Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга




Скачать 120.46 Kb.
PDF просмотр
НазваниеРынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга
страница10/10
Дата конвертации07.09.2012
Размер120.46 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



Рынок профессиональных кадров
Игорь Хухрев, президент кадрового холдинга АНКОР
Рынок труда в Новосибирске на подъеме
Сегодня на рынке труда Новосибирска расцвет. Это в должной степени почувствовали на себе все
рекрутинговые агентства города. Та же тенденция подтверждается в Москве и в других городах
России. Если говорить об отраслях, в которых спрос на специалистов особенно высок, то следует
выделить в первую очередь сектор торговли продуктами питания и товарами народного
потребления, сектор информационных технологий и телекоммуникаций, а также производства.

АНКОР работает в Новосибирске уже бо-
ция увеличения спроса на временный
лее 13 лет. Официальной датой основа-
персонал. Также по-прежнему происхо-
ния Новосибирского франчайзингового
дят релокации топ-менеджеров из столи-
офиса считается июль 1994 г. Идея созда-
цы (иностранные компании первого
ния возникла раньше — после обраще-
эшелона, федеральные российские ком-
ния московских коллег в сентябре 1993 г.
пании). Остро ощущается нехватка стар-
с просьбой помочь в подборе персонала
тового персонала (торговые представи-
для компании Rank Xerox. В настоящее
тели и т.д.). Востребованы ретейлоры,
время холдинг АНКОР открыл собствен-
рынок В2В активно перекупает людей со
ный офис в Новосибирске с целью расши-
структурированного FMCG-рынка (по-
рения спектра оказываемых клиентам
зиции среднего управляющего звена).
услуг и контроля их качества. Помимо
В августе 2007 г. руководством хол-
Новосибирска, наш офис закрывает ва-
динга АНКОР было принято решение об
кансии в городах Куйбышев, Татарск,
изменении стратегии и переходе к пря-
Обь, Бердск, Барабинск и Искитим.
мому обслуживанию клиентов. В связи
По итогам 2006–2007 гг., исходя из
с этим на территории присутствия фран-
выполненных проектов АНКОРа в сибир-
чайзинговых офисов в рамках Российс-
ском регионе, наша компания имеет
кой Федерации, а именно в Екатеринбур-
45% проектов от ТНП: обувь, одежда, ав-
ге, Новосибирске, Ростове, Самаре и
томобили; 12% от финансового рынка –
Перми, созданы собственные подразде-
банки, инвестиционные компании,
ления холдинга АНКОР.
страхование; производственный и В2В
Наш кадровый холдинг и далее будет
лей. Таким образом, можно обозначить
сегмент составляет 17%; остальные про-
оказывать широкий спектр услуг этому
конкурентные преимущества АНКОРа: 17
екты относятся к рознице, логистики,
региону: подбор специалистов и менед-
лет профессиональной работы на рынке
строительству, телекоммуникациям и
жеров, подбор на позиции начального и
СНГ, единые корпоративные стандарты
информационным технологиям. В целом
среднего уровня, обзоры заработных
работы и интегрированная система обу-
в последние годы наблюдается тенден-
плат и компенсаций, выведение персо-
чения сотрудников; единое информаци-
нала из штата компании, предоставле-
онное пространство, которое позволяет
ние временного персонала на долгосроч-
проводить поиск кандидатов во всех ре-
Игорь ХУХРЕВ,
ные и краткосрочные проекты, массовые
гионах России, Украины, Беларуси и Ка-
президент кадрового холдинга АНКОР
проекты, тестирование, аудит и оценка
захстана; уникальные технологии поис-
По первому образованию психолог, облада-
персонала. Продолжит работать в сег-
ка и широчайший спектр оказываемых
тель диплома Executive MBA. В 1982–
ментах: FMCG, фармацевтика, промыш-
услуг; наши услуги дополняют друг дру-
ленность, информационные технологии,
га и логически связаны между собой, что
1989 гг., работая в МГУ и во Всесоюзном
телекоммуникации, профессиональные
позволяет удовлетворить максимальное
научно-исследовательском институте есте-
услуги и ряд других, специализируясь на
число потребностей клиента.
ствознания и техники, осуществлял иссле-
подборе персонала всех уровней, начи-
В заключение несколько слов о перс-
дования по теме «Психология трудового кол-
ная с рядовых сотрудников и заканчивая
пективах развития рекрутмента в Ново-
лектива», оказывал услуги по управленчес-
руководящими позициями. Мы также
сибирске. Наши прогнозы на будущее
планируем расширять линейку предос-
весьма оптимистичны. Спрос на кадро-
кому консультированию, проводил корпора-
тавляемых АНКОРом сервисов в данном
вые услуги постоянно растет. В новом
тивные тренинги. В 1990 г. был консультан-
регионе. Ведь одно из конкурентных
2008 г. мы планируем значительное рас-
том по созданию системы управления, кли-
преимуществ АНКОРа в том, что холдинг
ширение спектра оказываемых нами ус-
мата в компании, подбору персонала в со-
оказывает заказчикам именно комплек-
луг. Так, если раньше мы осуществляли
ветско-британской корпорации Icon. В  мае
сные услуги, а не делает акцент на под-
преимущественно подбор менеджеров
боре, скажем, только руководящего пер-
среднего и высшего звена и специалис-
1990 г. основал кадровую компанию АНКОР
сонала или только начального.
тов, то уже сейчас растет спрос на ли-
(«Анализ. Консультирование. Рекрутмент»),
За время работы на рынке России АН-
зинг персонала, аутстаффинг и аутсор-
которая в 2003 г. была преобразована в кад-
КОР накопил глубокую экспертизу рын-
синг. А с выходом на рынок крупнейших
ровый холдинг АНКОР.
ка, наработал технологии подбора персо-
торговых сетей – на услуги массового
нала, собрал уникальную базу соискате-
рекрутмента.
Инвестиционный путеводитель по России «МАРЧМОНТ», №3 (3), 2007 г.
139



Бизнес-услуги
TRAVELER’S COFFEE –
ЛИДЕР В КОФЕЙНОМ БИЗНЕСЕ
НОВОСИБИРСКА

Компания Traveler’s Coffee занимает лидирующее место
как по числу действующих в Новосибирске кофеен,
так и по возможностям для расширения своего бизнеса.
Компания не только открывает собственные точки,
но и предлагает выгодную франшизу с полным комплексом
услуг – помогает приобрести оборудование, обучить персонал,
а также предоставляет схему и услуги
для успешного ведения бизнеса
Франчайзинг – это схема, обеспечивающая успех обеим сторонам. Покупатель франши-
Кофейный бизнес Новосибирска
зы получает готовую схему ведения бизнеса и обучение, которые уже доказали свою эф-
фективность в прошлом. Продавец франшизы получает роялти и расширяет географию
Компания
Количество заведений
своего бренда. Поставщики продают больше продуктов. Инвесторы могут наблюдать за
«Трэвелерс Кофе»
11
реальным ростом стоимости своих акций. У сотрудников появляется больше возможнос-
тей для карьерного роста.
New York Caffee
4
Посетитель же кофейни Traveler’s Coffee, вне зависимости от того, в каком городе
«Кофе-Терра»
2
он находится, может быть уверен в том, что получит то же ни с чем несравнимое удоволь-
«Кафела»
6
ствие от чашки ароматного кофе. Потому что в правилах компании – сопровождать фран-
шизу и следить за качеством предоставляемых под своим брендом услуг.
«Кофемолка»
7
«Мока-Лока»
1
Если верить статистике, из тех, кто начинает бизнес самостоятельно, примерно 50% тер-
пят убытки. В то же время успех сопутствует примерно 85% предпринимателей, начинаю-
«Эль-Кофе»
2
щим бизнес с покупки франшизы. Секрет в том, что в случае покупки франшизы пред-
приниматель использует готовую бизнес-модель, которая уже показала свою эффектив-
«Шансонье»
1
ность. И все, что ему надо для подтверждения успеха, это выстроить полный аналог мо-
дели своего франчайзера.
Таким образом, держатель франшизы Traveler’s Coffee получает множество преимуществ,
Почему следует выбрать
которых при открытии собственного дела пришлось бы добиваться самостоятельно.
франшизу Traveler’s Coffee?
В первую очередь это касается предложения уже готовой бизнес-модели с доказанной
Мы закупаем зеленое кофейное зерно класса
эффективностью. В этом плане компания Traveler’s Coffee готова показать собственный
бизнес-план и поделиться опытом в сфере «гостеприимства» – как в работе с клиентами,
Specialty Organic, напрямую у нашего брокера.
так и в управлении сотрудниками.
Это дает большое преимущество, делает цены
на кофе конкурентоспособными.
Traveler’s Coffee проводит обучение владельца, управляющих и всех сотрудников кофеен,
предоставляет полную раскладку меню и рецептов блюд, подаваемых в заведениях ком-
Мы являемся самой крупной компанией,
пании. А о преимуществах совместного маркетинга нечего и говорить. В плане продвиже-
обжаривающей кофейное зерно в азиатской
ния и позиционирования бренда на рынке, адекватную альтернативу франшизе трудно
части России, что позволяет гарантировать
себе представить.
вам поставки только свежеобжаренного
кофейного зерна.
Мы предоставляем необходимое содействие
во время становления бизнеса и на
последующих стадиях его развития.
Мы предлагаем продукты, которые нравятся
потребителям и в которых мы уверены.
Мы понимаем, как работать в регионах России.
Тел. +7 (383) 227-6231
www.travelerscoffee.ru
140
РЕКЛАМА


SWOT
Преимущества
стов. Для изменения ситуации в лучшую сторону консалтинговым ком-
В последнее время предприятия все чаще обращаются в консалтинго-
паниям необходимо увеличить спектр предоставляемых услуг.
вые компании за получением аудиторских, юридических и бухгалтерс-
Спрос со стороны компаний-работодателей на персонал явно превыша-
ких услуг. Данная особенность характерна для открывающихся малых
ет количество предложений, так как по мере активного открытия фили-
организаций, так как на этапе становления и формирования возникают
алов московских и иностранных компаний новосибирским компаниям
определенные трудности, в том числе и связанные со сдачей отчетно-
сложно найти достойного квалифицированного специалиста. Многие
сти в контролирующие органы. Спрос на бухгалтерские услуги постоян-
кадровые агентства не могут себе позволить оплачивать работу узко-
но растет. Сейчас консалтинговые услуги в области бухгалтерского учета
специализированного консультанта. От этого зачастую страдает каче-
предоставляют более 150 компаний. Порядка 20 компаний способны
ство выполняемой работы, так как оценкой кандидата занимается не
предоставлять не одну услугу, а целый комплекс бизнес-услуг, предла-
эксперт. Многие новосибирские предприятия не обращаются в кадро-
гая своему клиенту сразу несколько видов аутсорсинга. В Новосибирс-
вые агентства, так как создают собственные отделы кадров. Также мно-
ке динамично развивается тренинговый рынок, так как потребность в
гие предприятия не обладают достаточными средствами для оплаты
краткосрочном бизнес-образовании растет, а в некоторых крупных ком-
подобной услуги.
паниях бизнес-обучение является неотъемлемой частью работы.
Возможности
Развитию регионального рекрутинга способствует то, что кадровый
В Новосибирске консалтинг в области бухгалтерского учета является
рынок Новосибирска находится в фазе активного роста. Крупные рос-
перспективной сферой деятельности. Это связывают с тем, что чис-
сийские и международные компании открывают в Новосибирске свои
ло фирм, особенно малого формата, год от года растет. Малый биз-
представительства. В настоящее время на новосибирский рынок стре-
нес молодеет, в него приходят выпускники вузов, не всегда знакомые
мятся крупные НR-агентства. Кадровые агентства увеличивают спектр
с бухгалтерской стороной бизнеса и не обладающие экономическим
предоставляемых услуг. Многие компании на сегодняшний день, в ка-
образованием. Это также способно повлиять на рост спроса услуг по
честве дополнительной услуги проводят оценку и аттестацию персона-
бухгалтерскому аутсорсингу. Кроме того, на новосибирском рынке есть
ла. Тем самым они привлекают работодателей, которые перекладыва-
ряд фирм, которые проводят маркетинговые исследования коммер-
ют ответственность за проведение адекватной оценки перспектив того
ческой недвижимости, предоставляют юридические консультации, за-
или иного работника на плечи агентств.
нимаются продвижением и «раскруткой» бренда того или иного объекта
Недостатки
и т. д. Комплексного оказания подобных услуг в сфере недвижимости
В настоящее время в регионе наименее всего развит образовательный
пока нет. Тем не менее становление и развитие данной сферы явля-
консалтинг. Консалтинговые компании постепенно стараются воспол-
ется неизбежным. В связи с этим можно предположить, что комплек-
нить этот пробел, но лидеры малого и среднего бизнеса не всегда счи-
сный консалтинг в сфере недвижимости станет самостоятельной от-
тают целесообразным инвестировать средства в обучение своих со-
раслью новосибирского рынка.
трудников. Кроме того, некоторым предприятиям воспользоваться тре-
С каждым годом увеличивается число позиций, которые компании
нинговыми услугами не позволяет уровень доходов. Заказчики, серь-
отдают в работу рекрутерам, растет численность персонала на дан-
езно относящиеся к бизнесу, зачастую вынуждены отказываться от
ном рынке, а также возрастает уровень самого рекрутмента. На рын-
отечественных консультантов в пользу иностранных, которые более
ке появляются новые методы оценки персонала, такие как Assessment
полно могут удовлетворить запросы клиентов. Но услуги аудиторов и
Сenters. В них каждый инструмент подлежит перекрестной проверке,
консультантов, работающих под знаменитым иностранным брендом,
за счет этого достоверность оценок, заключаемых специалистами по
стоят примерно на 70–80% дороже, чем услуги российских специали-
ассессменту, приближается к 70%, а в отдельных случаях даже к
90%. В Новосибирске наблюдается стремительный рост рынка труда
и бизнес-активности.
Риски
Из-за экспансии в регионы столичного консалтинга существует опас-
ность того, что небольшие компании, работающие сегодня в Новоси-
бирске, будут вытеснены с рынка. Происходит постепенное снижение
спроса на налоговый консалтинг, так как многие предприятия обзаво-
дятся собственными квалифицированными специалистами по налогам.
Со временем перечень услуг, пользующихся спросом на рынке консал-
тинговых услуг, меняется.
Рекрутерам необходимо учитывать то, что региональный рынок труда
имеет ряд особенностей: нарастание объема релокаций, рост уровня
ожиданий кандидатов. Отмечается недостаточно высокий уровень ква-
лификации местных специалистов. Активное развитие интернет-рек-
рутмента в Новосибирской области может составить серьезную конку-
ренцию кадровым агентствам.
Инвестиционный путеводитель по России «МАРЧМОНТ», №3 (3), 2007 г.
141

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Похожие:

Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconЭффективность консалтинговых услуг в предпринимательской деятельности
Эффективность консалтинговых услуг во многом зависит от разработки
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconБизнес-план химчистка
Сегодня отрасль бытовых услуг является растущей. Объем бытовых услуг на душу населения растет из года в год. Все большее количество...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconИсследования рынка консалтинговых услуг специальность
Охватывает лишь наиболее значимые на текущий момент проблемы формирующегося рынка кон¬салтинговых услуг для малого предпринимательства,...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconОтчет по прессе
Африки и Азии. Скоро обгонит: мы, в соответствии с Учением, входим в штопор обостряющейся классовой борьбы по мере подъема с колен....
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconМетодические указания по изучению учебной дисциплины «коммерция на рынке консалтинговых услуг» для студентов 5 курса дневного факультета
«коммерция на рынке консалтинговых услуг» для студентов 5 курса дневного факультета
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга icon1. Денежный рынок в кругообороте доходов и продуктов Рынок. Рыночная инфраструктура. Рынок товаров и услуг. Рынок факторов производства
Сборник методических материалов по курсу «Введение в специальность “Финансы и кредит”». — М.: Импэ им. А. С. Грибоедова, 2004. —...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconБизнес-план Аутсорсинг Business Excel ence #5’09 63 граммного обеспечения на платформе «1С: от 3 человек и в среднем стоят около 1000 р. Предприятие»
Особенно это актуально и бизнес-приложений. Именно этот вид аутсорсинга для малого бизнеса сегодня во время кризиса. Совместно имеет...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconОтчет о прибыли: растет или падает стоимость компании? 48

Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconРуководство к действию прекрасное цунами 32 Деловой климат изменят женщины в аналитических статьях на темы экономики 35 зачем люДи хоДят на семинары все чаще можно видеть такие словосочетания: о слушателях с улыбкой «после кризиса»
Им не до аналитики. Важнее узнать, как развиваются компании, которые работают в этой же стране, в этом же экономическом
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconПубличный доклад
И не только потому, что там некомфортно, просто у человека, который получает образование в таких условиях, возникает ощущение, что...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница