В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его




Скачать 299.9 Kb.
PDF просмотр
НазваниеВ- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его
страница8/21
Дата конвертации12.10.2012
Размер299.9 Kb.
ТипДокументы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21



Правление 
«Содружество» - Россия
Попечи  – 
т.  Сентябр
Совет 
ь 2007 
одной 
стороны, 
он 
обеспечивает 
выполнение 
Генерал.  директор 
задач  Фонда,  однако  с 
другой  стороны,  влияет  на 
общий  результат  работы 
Офис в 
Офис в 
Кред 
Главбух 
Эссо 
Мильково 
аналитики в ПК 
учреждения  и  замедляет 
распространение 
его 
Консульт. 
грантов.Совет 
деятельности  в  области  с 
более 
высоким 
ГрантКомиссия 
потенциалом. 
Экспертов 
Учитывая  размер  Фонда,  в 
«Содружестве» наблюдается недоукомплектованная организационная структура.  
Действующий Генеральный директор вступил в должность в 2006 году, вскоре после начала работы Фонда и 
открытия  головного  офиса  в  Петропавловске-Камчатском.  Генеральный  директор  отвечает  за  общее 
руководство «Содружеством», стратегическое планирование и взаимодействие с Попечительским Советом и 
Правлением,  и  с  другими  заинтересованными  сторонами,  а  также  ведет  отчетность  в  соответствии  с 
Международными  стандартами  бухгалтерского  учета  (МСБУ).  Главный  бухгалтер  отвечает  за  ведение 
бухгалтерии  и  отчетности  головного  офиса.  Отдел  кредитования  находится  в  процессе  разработки  и, 
кажется, не полностью укомплектован. В Петропавловске работают два кредитных аналитика, и еще двое – 
в региональных отделениях в Мильково и Эссо. Они также совмещают должности менеджеров по грантам и 
решают вопросы кредитования под руководством Генерального директора. 
Кадровые  вопросы  также  решает  Генеральный  директор.  То  обстоятельство,  что  Генеральный  директор 
исполняет  несколько  должностных  обязанностей,  способствует  появлению  относительного  риска  для 
ключевой фигуры
. Для решения административно-информационных и IT вопросов приходится приглашать 
специалист со стороны из ПРООН. 
Несмотря  на  то,  что  решение  о  выдачи  займов  в  отделениях  Фонда  принимается  централизованно
заемщиков  до  принятия  решения  могут  посещать  только  региональные  кредитные  аналитики,  в  силу 
больших  расстояний,  отсутствия  полномочного  представителя  Фонда  по  данному  вопросу    и  в  связи  с 
большой загруженностью самого Генерального директора. 
Учитывая  нынешние  размеры  Фонда  и  малочисленный  персонал  головного  офиса,  существует 
необходимость укрепить организационную структуру через привлечение новых специалистов и повышение 
квалификации  работающих  сотрудников  для  формирования  управления  среднего  уровня,  с  целью  взять 
часть  обязанностей  Генерального  директора  на  себя.  В  тоже  время,  необходимо  учитывать  отсутствие 
разграничения  между  коммерческой  и  некоммерческой  деятельностью,  так  как  оно  влечет  за  собой 
низкую эффективность и слабую прозрачность результатов деятельности и может вызвать среди клиентов 
непонимание по вопросу того, какие задачи выполняют кредитные офисы в регионах. 
Персонал Фонда 
На  июнь 2007 года  в  «Содружестве»  работали 
Персонал 
Дек05 
Дек06  Июнь07 
семеро  сотрудников,  четверо  из  которых 
Всего 



являются  кредитными  аналитиками  (включая 
Кредитных аналитиков 



кредитных аналитиков, работающих за пределами 
Другие сотрудники 



П-К). 
Распределение 
персонала 
кажется 
адекватным, хотя на период отпусков7 региональные отделения закрываются, так как кредитных аналитиков 
никто  не  замещает.  В  Фонде  работает  квалифицированный  Генеральный  директор,  а  также  молодой  и 
                                                 
7 Население, проживающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним 
местностях, пользуется особыми федеральными льготами, как, например, отпуском, 
длящимся два месяца. 
15 
 
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21


Похожие:

В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconВ период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности Фонда или его
Период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности Фонда или его
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconПриказ ректора от 29. 04. 2011 №96-ов Срок действия ооп: 2011-2015 уч год Утверждение изменений в ооп для реализации в 2012 / 2013 учеб

В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconЗакон от 24 июля 2008 г. N 161-фз
Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства (далее также Фонд) как института развития, цели деятельности, задачи...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconОтчетный период
На основе исходных данных рассчитать показатели рентабельности продукции и рентабельности продаж (по плану и фактически за отчетный...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconСписок документов для участия в конкурсе состав конкурсной документации*
Паспорт гражданина РФ (директора юридического лица или индивидуального предпринимателя). (При отсутствии заявителя паспорт и нотариально...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconН ачать своё дело даже при отсутствии финансовых средств и шансов на получение банковского кредита вполне реально. Помощь в данном вопросе может прийти со
Помощь в данном вопросе может прийти со стороны государства: правитель­ственные программы самозанятости населения реализуются уже...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconПорядок предоставления из бюджета Пензенской области субсидий (грантов) малым инновационным предприятиям, созданным при вузах, на реализацию инновационных проектов во взаимодействии с производственными предприятиями
Дприятиями (далее – гранты) в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Пензенской области от 22. 12. 2010...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconПрограмма развития до 2160 года и далее ной или одноэтажной России, которыми мы сейчас ак- тивно занимаемся в рамках жилищного проекта в такой стране, как По данным Владимирского фонда «Анастасия»
Подготовлен по инициативе и при участии Владимирского фонда культуры и поддержки творчества «Анастасия»
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconБизнес-план это общее описание направлений деятельности или конкретный проект и его технические характеристики за определенный период времени, включая поддерживающие допущения
Спланировать осуществление проекта и распределение ресурсов, а также воплотить общую стратегию и мобилизовать усилия персонала предприятия...
В- период действия: один год при отсутствии существенных изменений в деятельности фонда или его iconБизнес план посвящён обоснованию эффективности организации vip mini 3D кинотеатра с целью привлечения заемных средств для кредитования затрат на кино оборудование и подготовку помещения для его установки. 1 Планируемый объём продаж
Осадке зала, за один рабочий день – 21 000 рублей. Таким образом при полной посадке зала и его работой 3 дня в неделю (пятница, суббота,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница