Куда уйдет он, этот год?




Скачать 68.89 Kb.
PDF просмотр
НазваниеКуда уйдет он, этот год?
Дата конвертации05.09.2012
Размер68.89 Kb.
ТипВопрос



¹7 (398)
29 îêòÿáðÿ 2010 ã.
24 äåêàáðÿ 2010 ã.
ÃÀÇÅÒÀ ÄÅÏÀÐÒÀÌÅÍÒÀ
ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÎÉ
ÑËÓÆÁÛ ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
ÍÀÑÅËÅÍÈß ßÐÎÑËÀÂÑÊÎÉ
ÎÁËÀÑÒÈ
Куда уйдет он, этот год?
Что остается на потом 
В копилку трудностей, невзгод,
Сирень в окне, уютный дом?
Иль в кладовую славных дел,
Иль прежние невзгоды,
Где ты удачлив был и смел?
Превратности погоды?
Приемлем все! Благодарим!
Пусть будет каждый миг храним!
Ведь верим мы отчаянно:
Все в жизни – не случайно!
Галина ВЕДЕРНИКОВА
 ÀÊÒÓÀËÜÍΠ
Âëàäèìèð ÇÀÕÀÐÎÂ,
äèðåêòîð äåïàðòàìåíòà ãîñóäàðñòâåííîé ñëóæáû çàíÿòîñòè íàñåëåíèÿ
ßðîñëàâñêîé îáëàñòè:
ÊÎÃÄÀ ÅÑÒÜ ÐÀÁÎÒÀ – ÅÑÒÜ È ÓÂÅÐÅÍÍÎÑÒÜ
Ýêñêóðñèÿ ïî öåíòðó çàíÿòîñòè
 ÇÀÂÒÐÀØÍÅÌ ÄÍÅ
Ни для кого не секрет, что на начало года в нашей
 В региональных ад
области сложилась довольно сложная ситуация на рын
ресных программах по
ке труда. Однако сейчас мы наблюдаем устойчивую по
снижению напряженнос
ложительную динамику снижения численности заре
ти на рынке труда приня
гистрированных в службе занятости безработных. И
ли участие более         40
если «пиковый» уровень безработицы достигал  отмет
тысяч человек и  более 2
ки в 4,1 процента, то на начало декабря он составляет
тысяч организаций и
2,6 процента. Это 18,4 тысячи безработных.
предприятий области.
Положительные тенденции характерны и для всех
Данные программы
муниципальных образований. При этом ниже средне
позволили сохранить      30
областного показателя уровень безработицы в Ярослав
тысяч рабочих мест на
ле и Ярославском муниципальном районе, Переславле
предприятиях области за
Залесском и Переславском муниципальном районе,
счет организации опере
Рыбинске, Ростове, Некрасовском и Мышкинском му
жающего профессиональ
ниципальных районах. Самый высокий уровень безра
ного обучения и времен
ботицы отмечен  в Брейтовском (6,0%), Борисоглебс
ной занятости работни
ком (5,4%), Гаврилов Ямском и Тутаев ском (5,3%),
ков, находящихся под уг
Даниловском (5,0%) районах.
розой увольнения. В обла
Улучшилась по сравнению с началом года ситуация
сти зарегистрированы
на рынке труда практически во всех монопрофильных
около 1700 новых пред
населенных пунктах. Более чем в полтора раза по срав
принимателей из числа бывших безработных. Возмож
нению с началом года снизилась численность безработ
ность приобрести опыт работы предоставлена 1277 вы
ных в Гаврилов Яме, Тутаеве, в поселках Песочное Ры
пускникам профессиональных учебных заведений, т. е.
бинского района и Семибратово Ростовского района.
практически всем, кто обратился в службу занятости
за содействием в трудоустройстве.
 Эти показатели стали результатом улучшения эко
Окончательные итоги года будут известны позднее,
номической ситуации в регионе и выполнения антикри
тем не менее наши прогнозы таковы: уровень безрабо
зисных программ.
тицы не превысит 2,8 процента, а численность безра
ботных – 20 21 тысячу человек.
(Окончание на стр. 5.)




ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
¹ 7 (398)
    2
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
 ÐÅÃÈÎÍÀËÜÍÀß ÀÄÐÅÑÍÀß ÏÐÎÃÐÀÌÌÀ 
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
ÑÊÀÇÀÍÎ - ÑÄÅËÀÍÎ
ÄËß
Каких только «катаклизмов» не
5464 рублей на каждого участника
испытывала на своем пути фабрика
программы.
ÎÏÅÐÀÒÈÂÍÎÃÎ
«Красные ткачи»! Ведь от момента
Ткачи и швеи превратились в
подачи московским купцом, быв
чистильщиков оборудования, рес
шим крепостным Петром Сакиным,
тавраторов готовой продукции,
прошения государю императору
ÏÐÈÍßÒÈß ÌÅÐ
Александру Второму об утвержде
нии плана на постройку на своем
В целях оперативного принятия
участке земли у села Карабиха по
мер и повышения эффективности
лотняно белильного завода в Ярос
взаимодействия органов местного
лавском уезде прошло более 130 лет.
самоуправления, работодателей,
От ручного ткачества – к полот
общественных организаций, проф
но ткацкой фабрике с механически
союзов, органов службы занятости
ми машинами,  через  национализа
для снижения напряженности на
цию в послереволюционное время
локальных рынках труда в боль
двух ткацких фабрик  и объедине
шинстве районов области созданы
ния их в одну   «Красные ткачи», к
рабочие комиссии, утвержденные
индустриальному росту в советские
постановлениями глав местных ад
годы, когда  легкая и текстильная
министраций.
промышленность вносили свою не
Работа комиссий носит систем
малую 25 процентную лепту в фор
ный характер; на заседания регу
мирование областного бюджета...
лярно приглашаются работодатели,
 А как не вспомнить конец девя
которые доводят до сведения чле
ностых годов прошлого века, когда
Комплектовщик
нов комиссий причины увольнения
здесь, как и во всей стране, возник
Елена ХВОСТ и контролер
работников, рассказывают о мероп
ли проблемы с сырьем, долгами по
технологического процесса
риятиях по сокращению численно
зарплате, сбытом продукции? Но ни
Елена МАГЕР
сти, о причинах задержки выплат
разу не было в истории предприятия
учетчиков, контролеров, подсобных
заработной платы, простоев, непол
такого периода, чтобы оно прекра
рабочих... Кто – по совместитель
ного рабочего времени.
щало работу.
ству на вновь созданных рабочих
Нынешний кризис также прока
местах, кто – в порядке  перевода.
тился по предприятию  своим тяже
Особая забота легла на новояв
лым катком, да так, что руководство
ленных агентов по снабжению. Быв
готово было расстаться более чем с
шие работники коммерческой служ
250 работниками. Хоть и не отнесен
бы стали с удвоенной энергией ис
ное к разряду «градообразующих»,
кать сотрудничества с большим ко
ОАО «Красные ткачи» является та
личеством покупателей  из всех ре
ковым по сути, и трудно предста
гионов России, предлагая свои зна
вить, чем обернулось бы сокращение
менитые махровые
для окрестных жите
полотенца и про
лей одноименного по
стыни, салфетки и
селка и близлежащих
халаты, комплек
территорий. Так что
ты для бани, выра
благом для коллекти
ботанные из 100
ва стало участие в ре
процентной хлоп
гиональной адресной
 ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈß 
ч а т о б у м а ж н о й
программе по сниже
пряжи по класси
нию напряженности
ческой техноло
на рынке труда, в ко
гии.
Как сейчас ра
ÈÇ ÐÅÇÅÐÂÀ –
торую по договору с
центром занятости на
селения г. Ярославля
ботает предприя
предприятие вступи
тие,  не разочаро
вались ли участни
 ÍÀ×ÀËÜÍÈÊÈ
ло сразу после про
шлых новогодних ка
ки программы тем,
никул.
что выступают те
Приказом директора ДГСЗН
 Акционерное об
перь в двойных
Ярославской области с 29 октября
щество взялось орга
«ипостасях»?
Ирина БУРЦЕВА
текущего года на должность на
низовать временное
Полсмены –
чальника организационного отдела
трудоустройство работников, нахо
швея, полсмены –  реставратор гото
департамента занятости назначена
дящихся под угрозой увольнения,
вой продукции Ирина Бурцева отве
Лаура Каджиковна Зудина, рабо
создав 211 рабочих мест для 270 ра
тила без обиняков:
тавшая ранее ведущим специалис
ботников вместо того, чтобы отпра
 Лучше так, чем вообще без ра
том этого отдела и состоявшая в
вить людей за ворота. А служба за
боты. Дело то родное!
кадровом резерве ДГСЗН.
нятости, в свою очередь, за счет фе
На новой должности Лаура Кад
деральных средств обязалась возме
жиковна заменила ушедшего с этой
стить затраты на оплату труда работ
должности на заслуженный отдых
ников (с учетом страховых взносов
Леонида Дмитриевича Панкрато
во внебюджетные фонды) в размере
(Окончание на стр. 6.)
ва.



ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
 ¹ 7  
  
(398)  3
 ÌÎÍÎÃÎÐÎÄ 
ÑÒÐÀÒÅÃÈß
ÊÍÈÆÊÈÍ «ÄÎÊÒÎл
ÄÅÉÑÒÂÈß
Библиотеки в глубинке – как раньше, так и теперь остаются глав
ным местом культурно просветительской жизни. И во времена, когда
каждый волен выбирать для себя, куда пойти – за пивом или в библио
теку, количество  читателей Гаврилов Ямской межпоселенческой цен
Городское поселение Гаври         лов
тральной библиотеки не уменьшается.
Ям – одно из восьми монопрофильных
Здесь стараются приблизить книги к каждому человеку. Недавно,
старо промышленных населенных пун
например, организовали мониторинг на предмет библиотечного обслу
ктов Ярославской области. Основу его
живания инвалидов и уже нашли волонтеров, которые готовы нести
экономики составляет текстильное про
книги на дом людям с ограниченными возможностями.
изводство (ОАО «Гаврилов Ямский
Конечно, современные технологии  шагнули уже и сюда: работни
льнокомбинат») и производство авиа
ки библиотеки записывают на электронные носители бесценные крае
ционной продукции (ОАО «Гаврилов
ведческие материалы (книжкин дом здесь
Ямский машиностроительный завод
по праву считается библиотекой музеем).
«Агат»).
Но главной  задачей по прежнему являют
Первое из предприятий находится в
ся комплектование, учет и сохранение су
кризисном имущественном и финансо
ществующего книжного фонда. А он, к со
вом положении, численность его работ
жалению, ветшает, и старые издания при
ников сокращается.
ходится лечить: подклеивать, прошивать,
 Падение спроса на продукцию по
брошюровать – переплетать, одним сло
влекло за собой сокращение объемов
вом. Именно этим с недавних пор и зани
производства и, как следствие – вы сво
мается в библиотеке бывший безработный
бождение персонала  на «Агате».
Сергей АРХИПОВ.
Это привело к высокому уровню без
Вообще то, по профессии он коммер
работицы в городе (9 процентов), поста
сант, но когда его сократили с льнокомби
вило под угрозу работоспособность сис
ната, где он трудился менеджером в отде
темы жизнеобеспечения его жителей.
ле снабжения, подходящей работы ни он
Органы региональной власти нача
сам, ни  специалисты центра занятости подобрать не смогли.
ли искать пути для  развития экономи
Не секрет, что трудоустройство людей с ограниченными возможно
стями – большая проблема. Даже сейчас, когда в региональной адрес
ки, повышения уровня и качества жиз
ной программе по снижению напряженности на рынке труда выделе
ни населения в Гаврилов Яме.
ны средства на эти цели, работодатели не спешат брать на работу инва
В октябре текущего года Правитель
лидов. Дело в том, что государственные инвестиции в сумме 30 тысяч
ством области была утверждена кон
рублей предназначены для  создания специализированных рабочих
цепция областной целевой программы
мест для инвалидов  или покупку оборудования, тогда как зарплата
«Комплексный инвестиционный план
ложится на плечи самих нанимателей. Но директор библиотеки Люд
(КИП) модернизации городского посе
мила Константиновна Шлепова – человек сострадательный. И когда
ления Гаврилов Ям» на 2010 2015
центр занятости предложил ей устроить на работу Сергея Архипова и
годы. В результате реализации запла
обещал выделить средства на покупку переплетной машины, она сде
нированных мероприятий за два года в
лала выбор в его пользу. И теперь в  «нескончаемом процессе» сохране
городе должны быть созданы 300 вре
ния библиотечного фонда работает новый книжкин «доктор» Сергей
менных, а до 2016 го  да – 2879 посто
Архипов.
янных рабочих мест, в том числе – в
сфере малого бизнеса. Для всего этого
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
понадобится 4 млрд. рублей, четверть
из которых готова дать Федерация, а 3
млрд. поступят из внебюджетных ис
ÐÀÁÎÒÀÅÌ Ñ ÊÎËÅÑ
точников.
В КИПе прописаны и главные зада
чи по преодолению кризисных явле
ний. В их числе создание нового про
В начале 2010 года в распоряжение Ярославской службы занятос
мышленного парка, развитие бизнеса,
ти поступили шесть мобильных центров занятости, которые начали  об
содействие занятости населения и др.
служивать жителей  Ярославля, Рыбинска, Тутаева, Переславля За
За содействие занятости населения,
лесского, Углича, Некоуза и прилежащих к ним муниципальных рай
онов.
снижение напряженности на рынке
 Через полгода парк мо
труда «отвечает» служба занятости.
бильных центров занятос
Ее специалистами  многое уже сде
ти пополнился еще че
лано: в рамках региональной адресной
тырьмя автомобилями, и
программы по снижению напряженно
выездное обслуживание
сти на рынке труда было организовано
населения для оказания
опережающее профессиональное обуче
услуг в области содействия
ние работников «Агата», находивших
занятости организовано
ся под риском увольнения, обществен
также в Даниловском, Ро
ные работы, стажировки для выпуск
стовском, Некрасовском и
ников образовательных учреждений,
Мышкинском районах.
содействие самозанятости безработных
Все авто офисы приоб
граждан. Сейчас уровень официально
ретены на средства Феде
регистрируемой безработицы в городе –
ральной службы по труду и
5,3 процента.
занятости.



ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
 
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
¹ 7 (398)
    4
 ÐÀÏ Â ÄÅÉÑÒÂÈÈ 
ÊÒÎ ÊÎÌÓ ÍÓÆÍÅÅ?
23 июня прошлого
Ее наставник, экономист Ольга ФЕДОСОВА  бук
года Ирина ВАХРА
вально в растерянности: без Ирины будет очень слож
МЕЕВА, выпускница
но, ведь она взяла на себя часть работы основных сотруд
экономического фа
ников, сократив на них нагрузку.
культета Ярославской
Так что это еще вопрос, кто кому оказался нужнее:
сельскохозяйственной
стажер предприятию, или предприятие стажеру?
академии, получила
Ольга Николаевна сыграла значительную роль в
диплом, а тремя дня
адаптации молодого специалиста на рабочем месте. Она
ми позже уже встала
не только передавала ей свой опыт, но и показала себя
на учет в Пошехон
отличным психологом: всегда держала руку на пульсе,
ский центр занятости
если у подопечной возникали трудности,  и каждый раз
населения в поисках
находила доброе слово, если видела ее успехи.
работы.
Стажировка скоро завершается. Куда дальше? Этот
 Ей повезло: уже
вопрос так бы и повис в воздухе, если бы в этот момент
через  неделю Ирине
в кабинет не зашел директор АТП Александр Василье
предложили место экономиста стажера в ГУП ЯО «По
вич Комляков.
шехонское АТП», куда ее приняли по направлению ме
 Мы подумаем о дальнейшем постоянном трудоуст
стного центра занятости.
ройстве Ирины,   пообещал он.
Ирина говорит, что за прошедшие месяцы она за
А я ответила, что ловлю его на слове.
крепила и углубила полученные в вузе знания,  само
Галина АЛЕКСЕЕВА
стоятельно выполняла свои должностные обязанности,
овладела программой «1С: предприятие».
ÒÅÐÐÈÒÎÐÈß ÇÀÁÎÒÛ
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
ÄÅÏÓÒÀÒÛ
Антикризисные мероприятия в Некоузском районе про
водятся в рамках региональных адресных программ допол
нительных мероприятий по снижению напряженности на
рынке труда Ярославской области. Общий объем их финан
ÕÎÒßÒ ÇÍÀÒÜ
сирования, осуществляемый за счет субсидии из федераль
ного бюджета и средств областного бюджета, составит 30,295
млн. рублей.
В апреле в ДГСЗН состоялось выездное заседа
 Участниками опережающего обучения по профессиям
ние постоянной комиссии Ярославской област
«оператор котельной» и «бухгалтер» в рамках программ ста
ной Думы по социальной политике.
ли 24 работника МУП «Октябрь – ЖКХ», находящиеся под
Заместитель директора департамента              С.
угрозой увольнения.
Ф. Хобина  рассказала народным избранникам о
 Общественные работы, временное трудоустройство ра
ходе выполнения Закона Российской Федерации
ботников, находящихся под угрозой увольнения, безработ
«О занятости населения в Российской Федерации»
ных и граждан, ищущих работу, в 2010 году были организо
на территории Ярославской области, познакоми
ваны в  43 организацях с числом участников 2179 человек, в
ла депутатов со структурой и принципами рабо
том числе  с временным трудоустройством 1905 работников.
ты службы занятости. Много внимания в ее док
В 2010 году стажировку по полученной специальности
ладе было уделено реализации ведомственной це
прошли 20 выпускников профессиональных учебных заве
левой программы «Содействие занятости населе
дений. За ними закреплены 19 наставников. Выпускники
ния Ярославской области на 2009 2011 годы» и
проходили стажировку по  таким востребованным специаль
региональной адресной программы дополнитель
ностям, как бухгалтер, слесарь по ремонту автомобилей, во
ных мероприятий по снижению напряженности
дитель, электромонтер, парикмахер,  техник (лесное произ
на рынке труда.
водство), плотник и др.
Депутаты прошли с экскурсией по Ярослав
В мероприятиях по содействию развитию малого пред
скому городскому центру занятости, чтобы попро
принимательства и самозанятости 74 человека получили сви
бовать себя в роли соискателей работы.
детельства о государственной регистрации в качестве инди
видуальных предпринимателей или юридических лиц.  В
сфере малого бизнеса дополнительно созданы 5 новых рабо
чих мест, на которые приняты безработные граждане.
ГУ ЯО Центр занятости населения Некоузского района
выражает благодарность за сотрудничество в вопросах содей
ствия занятости населения директорам, главным бухгалте
рам, начальникам отделов кадров таких организаций, как
МУП «Октябрь – ЖКХ», Некоузское ГУП «Автодор», ЗАО
«Некоузская МТС», Некоузское РАЙПО, ОАО «Мокеиха –
Зыбинское», МУП «Энергосервис», ООО «Волжские комму
нальные системы» и др.
Ольга  МОРОЗОВА,
директор ГУ ЯО ЦЗН Некоузского района


ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
 ¹ 7  
  
(398)  5
 ÀÊÒÓÀËÜÍΠ
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
ÊÎÃÄÀ
 ÂÛÑÎÊÀß ÎÖÅÍÊÀ
В последней декаде июня в Ярославской области Федеральной службой по труду
и занятости был проведен семинар совещание руководителей территориальных ор
ÅÑÒÜ
ганов Роструда и руководителей органов исполнительной власти по труду и занято
сти субъектов Российской Федерации Центрального федерального округа. Цель со
вещания – совершенствование организации работы по реализации функций и пол
номочий в установленной сфере деятельности территориальных органов Федераль
ÐÀÁÎÒÀ... ной службы по труду и занятости и реализация антикризисных мер по ситуации на
(Окончание.
рынке труда.
Начало на стр. 1)
Участники семинара провели пленарное заседание в правительстве Ярославской
В наступающем году
области,  на котором руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.
органы службы занятос
Герций дал высокую оценку деятельности ярославских органов власти, заметив,
ти населения будут реа
что область находится на хорошем счету с точки зрения выработки подходов к орга
лизовывать две програм
низации антикризисных мер, потому что одна из первых программ дополнитель
мы: ведомственную целе
ных мероприятий на рынке труда, разработанных в 2008 году, была именно ярос
вую «Содействие занято
лавской».
сти населения Ярославс
Ряду руководителей  предприя
кой области» на 2009
тий, принявших участие в проекте
2011 годы и региональ
«Декларирование деятельности
ную адресную программу
предприятия по реализации трудо
по снижению напряжен
вых прав работников и работодате
ности на рынке труда.
лей», на окружном совещании   были
В нашей работе по
вручены «Сертификаты доверия». В
явятся и новые направле
рамках семинара состоялась экскур
ния. Одно из них  опере
 
сия на  одно из сертифицированных
жающее профессиональ
предприятий   ОАО «Славнефть –
ное обучение и стажиров
ЯНОС», где участники совещания
ка женщин, работающих
познакомились  с условиями, орга
во вредных и тяжелых
низацией  труда работников, систе
условиях труда, с целью
мой службы охраны труда.
их вывода с вредного про
изводства; другое   про
фессиональная подготов
ка, переподготовка и по
вышение квалификации
ËÞÄßÌ – ÄÅÍÜÃÈ, ÃÎÐÎÄÓ – ×ÈÑÒÎÒÓ
женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ре
В соответствии с реко
На 1 декабря в Тутаеве
 В  рамках данной про
бенком до трех лет, пла
мендациями Министер
зарегистрировано 1418
граммы 1601 безработ
нирующих возвращение
ства регионального разви
граждан, имеющих статус
ный, зарегистрированный
к трудовой деятельности.
тия Российской Федера
безработных, уровень без
по месту проживания в Ту
Среди дополнитель
ции ряд населенных пунк
работицы   5,3%от числа
таеве и Константиновс
ных мер, которые пред
тов Ярославской области трудоспособных граждан
ком,  принимал участие в
лагает усилить государ
отнесен к перечню моно
(на 1января 2010 числен
общественных работах.
ство   содействие трудо
структурных образова
ность безработных состав
 492 человек  приняли
устройству незанятых
ний, тех, что особенно ляла 2224 человека, уро
на работу  муниципальные
инвалидов, родителей,
нуждаются в финансовой вень безработицы – 8,4%).
учреждения, хозяйствую
воспитывающих детей
поддержке из федерально
Сложнее складывается си
щие организации – еще
инвалидов, многодетных
го бюджета на диверсифи
туация в поселке Констан
387 безработных.
родителей.
кацию экономики, увели
тиновский, где уровень ре
Организованные обще
Большое внимание
чение числа рабочих мест, гистрируемой безработи
ственные работы смогли
будет уделено содей
улучшение качества жиз
цы с начала года увели
не только материально
ствию занятости населе
ни населения.
чился с 6,2 процента  при
поддержать безработных
ния в монопрофильных
Городское поселение численности безработных
граждан, но отчасти ре
населенных пунктах с
Тутаев и поселок Констан
граждан 206 человек до
шить проблемы по благо
напряженной ситуацией
тиновский  Тутаевского 7,0% при численности без
устройству, озеленению,
на рынке труда.
района, где проживает бо
работных граждан 232 че
очистке территории, ре
Конечно,  все мы наде
лее 80 процентов населе
ловека по состоянию на 1
монту объектов муници
емся, что грядущий год
ния района – из этого ряда. декабря.
пального подчинения.
будет лучше уходящего.
Социально экономическое
В определенной степе
Всего в общественных
И в канун Нового года я
ни стабилизировать ситуа
положение здесь не очень
работах приняли участие
бы хотел пожелать зем
цию помогла реализация
стабильно и во многом за
2115 безработных граж
лякам, чтобы у каждого
РАП,  частью которой яв
висит от ситуации, сло
дан, из них в рамках моно
были работа и достойная
ляются мероприятия по
жившейся на градообразу
города – более 900 чело
зарплата, ведь именно
развитию монопрофиль
ющих предприятиях –
век.
это дает людям уверен
ных населенных пунктов.
ОАО «Тутаевский мотор
ность в завтрашнем дне.
Одна из приоритетных
Нина НЕФЕДЬЕВА,
ный завод» и ОАО «Слав
задач программы – орга
директор ГУ ЯО ЦЗН
нефть ЯНПЗ им. Менделе
низация общественных
Тутаевского района
ева (Русойл)».
работ.


ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
 
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
¹ 7 (398)
    6
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
ÎÁÙÅÑÒÂÅÍÍÀß ÏÀËÀÒÀ ÎÒÌÅÒÈËÀ ÐÀÁÎÒÓ ÄÃÑÇÍ
Вопросы занятости трудоспособного населения Ярославской области  были предметом обсуждения комиссии
по вопросам устойчивого функционирования экономики, банковской сферы, поддержки предпринимательства,
общественного контроля в сфере трудовых отношений Общественной палаты Ярославской области.
Сведения, изложенные заместителем директора департамента занятости Светланой Хобиной, были связаны с
положением в экономике и теми мерами, которые предприняты правительством области и службой занятости
для снятия напряженности на рынке труда. Эта информация была принята к сведению. И не только:  члены ко
миссии постановили отметить инициативную работу  ДГСЗН в условиях кризиса.
 ÐÅÃÈÎÍÀËÜÍÀß ÀÄÐÅÑÍÀß ÏÐÎÃÐÀÌÌÀ 
ÑÊÀÇÀÍÎ - ÑÄÅËÀÍÎ
(Окончание. Начало на стр. 2)
 Солидарны с ней во мнении Наталья Глызина и Еле
Заместитель директора  центра занятости населения
на Курицына, становящиеся реставраторами готовой
г. Ярославля Светлана ДРАЧЕВА, с которой мы и сфо
продукции после четырех часов работы на ткацком уча
тографировали Василия Петровича во время проверки
стке.
на предприятии соблюдения условий договора,  работой
 Где пропуск нитей, где подплетина, где оголенность
красноткацкой фабрики довольна:
 в мгновение ока, ловко орудуя царапкой, а то и просто
– Главная цель реализуемых службой занятости про
иголкой с ниткой,  они устраняют недостатки готовой
грамм   уп
продукции, доводя ее до первосортной кондиции.  И до
р е ж д е н и е
полнительные 4300 рублей, которые они получают на
м а с с о в ы х
своих временных рабочих местах, в семейном бюджете
в ы с в о б о ж
отнюдь не лишние.
дений, сня
Работник лаборатории, а ныне комплектовщик Еле
тие социаль
на Хвост говорит о том, что вынужденные трудности за
ной напря
ставили предприятие поработать над новыми техноло
женности в
гиями отделки ткани, и теперь изделия представлены
том или
большой  (в 34 цвета!) гаммой.
ином муни
...Увидев в списке дополнительных специальностей
ципальном
профессию маляра, поинтересовалась у  заместителя
о б р а з о в а
директора по общим вопросам ОАО «Красные ткачи»
нии, на том
или ином
Василия ЗЕЛЕПУКИНА, чем сейчас занимаются эти
рабочие?
п р е д п р и я
Оказалось, что даже в такие трудные времена как
тии. И,
теперь, предприятие задумывается о будущем. На под
представьте
ходе новое оборудование из Германии – сновальная лен
себе, наши партнеры свои обязательства выполнили в
точная машина и к ней – новые ткацкие станки. Вот и
полном объеме: на конец года в программе участвовали
стали малярами и подсобными рабочими в рамках ре
215 работников фабрики, при этом не зафиксировано ни
гиональной программы те работники, которые готовят
одного обращения  в центр занятости работников пред
для приема оборудования новый просторный цех, в ко
приятия.
тором мы в тот день побывали.
Галина ВЕДЕРНИКОВА
...È ÁÅÇÐÀÁÎÒÈÖÀ ÎÒÑÒÓÏÀÅÒ
На 1 января 2010 года на учете в
В рамках РАП центр занятости
Сдержать рост безработицы в
ГУ ЯО ЦЗН Большесельского райо
оказал услугу по содействию само
районе помогли временные работы
на состояли 329 безработных граж
занятости 74 безработным гражда
в рамках РАП. Восемь организаций
дан. Уровень безработицы был
нам, 69 из которых   открыли свое
и предприятий района смогли со
очень высоким – 6,2 процента. Пе
дело и получили субсидию на разви
хранить рабочие места и вовремя
ред нами стояла задача снизить уро
тие самозанятости. Еще пять чело
выплачивать заработную плату сво
вень безработицы. На ее решение
век получат финансовые средства до
им работникам.
были направлены усилия всех спе
конца года.
Всего при содействии Центра за
циалистов центра занятости.
Как у граждан, так и у работода
нятости  в этом году нашли работу
В течение года по направлению
телей нашли отклик общественные
688 человек.
ЦЗН обучились 33 человека, до кон
работы.  С начала года на обществен
Все эти  меры  позволили снизить
ца года получат новую профессию
ных работах в 34 организациях от
уровень безработицы в нашем райо
еще 38.  Чтобы оказать безработным
работали 166 человек. Все они полу
не к концу года до 3,3 процента. Сей
гражданам эту услугу, центр заня
чили материальную поддержку. 15
час на учете в ЦЗН состоят 173 че
тости сотрудничает с 13 учебными
человек были трудоустроены как
ловека.
заведениями Ярославля, Рыбинска
испытывающие трудности в поиске
и Мышкина, имея возможность
работы. Шесть выпускников учеб
Елена РОМАНЦЕВА,
предложить клиентам большой вы
ных заведений были направлены на
директор ГУ ЯО ЦЗН
бор специальностей.
стажировку.
Большесельского района




ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
 
(398)
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
¹ 7  
   7
 ÏÐÈÌÈÒÅ ÏÎÇÄÐÀÂËÅÍÈß! 
ÁÛÒÜ ÏÅÐÂÛÌ -
È ËÞÄÈ ÁÛËÈ
ÁÛÒÜ ÑÌÅËÛÌ
ÁËÀÃÎÄÀÐÍÛ
Для работников службы занятости простых времен не
Êогда то территориальное перераспределение
бывает. И все таки годы с 1991 по 1995, когда руководите
трудовых ресурсов было важной частью работы об
лем только что созданного тогда областного центра занято
ластного комитета занятости.  Главным специали
сти стала Людмила ЧЕКИНА, были, пожалуй, самыми
стом отдела с таким названием была Валентина Ни
сложными.
колаевна Лосикова. Но самое важ ное – она была
Новой структуре необходимы были помещения, кадры,
человеком на своем месте. Инициативная, энергич
технологии работы с клиентами. И Людмиле Ивановне уда
ная, – она умела общаться с людьми, желающими
лось создать группу единомышленников, которая со всем
переселиться и трудоустроиться в другие регионы,
этим справилась, сумев разработать, освоить и внедрить
находила общий язык с работодателями, готовы
формы работы с незанятым населением и работодателями,
ми принимать рабочую силу.
А потом ей поручили регистрацию граждан,
реализуя тогда еще довольно
подвергшихся радиации на Чернобыльской АЭС,
несовершенный закон о занято
прием вынужденных беженцев и переселенцев,
сти.
поскольку миграционной служба еще не существо
Быть первым – значит быть
вало. И будь то оформление документов, связанных
смелым. Этим качеством как
с выдачей необходимых удостоверений, консуль
тогда, так и сейчас Людмила
тации людям, попавшим в трудную жизненную си
Ивановна обладает сполна.
туацию, их трудоустройство – везде успевала Ва
Коллектив областной служ
лентина Николаевна, всегда приходила на помощь.
бы занятости от всей души по
И люди были ей благодарны.
здравляет своего первого руко
Уважаемая Валентина Николаевна! В день Ва
водителя с 60 летием в полной
шего 70 летия желаем Вам крепкого здоровья,
уверенности, что энергии, оп
жизнерадостности, исполнения самых заветных
тимизма и здоровья Людмиле
желаний!
Ивановне хватит на долгие
Коллектив ДГСЗН Ярославской области
годы жизни.
 2010: ÃËÀÂÍÛÅ ÑÎÁÛÒÈß 
ÅÑÒÜ ×ÅÌÓ ÏÎÓ×ÈÒÜÑß
В соответствии с программой сотрудничества Федеральной службы
по труду и занятости и Объединения «ЖИП – Интернасиональ» Мини
стерства труда, социальных отношений, семьи, солидарности и город
ской политики Французской Республики летом Ярославскую службу
занятости посетила делегация службы занятости населения Франции.
В ЦЗН г. Переславля Залесского гости из Франции знакомились с опы
том работы наших специалистов.
Опыт работы службы занятости Ярославской области по формиро
ванию регионального сегмента регистров получателей государственных
услуг, надзору и контролю за ними  стал целью осеннего визита коллег
в нашу страну.
Россия  выбрана французами не случайно: в обеих странах действу
ют схожие законодательства о занятости населения.
 ÃÎÄ ÒÛÑß×ÅËÅÒÈß ßÐÎÑËÀÂËß
В сентябре Ярославль праздновал свое 1000 летие. При поддер
жке Президента и Правительства России, федеральных и региональ
ных органов власти удалось реализовать масштабную программу
подготовки к юбилею, которая охватила практически все направ
ления и отрасли жизни города. А сами ярославцы, в том числе и
работники службы занятости (на фото), с удовольствием участво
вали в субботниках, которые позволили сделать город  чище, кра
сивее и наряднее.
В канун  1000 летия  произошло еще одно важное событие:  кол
леги тепло поздравили с получением Почетных грамот Министер
ства здравоохранения и социального развития Российской Федера
ции заместителя начальника отдела АСУ ДГСЗН Ярославской об
ласти Сергея  Киселева и начальника отдела трудоустройства ГУ
ЯО ЦЗН г. Ярославля Галину Ярцеву.




ÃÀÇÅÒÀ ÑËÓÆÁÛ
8  ¹ 7 (398)
    
ÇÀÍßÒÎÑÒÈ
 ÑÀÌÎÇÀÍßÒÎÑÒÜ 
ÕÎÒÜ ÔÀÌÈËÈß ÂÎÉÍÎÂ,
ÌÀËÅÍÜÊÈÉ ÂÊËÀÄ
×ÅËÎÂÅÊ ÎÍ ÌÈÐÍÛÉ
 ÁÎËÜØÎÅ ÄÅËÎ
...Говорят, что разведением пчел хотели бы зани
Мы рады, что у нас в
маться очень многие, однако далеко не у всех это по
глубинке появляется все
лучается. А вот у жителя Гаврилов Яма с довольно аг
больше людей, готовых
рессивной  фамилией Войнов (ему бы армией коман
брать на себя ответствен
довать), но, вопреки ей, человека  вполне миролюби
ность за свою судьбу. Посу
вого и терпеливого, дело пошло.
дите сами: на организацию
В конце прошлого года, в очередной раз оставшись
самозанятости, то есть на
без работы, Николай решил посвятить себя разведе
определенный риск, по
нию пчел, хотя первые два улья появились у него все
шли 95 безработных граж
го лишь за два года до
дан.
этого.
Одним из первых в рай
Появились так, из
оне принял наше предло
любопытства.  Приоб
жение открыть свое дело
рел он их у знакомого
Евгений Степанов.
пасечника, поставил в
По направлению центра
пустующем огороде, от
занятости населения он по
крыл крышку, а сам на
ехал учиться на курсы по
всякий случай отбежал
изучению основ малого бизнеса в Рыбинск и получил
подальше, поскольку в
сертификат. Разработал бизнес идею, собрал необходи
неизбежных неприят
мые документы. Его бизнес  план  «Малые архитектур
ностях – то есть воз
ные формы», представленный членам  комиссии цент
можности быть иску
ра занятости, получил положительное решение.
санным – был почти
На выделенные центром занятости  средства        Е.С.
уверен.
Степанов приобрел необходимое для обработки дерева
Но то ли насекомые
оборудование: токарный станок по дереву, электричес
были настроены друже
кий рубанок, шлифовальную машину... И теперь, под
любно, то ли почувствовали добрый нрав своего ново
ходя к его дому, ты словно попадаешь в  сказочный мир.
го хозяина – самого страшного не произошло. И рой
Вместо столбов деревянного забора  сделаны ориги
прижился.
нальные конструкции. Рядом с калиткой   почтовый
Сейчас в  хозяйстве три десятка пчелиных доми
ящик в виде совы. Еще больше чудес за калиткой: из
ков, и Николай ни минуты не пожалел, что «ввязал
бушка Бабы Яги, ветряная мельница, качели под кры
ся» в пчеловодство.
шей, рядом с колодцем   деревянные жираф и собачка.
Индивидуальным предпринимателем по этому
Летом была организована региональная выставка
виду деятельности ему предложили стать в Гаврилов
ярмарка народных художественных промыслов и реме
Ямском центре занятости, куда он встал на учет, и вы
сел «Ярославский базар–2010»,  участником которой
делили средства на создание собственного дела. Они
был и Е. Степанов.
то и пошли на приобретение  ульев, рамок, вощины и
За это он получил не
медицинских препаратов для его нынешних пчел.
только диплом Де
Все это время Николай, вовсе не потомственный
партамента про
пчеловод, а профан в общем то, бегал по друзьям и зна
мышленной полити
комым, а также “зависал” в Интернете, по крупицам
ки и поддержки
собирая информацию о повадках и привычках своих
предприниматель
любимиц. Любимому делу Николай отдает теперь  все
ства Ярославской об
свободное время,  и, начав с желания получить баноч
ласти, но и несколь
ку другую вкусного и полезного лакомства, сейчас
ко заказов на изго
уже задумывается о рентабельности своего хозяйства
товление резных из
и производстве товарного меда где нибудь в деревуш
делий из дерева.
ке подальше от города.
Сейчас у Евгения
Это желание вполне может осуществиться, если
Сергеевича большие
Николай получит грант в размере 300 тысяч рублей в
планы на будущее.  И мы очень рады, что смогли помочь
рамках комплексного инвестиционного плана модер
ему в развитии своего дела.
низации  городского поселения Гаврилов Ям – облас
тной целевой программы на 2010 2015 годы, по кото
Надежда НЕКРАСОВА,
рой предусмотрено выделение средств на содействие
директор ГУ ЯО ЦЗН Брейтовского района
самозанятости безработных граждан.
Галина АЛЕКСЕЕВА
Ó÷ðåäèòåëü, èçäàòåëü è ðåäàêöèÿ ãàçåòû -
Ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ áåñïëàòíî.
Ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ áåñïëàòíî.
ÄÃÑÇÍ ßðîñëàâñêîé îáëàñòè: 150000,
Ïîäïèñàíî â ïå÷àòü 23.12.2010ã. â 14 ÷àñ.
ã. ßðîñëàâëü, óë. Ñâîáîäû, 62, òåë. 32-16-54.
Ïîäïèñàíî â ïå÷àòü 28.09.2010ã. â 14 ÷àñ.
ñîãëàñíî ãðàôèêó.
Ãëàâíûé ðåäàêòîð Ã. Â. Âåäåðíèêîâà.
ñîãëàñíî ãðàôèêó.
Îòïå÷àòàíî â îòäåëå îïåðàòèâíîé ïîëèãðàôèè
Òåë.: (4852) 32-16-54.
Îòïå÷àòàíî â îòäåëå îïåðàòèâíîé ïîëèãðàôèè
ßðÖÍÒÈ: 150003, ã. ßðîñëàâëü, ïð-ò Ëåíèíà, ä. 2-à,
ßðÖÍÒÈ: 150003, ã. ßðîñëàâëü, ïð-ò Ëåíèíà, ä. 2-à,
Òèðàæ 900 ýêç.
òåë. (4852)30-75-12
òåë. (4852)30-75-12



Похожие:

Куда уйдет он, этот год? iconЕсли сравнить менеджера с капитаном корабля, то становится более ясной проблема выбора пути. Куда плыть кораблю?
Этот вопрос дает стратегический менеджмент (стратегическое управление и планирование)
Куда уйдет он, этот год? iconМенеджмент если сравнить менеджера с капитаном корабля, то становится более ясной проблема выбора пути. Куда плыть?
Этот вопрос дает стратегический менеджмент, т е. стратегическое планирование и управление
Куда уйдет он, этот год? iconКризис: куда вложить деньги?
Как и куда вложить сбережения в условиях банковского кризиса, как уберечь деньги от инфляции?
Куда уйдет он, этот год? iconКуда ведет страну бацька Владимир Владимирович Янукович?
Сегодня исполняется год как Янукович, выиграв второй тур, практически стал главой государства. Каковы главные итоги «бело-голубого»...
Куда уйдет он, этот год? iconПрожили этот год достаточно хорошо. Все наши тревоги, озабоченность оставались в рамках нормальной динамики, и ничего особо драматического в банковском секторе
Центральный банк, Министерство финансов, Ассоциацию и всех коллег-банкиров за то, что мы прожили этот год достаточно хорошо. Все...
Куда уйдет он, этот год? iconНомера
Этот год заканчивается для Российской Академии Бизнеса и Предпринимательства двумя принципиально важ
Куда уйдет он, этот год? iconБизнес-план > Учредительные документы > Куда идти: регистрация компании > Банковский счет > Лицензирование и сро куда обратиться?
Найти достойную работу непросто, государство предлагает помощь в организа­ции и ведении малого бизнеса, так почему бы не воспользоваться...
Куда уйдет он, этот год? iconБалыхин Г. А. Федеральная целевая программа развития образования новаторские 4 решения на перспективу 2006-2010 годов
В разделе "Высшее образование в документах" №10 нашего журнала за этот год
Куда уйдет он, этот год? iconБизнес-план утилизация резины Название предприятия ООО эколог-Проект Фамилия, имя, отчество руководителя организации-претендента
На сборку мини-завода для переработки и утилизации резины уйдет не более десяти дней
Куда уйдет он, этот год? icon2 обращение редакции Замечтательный план действий в детстве я ужасно хотел велосипед. Сейчас куда податься на денек-другой, — выбирайте фе
В детстве я ужасно хотел велосипед. Сейчас куда податься на денек-другой, — выбирайте фе
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница