Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк»




PDF просмотр
НазваниеКодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк»
страница1/34
Дата конвертации04.09.2012
Размер0.58 Mb.
ТипКодекс
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34

 

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АО «ВАЛЮТ-ТРАНЗИТ БАНК» 
СОДЕРЖАНИЕ 
 
Введение 
 
Раздел 1. Общие положения 
Раздел 2. Принципы корпоративного управления 

Пункт 2.1 Принципы корпоративного управления 
Пункт 2.2 Ценности и корпоративные установки в управлении деятельностью Банка. 
Раздел 3. Общее собрание акционеров 

Пункт 3.1 Порядок созыва и подготовки общего собрания акционеров Банка. 
Пункт 3.2 Проведение общего собрания акционеров 
Раздел 4. Совет директоров Банка. 

Пункт 4.1 Основные функции Совета директоров Банка. 
Пункт 4.2 Состав Совета Директоров Банка 
Пункт 4.3 Требования к члену Совета Директоров Банка 
Пункт 4.4 Процедура получения  Статуса «независимый директор» 
Пункт 4.5 Обязанности члена Совета Директоров Банка 
Пункт 4.6  Организация деятельности Совета директоров Банка. 
Пункт 4.7 Процедуры создания внутренних комитетов Совета Директоров Банка. 
Пункт 4.8  Ответственность членов Совета директоров. 
Раздел 5. Исполнительный орган (Правление Банка). 

Пункт 5.1 Компетенция Правления банка 
Пункт 5.2 Состав и формирование Правления 
Пункт 5.3 Обязанности Председателя и членов Правления Банка 
Пункт 5.4 Организация работы Правления 
Пункт 5.5 Ответственность членов Правления банка  
Раздел 6. Особо значимые корпоративные события. 

Пункт 6.1  Системные положения. 
Пункт  6.2    Порядок  совершения  квалифицированных  сделок,  сделок  в  совершении, 
которых имеется заинтересованность, и сделок с лицами, связанными с Банком особыми 
отношениями. 
Пункт  6.3  Приобретение  внешним  –  (и)  (сторонним  –  (и))    лицом  –  (ми)  30  и  более 
процентов голосующих акций Банка (поглощение). 
Пункт 6.4 Механизм реорганизации Банка. 
Пункт 6.5 Ликвидация Банка. 
Раздел 7. Раскрытие информации о Банке. 

Пункт  7.1  Порядок  предоставления  информации  уполномоченным  органам  и  акционерам 
Банка. 
Пункт  7.2  Раскрытие  информации  в  контексте  системы  банковского  шпионажа 
(коммерческая, банковская тайна). 
Раздел 8. Контроль  за финансово-хозяйственной деятельностью. 
Пункт 8.1 Служба внутреннего аудита.  
Пункт 8.2  Процедуры внешнего аудита. 
Раздел 9. Политика выплаты дивидендов. 
Пункт 9.1 Системные положения. 
Пункт 9.2 Порядок выплаты дивидендов по акциям Банка. 
Пункт 9.3. Подходы к формированию дивидендной политики Банка. 
Пункт 9.4  Ответственность за невыплату или несвоевременную выплату дивидендов. 
Раздел 10. Кадровая политика Банка. 
Пункт 10.1 Политика подбора квалифицированного персонала. 
Пункт 10.2  Принципы политики управления персоналом. 
Пункт 10.3 Методы стимулирования сотрудников Банка. 
Пункт 10.4 Оценка результатов деятельности сотрудников банка (трудовой рейтинг). 
Раздел 11. Урегулирование корпоративных конфликтов. 

Пункт 11.1 Корпоративный конфликт и методы его решения.  
Пункт 11.2 Порядок определения позиции Банка по корпоративному конфликту. 

 


КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АО «ВАЛЮТ-ТРАНЗИТ БАНК» 
Раздел 
12. 
Отношения 
в 
области 
построения 
эффективного 
экологического окружения Банка (охрана окружающей среды) 
Пункт  12.1    Принципы охраны окружающей  среды,  (построение  системы экологического 
участия Банка). 
Пункт 12.2 Мониторинг состояния внешней экологической среды подсистем Банка. 
 
Заключительные положения 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34


Похожие:

Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconОтчетно- преды
Товарищество с ограниченной ответственностью «Совмест- ао «Накопительный пенсионный Валют-Транзит фонд»
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconКодекс корпоративного поведения

Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconЦели и условия развития корпоративного законодательства
Опорой экономического роста является корпоративный сектор. Для того, чтобы российские компании могли достойно ответить на вызовы...
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconМеханизмы корпоративного управления
Выделены семь классов механизмов: распределения корпоративных заказов и финансов, корпоративного ценообразова
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconЗаконодательства в области корпоративного права, рекомен
Следование стандартам корпоративного управления ОАО «Гидроогк» считает одним из основ
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconКурсы валют На 17 февраля 2009 г. Банк
По инициативе дши №42 «гармония» в архангельске впервые пройдет открытый конкурс-фестиваль для
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconРуководство Банка имеет четкое понимание вопросов корпоративного управления и его значения для Банка и лиц, интересы которых могут быть прямо или косвенно затронуты деятельностью Банка ("заинтересованные стороны")
Уровень 2: Предпринимаются начальные шаги по совершенствованию системы корпоративного управления
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconКорпоративного управления (поведения)
Совершенствование корпоративного поведения в Республике Казахстан – важнейшая
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconОтчет о научно-исследовательской работе «разработка концепции развития корпоративного законодательства и корпоративного управления»
Унификация формы ООО и одо, лишение унифицированной формы признаков договорного союза лиц. 22
Кодекс корпоративного управления ао «валют-транзит банк» iconУправления
Кодекс лучшей практики в сфере муниципального управления / Под ред. Г. Ю. Ветрова
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница