Конкурс “Технологии университетов малым компаниям”




Скачать 50.59 Kb.
НазваниеКонкурс “Технологии университетов малым компаниям”
Дата конвертации09.09.2012
Размер50.59 Kb.
ТипКонкурс
УТВЕРЖДАЮ:

Фонд содействия развитию

малых форм предприятий в

научно-технической сфере

Генеральный директор

__________ И.М. Бортник

“___” ___________200_ г.


Форма подачи заявок для участия в конкурсе проектов

по передаче технологий из вузов на малые предприятия


Конкурс “Технологии университетов – малым компаниям”


ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ №______


Наименование проекта.

Укажите наименование новой технологии, которые будет осваиваться малым предприятием в рамках проекта.


Суть проекта, реализуемого в рамках схемы “Университетские технологии – компаниям”.

Суть проекта состоит в отработке механизма содействия развитию малым предприятиям в освоении новых технологий, разработанных в университетах России, через обучение молодых специалистов учеными университета.

При этом компания берет на себя все расходы по освоению технологии на своем производстве. Исключение составляют расходы университета на обучение молодых специалистов технологическому процессу и на консультирование учеными университета молодых специалистов в процессе освоения технологии на предприятии.

Расходы по обучению и консультированию молодых специалистов принимает на себя Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Для реализации указанного механизма малое предприятие представляет на конкурс бизнес-план по освоению технологии.

С предприятием, прошедшим конкурс, Фонд заключает государственный контракт по финансированию этапа НИОКР проекта, в процессе которого происходит обучение и консультирование молодых специалистов по передаваемой и осваиваемой технологии.

Молодые специалисты могут или подготавливаться специально в университете под данный проект или направляются компанией в университет для обучения. Они заключают контракт с компанией на работу в ней, как основном месте работы, на срок не менее срока освоения технологии на предприятии.


Основные характеристики проекта


1. Участники проекта

    1. Характеристика организации - заявителя проекта

  • Наименование

  • Дата регистрации

  • Точное указание организационно-правовой формы

  • Среднесписочная численность

  • Выручка от реализации за полный последний год и на момент подачи проекта по текущему году

  • Фамилия, имя, отчество и телефон руководителя организации

  • Область деятельности

  • E-mail, web-site

1.2. Ф.И.О. молодых специалистов, участвующих в проекте

  • Занимаемая или предполагаемая должность в МП, (трудовой договор должен оформляться с молодым специалистом на срок выполнения проекта - не менее 2-х лет). Приложите краткую характеристику молодого специалиста с указанием имеющегося профессионального опыта.

1.3. Наименование научной организации или высшего учебного заведения, участвующего в проекте

  • Ф.И.О. научного руководителя по проекту. Ученая степень, звание с указанием номеров и дат выдачи дипломов и аттестатов. Занимаемая должность в учреждении. Приложите краткую характеристику его научно-педагогической деятельности с указанием основных научных работ

1.4. Укажите ситуацию с правами интеллектуальной собственности на технологию

  • Наличие действующего патента, лицензии, др.; Опишите как предполагается выстроить отношения по правам на интеллектуальную собственность, используемую в проекте.


2. Научная составляющая проекта. Укажите, в какой именно технологии вуза заинтересовано предприятие и в процессе каких НИОКР будет происходить обучение молодого специалиста передаваемой и осваиваемой технологии


3. Необходимость в технологии для предприятия. Обоснуйте необходимость данной новой технологии для развития предприятия. Какую цель достигает малое предприятие в результате освоения данной технологии. Имеющийся задел по проекту. Наличие стабильного коллектива и ресурсов для практической реализации проекта. Перспектива работы молодого специалиста в МП после окончания проекта. Влияние результата проекта на социально - экономическое развитие региона.


4. Взаимодействие участников проекта

4.1. Где проходят обучение и работа специалистов по освоению технологии.

Напишите, в какой научной лаборатории вуза проходит овладение технологией и консультации с профессором. Где осуществляется последующая отработка технологии.

4.2. Программа работы/обучения молодого специалиста научной группой. Приведите поквартальный график реализации проекта, включая темы обучения/работы, сроки выполнения, форму и вид отчетности.

4.3. Периодичность взаимодействия участников проекта. Рассчитайте необходимое время передачи технологии из вуза в компанию через молодого специалиста. При этом основными формами взаимодействия могут быть работа в режиме обучения, в режиме консультаций, самостоятельная работа. Приведите затраты времени на обучение и консультации по этапам и используйте их для расчета заработной платы научного руководителя и молодого специалиста при составлении бюджета проекта. Общее время, необходимое для передачи технологии, должно быть не более 2-х лет. Начальные этапы могут быть направлены преимущественно на интенсивное обучение, а заключительные - на отработку технологии в режиме консультаций и самостоятельной работы.

4.4. Необходимость в дополнительных программах обучения и повышение квалификации молодого специалиста. Напишите, какие обучающие программы предполагается пройти молодым специалистом и почему, какие расходы для этого потребуются.


5. Бюджет проекта. Стоимость работ по обучению технологии

5.1. Объем средств, запрашиваемых в Фонде содействия развитию МФП в научно-технической сфере

В том числе:

  • заработная плата молодого специалиста (ов), научного консультанта и начисления на заработную плату, консультационные расходы Университета/научной организации (60%)

  • затраты на дополнительное образование молодого специалиста, если необходимо (до 15 %)

  • командировочные расходы, если необходимо (до 15 %)

  • Использование спецоборудования ВУЗа для обучения молодого специалиста (18 %). Дайте подробную расшифровку

  • Материалы, сырье, комплектующие, необходимые для обучения молодого специалиста (17%). Дайте подробную расшифровку

5.2. Объем собственных средств, которые МП планирует затратить на проект.

В том числе:

  • Заработная плата молодого специалиста во время работы в компании

  • Материалы, сырье, комплектующие в период работы на МП

  • Спецоборудование, закупаемое малым предприятием для работы молодого специалиста по проекту

  • Затраты компании на научно-исследовательскую работу, использующую переданные технологии

  • Командировочные расходы

  • Накладные расходы организации (не более 20% от общего вклада МП)

  • Прочие расходы



Подпись научного руководителя проекта


Подпись молодого специалиста, курирующего проект


Подпись руководителя МП


М.П.


Похожие:

Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconПрограмма темп (технологии малым предприятиям)
Сложившиеся предприятия с серьезными объемами реализации продукции (не менее десятков млн рублей в год), которые с целью существенного...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconУтвержден постановлением Правительства
Ставропольского края начинающим малым инновационным компаниям Ставропольского края на создание инновационной компании
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconУтвержден постановлением Правительства
Ставропольского края начинающим малым инновационным компаниям Ставропольского края на создание инновационной компании
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconЯгудаев Ю. В.: Какие будут вопросы по повестке дня?
Ставропольского края для оказания государственной поддержки в виде предоставления грантов за счет средств бюджета Ставропольского...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconСтавропольского края прика з
О мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 21 сентября 2011 г. №365-п «Об утверждении Порядка предоставления...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconКонкурс грантов
Компания iriver, мировой и российский лидер на рынке цифрового-портативного аудио/видео, учредила грант для студентов российских...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconНазвание технологии
Аннотация технологии общая информация о технологии, которая не является конфеденциальной и может быгг использована в целях маркетинга...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconНазвание технологии
Аннотация технологии – общая информация о технологии, которая не является конфиденциальной и может быть использована в целях маркетинга...
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconКонкурс ! конкурс ! конкурс ! Всероссийский конкурс в номинациях «лучший судья рф-2009»
Есть один способ спасти людей. Давайте сделаем все ради спасения людей. Умоляем. Обращение журналистов Cаяно-Шушенской гэс
Конкурс “Технологии университетов малым компаниям” iconКонкурс Конкурс «Ученик «Ученик Конкурс года-2007»
Конкурс стирает границы между учителями и шими. Лучшими учениками, учителями, админи- успеха в замене «Я» на «МЫ»
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница