По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития




Скачать 326.32 Kb.
НазваниеПо законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития
страница1/3
Дата конвертации04.09.2012
Размер326.32 Kb.
ТипЗакон
  1   2   3







ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ТРУДА




ПО МАТЕРИАЛАМ ПЕЧАТНЫХ, ЭЛЕКТРОННЫХ СМИ, РАДИО И ТВ-ЭФИРА


7 февраля


Государственное регулирование в области занятости и оплаты труда


Бинт вместо валидола, «Российская бизнес газета», Т. Батенева

Сначала года вступил в действие приказ Минздравсоцразвития России «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»

На каждом предприятии и в каждом офисе отныне должна быть аптечка с набором перевязочных средств, резиновыми перчатками, защитной медицинской маской, жгутом для остановки кровотечения, пластырями, булавками, ножницами, устройством для проведения искусственного дыхания, блокнотом, ручкой и термопокрывалом.

По законодательству о труде, сообщили «РБГ» в минздравсоцразвития, отсутствие аптечки где бы то ни было карается Кодексом РФ об административных правонарушениях. Должностные лица могут быть наказаны штрафом в размере от одной до пяти тысяч рублей, а юридические - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей либо административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток. При повторном нарушении работодатель может быть дисквалифицирован на срок от года до трех.

Легко заметить, что в аптечках нет ни одного, даже самого популярного лекарства. Судя по составу, они могут быть полезны лишь при различных травмах и несчастных случаях: порезах, ушибах, ожогах, переохлаждении или, напротив, перегреве (именно поэтому у термопокрывала две стороны - одна согревает, другая охлаждает). Но никак не помогут при сердечном приступе или отравлении работника, внезапном повышении температуры или необъяснимой потере сознания. Это явно противоречит статье 223 Трудового кодекса РФ, которая называется «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников». В ней говорится: «...Работодателем... создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи...» (тот факт, что лекарственные средства и препараты суть одно и то же, остается на совести законодателя). Но и в том, что из аптечек исчезли лекарства, есть своя логика.

- По закону, хранение лекарств осуществляется организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую или медицинскую деятельность, а также осуществляющими обращение лекарственных средств, - пояснили «РБГ» в департаменте организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения минздравсоцразвития. - То есть хранение лекарств юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями) и их работниками, не имеющими специального разрешения (лицензии) на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности, не представляется возможным.

«Современные препараты становятся все более мощными и требуют очень точной диагностики, - высказал «РБГ» свое мнение замдиректора московского Центра экстренной медицинской помощи профессор Леван Стажадзе. - Применять их самостоятельно опасно».


Большой вопрос и с условиями хранения и сроками годности. Бинты могут храниться в шкафу и зимой, и летом, но если перегреются лекарства, они могут стать ядом. Значит, нужен холодильник и специалист, который знает, как их надо хранить.

Так что хранить в ящике рабочего стола или даже в сейфе упаковку но-шпы или пузырек корвалола, строго говоря, означает нарушать закон. Поэтому если ваш коллега вдруг схватится за сердце или, хуже того, упадет в обморок, срочно звоните в «Скорую» - по правилам, утвержденным тем же минздравсоцразвития, первую помощь могут оказывать лишь «лица, прошедшие специальную подготовку по оказанию первой помощи». И никак иначе. Хотя в приказе «О первой помощи» под пунктом 8 значится: «Проведение опроса больного на наличие признаков сердечного приступа», но опрашивать-то тоже имеют право лишь те самые «лица», а не первый, кто окажется рядом.

Правда, руководитель может своим приказом назначить ответственным за комплектацию и содержание аптечки любое должностное лицо из подчиненных и даже направить его на спецподготовку по первой помощи, которую можно пройти в территориальных центрах медицины катастроф, подразделениях Российского Красного Креста и образовательных медицинских учреждениях. Вот после этого лицо и сможет спрашивать: «Вам плохо?» Правда, помочь-то оно ничем не сможет - в аптечке ничего полезного для такой ситуации нет, а бинты от приступа стенокардии все-таки помогают плохо.

Возникают к приказу об аптечках и другие вопросы. Почему, например, их состав одинаков и для безобидного офиса, где можно разве что простудиться от кондиционера или порезаться листом бумаги, и травмоопасного горячего цеха, где случается всякое? Или почему их размер одинаков для конторы с тремя работниками и для цеха, где их целых сто?

- Перечень мероприятий по оказанию первой помощи, установленный приказом минздравсоцразвития «» 353н «О первой помощи», одинаков для работников предприятий с различными классами профессионального риска, поэтому требования к комплектации аптечки унифицированы, - ответили все в том же департаменте министерства. - Вопросы нормирования количества аптечек, укладок, наборов и комплектов для оказания первой помощи не отнесены к компетенции минздравсоцразвития. До принятия стандартов безопасности труда этот вопрос может решаться работодателем.

Итак, ответственность за наличие аптечки несет работодатель. Но большинство из них о том не знает и даже не догадывается. Это показал опрос, проведенный в середине января исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди тысячи руководителей из 98 населенных пунктов. 74% представителей компаний сообщили, что ничего об этом не слыхали.

Вот поэтому мы информируем уважаемых работодателей: купите аптечку и назначьте ответственное за нее должностное лицо. И доведите, пожалуйста, до сведения своих работников, что аптечка у вас есть. Даже если она в ближайшие 50 лет никому не понадобится.


Весна все прояснит, «Новые известия», Е. Зубченко

Минздравсоцразвития РФ вчера сообщил, что официальная безработица за рабочие дни января увеличилась на 1% и составила 1,2 млн. человек

Ведомство объясняет это сезонным фактором. По мнению экспертов рынка труда, так ли это, станет ясно весной. Тем не менее бурных всплесков спроса со стороны работодателей они не ожидают, поскольку подход к найму персонала, как и в прошлом году, будет очень осторожным. Та же ситуация и с зарплатами: рост возможен, но лишь в пределах или чуть выше инфляции.

В сообщении Минздравсоцразвития речь идет о периоде с 12 по 31 января: численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась за эти дни, которые стали рабочими после долгих праздников, на 12,5 тыс. человек. Напомним, что с марта до середины ноября 2011 года происходило снижение количества безработных в среднем на 0,8 % в неделю. Но, как признают в ведомстве, с 16 ноября наметился незначительный сезонный рост незанятости, характерный для осенне-зимнего периода. Напомним, что, по данным Росстата, в декабре 2011 года в государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,3 млн. человек, в том числе 1,1 млн. получали пособие. Общая же безработица в 2011 году составила 6,6% экономически активного населения страны: в среднем за год 5,02 млн. человек постоянно искали работу против 5,63 млн. в 2010 году. В январе же ситуация осложнилась в 63 регионах России.

Пока эксперты склонны соглашаться с объяснениями Минздравсоцразвития, которое во всем винит сезонность, и оценивают ситуацию на рынке труда как стабильную. Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков считает, что пока мы укладываемся в докризисную динамику. «Для сравнения возьмем ноябрь-декабрь 2006 года, тогда тоже наблюдалось слабое увеличение численности безработных, в пределах 1,5% в месяц», - рассказал он «НИ».


Правда, тогда, отметил эксперт, безработных было больше, порядка 1,7 млн. человек. «Но и в 2006 году, и в 2007-м к началу второго квартала численность официально зарегистрированных безработных стабилизировалась, а во втором и третьем кварталах мы наблюдали снижение. Та же самая картина была и в 2008 году до тех пор, пока не разразился кризис», - рассказал г-н Поляков. Кстати, по данным Минздравсоцразвития, с начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 2,4 млн. человек. Из них 678, 7 тыс. человек (30,7 %) были трудоустроены: 355,9 тыс. в прежней организации, 234,3 тыс. - в новой благодаря службам занятости.

Минздравсоцразвития ожидает, что уровень официально зарегистрированных безработных в России в 2012 году составит 1,55 млн. человек. Это в случае, если в экономике «не будет происходить негативных процессов». Трудно спрогнозировать, будут они или нет, но сейчас власти уже не так активно вмешиваются в ситуацию на рынке труда, как это было в кризисные годы. Как ранее сообщал заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Максим Топилин, на поддержку рынка труда в федеральном бюджете предусмотрено 1,5 млрд. руб., и эти деньги правительство намерено распределять точечно. «Это прежде всего те регионы, где остается напряженная ситуация на рынке труда (Северный Кавказ и ряд других регионов), и поддержка регионов по созданию рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями (инвалиды, многодетные семьи) - специальные рабочие места для них создаются именно за счет средств федерального бюджета», - рассказал замминистра.

По мнению Игоря Полякова, если кризиса не будет, то мы увидим примерно ту же картину, что и в минувшем году. «Спрос на работников будет сдерживаться в первую очередь тем, что работодатели подходят к набору персонала очень осторожно, - пояснил эксперт. - То есть раздувать численность штата они не собираются. Это связано с тем, что труд сегодня очень дорогой. И средние зарплаты квалифицированных работников довольно высоки, и социальные взносы, которые хоть и были снижены с 34 до 30%, тем не менее остаются серьезной нагрузкой. То есть спрос останется на том же уровне, наем работников будет очень небольшим. Наверное, прогноз в 1,5 млн. человек даже чересчур пессимистичная оценка, может быть, количество безработных снизится до 1,4 млн. В процентном соотношении это будет около 1,8- 1,9% в то время как средняя оценка на 2011 год составляла 1,9%».

Аналитик рынка Антон Сафонов полагает, что начавшийся зимой рост безработицы будет сохраняться до марта-апреля. «Скачки плюс-минус 1-1,5% в месяц вполне нормальны в этот период, - сказал «НИ» эксперт. - Сейчас мертвое время для сезонных работ, поэтому мы традиционно наблюдаем подобную картину. О каких-то тенденциях можно будет говорить после начала весны. То есть если до апреля, в крайнем случае, мая мы не увидим снижения безработицы, то это уже будет тревожным сигналом о плохом состоянии рынка труда». То же самое, по словам аналитика, будет происходить и с оплатой труда. «Да, она будет расти, но очень незначительно, - полагает г-н Сафонов. - В лучшем случае зарплаты будут в среднем повышаться на уровень инфляции, плюс минус 1- 2%. То есть около 7-8% по итогам года. Это максимум».


Официальных безработных в России стало за месяц больше на 12,5 тыс., «Росбалт» \\ «Regnum» \\ «Бизнес-журнал»

Численность безработных за январь увеличилась на 1%, сообщает Минздравсоцразвития России

«С 12 по 31 января 2012 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 1,0 % (или 12 576 человек) и по состоянию на 31 января 2012 года составила 1299724 человека», - сказано в сообщении министерства, поступившем в понедельник в «Интерфакс».

В нем отмечается, что с 16 ноября прошлого года отмечается незначительный сезонный рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, который ежегодно наблюдается в осенне-зимний период.

«Получена информация о высвобождении работников 118639 организаций из всех регионов Российской Федерации. За отчетный период рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 63 регионах России, в том числе в республиках Бурятия и Тыва, Чукотском автономном округе, Курской области», - сказано в сообщении.

Вместе с тем численность безработных граждан снизилась в 20 регионах, в том числе максимальное снижение отмечено в Ямало-Ненецком автономном округе, Ярославской, Курганской и Ивановской областях.


С начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 2 402 309 человек. Из числа уволенных более 678 тыс. человек (30,7%) трудоустроены при содействии работодателей, в том числе почти 356 тыс. - в прежней организации; почти 234,3 тыс. трудоустроены в рамках предоставления государственных услуг органами службы занятости, сообщает Минздравсоцразвития России.


8 февраля


Государственное регулирование в области занятости и оплаты труда


Безработных - в регионы, «Аргументы и факты», В. Гудкова

Безработица в мире растет. А что происходит с рынком труда в России? Готов ли он к массовым увольнениям, если нашу страну все же затянет в пучину кризиса

На эти и другие вопросы «АиФ» ответил Максим Топилин, замминистра здравоохранения и соцразвития РФ.

- На Западе говорят о новых мерах по борьбе с безработицей. А у нас есть антикризисный план?

- Последние 3 года уровень безработицы в РФ снижается. На сегодня он ниже, чем до кризиса в 2008 г., - менее 1,3 млн официально зарегистрированных безработных; 4,6 млн - общая безработица. Это очень низкие показатели. Готовы ли мы к кризису, если он будет? Думаю, да. В отличие от 2008 г. у правительства уже есть наработанный пакет антикризисных мер: переобучение незанятых, общественные работы, субсидии на открытие собственного дела. Только на «АвтоВазе» без забастовок и волнений сократили численность сотрудников за счет антикризисных мер с 110 до 70 тыс. человек. Бывшие работники завода трудятся на небольших предприятиях, которые были созданы в Тольятти в период кризиса. Например, на одной из бывших площадок «АвтоВаза» открылось современное производство инвалидных колясок.

- С 2012 г. финансирование центров занятости - на местных бюджетах. Не боитесь, что небогатые регионы закроют ряд программ или пособие по безработице урежут?

- Пособие по безработице по-прежнему выплачивается из федерального бюджета. За Федерацией остаются обязательства и по трудоустройству инвалидов, родителей детей-инвалидов и многодетных. Работодатели, принимающие их на работу, получают компенсацию за оснащение рабочего места по 50 и 30 тыс. руб. соответственно.

Регионы будут выделять деньги на активные программы: переобучение, профориентация и пр. В этом году они даже увеличили их финансирование: требовался 21 млрд руб., а они запланировали 24 млрд. Кроме того, региональные власти обязаны сохранить уровень доступности услуг и качество их выполнения, и это будет контролироваться Федерацией.

- По-прежнему ли безработный может получить субсидию на открытие собственного дела?

- Да, программа продолжается, несмотря на критику в отношении размера помощи - 58 тыс. руб. Сумма небольшая, но поездки по стране показали, что люди с помощью этих средств открывают фермы, кафе, детские сады. За время действия программы создано более 600 тыс. рабочих мест, и всего 5% предпринимателей закрывают дело после года работы. Но даже если человек и прекратил деятельность, он все равно получил результат: приобрел опыт ведения бизнеса. С этого года, поскольку программа финансируется из местных бюджетов, величина субсидий в регионах будет различаться. Один регион, например, решит выделить не 50, а 100 тыс. руб., но меньшему числу начинающих предпринимателей, другие сохранят небольшой размер выплаты, но охватят большее количество людей. <…>

[С полной версией интервью можно ознакомиться на сайте министерства]


В Минздравсоцразвития довольны сокращением в России безработицы и задолженности по зарплате, «Интерфакс» \ 7.02.2012 \

Задолженность по зарплате российских предприятий за год сократилась на четверть, заявил во вторник на конференции РСПП заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов

«Сегодня мы видим благоприятную тенденцию в отношении сокращения задолженности по зарплате. Несмотря на имеющиеся сложности и то, что кризис до конца не преодолен, задолженность по зарплате снижается. Так по данным на начало 2012 года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сокращение задолженности по зарплате составило более 26%», - отметил он.


Кроме того, заместитель министра положительно оценил темпы сокращения безработицы в стране.

«Темпы сокращения безработицы, которые сегодня существуют в стране, не могут не радовать. Здесь вклад есть и бизнеса и союза (РСПП)», - добавил он.


Российские летчики просят учитывать радиацию, «Известия», Е. Девятьяров \ 7.02.2012 \

Результаты исследований показали, что годовую дозу облучения можно получить всего за 108 летных часов

Российские летчики экспериментально доказали, что в самолете человек получает высокие дозы радиации - такой вывод позволило сделать многолетнее исследование по определению эквивалентной дозы облучения экипажей, проведенное в интересах Федерации профсоюза летного состава России (ФПЛС).

Дозиметрические исследования на ряде маршрутов российских авиакомпаний показали, что уровень облучения пилотов варьируется от 3,9 микрозивертов (мкЗв) до 80,3 мкЗв за один полет в одном направлении. Допустимым уровнем считается 1000 мкЗв в год в среднем за любые последовательные 5 лет. Годовую дозу облучения можно получить, например, всего за 108 летных часов, выполнив 8 рейсов по маршруту Москва - Певек - Москва.

- Мы хотим, чтобы результаты исследований нашли отражение в специальном нормативно-правовом акте Минздравсоцразвития. Такая работа уже ведется, - сообщил «Известиям» президент ФПЛС Мирослав Бойчук.

Пилотов российских авиакомпаний не предупреждают об опасностях, связанных с радиационным облучением. Действующий летчик одной из компаний рассказал «Известиям», что в трудовых документах напротив графы «Радиация» у летчиков и экипажа стоят слова: «не применяется». Но некоторые пилоты, безусловно, знают об этой проблеме и у них есть собственные дозиметрические счетчики, с помощью которых они понимают суммарную долю облучения.

В Минтрансе «Известиям» не смогли оперативно прокомментировать позицию ведомства по результатам исследования. <…>

Автор исследования, кандидат медицинских наук Вилен Черненко из НИИ гражданской авиации, считает, что на российском воздушном транспорте должна быть введена практика постоянного радиационного контроля бортовыми средствами. В разработанных им рекомендациях говорится о необходимости учета фонового облучения каждого члена летного состава с ежегодным внесением соотвествующих записей в летную и медицинскую книжку. Информация о полученных дозах должна учитываться при планировании следующих полетов пилотов.

В ФПЛС не настаивают на оборудовании всех самолетов дозиметрическими датчиками, предпочитая сперва решить вопрос с официальным признанием самой проблемы радиационного облучения. Следующим шагом может стать отнесение летного состава к работникам категории «А», то есть к лицам, профессионально контактирующим с радиацией.

Если повышенный уровень радиационного облучения пилотов пока остается за рамками трудового соглашения пилотов, то такие факторы как авиационные шумы, вибрация, колебания атмосферного давления, температурный дискомфорт в кабинах и неудовлетворительный состав воздуха, давно учитываются. Пилоты получают доплату за вредность работы и продолжительный отпуск.


Прохоров сдает разряды, «Московские новости», В. Козлов

Спустя три дня после начала официальной предвыборной кампании кандидат в президенты Михаил Прохоров напомнил о своих реформаторских идеях в сфере трудового законодательства

7 февраля Прохоров объявил о подготовке нового варианта Трудового кодекса и желании Российского союза промышленников и предпринимателей существенно сократить количество зарегистрированных профессий.

России нужен новый Трудовой кодекс, который бы в полной мере защищал интересы работника и работодателя. Проект именно такого ТК в ближайшее время будет разработан в РСПП, дал понять Михаил Прохоров, выступая на конференции «Неделя российского бизнеса». «Сегодня наш Трудовой кодекс защищает работника низкоквалифицированного труда. Мы же в комитете по рынку труда и социальным стратегиям РСПП хотим создать такой ТК, который склонялся бы не в пользу работника и не в пользу работодателя, а был бы сбалансирован», - попытался разъяснить сверхзадачу разрабатываемого документа миллиардер.


Прохоров убежден, что правка ТК позволит поднять в России производительность труда - показатель, по которому наша страна отстает от Европы «в четыре-пять раз». Правда, за образец олигарх, судя по всему, готов взять американскую модель трудовых отношений. «Рабочий день у нас меньше на 20%, чем у американского рабочего. На пенсию мы выходим на 15 лет раньше. Производительность труда отстает в четыре-пять раз. Таким образом, наш гражданин стоит у «большого пирога» с ложкой в десять раз меньшей, чем у работника из развитых стран. Хотим ли мы жить в условиях, когда мы в десять раз беднее, чем Америка?» - риторически вопрошает Прохоров.

Миллиардер давно говорит о необходимости реформы, но почти все его предложения вызвали яростную критику со стороны профсоюзов. Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков называл «глупыми», «неконституционными» и «антисоциальными» инициативы Прохорова по введению 60-часовой рабочей недели, по легализации работы на удаленном доступе, по упрощению процедуры увольнения работников и расширению сфер действия гражданско-правовых договоров. Прохоров же демонстрировал спокойствие, продолжает делать это и сейчас. Он даже вчера пригласил Шмакова поучаствовать в разработке нового ТК - правда, это приглашение едва ли будет принято. «Мы же не приглашаем Прохорова к себе работать над поправками в ТК, зачем нам идти к нему? Пусть работает в рамках трехсторонней комиссии при правительстве», - отказался от адресованного Шмакову приглашения в беседе с корреспондентом «МН» секретарь ФНПР Александр Шершуков.

Другая инициатива миллиардера может быть встречена профсоюзами уже без антагонизма. «Мы ведем работу над созданием нового квалификационного табеля профессий. Надо свести существующие профессии до 500-700», - заявил вчера Прохоров. Сейчас официально признано около 7 тысяч.

С одной стороны, миллиардер предлагает ликвидировать лишние наименования квалификаций и профессий, от которых не зависит размер зарплаты работника, но которые могут помешать, к примеру, восстановиться на старом месте и трудоустроиться на новое. С другой стороны, инициатива Прохорова предполагает обновление квалификационных стандартов для оставшихся профессий. «Это позволит работодателю знать, кого он принимает на работу, а работнику - быть уверенным, что если он получил на одном месте какой-то разряд, то он не будет снижен в другом месте», - объяснил «МН» инспектор труда федерального координационного совета профсоюзов «Соцпроф» Сергей Храмов.

Идею Прохорова поддерживают и эксперты. «Когда зарплата, как в советское время, перестала зависеть от разряда, а ее уровень по большей части начал определяет работодатель, необходимость в разрядах исчезла», - пояснил «МН» директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ-ВШЭ Сергей Смирнов. Но предприниматели были вынуждены добавлять лишние строчки в отчетности, которые ни на что не влияли. «Это лишние знаки, фразы и слова. В конечном счете это будет полезная дебюрократизация», - оценил Смирнов предложения РСПП. Но какой-то список профессий с детализированными наименованиями квалификаций все же нужно оставить. «Если человек работает на цементном заводе, он должен получать надбавки», - считает он.

Когда будет представлена новая редакция Трудового кодекса, пока неясно. Что же касается инициативы по сокращению списка профессий, то, по данным «МН», она уже обрела форму закона. Минздравсоцразвития совместно с РСПП подготовило законопроект о профессиональных стандартах. Он уже внесен в правительство и ждет своего рассмотрения, сообщил «МН» источник в ведомстве Татьяны Голиковой.


9 февраля


Пресс-конференция главы Роструда Ю. Герция


\сюжет – 22 сообщения с 12.00 8.02 до 12.00 9.02\


Новости 24, «Рен ТВ» \ 8.02.2012 \

Сегодня стала известна самая востребованная профессия в России - это, кстати, не
  1   2   3


Похожие:

По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconВсе о труде и занятости населения
В конце 2008 года Курганская область, как и другие регионы российской Федерации, столкнулась с
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconЗаконодательству "Волтерс Клувер", 2010 г

По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconСправочник по налоговому и гражданскому законодательству Содержание
Добро пожаловать в Казахстан � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 2
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconНадежность таможенного оформления
Консультирование по таможенному законодательству г. Краснодар, ул. Коммунаров,8
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconРабочая программа и методические указания к изучению спецкурса “Конкуренция и состязательность в труде” для студентов специальности
Приведены планы практических занятий. Указана литература для самостоятельного изучения
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconЗаконодательству по бухгалтерскому учету, отчетности и налогообложению владеть навыками
Цель курса дать студентам целостное представление о технической политике
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития icon105353 Москва, Щелковское шоссе, д. 100, корп. 6, тел/факс: (499) 748-61-10 представление Инновационного проектА
Трудно переоценить актуальность представленного для рассмотрения проекта Приказа Минздравсоцразвития «Порядок обучения по охране...
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconУчредитель правительство кабардино-балкарской республики
Баксанского района. Мероприятие прошло Как сообщили в следственном управлении вания и контрольно-аналитической работы в школе №4...
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconРоссийская федерация федеральный закон об аудиторской деятельности
Целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка...
По законодательству о труде, сообщили «рбг» в минздравсоцразвития iconРуководство по экологическим и социальным вопросам по отраслям
Согласно законодательству стран ес и такую как протеин, используемый для некоторых других стран непищевые изготовления кормов для...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница