НОмера




Скачать 389.7 Kb.
PDF просмотр
НазваниеНОмера
страница2/35
Дата конвертации07.09.2012
Размер389.7 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35


3
Но даже если и случится так, что муж — начальник цеха, а же-
на — бухгалтер, то никто не будет увольнять одного из родствен-
ников со службы, тем более что оба могут быть (и часто бывают) 
вполне достойными людьми и квалифицированными работни-
ками. Надо сказать, что у нас при советской власти очень стро-
го следили, чтобы ни на производстве, ни в управлении такие 
ситуации не возникали. Если муж — начальник, то жене ни-
когда не разрешалось делать карьеру на том же предприятии.
А в Европе семейный бизнес — это основа капитализма. 
Я беседовал об этом с Сергеем Календжяном, ректором Выс-
шей школы корпоративного управления Академии народного 
хозяйства. Он мне рассказывал о множестве семейных пред-
приятий в Европе. Гостиницы, пекарни, магазины, парикма-
херские в Германии, Австрии и других странах, часовые фирмы 
в Швейцарии существуют не то что десятилетиями — веками 
передаются от родителей детям. И чаще всего это прибыльные, 
процветающие предприятия. Прекрасный пример семейного 
бизнеса — шведская IKEA.
Замечательно, когда родители передают свое дело детям 
и внукам по наследству. Но не формально — старшему по рож-
дению сыну, а тому, кто с малых лет помогает родителям, уча-
ствует в деле, изучил его досконально и, главное, хочет этим 
заниматься. И когда родители выходят на покой, нет для них 
большей гордости и радости, чем видеть любимого сына или 
дочь во главе своего развивающегося предприятия.
Мы все любим наших детей. 6 апреля в Корпоративном цен-
тре прошло собрание высших менеджеров Компании. Ведущий 
Townhall'а, Исполнительный вице-президент по газу и энергос-
набжению Михаил Слободин, начиная собрание, держа в руке 
микрофон и тропический фрукт помело, предложил каждому 
рассказать о своих успехах за прошедшие полгода. И как вы ду-
маете, о чем говорили топ-менеджеры, передавая друг другу это 
самое помело? О детях! У кого-то ребенок сделал первые ша-
ги, у кого-то получил магистерский диплом, у кого-то получил 
первую зарплату.... И в том, как люди рассказывали об успехах 
детей, чувствовалась невероятная, огромная гордость за них 
и любовь к ним. А Герман Хан в конце так и сказал: «Любовь к 
детям, семья — это то, что всех нас, работающих в Компании, 
объединяет».
АлексАндр 
Если поговорить с главами наших семейных династий, 
трушин
можно заметить, что большинство из них встретили свою лю-
главный редактор  
журнала  
бовь на предприятии. Кто-то после армии пришел на завод, 
«Твоя компания» 

увидел прекрасную девушку и влюбился на всю жизнь. Кто-то 
приехал работать на месторождение с другого конца страны 
и тоже увидел, влюбился, женился, да и остался здесь, родил де-
тей, потом внуки пошли. «Любовь нечаянно нагрянет», — пел 
Леонид Утесов. И если это любовь, то она бесконечна, и семья, 
основанная на любви, бесконечна, она продолжается в детях, 
внуках, они тоже вырастают, находят свою любовь, женятся, 
рожают своих детей. И возникают трудовые династии, и дети 
идут по стопам отцов.
Любовь соединяет семьи для добра. Если любви нет, если 
муж и жена задумывают преступление, то это не семья, а пре-
ступная группа, действующая по сговору. Это тема для правоох-
ранительных органов. Но если есть в семье любовь, там никогда 
не будет преступлений и никогда не будет зла. Это сказал апо-
стол Павел: «Любовь долготерпит, милосердствует, не завидует, 
любовь не превозносится, не бесчинствует, не раздражается, 
не мыслит зла».  
ТК°
твоя 
№03 [123]  
Тnк-bp.ru
Компания
Апрель 2012


4
тема номера | образование
сергей 
Мясоедов, 
доктор социологических 
наук, профессор, 
ректор Института 
бизнеса и делового 
администрирования 
(Ибда) российской 
академии народного 
хозяйства 
и государственной 
службы при Президенте 
рФ, президент 
российской ассоциации 
бизнес-образования.
С 1993 г. ведет препо-
давательскую и консал-
тинговую деятельность 
в россии и за рубежом. 
выступает с курсами лек-
ций по российской эконо-
мике и кросскультурному 
менеджменту в универ-
ситетах и школах бизне-
са СШа и канады, стран 
европы, африки и ла-
тинской америки. Имеет 
опыт работы в реальном 
бизнесе. 
автор пяти монографий, 
соавтор двух коллектив-
ных монографий, автор 
многочисленных статей 
и других публикаций 
по проблемам экономи-
ческого развития россии, 
рынку ценных бумаг, ре-
формам экономической 
и политической системы 
российской Федерации, 
кросскультурному менед-
жменту и бизнес-образо-
ванию. 

корпоративный журнал ТНК-BP
ТnК-BP.com
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   35


Похожие:

НОмера iconКомпьютерра Журнал "Компьютерра"
Поскольку как раз сегодня в полночь в России начали официально продавать айфоны, значительная доля номера как раз об этом. Во-первых,...
НОмера iconСодержание номера содержание номера
I. Общие положения
НОмера iconНомера
М а л ы й б и з н е с м о р д о в и и №1 1 ( 1 7 ) н о я б р ь 2 0 0 7
НОмера iconНомера

НОмера iconНомера

НОмера iconНомера

НОмера iconНомера

НОмера iconНомеРа
Б е н н о с т и го р н о й а р Х и т е к т у р ы к у р о р т о в с о ч и
НОмера iconНомеРа
Б е н н о с т и го р н о й а р Х и т е к т у р ы к у р о р т о в с о ч и
НОмера iconНомера

Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница