Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области "подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах"




НазваниеПостановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области "подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах"
страница2/3
Дата конвертации05.09.2012
Размер0.5 Mb.
ТипПостановление
1   2   3

2. Сведения о государственном заказчике, разработчике


и исполнителях Программы


Государственным заказчиком и разработчиком Программы является Комитет по труду и

занятости населения Московской области.


Исполнителями Программы являются Комитет по труду и занятости населения Московской

области, Учебный центр "Нахабино".


3. Цели и задачи Программы


Цель Программы - формирование управленческого потенциала для обеспечения развития

организаций Московской области.


Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:


подготовка в российских образовательных учреждениях не менее 180 специалистов ежегодно

(далее - специалисты);


внедрение современных методов управления организациями;


укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между

российскими и иностранными организациями;


повышение конкурентоспособности организаций.


Указанные цели и задачи соответствуют приоритетам социально-экономического развития

Московской области, в том числе Стратегии социально-экономического развития Московской

области до 2020 года, которая определяет, что создание условий для формирования

конкурентоспособной, динамичной и высокотехнологичной экономики позволит обеспечить

устойчивое экономическое развитие Московской области и на этой основе создать условия для

повышения уровня и качества жизни населения Московской области.


Достижение цели и реализация задач Программы осуществляются в течение 2011-2013 годов

путем выполнения мероприятий, предусмотренных в приложении к Программе.


4. Планируемые количественные и качественные показатели


эффективности реализации Программы


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


N  Задачи, направленные Планируемый объем финансирования на Показатели,             Единица  Базовое   Планируемое  

п/п на достижение цели   решение данной задачи (тысяч       характеризующие         измерения значение  значение     

рублей)                            достижение цели         показателя показателя по

(на       годам        

начало    реализации   

бюджет    федеральный внебюджетные реализации 2011 2012 2013

Московской бюджет     средства    Программы)

области  

1 2          3     4     5      6            7    8     9  10 11

1. Подготовка в         22299 13098 13495 Количество специалистов, человек  180 180 180 180

российских           завершивших обучение   

образовательных     

учреждениях не      

менее 180           

специалистов ежегодно

2. Внедрение современных 605 -     -      Доля специалистов,      проценты 10 10 15 20

методов управления   завершивших обучение по

организациями        проектно-ориентированным

образовательным        

программам, в общей    

численности обучившихся

специалистов           

В том числе:           

специалистов организаций проценты 6 6 8 10

здравоохранения,       

образования и других   

бюджетных учреждений   

Доля специалистов       проценты 35 35 40 45

организаций малого и   

среднего               

предпринимательства,   

завершивших обучение, в

общей численности      

обучившихся специалистов

3. Укрепление           30 -     -      Заключение новых        проценты 15 15 20 25

существующих и       взаимовыгодных договоров

установление новых   и контрактов           

взаимовыгодных       организациями,         

экономических связей рекомендовавшими своих 

между российскими и  специалистов на        

иностранными         подготовку в           

организациями        соответствии с         

Государственным планом 

4. Повышение            1878 -     -      Рост числа организаций, проценты 10 10 15 20

конкурентоспособности увеличивших объемы     

организаций          выпускаемой продукции  

(оказываемых услуг)    


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


5. Методика расчета значений показателей эффективности


реализации Программы


1. Количество специалистов, завершивших обучение.


Определяется как сумма количества специалистов, завершивших обучение в образовательных

учреждениях, на основании отчетов, представляемых образовательными учреждениями в Комитет по

труду и занятости населения Московской области.


2. Доля специалистов, завершивших обучение по проектно-ориентированным образовательным

программам, в общей численности обучившихся специалистов.


Рассчитывается как отношение количества завершивших обучение специалистов по проектно-

ориентированным образовательным программам к общей численности обученных специалистов,

выраженное в процентах.


Расчет осуществляется на основании отчетов, представляемых образовательными

учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, в Комитет по труду и

занятости населения Московской области.


3. Доля специалистов организаций здравоохранения, образования и других бюджетных

учреждений, завершивших обучение по проектно-ориентированным образовательным программам, в

общей численности обучившихся специалистов.


Рассчитывается как отношение количества завершивших обучение специалистов организаций

здравоохранения, образования и других бюджетных учреждений по проектно-ориентированным

образовательным программам в общей численности специалистов, обучившихся по проектно-

ориентированным образовательным программам, выраженное в процентах.


Расчет осуществляется на основании отчетов, представляемых образовательными

учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, в Комитет по труду и

занятости населения Московской области.


4. Доля специалистов организаций малого и среднего предпринимательства, завершивших

обучение, в общей численности обучившихся специалистов.


Рассчитывается как отношение количества завершивших обучение специалистов организаций

малого и среднего предпринимательства в общей численности обучившихся специалистов,

выраженное в процентах.


Расчет осуществляется на основании базы данных Федерального государственного учреждения

"Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров" о специалистах,

организациях, участвующих в реализации Государственного плана, а также отчетов, представляемых

образовательными учреждениями в Комитет по труду и занятости населения Московской области.


5. Заключение новых взаимовыгодных договоров и контрактов организациями,

рекомендовавшими своих специалистов на подготовку в соответствии с Государственным планом.


Рассчитывается как отношение количества организаций, заключивших новые взаимовыгодные

договоры и контракты, к общему количеству организаций, направивших своих специалистов на

обучение в соответствии с Государственным планом, выраженное в процентах.


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


Расчет осуществляется на основании проводимого Учебным центром "Нахабино" анкетирования

специалистов и руководителей организаций, направивших своих специалистов на обучение в

соответствии с Государственным планом.


6. Рост числа организаций, увеличивших объемы выпускаемой продукции (оказываемых услуг).


Рассчитывается как отношение количества организаций, рекомендовавших своих специалистов

на обучение в соответствии с Государственным планом и увеличивших объем выпускаемой

продукции (оказываемых услуг), к общему количеству организаций, направивших своих

специалистов на обучение в соответствии с Государственным планом, выраженное в процентах.


Расчет осуществляется на основании проводимого Учебным центром "Нахабино" анкетирования

специалистов и руководителей организаций, направивших своих специалистов на обучение в

соответствии с Государственным планом.


6. Ресурсное обеспечение Программы


Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы, составляет

51405 тыс. рублей,


в том числе по годам:


2011 год - 15837 тыс. рублей;


2012 год - 17714 тыс. рублей;


2013 год - 17854 тыс. рублей.


Из них по источникам:


средства бюджета Московской области:


всего - 24812 тыс. рублей,


в том числе по годам:


2011 год - 7111 тыс. рублей;


2012 год - 8870 тыс. рублей;


2013 год - 8831 тыс. рублей;


средства федерального бюджета:


всего - 13098 тыс. рублей,


в том числе по годам:


2011 год - 4298 тыс. рублей;


2012 год - 4356 тыс. рублей;


2013 год - 4444 тыс. рублей;


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


внебюджетные средства:


всего - 13495 тыс. рублей,


в том числе по годам:


2011 год - 4428 тыс. рублей;


2012 год - 4488 тыс. рублей;


2013 год - 4579 тыс. рублей.


Получателями средств бюджета Московской области на реализацию Программы являются

исполнители Программы - Комитет по труду и занятости населения Московской области и Учебный

центр "Нахабино".


Перечисление денежных средств Учебному центру "Нахабино" на реализацию мероприятий

Программы региональным ресурсным центром, обеспечение его деятельности, производится

Управлением государственной и муниципальной службы Московской области как главным

распорядителем средств бюджета Московской области в отношении подведомственной организации.


Ежегодный объем финансирования мероприятий Программы из федерального бюджета

подлежит уточнению в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.


7. Порядок взаимодействия исполнителя мероприятий


Программы, ответственного за выполнение


мероприятий Программы, и государственного


заказчика Программы


Государственный заказчик Программы организует текущее управление реализацией Программы

и взаимодействие с исполнителем Программы, ответственным за выполнение мероприятий

Программы.


Исполнитель Программы, ответственный за выполнение мероприятий Программы:


формирует бюджетную заявку и обоснование на включение мероприятий Программы в бюджет

Московской области на соответствующий финансовый год и направляет их государственному

заказчику Программы;


определяет исполнителей мероприятий Программы в соответствии с законодательством;


участвует в обсуждении вопросов, связанных с реализацией и финансированием Программы;


получает средства бюджета Московской области, предусмотренные на реализацию

мероприятий Программы, и обеспечивает их целевое использование;


обеспечивает контроль за выполнением исполнителями Программы мероприятий в

соответствии с заключенными государственными контрактами;


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


готовит и представляет государственному заказчику Программы отчеты о реализации

мероприятий Программы.


8. Состав, форма и сроки представления отчетности о ходе


реализации мероприятий Программы исполнителями мероприятий


государственному заказчику Программы


Учебный центр "Нахабино" представляет государственному заказчику Программы

ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчеты о выполнении

мероприятий Программы.


С целью контроля за реализацией Программы государственный заказчик Программы

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Министерство

экономики Московской области оперативный отчет нарастающим итогом с начала года, который

содержит:


перечень выполненных мероприятий Программы с указанием объемов и источников

финансирования и непосредственных результатов выполнения Программы;


анализ причин несвоевременного выполнения программных мероприятий.


Государственный заказчик Программы ежегодно готовит годовой отчет о реализации

Программы и до 1 марта года, следующего за отчетным, представляет его на рассмотрение комиссии

по проведению административной реформы в Московской области с заключением Министерства

экономики Московской области об оценке эффективности реализации Программы.


Решение комиссии по проведению административной реформы в Московской области по

годовому отчету о реализации Программы до 15 марта года, следующего за отчетным, направляется

государственным заказчиком Программы в Министерство экономики Московской области для

подготовки годового комплексного отчета о ходе реализации Программы и представления его

Министерством экономики Московской области на рассмотрение Правительства Московской

области не позднее 1 мая года, следующего за отчетным.


После окончания срока реализации Программы государственный заказчик Программы

представляет в Правительство Московской области на утверждение не позднее 1 июня года,

следующего за последним годом реализации Программы, итоговый отчет о ее реализации.


Годовой и итоговый отчеты о реализации Программы должны содержать:


а) аналитическую записку, в которой указываются:


степень достижения запланированных результатов и намеченных целей Программы;


достигнутые в отчетном периоде измеримые результаты;


общий объем фактически произведенных расходов, всего и в том числе по источникам

финансирования;


распределение бюджетных расходов по задачам;


Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.


оценка эффективности реализации Программы;


б) таблицу, в которой указываются:


данные об использовании средств бюджета Московской области и иных средств по каждому

программному мероприятию и в целом по Программе;


по мероприятиям, не завершенным в утвержденные сроки, - причины их невыполнения и

предложения по дальнейшей реализации.


По показателям, не достигшим запланированного уровня, приводятся причины невыполнения и

предложения по их дальнейшему достижению.


Оперативный, годовой и итоговый отчеты о реализации Программы представляются по

формам, установленным Порядком принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ

Московской области, их формирования и реализации, утвержденным постановлением Правительства

Московской области от 04.05.2008 N 327/15 "Об утверждении Порядка принятия решений о

разработке долгосрочных целевых программ Московской области, их формирования и реализации" (с

изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.07.2008 N

581/26, от 16.06.2009 N 475/24, от 07.10.2009 N 823/43, от 02.08.2010 N 594/32).


Приложение


к Программе

1   2   3


Похожие:

Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области "подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах"
Правительства Московской области от 19. 08. 2010 n 680/39 о разработке долгосрочной целевой
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconОб утверждении долгосрочной целевой программы московской
Федерации и постановлением Правительства Московской области от 26. 08. 2008 n 732/31 "О разработке проекта долгосрочной целевой программы...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconМосковской области постановление
Федерации и постановлением Правительства Московской области от 26. 08. 2008 №732/31 "О разработке проекта долгосрочной целевой программы...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление от 29 января 2009 г. N 71/2 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области "развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в московской области на 2009-2012 годы"
Федерации и постановлением Правительства Московской области от 26. 08. 2008 n 732/31 "О разработке проекта долгосрочной целевой программы...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление от 29 января 2009 г. N 71/2 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области "развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в московской области на 2009-2012 годы"
Федерации и постановлением Правительства Московской области от 26. 08. 2008 n 732/31 "О разработке проекта долгосрочной целевой программы...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconКонкурс способ отбора заявок на право получения поддержки в форме субсидий
Программа, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 29. 01. 2009 №71/2 «Об утверждении долгосрочной целевой...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление от 06. 10. 2010 №740-п г. Ярославль Об утверждении областной целевой программы «Развитие информатизации Ярославской области» на 2011-2013 годы
В соответствии с постановлением Правительства области от 15. 07. 2010 №490-п «о концепции Областной целевой программы развития информатизации...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление Правительства Московской области от 07. 07. 2011 №656/19
О докладе Правительства Московской области о состоянии, проблемах и перспективах развития малого и среднего предпринимательства в...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconЗакон Московской области №230/2005-03 «о правительстве Программы Московской области»
«Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства содействие обеспечению занятости населения Московской области в Московской...
Постановление от 6 сентября 2010 г. N 734/42 об утверждении долгосрочной целевой программы московской области \"подготовка управленческих кадров в московской области в 2011-2013 годах\" iconПостановление от 29 сентября 2011 г. N 1102/39 об утверждении порядка принятия решений о предоставлении инвестиционных налоговых кредитов по уплате налога на прибыль организаций в части,
Федерации и статей 13 и 13. 1 Закона Московской области n 96/2010-оз об
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница