Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала»




Скачать 1.12 Mb.
НазваниеУчебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала»
страница1/13
Дата конвертации06.09.2012
Размер1.12 Mb.
ТипУчебное пособие
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. Г.Р. ДЕРЖАВИНА


АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И СЕРВИСА

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА


Учебное пособие по дисциплине

«Методы и методика отбора и набора персонала»


Специальность: «Управление персоналом»

Код специальности: 080005


Автор: доцент кафедры менеджмента и маркетинга, к.э.н. Уланова Е.М.




Тамбов 2009




Рецензент:


Уланова Е.М.


Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» по специальности «Управление персоналом»: учеб. пособие. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2009. – 99 с.


Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» предназначено для студентов специальности «Управление персоналом», и раскрывает актуальные вопросы, касающиеся различных аспектов технологии отбора персонала. Пособие разработано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по специальности «Управление персоналом». Учебное пособие выполнено в форме лекционного материала.


Пособие утверждено на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга» (протокол № __ от_____________2008г.), рекомендовано к печати Ученым Советом Академии управления и сервиса (протокол № __ от_____________2008г.).


Оглавление
Введение



1.
Понятие технологии управления персоналом



1.1.

Содержание современной концепции управления персоналом



1.2.

Методология и технология управления персоналом



2.
Кадровое планирование как база для определения потребности в персонале



2.1.
Сущность планирования потребности в персонале



2.2.
Количественная оценка потребности в персонале



2.3.
Качественная оценка потребности в персонале



3.
Организация отбора персонала




3.1.
Отбор персонала: основные понятия



3.2.
Факторы, влияющие на процесс отбора



3.3.
Источники и пути покрытия потребности в персонале



3.4.
Этапы отбора



4.

Анализ профессиональной деятельности как база для определения критериев отбора



4.1.
Наблюдение



4.2.
Функциональный анализ профессиональной деятель­ности



4.3.
Комбинационный и сокращенный метод анализа профессиональной деятельности.



4.4.
Дневники и вахтенные журналы



4.5.
Контрольные списки



5.

Критерии отбора персонала



5.1.
Понятие критериев отбора персонала



5.2.
Классификация критериев отбора



5.3.
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации



5.4.
Общие правила составления должностного профиля



6.
Оценочные стандарты для методов отбора персонала



6.1.
Валидность



6.2.
Надежность



6.3.
Интерпретируемость



6.4.
Практичность



7.

Биографическая информация




7.1.
Резюме



7.2.
Наведение справок



8.

Тестирование.



8.1.
Сущность тестирования.



8.2.
Классификация тестов по специфике их предъявления




8.3.
Классификация тестов по содержанию



9.
Интервью.



9.1.
Сущность и структура интервью.



9.2.
Типы и форматы вопросов.



9.3.
Виды интервью.



10.
Центры оценки



10.1.
Сущность центров оценки



10.2.
Особенности центра оценки



10.3.
Цели и задачи центра оценки.



10.4.

Функции центров оценки





10.5.

Достоинства и недостатки центров оценки





10.6.
Этапы центра оценки.



11.

Образцы работы и ситуационные упражнения



11.1.
Образцы работы



11.2.
Ситуационные упражнения



12.
Принятие кадровых решений



12.1.
Модель кадровых решений



12.2.
Множественные предикторы



12.3.
Генерализация валидности



12.4.
Отбор персонала и валидность предиктора



12.5.
Определение проходного балла



12.6.
Расстановка и классификация кадров


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

Похожие:

Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconКурсовая работа по дисциплине Менеджмент на тему «Современные требования к менеджеру и условия найма персонала»
Процесс найма руководителя: методы отбора и требования к кандидатам
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие по курсу «Психология управления» тесно связано с учебным пособием «Менеджмент персонала». Ведь в системе менеджмента персонала можно выделить подсистему трудовых отношений,
Учебное пособие предназначено для студентов вузов, лицеев и техникумов, изучающих курс «Психология менеджмента и бизнеса», а также...
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие по дисциплине «менеджмент»
Учебное пособие по дисциплине «менеджмент» для преподавателей и студентов Института экономики и финансов
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие по дисциплине «Региональная экономика»
Учебное пособие по дисциплине «Региональная экономика» для студентов всех специальностей и всех форм обучения
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconKpi и мотивация персонала. Полный сборник практических
Традиционные методы, такие как «классическая» аттестация персонала, уже не
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconЛипсиц И. В. Инвестиционный проект: методы подготовки анализа. Учебно- справочное пособие
Бадевитц З., Безверхая. Финансирование и инвестиции на предприятиях апк. Учебное пособие – Омск.: Омгау, 2007
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие уфа 2007 удк 657. 421. 32(075. 8) Составитель канд экон наук, доцент Шарипова И. М. Оценка бизнеса: Учеб пособие. ─ Уфа, угаэс, 2007. ─ 100 с. Содержание учебного пособия представляет собой краткий курс по дисциплине «Оценка бизнеса»
Учебное пособие предназначено для студентов специальности 080507. 65, обучающихся по всем формам обучения
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие. Таганрог: Изд-во трту, 2003
Учебное пособие cодержит описание теоретических и практических подходов к разработке и отбору инвестиционных проектов в условиях...
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие подготовлено в соответствии с программой курса по дисциплине «Антикризисное управление»
Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой курса по дисциплине «Антикризисное управление». В доступной форме
Учебное пособие по дисциплине «Методы и методика отбора и набора персонала» iconУчебное пособие по курсовому проектированию, учебное пособие по дипломному проектированию, учебное пособие к практическим занятиям, методические указания по лабораторным работам, методические указания по самостоятельной работе, кон
С38 Электроснабжение. Версия 0 [Электронный ресурс] : конспект лекций
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы

База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Бизнес-планы
Документы

опубликовать
Главная страница