 
Кредит 
200 000 
200 000 
Итого списано 
 
12 406 036 
Денежные ср-ва на конец   
12 418 964 
года 
Кредиторская 
По себестоимости 1547242   
задолженность 
По Н.Д.С. 500 000 
2 886 580 
По Н.С.П. 234 980 
По нал. из прибыли 604 358 
 
 
 
 
13. Баланс на конец года (руб.) 
 
Табл.12 
 
Активы 
Пассивы 
Товарный запас 300 000 
У.К. 350 000 
Денежные ср-ва 12 418 964 
Нераспределенная прибыль 9 572 218  
О.П.Ф. 89 834 
Кредит. задолженность 2 886 580 
В. Б. 12 808 798 
В. Б. 12 808 798 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
Анализ финансового положения фирмы по результатам выполнения 
бизнес-плана 
 
1.  В. Б. на конец периода / В. Б. на начало периода = 
= 12 808 798 / 550 000 = 23,28 
 
2.  Платежеспособность: 12 418 964 / 2 886 580 = 4,30 
 
3.  Финансовая устойчивость: У. К. + Нераспределенная прибыль /  
      / В. Б. на конец года = 350 000 + 9 572 218 / 12 808 798 = 0,77 
 
4.  Рентабельность активов: Чистая прибыль / Средняя стоимость 
активов = 9 372 218 / (12 808 798 + 550 000) / 2 = 1,40 
 
5. Отдача активов: Чистая выручка / средняя стоимость активов =  
20 914 330 / (12 808 798 + 550 000) / 2 = 3,13 
 
Вывод: За пять месяцев валюта баланса выросла с 550 000руб. до  
12 808 798руб. Нераспределенной прибыли достаточно для 
погашения кредита и решения собственных финансовых вопросов. 
Чистая прибыль учредителей составила 9 372 218руб. Если фирма 
направит оставшуюся прибыль на закупку товаров и откажется от 
кредитов, то ее финансовое положение улучшится, т.к. не нужно 
будет гасить кредит и проценты за него. Отдача активов и 
коэффициент рентабельности активов низкий. Фирме рекомендуется 
пересмотреть свою финансовую деятельность.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
Договор о намерениях (предварительный договор) на аренду 
нежилого помещения. 
 
 
Санкт-Петербург 
 
          Общество с ограниченной ответственностью «Шанс», именуемое в 
дальнейшем «Арендодатель», в лице генерального директора Сидорова 
Ивана Ивановича, действующего на основании устава ООО «Шанс», с 
одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «Звезда», 
именуемое в дальнейшем «Арендатор», в лице  директора Иванова Петра 
Петровича, действующего на основании устава ООО «Звезда», 
заключили договор о нижеследующем: 
1.  Предмет договора. 
 
Арендодатель предоставляет, а Арендатор получает в пользование 
нежилое помещение по адресу: Санкт-Петербург, Сиреневый бульвар,4, 
помещение 5-Н для использования в целях, определяемых уставными 
задачами Арендатора. 
 
Срок аренды определяется с 01.08.2003г. 
2.Обязанности Арендодателя. 
2.1. В 5- дневный срок после подписания договора предоставить 
помещение Арендатора по акту сдачи-приемки, в котором 
указывается техническое состояние помещения на момент сдачи в 
аренду. 
2.2. Устраняет последствия аварий и повреждений арендуемых 
помещений к моменту подписания  договора. 
3. Права и обязанности Арендатора. 
3.1.Содержит арендуемое помещение в порядке, предусмотренном  
санитарными и противопожарными правилами. 
3.2. Производит необходимый текущий ремонт арендуемого 
помещения. 
3.3. С письменного согласия Арендодателя переоборудует и 
перепланирует арендуемое помещение применительно к своим 
условиям. 
3.4. Извещает Арендодателя не позднее, чем за 2 недели о 
предстоящем освобождении помещения и сдает его по акту в 
исправном состоянии. 

4. Порядок расчётов. 
4.1. За указанное помещение Арендатором уплачивается договорная 
цена. При подписании договора вносится _____________ за первый 
месяц аренды. В дальнейшем ___________, за каждый месяц с 
оплатой не позднее 5 дней до конца месяца. 
4.2. Эксплуатационные расходы и коммунальные услуги 
оплачиваются Арендатором в сроки, указанные в п. 4.1. настоящего 
договора. 
4.3. Взыскание задолженности по арендной плате производится 
Арендодателем с Арендатора в установленном законом порядке с 
взысканием пени в размере 5% от просроченной суммы. 
5. Пролонгация и расторжение договора. 
5.1. Арендатор, выполнявший обязанности по настоящему договору, 
имеет преимущественное право перед другими лицами на 
возобновление договора. 
5.2. Досрочное расторжение договора по инициативе Арендатора 
возможно за исключением случаев:  
а) разрушение арендуемого помещения или приведение его в 
состояние, непригодное для дальнейшей эксплуатации; 
б) нарушение арендатором своих обязанностей по настоящему 
договору; 
в) отвод в установленном законом порядке участка, на котором 
расположено арендуемое помещение для государственных и 
общественных нужд. 
5.3. Досрочное расторжение договора по инициативе Арендодателя 
возможно в случае: 
а) нарушение Арендатором своих обязанностей по настоящему 
договору. 
 
 
Арендодатель:                                             Арендатор: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Подпись_____________                             Подпись _______________ 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ 
 
Санкт-Петербург                                                 «____» __________200__г. 
 
        Общество с ограниченной ответственностью «Звезда», именуемое в 
дальнейшем ООО «Звезда» в лице генерального директора 
______________ с одной стороны и гражданин _____________________ с 
другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 
1.  Условия работы и оплаты. 
 
Работник принимается в ООО на должность _________________ 
 
Режим работы: 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя. 
 
Работнику устанавливается испытательный срок ________________ 
 
Настоящий контракт заключается сроком на  один год. 
 
Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания. 
 
Если по истечению срока контракта ни одна из сторон не заявляет о 
фактическом прекращении трудовых отношений, то контракт 
продлевается. 
 
Согласована следующая форма оплаты труда:  
а) месячный оклад; 
б) процент от продаж + оклад.  
Возможно повышение зарплаты в связи с ростом инфляции 
(ежеквартально) и ростом квалификации работника. 
 
Ежегодно работнику предоставляется оплачиваемый отпуск, который 
может быть использован и по частям. Продолжительность отпуска 24 
дня,  включая субботу. Административный отпуск раз в году 3 дня. 
 
Работник подлежит медицинскому и социальному страхованию в 
порядке и на условиях, установленных законодательством РФ. 
2.  Обязанности работника 
 
Строго соблюдать должностные обязанности, правила внутреннего 
распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, технику безопасности, 
правила противопожарной безопасности на рабочем месте. 
 
Использовать рабочее время продуктивно и с максимальной 
эффективностью, не отвлекаясь на деятельность, не связанную с 
выполнением трудовых обязанностей. 
 
Возмещать ущерб, причиненный ООО «Звезда» по вине работника в 
установленном законом порядке. 
3.       Обязанности ООО «Звезда» 

 
 Создать условия для выполнения работником своих трудовых 
обязанностей (в зависимости от специальности). 
 
Выплачивать работнику зарплату. 
 
Предоставлять работнику очередной отпуск в удобное для работника 
время с учетом обеспечения нормальной работой фирмы в соответствии 
с графиком отпусков. 
4.     Расторжение контракта. 
 
Работник, грамотно выполняющий обязанности по настоящему 
контракту имеет преимущественное право перед другими лицами на 
возобновление или продление контракта. 
 
Досрочное расторжение контракта по инициативе ООО «Звезда» 
возможно в следующих случаях: 
 
Систематическое неисполнение без уважительных причин 
обязанностей, возложенных на работника данным контрактом, если 
ранее к нему применялись меры административного наказания (не 
исполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на 
работника данным контрактом). 
 
Появление работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии, в том 
числе в наркотическом или токсикологическом опьянении. 
 
При неявке на работу более 4-х месяцев подряд вследствие временной 
нетрудоспособности, кроме отпуска по беременности и родам, 
профессиональных заболеваний и увечья и некоторых других 
заболеваниях. 
 
При прогулке, т.е. отсутствии на рабочем месте без уважительной 
причины более 3 часов за рабочую смену. 
 
При приостановлении работы в ООО «Звезда» на срок более 1 недели 
по причинам производственного характера, сокращении работы, 
ликвидации ООО «Звезда» с уведомлением работника за 1 мес. до 
расторжения договора (КЗоТ: при увольнении по сокращению штатов 
или ликвидации фирмы работник предупреждается письменно за 2 мес. 
до увольнения, ему выплачивается месячное выходное пособие. Если за 
второй месяц работник не устроился на работу, то ему выплачивается 
среднемесячная зарплата. Если на третий месяц не устроился, то фирма 
выплачивает среднемес. зарплату, но при условии ходатайства службы 
занятости, которое выдаётся в случае, если безработный встал на учет в 
течение 2 первых недель после увольнения, не отказывался от 
подходящей работы, не нарушал режим отметок). 
 
Досрочное расторжение контакта по инициативе работника 
возможно, если работник  предупредит об этом руководство за 2 недели. 
(по КЗоТ: а) по соглашению сторон, б) по мед. заключению о 
несоответствии здоровья к требованиям работы, в) по решению суда о 
нарушении работодателем КЗоТ, контракта и неэтичном поведении). 
5.  Прочие условия. 
 
Стороны могут вносить изменения в контракт по взаимному согласию 
и в любое время в течение его действия. 

 
Споры сторон по исполнению контракта решаются в установленном 
законом порядке. 
 
Отношения, неотрегулированные настоящим контрактом решаются 
действующим трудовым законодательством РФ. 
 
Социальные блага, предоставляемые работнику со стороны ООО 
«Звезда» 
- оказание материальной помощи в размере не менее месячного 
оклада в отдельных случаях, выплата премий по результатам работы 
за год, квартал, месяц. 
 
 
Работник:                                                             ООО «Звезда» 
_______________________________                
______________________ 
                            Ф.И.О. 
Дата рождения_______________________                   
__________________________ 
 
Паспорт: серия _________№____________                  
__________________________ 
 
Адрес:______________________________                   
__________________________ 
 
Семейное положение _________________ 
 
Телефон:____________________________ 
 
Подпись:____________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
УСТАВ ООО «ЗВЕЗДА» 
 

1.  Общие положения  
 
Цель создания ООО «Звезда» - получение прибыли за счет купли-
продажи. 
 
Организационно-правовая форма общества с ограниченной 
ответственностью. 
2.      Для обеспечения деятельности общества за счет вкладов 
участников образуется уставный капитал в размере 350 000 
рублей. В образовании капитала участвуют: 
__________________________________________ деньги_________ 
3.  Общество приобретает права юридического лица с момента его 
регистрации в администрации Санкт-Петербурга. 
3.1. Общество имеет право от своего имени заключать договоры, 
приобретать имущественные и личные неимущественные права и 
нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и в 
третейском суде. 
3.2. Общество имеет печать и бланки со своим наименованием. 
3.3. Общество руководствуется в своей деятельности действующим 
законодательством РФ, учредительным договором и настоящим 
уставом.  
4. Участники не отвечают по обязательствам общества, а общество не 
отвечает по обязательствам участников. Участники несут возможные 
убытки в пределах своих вкладов. 
5. Общество может создавать дочерние предприятия и филиалы. 
Филиалы общества действуют от его имени и на основании 
положения о них, утверждаемых обществом, а дочерние предприятия 
– как юридического лица, на основании своих уставов, утвержденных 
обществом. 
6. Чистая прибыль общества, образуемая в соответствии с 
законодательством после уплаты налогов подлежит распределению 
между участниками _________________(пропорционально их доле 
вУК или др.) 
7. Общество создает резервный фонд в размере 10% от УК за счет 
чистой прибыли. По достижению максимальной величины (10% от 
УК) отчисления в резервный фонд прекращаются. 
8. Средства и имущество общества предоставлены в структуре УК и 
расчета бизнес-планов. Расширение имущества общество 
производится за счет чистой прибыли, получаемой в результате 
деятельности. 
9. Высшим органом управления общества является общее собрание. 
Участники обладают количеством голосов пропорционально их роли 
в УК. 
10. У исключительной компетентности общего собрания относятся 
следующие вопросы:  
10.1. Определение основных направлений деятельности; утверждение 
планов и отчетов об их выполнении. 

10.2. Изменение устава. 
10.3. Избрание и отзыв членов исполнительного органа (правления) и 
ревизионной комиссии (уволить можно или принять работников 
управления предоставляется руководителю правления ООО «Звезда», 
в том числе и членов ревизионной комиссии). 
10.4. Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий и 
филиалов. 
10.5. Вынесение решений о привлечении имущественной 
ответственности должностных лиц общества. 
10.6. Утверждение организационной структуры управления. 
10.7. Утверждение годовых отчетов деятельности общества, отчетов и 
заключения ревизионной комиссии, определение порядка покрытия 
убытков. 
10.8. Определение размеров и условий оплаты труда работников  
общества и его работников на основании типовых контрактов и 
расчета бизнес-планов по фондам оплаты труда. 
10.9. Принятие решений о прекращении деятельности общества, 
назначение ликвидационной и утверждение ликвидационного 
баланса. 
10.10 При решении всех вышеперечисленных вопросов, вопрос 
решается положительно при единогласном решении общего собрания 
(более  75%). 
11. Общее собрание созывается по желанию любого участника, если 
этого требуют интересы общества в целом при условии,  что просьбу 
о созыве общего собрания поддерживают не менее 10% участников 
общества. 
12. В обществе создается исполнительный орган: правление 
обществом, возглавляемое директором, осуществлявшим текущее 
руководство деятельностью общества. Директор в праве решать все 
вопросы деятельности общества кроме тех, которые входят в 
исключительную компетенцию общественного собрания. Директор 
подотчетен общему собранию и организует выполнение его решений. 
13. Контроль за деятельностью директора общества осуществляется 
ревизионной комиссией, создаваемой общим собранием. 
Проверка деятельности директора проводится ревизионной 
комиссией по собственной инициативе по поручению общего 
собрания. Ревизионная комиссия вправе требовать от директора 
предоставление ей всех необходимых материалов, бухгалтерских или 
иных документов и личных объяснений. Ревизионная комиссия 
составляет заключение по годовым отчетам и балансам, без которого 
общее собрание не в праве утверждать баланс. 
     14. Участвовать в управлении делами Общества. 
     Получать прибыль от деятельности Общества. 

     Получать полную информацию о деятельности Общества, 
знакомиться с данными бухгалтерского  учета, отчетности и другой 
документацией. 
 Пользоваться услугами, осуществляемыми обществом по ценам , 
определенным решением общего собрания (себестоимость). 
15. Участники Общества обязаны: 
     15. 1. Вносить вклады в порядке и размерах, предусмотренных 
настоящим договором и Уставом общества. 
15. 2. Не разглашать конфиденциальную информацию деятельности 
общества. 
15. 3. Вносить дополнительные вклады в размере и порядке способом, 
предусмотренным общим собранием. 
 
Соблюдать положения учредительных документов. 
 
Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства 
по отношению к обществу. 
16. Участник общества, систематически не выполняющий 
обязанности, либо препятствующий своими действиями 
достижению целей общества, может быть исключен из общества 
на основании единогласно принятого решения общего собрания, 
при этом участник в голосовании не участвует. Вопрос о 
выделении из имущества общества в натуральном выражении 
стоимости паевого взноса решается большинством голосов на 
общем собрании. 
17. Деятельность Общества прекращается в следующих случаях. 
18. Имеющиеся у общества денежные средства, включая выручку от 
продажи его имущества при ликвидации, после расчетов с 
бюджетом, по оплате труда работников общества, с кредиторами и 
выполнения обязательств распределяются ликвидационной 
комиссией между участниками.  
19. Ликвидация считается завершенной, а общество прекратившим 
свою деятельность с момента внесения записи об этом в регистре 
государственной регистрации. 
 
 
 
«____» ______________2003г. 
 
 
 
 
 
Подписи участников (Ф.И.О.)                  
 
  
 

Учредительный договор ООО «Звезда» 
 
Санкт-Петербург                                              « ___» ____________200__ г.  
 
1.  Мы, нижеподписавшиеся согласились создать общество с 
ограниченной ответственностью «Звезда», именуемое в 
дальнейшем «Общество». Адрес 
____________________________________________. 
2.  Общество создается с целью получения прибыли за счёт 
торговли.  
3.  Общество приобретает права юридического лица с момента его 
регистрации. 
4.  Имущество общества образуется из долевых взносов его 
участников (уставный фонд), полученных доходов. 
5.  Для обеспечения деятельности Общества за счёт вкладов 
участников формируется  уставный фонд в размере 350000 руб. 
В образовании УК участвуют: ФИО 
______________________________________________________ 
______________________________________________________ 
Вклад внесен деньгами полностью. Денежные средства вносятся  
на р/сч № _____________________ в банке 
_____________________________________ 
6.  К моменту регистрации Общества каждый из участников 
обязан внести не менее 60 % указанного вклада (по ГК РФ – 
50%). Полностью участник должен внести свой вклад не 
позднее года после регистрации Общества (по ГК –2 года). 
В случае не уплаты в установленный срок, участник платит за 
время просрочки 10% годовых с недовнесенной суммы ( по 
учетной ставке ЦБР – 55%). Участнику Общества, полностью 
внесшему свой вклад, выдается свидетельство (сертификат), 
которое не является ценной бумагой, но удостоверяет членство 
в данном обществе. 
7.  Все участники Общества имеют право: 
 
Участвовать в управлении делами Общества. 
 
Получать прибыль от деятельности Общества. 
 
Получать полную информацию о деятельности Общества, 
знакомиться с данными бухгалтерского  учета, отчетности и другой 
документацией. 
 
Пользоваться услугами, осуществляемыми обществом по ценам , 
определенным решением общего собрания (себестоимость). 
8.  Участники Общества обязаны: 
 
Вносить вклады в порядке и размерах, предусмотренных настоящим 
договором и Уставом общества. 
 
Не разглашать конфиденциальную информацию деятельности 
общества. 

 
Вносить дополнительные вклады в размере и порядке способом, 
предусмотренным общим собранием. 
 
Оказывать Обществу содействие в осуществлении им своей 
деятельности. 
9.  Убытки Общества возмещаются за счёт резервного фонда, а в 
случае, если этих средств не хватает – за счёт дополнительных 
взносов или за счет реализации имущества Общества. 
10. Чистая прибыль Общества подлежит распределению между его 
участниками 
_____________________________(пропорционально доле 
участника в Уставном капитале Общества).  
11. Резервный фонд в размере 10% от Уставного капитала 
формируется за счет отчисления от чистой прибыли. Размер 
ежегодных отчислений не более 5 % от чистой прибыли. 
12. Высшим органом управления является общее собрание.  
13. Величина паевого взноса, предоставляющего один голос, 
составляет _______________________ руб.  
14. Деятельность Общества прекращается в следующих случаях: 
14.1. По решению собрания участников. 
14.2. По истечению сроков деятельности Общества. 
14.3. По другим основаниям, предусмотренным 
законодательством  РФ. 
15. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания 
участниками. 
16. Настоящий договор заключен сроком на ____________ лет. 
 
 
 
 
 
 
Подписи участников: 
 
 
____________________/______________________/ 
 
____________________/______________________/ 
 
____________________/______________________/ 
 
____________________/______________________/ 

Document Outline

  • Бизнес-план торговой фирмы «ООО Звезда»
    • Табл.1
  • Показатель
    • Табл.2
  • Показатель
    • Табл.3
  • Показатель
    • Табл.4
  • Показатель
    • Табл.5
      • Табл.6
      • Табл. 7
      • Табл.11
      • Табл.12



Похожие:

Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» icon”  ООО “a-print” Технико-экономическое обоснование проекта организации печати полноцветной продукции на офсетной пятикрасочной печатной машине
Настоящий бизнес-план подготовлен ООО “a-print” совместно с консультантами исследовательско-консультационной фирмы ”Альт”
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» icon Технико-экономическое обоснование проекта X город
Настоящий бизнес-план подготовлен ООО “1” совместно с консультантами исследовательско-консультационной фирмы ”2”
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план: Торговой точки одежды Презентация заказного бизнес-плана Настоящий бизнес-план рассматривает целесообразность открытия
Данный Заказной бизнес-план может быть подготовлен Консалтинговой группой «Резалт», все
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план создания туристической фирмы на
Проект организации тур агентской фирмы, занимающейся продажей зарубежных туров. Расчет
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-планирование в здравоохранении
«Ваша путеводная звезда бизнес-план». С тех пор бизнес-планам посвящено огромное количество книг, статей, файлов и страниц в Интернете....
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план Интернет проекта Информация о Донских Организациях
Сайт «ИнфоДон» создается с целью объединения всех Донских организаций (фирм, предприятий, ооо, зао, ОАО и т п.) в единое целое, т...
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план ООО ”Многоцвет” Авторы: Струкова Елена, Линькова Юлия, Слепова Татьяна
Настоящий бизнес-план представляет ООО “Многоцвет ” возможным инвесторам с целью финансирования
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconПервый канал, новости экономики, 18. 07. 2008, Евтеев, 06: 38 10
Красная звезда, Андрей гавриленко, «Красная звезда»., 19. 07. 2008, №126, Стр. 3 20
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план учитывает не только внутренние цели организации, но и внешние цели. Помимо инвесторов заинтересованными лицами будущего бизнеса являются потенциальные потребители и поставщики фирмы.
Бизнес – план – это план развития предприятия, необходимый для освоения новых сфер деятельности фирмы, создания новых видов бизнеса....
Бизнес-план торговой фирмы «ооо звезда» iconБизнес-план фирмы по производству хлеба и хлебобулочных изделий
«Бизнес- строительства (реконструкции) предприятия на план фирмы по производству хлеба и хлебобулочных основе маркетинговых исследований...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница