Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви»




PDF просмотр
НазваниеПроект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви»
страница14/46
Дата конвертации09.09.2012
Размер0.58 Mb.
ТипРеферат
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   46

9. Мероприятия по развитию парка
на период с 2001 по 2010 гг.
9.1. Администрация и управление парком
9.1.1. Парк стал международно признанной
и эффективно действующей организацией.    
Целью развития организационной структуры парка заключается в создании современной,
эффективно работающей и признанной на международном уровне администрации парка. С этой
целью парк должен установить и начать использовать на практике четкие принципы работы и
политику деятельности (см. Главу 7). Политика и принципы должны быть разработаны в тече-
ние первого года и не протиовречить директивам и нормативам федерального уровня. Эта ра-
бота также включает  составление типовых договоров, заключаемых наиболее часто, и провер-
ку легитимности этих документов.
Постепенно парк развил свою деятельность и организационную структуру в соответствии
с финансовыми возможностями и стадией развития парка. В настоящее время организационная
структура  еще  находится  в  стадии  развития,  поскольку  в  перспективе  ожидаются  новые  на-
правления  деятельности,  например  на  базе  нового  визит-центра,  а  также  нехватка  средств  и
необученность персонала. В ближайшем будущем открытие пограничного пункта пропуска Суо-
перя-Кортесалми поставит перед парком непростую задачу по ускоренному развитию и улучше-
нию  своей  деятельности.  После  строительства  нового  офиса  парка  и  открытия  визит-центра
весной 2002 г. парку придется усовершенствовать и более четко определить свою организаци-
онную  структуру  и  задачи  ключевых  сотрудников  парка.(Рис.  1,  Приложение 6). В  настоящее
время не представляется возможным оперативно реализовать предложение по развитию орга-
низационной схемы парка ввиду недостатка средств, руководящих сотрудников и федеральных
нормативов и директив, но предложение необходимо использовать в качестве руководства при
развитии структуры, комплектовании кадров и обучении сотрудников.
Метод  командной  работы  необходимо  использовать  в  случаях,  когда  сотрудники  парка
принимают участие в работе нескольких отделов, ряд из которых действует на постоянной ос-
нове, а другие созданы временно для выполнения определенной задачи. Руководители отделов
должны  быть  наделены  соответствующими  полномочиями  и  задачами,  а  сотрудники  должны
использоваться для наращивания потенциала работников парка.
Директор  несет  основную  ответственность  за  управление  и  развитие  парка,  заключение
контрактов  с  партнерами,  развитие  сотрудничества  с  заинтересованными  лицами  и  организа-
циями, администрацию парка и выполнение его руководящих и других официальных обязанно-
стей.  Директор  также  отвечает  за  финансовые  вопросы.  Деятельность  парка  за  последние  10
лет расширилась, а в течение следующих 10 лет ожидается ещё большее расширение. Директо-
ру  парка  необходимо  больше  квалифицированных,  профессиональных  и  опытных  руководите-
лей отделов парка. Все вместе они составят команду управления, внутри которой будут разде-
лены все задачи. Такая организация  освободит директора парка от каждодневных забот и по-
зволит сконцентрироваться  на  развитии  парка  вместе  с  окружающими  заинтересованными  ор-
ганизациями и партнерами.
Для успешного развития парка основными функциями будет наделен Отдел планирова-
ния, который будет работать в тесном сотрудничестве с директором парка. В самом начале ра-
боты  директор  мог  бы  быть  также    руководителем  отдела  планирования.  Отдел  отвечает  за
реализацию и совершенствование планов развития парка. Он готовит ежегодные оперативные
планы, составляет финансовые планы, в том числе инвестиционные и бюджет вместе с админи-
страцией и бухгалтерией парка,  другими оперативными отделами. Отдел планирования также
разрабатывает  все  правила  и  положения  для  парка,  включая  ценовую  политику  и  принципы
развития  туризма.  Наращивание  кадрового  потенциала  через  обучение  и  укомплектование
профессиональными кадрами является еще одной обязанностью отдела. Через него будет вес-
тись  работа  с  местным  населением  и  заинтересованными  лицами  на  местном,  федеральном  и
международном уровне. Отдел будет постоянно заниматься  поиском  источников  финансирова-
ния, партнеров и готовить финансовые предложения.
Отдел управления и финансов отвечает за ведение финансовой отчетности и админи-
стративную  поддержку  для  сотрудников  парка.  Отвечает  за  кадровые  вопросы,  организацию
25
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   46


Похожие:

Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconНа этой неделе сотрудниками Кенозерского национального парка в Го-сударственном архиве Архангельской области во время изучения доку
Отроду 17 летъ масте.(р.). Сведе- ото из архива Кенозерского национального парка
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconПредложение о сотрудничестве по проекту «Создание Национального научно-технологического парка в области фармацевтики, нано- и биотехнологий «БелБиоград»
Настоящим предложением приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству для реализации проекта по созданию в Республике Беларусь Национального...
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconПрограмма развития Организации Объединенных Наций
...
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconБизнес-план развития туризма в г. Мамоново
Настоящий бизнес-план представляет собой проект развития существующего молодёжного туристского клуба «Бальга» и повышения его конкурентоспособности...
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconПроект структуры (оглавление) национального доклада «Белая книга. Плотины и развитие»
Приветствия от представителей бизнеса РусГидро, Иркутскэнерго, Татэнерго, тгк-1
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconМоисеева Н. В. Бизнес-проект, инвестиционный проект, бизнес-план
В меняющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и, не прогнозируя последствий....
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconБизнес-план открытия нового национального отделения на базе «Детской школы искусств»
Анализ деятельности «Детской школы искусств» для открытия нового национального отделения
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconПрограммы развития национального исследовательского университета
Реализованные и подготовленные инновации в научно- исследовательской деятельности
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconОтчет по реализации приоритетного национального проекта «Образование»
Университет как центр кластера инновационно-образовательных программ развития приоритетных направлений социальной сферы
Проект Tacis envrus 9704 План развития национального парка «Паанаярви» iconПроект развития образования проект «Создание центра повышения квалификации преподавателей по экономике»
«Экономика фирмы» и приведение этой концепции в различных вузах России к единой
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница