Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга




Скачать 120.46 Kb.
PDF просмотр
НазваниеРынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга
страница8/10
Дата конвертации07.09.2012
Размер120.46 Kb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Бизнес-услуги
Анализ: Анна Балашова, менеджер по инвестициям, «МАРЧМОНТ Капитал Партнерс»
Рекрутинг
Новосибирский рынок кадрового консалтинга привлекает все новых игроков. Крупные российские
и международные компании открывают в Новосибирске представительства и создают новые рабочие места
для высококвалифицированных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена.

Это стимулирует интерес к рынку тру-
да в регионе крупнейших сетевых HR-
агентств. Основной причиной при-
стального внимания к Новосибирску
является стремительный рост рынка
труда и деловой активности.
Развитие кадрового рынка Новоси-
бирска находится на довольно высо-
ком уровне. Здесь присутствуют как
национальные игроки («Анкор»), так
и меж дународные агентс тв а (Kelly
Services
), а также занимающее значи-
тельную долю рынка местное агент-
ство «Первое лицо». Вслед за экспан-
сией московских компаний в регион
приходят и корпорации международ-
ного уровня. В марте 2007 г. в Ново-
сибирске начал работу сибирский фи-
лиал  Adecco Russi, представительство
крупнейшей в мире компании по под-
бору персонала Adecco Group.
Спектр услуг, предоставляемых но-
восибирскими компаниями, в настоя-
щее время довольно широк. Наиболее
востребованной является услуга по
подбору постоянного персонала (per-
manent recruitment), так как открыва-
ются новые компании, которым необ-
ходимо подобрать квалифицирован-
ные кадры на местном рынке труда.
Второй по значимости можно выделить
услугу предоставления временного
персонала. Такое распределение харак-
терно для многих регионов, так как в
стране еще не существует закона о вре-
менном труде, он находится в стадии
разработки в Госдуме, хотя услуга уже
мерно 50 кадровых агентств. Ситуация
объема релокаций (смена места жи-
существует и пользуется спросом. Что
на рынке такова, что спрос со стороны
тельства в связи с переходом на другую
касается локальных компаний, то они
компаний-работодателей на персонал
работу), рост уровня ожиданий канди-
еще не настолько образованны, чтобы
превышает количество предложений.
датов (заработная плата, соцпакет),
привлекать временный персонал и ис-
По мере активного открытия филиалов
недостаточно высокий уровень квали-
пользовать вывод кадров за штат в
московских и иностранных компаний
фикации местных специалистов, ост-
объемах европейских и американских
новосибирским компаниям сложно
рый дефицит квалифицированного
бизнес-структур. Это зачастую связано
найти достойного квалифицированно-
персонала. Зачастую менеджеры кад-
с тем, что люди недостаточно инфор-
го специалиста. Чтобы конкурировать
ровых агентств не имеют определен-
мированы и не понимают выгоды от
с этими компаниями, приходится ис-
ной специализации по подбору персо-
использования внештатных сотрудни-
кать персонал вне Новосибирска. В ус-
нала в той или иной области и выпол-
ков. Хотя на московском рынке доста-
ловиях жесткой конкуренции между
няют заказ, используя формальные
точно большое количество российских
фирмами правила игры зачастую дик-
процедуры рекрутмента, так как мно-
компаний уже используют такие воз-
тует не работодатель, а соискатель.
гие компании не могут себе позволить
можности активно и успешно.
Региональный рынок труда имеет
оплачивать работу узкоспециализиро-
В настоящее время на Новосибирс-
ряд особенностей, которые необходи-
ванного консультанта.
ком рынке рекрутмента работает при-
мо учитывать рекрутерам: нарастание
136

Рынок профессиональных кадров
Некоторые кадровые агентства Новосибирска
Название Web-сайт
Специализация
Business Connection
www.buscon.ru
Подбор персонала.
Modern staff
www.mstaff.ru
Подбор персонала для предприятий с участием иностранного капитала.
New Agency
www.new-agency.ru
Подбор персонала.
Professional Staff
Подбор персонала высшего и среднего звена.
Агентство кадровых технологий 
www.balans.ru
Подбор финансовых работников.
«Баланс»
«Алекса-групп»
www.alexa.sibproject.ru
Подбор персонала, оценка персонала, бизнес-тренинги, организационное 
консультирование, комплексное тестирование.
«Анкор»
www.ancor.ru
Подбор персонала, кадровый консалтинг.
«Аргус»
www.gczn.nsk.su
Подбор персонала, содействие в трудоустройстве.
«Бизнес и технологии»
www.bitpersonal.ru
Кадровые услуги для корпоративных клиентов.
«Бизнес-континент»
Подбор персонала, управленческое консультирование.
«Бизнес-Персонал»
www.personnel.nsk.su
Подбор персонала по заказам российских и иностранных компаний.
«Дипломат»
www.sinor.ru/consip
Кадровый аудит, содействие в трудоустройстве. 
«Имикор»
www.imicor.nsk.su
Подбор персонала для российских и иностранных компаний. Кадровый аудит.
«Информ-бизнес»
Подбор персонала для региональных представительств.
Кадровый центр НГТУ
www.kadrcenter.adm.nstu.ru
Обеспечение взаимодействия вуза с рынком труда.
Консалтинговый центр 
www.vakansiaplus.ru
Подбор и развитие персонала управленческое консультирование.
«Вакансия Плюс»
«Контакт-персонал»
www.contact.novosib.ru
Подбор постоянного и временного персонала.
«Корф»
www.infoterr.ru
Подбор персонала.
«Лила-Н»
www.Lila-n.ru
Подбор персонала для российских и иностранных компаний.
«Мид-Экспресс»
Профессиональный подбор персонала, управленческое консультирование, 
кадровый аудит.
«НБ Сервис»
Подбор кадров.
«Новосибирское кадровое 
www.personalnka.ru
Подбор кадров, оценка персонала.
агентство»
НПМ
www.npm.da.ru
Подбор персонала.
«Первое Лицо»
www.topperson.ru
Подбор персонала.
«Программные системы»
www.prosys.ru
Подбор топ-менеджеров и менеджеров среднего звена в сфере финансов, 
торговли, IT-технологий, строительства, услуг, производства.
«Проф-Альянс»
www.prof-al.ru
Рекрутинг, head-hunting, кадровый консалтинг.
«Профессионал»
www.sfgroup.ru
Подбор и оценка персонала, кадровое консультирование
«РАТМ-персонал»
www.ratm.ru/personal
Подбор персонала.
«Рестарт»
www.re-start.ru
Подбор программистов и других специалистов IT-сектора.
СБТ «Квадрат»
www.sbtk.ru
Подбор персонала.
«Стройперсона»
www.stroypersona.com
Подбор персонала для строительных компаний.
«Суперкадры»
www.superc.ru
Подбор персонала, кадровое консультирование.
«Сфера»
www.cdosfera.ru
Подбор персонала, управленческое и кадровое консультирование.
«Центр кадровых решений»
www.staffsolutions.ru
Подбор персонала, вывод персонала за штат, подбор временного персонала.
«Центр кадровых технологий»
www.staffcenter.ru
Подбор персонала всех уровней для коммерческих и производственных компаний.
«Юридический Альянс»
www.jur-alliance.ru
Подбор персонала
Инвестиционный путеводитель по России «МАРЧМОНТ», №3 (3), 2007 г.
137
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Похожие:

Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconЭффективность консалтинговых услуг в предпринимательской деятельности
Эффективность консалтинговых услуг во многом зависит от разработки
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconБизнес-план химчистка
Сегодня отрасль бытовых услуг является растущей. Объем бытовых услуг на душу населения растет из года в год. Все большее количество...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconИсследования рынка консалтинговых услуг специальность
Охватывает лишь наиболее значимые на текущий момент проблемы формирующегося рынка кон¬салтинговых услуг для малого предпринимательства,...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconОтчет по прессе
Африки и Азии. Скоро обгонит: мы, в соответствии с Учением, входим в штопор обостряющейся классовой борьбы по мере подъема с колен....
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconМетодические указания по изучению учебной дисциплины «коммерция на рынке консалтинговых услуг» для студентов 5 курса дневного факультета
«коммерция на рынке консалтинговых услуг» для студентов 5 курса дневного факультета
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга icon1. Денежный рынок в кругообороте доходов и продуктов Рынок. Рыночная инфраструктура. Рынок товаров и услуг. Рынок факторов производства
Сборник методических материалов по курсу «Введение в специальность “Финансы и кредит”». — М.: Импэ им. А. С. Грибоедова, 2004. —...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconБизнес-план Аутсорсинг Business Excel ence #5’09 63 граммного обеспечения на платформе «1С: от 3 человек и в среднем стоят около 1000 р. Предприятие»
Особенно это актуально и бизнес-приложений. Именно этот вид аутсорсинга для малого бизнеса сегодня во время кризиса. Совместно имеет...
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconОтчет о прибыли: растет или падает стоимость компании? 48

Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconРуководство к действию прекрасное цунами 32 Деловой климат изменят женщины в аналитических статьях на темы экономики 35 зачем люДи хоДят на семинары все чаще можно видеть такие словосочетания: о слушателях с улыбкой «после кризиса»
Им не до аналитики. Важнее узнать, как развиваются компании, которые работают в этой же стране, в этом же экономическом
Рынок консалтинговых услуг в Новосибирскойобласти ежегодно растет в среднем на 20%за счет того, что компании все чаще привлекаютэкспертов на условиях аутсорсинга iconПубличный доклад
И не только потому, что там некомфортно, просто у человека, который получает образование в таких условиях, возникает ощущение, что...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница