Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко




Скачать 330.36 Kb.
PDF просмотр
НазваниеПервым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко
страница10/11
Дата конвертации04.09.2012
Размер330.36 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




10
БИЗНЕС ЕЖЕДНЕВНАЯ ДЕЛОВАЯ ГАЗЕТА ПОНЕДЕЛЬНИК 25 СЕНТЯБРЯ 2006 №178 (443)
МОЕ ДЕЛО
ТАКТИКА ВЫЖИВАНИЯ   В чем сложность передачи управления бизнесом 
бизнес online
наeмным топ-менеджерам
Отборное зрительское
телевидение
Управляющий ростом
ВЛАДИМИР ХОМУТОВ,
относительные величины, хо-
риканский фондовый рынок и
зультаты работы независимого
В реку не бросать
консалтинг-центр «Шаг»,
рош для сравнения с конкурен-
корпоративную Америку. Ме-
третейского судьи, его взгляд
Ну и, конечно же, не забывайте
специально для газеты
тами, но высокие значения та-
нее громкие, но не менее тра-
со стороны на ключевые фак-
о субъективном факторе. Ощу-
«Бизнес»
ких показателей не всегда сви-
гические примеры потери биз-
торы оценки бизнеса и степень
щение ответственности за биз-
детельствуют о росте стоимос-
неса из-за действий менедже-
их влияния.
нес — это особое состояние че-
Большинство владельцев по-
ти бизнеса.
ров может привести бизнесмен
ловека, которое не может по-
ка еще непосредственно уп-
Выбор стоимости бизнеса
в любой точке России.
Что дальше
явиться в одночасье. Какие бы
равляют своими бизнесами,
как основного критерия оцен-
Система управления стоимос-
важные проекты ни вел менед-
хотя многие из них серьезно
ки менеджеров — это ход в вер-
Полшага вперед
тью бизнеса — сложный мене-
жер, за какие бы крупные и от-
думают об отходе от активно-
ном направлении. Потому что
Выбор оценки результатов по
джерский инструмент. Однако
ветственные части бизнеса он
АНТОН НЕСТЕРЕНКО
го участия в делах компании.
стоимость бизнесов, которыми
стоимости бизнеса — это толь-
он позволяет осмысленно при-
ни отвечал, ему, возможно, по-
К сожалению, наша практика
владеет собственник,— это
ко первые полшага на пути по-
нимать решения по проектам,
требуется не один год (!), что-
По мере того как YouTube разрастается до монструозных
последних двух лет не дает
размер его состояния, того, что
строения системы управления
нацеленным на перспективу,
бы реально стать готовым и
размеров за счет сотен тысяч пользователей, которые
примеров успешного делеги-
он может передать своим де-
способным принять ответст-
подгружают видео на этот проект, возникает проблема
рования руководящих функ-
тям. Состояние — это сумма
венность за бизнес так, как ее
массового накопления информации. В горах видеороли-
ций наемным топ-менедже-
денег, которую владелец может
Одним из важных этапов в вос-
понимает владелец. Поэтому,
ков можно найти что-то интересное, только если очень
рам. Складывается впечатле-
использовать для реализации
господа собственники, не бро-
долго искать и точно знаешь, что ищешь. Это естествен-
ние, что задача отхода от уп-
своих желаний и идей. Таким
питании преемника является
сайте наемного генерального
ный процесс замусоривания любого проекта, основанно-
равления не решается в три
образом, увеличивая капита-
директора сразу «на середину
го на большом участии пользователей в создании контен-
хода: нашел человека — дого-
лизацию компании, наeмный
выбор адекватных критериев
реки»! Не надо всерьез воспри-
та. Есть подозрения, что с ним нельзя бороться, сохраняя
ворился о правилах игры —
менеджер повышает возмож-
нимать его заявления в стиле
полностью открытую модель работы. Но зато этот про-
передал полномочия.
ности собственников.
оценки результатов его рабо-
«я все смогу, не держи меня
цесс становится стимулом к созданию более разборчи-
В последнее время собствен-
за руки»! Помните, что все
вых проектов. Те из них, что появляются сейчас, все боль-
ники особенно настороженно
ты на посту генерального уп-
мы хорошо делаем толь-
ше тяготеют к связке с достаточно традиционным ТВ.
относятся к идее передачи биз-
ко то, что уже умеем. Ге-
То есть все, что касается словосочетания «интернет-теле-
неса человеку не из компании.
равляющего, чтобы привя-
нерального директора
видение», очень туманно и неопределенно, понимают
Похоже, что для безопасного
из коммерсантов-закуп-
его то излишне расширенно, то излишне узко. Будем счи-
отхода от текущего управления
зать к ним вознаграждение
щиков неумолимо бу-
тать, что ТВ — это все тот же видеоконтент, который люди
владельцу нужно решить три
дет тянуть в перего-
могут смотреть на вполне обычном телевизоре. Все ос-
задачи: вырастить преемника,
менеджера
воры с поставщи-
тальное — это какие-то движущиеся картинки, которые
подготовить компанию к жиз-
ками, а продажи
могут создаваться и распространяться любыми возмож-
ни с наeмным управляющим и
ными способами, но телевидением они могут называть-
бизнес к удаленному контро-
ся, лишь когда в отредактированном виде передаются в
лю со стороны владельцев.
телевизоры зрителей. При таком понимании интернет-
Суть первой, возможно,
ТВ — это такая селекционная площадка, в рамках кото-
самой сложной задачи —
рой происходит отбор ценного и неценного, организует-
научить преемника смот-
ся сообщество зрителей и что либо еще.
реть вперед, жить не толь-
Именно по последнему пути сейчас идет развитие сразу
ко сегодняшним днем, ра-
нескольких проектов. По такой модели Viacom собирает-
ботать не только на при-
ся создавать музыкальный канал, так же делает компа-
быль текущего года, но и
ния Current TV. Последний случай — совместно с Yahoo!
на будущую. То есть на
интерес владельца.
Уже сейчас гигантская куча видео все больше ста-
новится похожей на помойку, которую с трудом

Оценка 
можно разобрать всеми существующими методами
и прибыль
пресловутого web 2.0.
Одним из важных эта-
пов в воспитании пре-
емника является вы-
Video запущен проект, в рамках которого есть несколько
бор адекватных кри-
ростом прибыли. Ставя управ-
оценивать не только отдачу
тематических категорий каналов, где люди могут подгру-
териев оценки ре-
ляющему задачи по повыше-
конкретной инвестиции, но и
жать свое видео. В принципе и «головной» Current TV ра-
зультатов его работы
нию капитализации, нужно до-
ее вклад в рост стоимости все-
ботает по такой же схеме. То есть полной свободе и хаосу
на посту генерального
говариваться о процедуре ее
го бизнеса. Особенно ценно
роликов на YouTube противопоставляется достаточно
управляющего, чтобы
оценки. Причем о такой про-
это может быть в отношении
четкий формат по теме. По качеству тоже ведется отбор
привязать к ним возна-
цедуре, которая будет макси-
проектов, направленных на
как редакторами-модераторами, так и участниками про-
граждение менеджера.
мально объективна. Для счи-
развитие инфраструктуры или
екта. Традиционные голосования, рэнкинги, внутренние
Здесь не поможет на-
таного количества российских
организационной структуры
иерархии контента и пользователей, которые сейчас ис-
иболее распространен-
компаний такой процедурой
бизнеса.
пользуются везде, где только можно и нельзя, тоже при-
ный сегодня способ —
могла бы быть котировка ак-
Например, системы качества
сутствуют. Но для Current TV это не столько вещь в себе,
оценка по достигнутой
ций на бирже. Остальным ну-
обслуживания клиентов (cus-
сколько система пропускных билетов в настоящий теле-
прибыли. Этот способ
жен третейский судья — неза-
tomer service) сегодня практиче-
эфир. Точнее, это главная приманка для пользователей,
стимулирует коммерчес-
интересованное лицо, которое
ски отсутствуют и в продоволь-
мотивирующая их снимать не абы что и абы как, а ста-
кую эффективность, но
может профессионально опре-
ственных супермаркетах, и в
раться делать качественное видео. Кроме того, есть еще
концентрирует человека на
делить стоимость бизнеса,
торговых сетях, занимающих-
одна приманка в виде денег, которые выплачиваются ав-
сегодняшнем дне, не побуж-
учесть влияние специфичес-
ся продажей бытовой техники
торам лучших видео. Схема мотивации проста: деньги и
дает оторвать голову от теку-
ких факторов отрасли и инди-
или автомобилей. По
слава. С деньгами все понятно, а славу обеспечивает воз-
щих дел. Да и высокая при-
видуальный потенциал компа-
оценкам специалистов,
можность показать свое творение в настоящем телевизо-
быль сегодня не гарантирует
нии, ее персонала, рыночного
в ближайшие полтора-
ре. Схема вроде бы идеальная, но YouTube все равно по-
такую же завтра и послезавтра.
положения и много другого.
два года для продоволь-
пулярнее, если измерять в количестве посетителей, ко-
В наше время на-
Следующий важный этап —
ственных сетей располо-
личестве видеороликов, которые загружаются ими еже-
иболее продви-
определение ключевых факто-
жение магазинов (location) ос-
и ИТ пойдут в расчет по оста-
дневно. Эта популярность естественна, поскольку нет ни-
нутые собст-
ТЕРИНА СИЛИНА
ров, влияющих на стоимость
танется ведущим фактором ка-
точному принципу. Генераль-
какой установки на серьезное занятие, нет ни намека на
венники основной
ЕКА
бизнеса. Это позволяет, с од-
питализации бизнеса. У продав-
ный директор из маркетологов
славу или деньги. Есть развлечение в виде подкидывания
целью наeмного уп-
ной стороны, совместить пред-
цов же бытовой техники, авто-
будет напирать на продвиже-
в гигантскую кучу движущихся картинок еще нескольких.
равляющего ставят рост стои-
Здесь стоит заметить, что
ставления собственника и ге-
мобилей и, возможно, одеж-
ние и фирменный стиль, ото-
Этот процесс не требует никаких усилий, поэтому он и
мости бизнеса, суть  которо-
оплата труда топ-менеджеров
нерального менеджера о пер-
ды она будет определяться в
двигая назавтра скучные и по-
массовый. Но уже сейчас эта гигантская куча видео все
го — сумма прибылей владель-
по росту стоимости бизнеса не
спективах и стратегии разви-
значительной степени лояльно-
тому непонятные вопросы фи-
больше становится похожей на помойку, которую с тру-
ца за время всей будущей жиз-
отменяет необходимости кон-
тия бизнеса. С другой сторо-
стью клиентов. То есть для соб-
нансов. В такой ситуации ско-
дом можно разобрать всеми существующими методами
ни бизнеса. Некоторые собст-
троля над их действиями. В на-
ны, основываясь на ключевых
ственников этих бизнесов со-
ропостижный долгосрочный
пресловутого web 2.0., тэги, группы и рекомендации ра-
венники задают менеджерам
чале статьи мы выделили от-
факторах, их степени влияния
здание и эффективность служб
отъезд владельцев на Гавайи
ботают только до определенного момента накопления
целевой ориентир в деньгах,
дельно задачу контроля вла-
на стоимость бизнеса, управ-
customer service будет непосред-
может обернуться плачевными
критической массы данных. Сейчас завершается фаза
другие — в ROA, ROCE и дру-
дельцев за наeмным менед-
ляющий может ставить своим
ственно влиять на размер их со-
результатами для всех участ-
первого, самого бурного роста накопления видео в ин-
гих фондовых индикаторах.
жером. Самые громкие по-
подчиненным задачи, решение
стояния. А для владельцев про-
ников забега. Новоявленный
тернете. И скоро настанет второй этап, когда начнут со-
Предпочтительнее привязы-
следствия слабого контроля со
которых непосредственно свя-
довольственных сетей сего-
генеральный директор «испач-
здаваться и множиться более узкие тематически и фор-
вать вознаграждение менедже-
стороны собственников — это
зано с ростом стоимости, то
дняшние инвестиции в создание
кает» резюме, а владельцы в
матно проекты. Лучше всего это будет получаться у ком-
ра к абсолютному значению
«Энрон» и другие скандалы с
есть с основной задачей управ-
таких служб не дадут сущест-
лучшем случае серьезно поте-
паний, имеющих выход на телевидение или прочие тра-
или приросту стоимости биз-
фальсификацией информа-
ляющего. На этом этапе могут
венного прироста стоимости их
ряют в прибыли, в худшем —
диционные поля славы. Интернет ведь им так и не смог
неса. Процент, как и вообще
ции, которые сотрясают аме-
быть особенно полезны ре-
бизнеса.
могут потерять и весь бизнес.
стать, да и не станет никогда, пожалуй.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Похожие:

Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconВсероссийский Конкурс деловых идей и деловых проектов «Сотворение и созидание Будущей России!» Пресс-релиз
В апреле 2004 года стартовал Всероссийский Конкурс деловых идей и деловых проектов «Сотворение и созидание Будущей России!» проводимый...
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconНомера последним в городе
Студенты, жела- факультете менеджмента гу-вшэ боты для студентов и выпускников в
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconСпециальная Американская Программа Деловых Стажировок Программу спонсирует Министерство Торговли США переработка
Сшa, а также установление деловых отношений, знакомство с передовой техникой и технологиями, оборудованием и услугами, контролем...
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconСпециальная Американская Программа Деловых Стажировок Программу спонсирует Министерство Торговли США развитие ассоциаций для Стран Евразии
Сша, а также установление деловых отношений, знакомство с услугами, сертификациями, финансовым управлением и с принципами ведения...
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconСпециальная Американская Программа Деловых Стажировок Программу спонсирует Министерство Торговли США развитие ассоциаций для Стран Евразии
Сша, а также установление деловых отношений, знакомство с услугами, сертификациями, финансовым управлением и с принципами ведения...
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconИдея. Решение. Успех!
Перечень документов необходимых для анализа проекта юридическим лицам, созданных в форме акционерного общества
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconТарту мнт., 35, открыто Пн. Пт. 9-19, Сб., Вс. 9-17открыт новый большой отдел: уголок находок
Перво-наперво тщательно ходы на еду и прочее. Конеч- боты. Распродажа – это враг
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconИдея. Решение. Успех!
...
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко iconО формировании требований к инновационным проектам и техническим решениям в области железнодорожного
В целях использования научно-технических результатов, созданных сторонними организациями
Первым среди деловых смираскрывает подробности ра-боты недавно созданных ко icon6 Положение о Конкурсе рефератов среди студентов российских Вузов и менеджеров страховых компаний Итоги Конкурса рефератов среди студентов российских Вузов и менеджеров страховых компаний
На современном этапе развития страхования в России повышенное внимание должно уделяться совершенствованию страхового дела, распространению...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница