Отчет о научно-исследовательской работе




НазваниеОтчет о научно-исследовательской работе
страница20/20
Дата конвертации06.09.2012
Размер1.88 Mb.
ТипОтчет
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20

7.5. Положение о мониторинге аттестационных мероприятий и ведении реестра аттестованных специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях, учреждениях


Настоящее Положение о мониторинге аттестационных мероприятий и ведении реестра аттестованных специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях составлено в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и «Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110.

7.5.1. Общие положения о мониторинге

7.5.1.1. Мониторинг аттестационных мероприятий является составной частью Системы аттестации и служит ее информационным обеспечением.

7.5.1.2. Мониторинг - систематическое отслеживание процессов, результатов, характеристик Системы аттестации для выявления соответствия (или не соответствия) ее развития и функционирования заданным целям.

7.5.1.3. Система мониторинга аттестационных мероприятий – система сбора, обработки, анализа, хранения и распространения информации об аттестационных мероприятиях, которая позволяет судить об уровне квалификации специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях и обеспечить возможность прогнозирования ее развития.

7.5.1.4. Целью мониторинга является сбор, обобщение, анализ информации о состоянии системы аттестации и основных показателях ее функционирования для определения тенденций развития системы аттестации, принятия обоснованных управленческих решений по достижению качества подготовки специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях.

7.5.1.5. Организационной основой мониторинга является программа, где определяются форма, направления, сроки и порядок проведения мониторинга, ответственные исполнители в АЦ.

7.5.1.6. Мониторинг осуществляется в двух формах: постоянный (непрерывный) мониторинг (осуществляется непрерывно после постановки задач и создания системы запросов с соответствующей технологией сбора и обработки информации) и периодический мониторинг (осуществляется периодически) в соответствии с программой мониторинга.

7.5.1.7. Проведение мониторинга требует координации действий АЦ. Для проведения мониторинга назначаются ответственные, состав которых утверждается Советом Системы аттестации.

7.5.1.8. Проведение мониторинга предполагает последовательность следующих действий:

7.5.1.8.1. определение и обоснование объекта мониторинга;

7.5.1.8.2. сбор данных, используемых для мониторинга;

7.5.1.8.3. структурирование баз данных, обеспечивающих хранение и оперативное использование информации;

7.5.1.8.4 обработка полученных данных в ходе мониторинга;

7.5.1.8.5.анализ и интерпретация полученных данных в ходе мониторинга;

7.5.1.8.6. подготовка документов по итогам анализа полученных данных;

7.5.1.8.7. распространение результатов мониторинга среди пользователей мониторинга.

7.5.1.9. При оценке качества подготовки специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях используются методы:

7.5.1.9.1. экспертное оценивание,

7.5.1.9.2. тестирование;

7.5.1.9.3. проведение устного экзамена.

7.5.1.10. По итогам анализа полученных данных мониторинга готовятся соответствующие документы (отчеты, справки, доклады), которые доводятся до сведения руководителей Государственных органов управления о квалификации специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях.

7.5.1.11. Результаты мониторинга являются основанием для принятия организационно-управленческих решений по повышению качества подготовки специалистов, ответственных за энергосбережение и повышение энергоэффективности в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях

7.5.2. Ведение реестра

7.5.2.1. Система ведения реестра аттестованных специалистов (далее – Реестр) включает в себя:

7.5.2.1.1. ведение регистрационного журнала;

7.5.2.1.2. ведение учета и хранение документов, являющихся основанием для внесения записей в реестр;

7.5.2.1.3. ведение учета заявлений в журнале входящих документов;

7.5.2.1.4. предоставление информации заинтересованным лицам и обеспечение возможности ознакомления с данными реестра.

7.5.2.2. После положительного решения об аттестации сведения вносятся в Реестр аттестованных специалистов. Аттестованный специалист предоставляет информацию, необходимую для ведения Реестра, в порядке, определяемом Системой аттестации.

7.5.2.3. В случае изменения, содержащихся в Реестре сведений, ранее внесенные сведения сохраняются. В таком случае в реестре будет содержаться дата внесения изменений в сведения.

7.5.2.4. В случае исключения специалиста из списка аттестованных специалистов информация о нем, содержащаяся в Реестре, сохраняется.

7.5.2.5. Содержащиеся в Реестре сведения о конкретном специалисте предоставляются в виде выписки из Реестра по запросам граждан и юридических лиц. Выпиской подтверждаются сведения, содержащиеся в Реестре на дату выдачи выписки.

7.5.2.5. Выдача выписок из Реестра учитывается в журнале учета выписок из Реестра.

7.5.2.6. Реестр аттестованных специалистов ведется в электронном виде.

7.5.2.7. Аттестационный центр несет ответственность за исполнение обязанностей по ведению и хранению реестра, в том числе обеспечению конфиденциальности информации Реестра и предоставление недостоверных или неполных данных.

7.5.2.8. Аттестационный центр обязан обеспечить хранение реестра аттестованных специалистов в течение всего срока действия Системы. В случае утери реестра аттестованных специалистов Аттестационный центр обязан уведомить об этом Совет Системы аттестации и принять меры к восстановлению утраченных данных в реестре.

7.5.2.9. Ответственность за ведение и содержание Реестра несет руководитель Аттестационного центра.







1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20


Похожие:

Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
Реферат
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
Реферат
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе кафедры
«Минский государственный высший радиотехнический колледж»; под общ ред. Проф. Н. А. Цырельчука. Мн
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
Северо-Кавказский институт филиал фгбоу впо российская академия народного хозяйства и государственной
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
В 2011 году на кафедрах факультета были продолжены фундаментальные научные исследования по инициативным кафедральным тематикам (§...
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе со студентами за 2011- 2012 уч год
«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе по теме: «креативные индустрии как сектор инновационной экономики города красноярска»
Цель работы – оценка потенциала сектора креативных индустрий Красноярска, разработка
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе «разработка концепции развития корпоративного законодательства и корпоративного управления»
Унификация формы ООО и одо, лишение унифицированной формы признаков договорного союза лиц. 22
Отчет о научно-исследовательской работе iconМурманский государственный гуманитарный университет
Печатается по решению Совета по научно-исследовательской работе и редакционно
Отчет о научно-исследовательской работе iconРассматриваются вопросы управления и организации производства; модерниза
Для студентов, участвующих в научно-исследовательской работе, магистрантов
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница