Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности




НазваниеОб утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности
страница2/8
Дата конвертации12.10.2012
Размер1.48 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8


Численность зарегистрированных безработных на начало декабря 2010 года составила 5351 человек, а уровень регистрируемой безработицы - 0,95%. Официальный статус безработного с начала года получили 14963 человека.

Динамика численности безработных граждан, состоявших (в среднемесячном исчислении) на учете в государственных учреждениях службы занятости населения Калужской области (далее - учреждения службы занятости) в 2009-2010 годах, и прогноз на 2011 год приведены в таблице:

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 29.11.2011 N 632)


Период

2009
год


2010
год


2011 год
(с учетом
реализации
Программы)


2011 год
(без учета
реализации
Программы)


Январь

4076

7810

5554

5900

Февраль

5026

8421

5854

6250

Март

6066

8665

6030

6250

Апрель

6357

8338

5929

6100

Май

6280

7928

5741

5850

Июнь

6302

7410

5455

5585

Июль

6338

6819

5279

5410

Август

6461

6474

5160

5375

Сентябрь

6545

6006

4877

5425

Октябрь

6392

5463

4591

5475

Ноябрь

6555

5296

4533

5570

Декабрь

7171

5401

4700

5720

Среднегодовая численность

X

6131

7003

5308

5743


(таблица в ред. Постановления Правительства Калужской области от 29.11.2011 N 632)

В соответствии с долгосрочной целевой программой "Содействие занятости населения Калужской области на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 09.09.2010 N 359, планируется:

- трудоустроить при содействии учреждений службы занятости 26,5 тыс. ищущих работу граждан, в том числе на общественные работы - 1,4 тыс. человек, в рамках организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений, ищущих работу впервые, - 260 человек;

- направить на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 1600 безработных граждан;

- содействовать самозанятости 230 безработных граждан.

Указанных мер недостаточно для поддержания в 2011 году стабильной ситуации на рынке труда Калужской области. Мероприятия Программы позволят обеспечить занятость порядка 2,7 тыс. человек, в том числе предполагается создание более тысячи постоянных рабочих мест за счет самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В условиях продолжающегося снижения численности трудовых ресурсов, на фоне сохранения процесса депопуляции населения актуальным остается вопрос сохранения здоровья женщин, в особенности на работах с неблагоприятными факторами рабочей среды и трудового процесса.

В Калужской области зарегистрировано 876 организаций с вредными и опасными условиями труда, на которых трудятся 5879 женщин, большая часть которых находится в репродуктивном возрасте (от 18 до 29 лет - 15,5%, от 30 до 45 лет - 50,2%). В соответствии с данными выборочного опроса потребность в смене места работы имеют порядка 18,5% женщин, в том числе по причинам выработки льготного стажа, медицинским показаниям, неудовлетворенности заработной платой и др. Из числа женщин, желающих сменить место работы, необходимость в прохождении опережающего профессиональное обучения будут испытывать около 22%, при этом большая их часть желает повысить квалификацию по уже имеющейся профессии.

В целях вывода с вредного производства на опережающее профессиональное обучение в течение 2011 года планируется направить не менее 55 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

Учитывая, что доля женщин среди безработных на начало ноября 2010 года составила почти 60%, а процесс их трудоустройства существенно затруднен в связи со структурой имеющихся вакансий, в рамках Программы запланированы мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Данные мероприятия, в целом носящие превентивный характер, будут организованы в целях усиления социальной защиты женщин и минимизации риска их невостребованности на региональном рынке труда.

По данным министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, в 2010 году в Калужской области было зарегистрировано около 13 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Большая часть женщин - около 80% - работала до ухода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

По итогам 11 месяцев 2010 года на учет в учреждениях службы занятости были поставлены 420 женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, из них признаны безработными - 306, трудоустроено - 202, приступили к профессиональному обучению - 54. Как в числе поставленных на учет, так и среди получивших статус безработного, в 2010 году наблюдался рост доли женщин (более 90%), имеющих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет.

В числе женщин, признанных безработными, доля приступивших к профессиональному обучению женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, составила в 2010 году 16,7%, в то время как в 2008 году - 24,1%, а в 2009 году - 22%.

Согласно данным выборочного опроса, потребность в обучении испытывает около 42% женщин. Однако выйти на работу до достижения ребенком 3-летнего возраста готовы менее половины из них, что во многом связано со сложностями устройства ребенка в дошкольное образовательное учреждение.

В условиях объективного снижения профессиональных навыков при одновременном повышении требований со стороны работодателя к уровню профессиональной квалификации, а также отсутствия профессионального образования у 15% женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, в течение 2011 года участие в Программе примут не менее 60 женщин.

Остается актуальным вопрос обеспечения занятости инвалидов. При этом данные статистического наблюдения свидетельствуют о тенденции к снижению числа обращений инвалидов в учреждения службы занятости. В течение января-ноября 2010 года зафиксированы обращения 1,47 тыс. граждан с функциональными нарушениями, что составило 80,2% к аналогичному периоду 2009 года.

По предварительной оценке, общая численность инвалидов, обратившихся в учреждения службы занятости за содействием в поиске работы в 2010 году, составит 1,6 тыс. человек. На конец 2010 года продолжают состоять на учете в учреждениях службы занятости более 700 инвалидов. В 2011 году ожидается относительная стабилизация числа обращений граждан данной категории - на уровне, незначительно превышающем показатели докризисного периода.

Определенную динамику процесс трудоустройства инвалидов может получить в 2011 году благодаря увеличению до 50 тыс. рублей суммы средств, предназначенных для возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида. Из числа граждан с функциональными нарушениями доля инвалидов, имеющих медицинские показания к созданию специального рабочего места, невелика.

По данным отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Калужской области, на 01.01.2010 в регионе проживало 2775 детей-инвалидов. Несмотря на то, что число обращений родителей детей-инвалидов в учреждения службы занятости невелико (за 11 месяцев 2010 года обратились 14 граждан), потребность таких семей в материальном достатке очевидна.

Из числа граждан, имеющих статус многодетных родителей, в учреждения службы занятости в период с января по ноябрь 2010 года обратился 101 человек, что составило 67,3% от числа обращений граждан данной категории за аналогичный период 2009 года. По итогам 11 месяцев 2010 года в числе обратившихся преобладает доля женщин - 84,2%, в то время как доля мужчин по сравнению с аналогичным периодом 2009 года снизилась на 8,9%. Содействие в трудоустройстве в течение 11 месяцев 2010 года получили 65 граждан, что составило 57,5% от обратившихся.

В условиях стабильных отрицательных значений естественного прироста населения поддержка многодетных семей приобретает особое значение. Учитывая, что проблема материального обеспечения для таких семей является актуальной, вопрос содействия трудоустройству многодетных родителей будет решаться через организацию надомного рабочего места.

В рамках Программы планируется возместить работодателям затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения 180 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.


2. Система мероприятий Программы


N
п/п


Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные
исполнители


1. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

1.1

Опережающее профессиональное
обучение работников, находящихся
под угрозой увольнения, работников
организаций производственной
сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию
производства, женщин, работающих
во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с
вредного производства


В течение 2011
года


Учреждения службы
занятости


1.2

Организация профессиональной
переподготовки врачей,
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности


В течение 2011
года


Министерство
здравоохранения
Калужской области,
учреждения службы
занятости


1.3

Организация стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы


В течение 2011
года


Учреждения службы
занятости


1.4

Организация работы по заключению
договоров между учреждениями
службы занятости, работодателями,
образовательными учреждениями и
участниками мероприятий Программы


В течение 2011
года


Учреждения службы
занятости


1.5

Проведение семинаров-совещаний с
представителями кадровых служб
организаций по вопросам:
- опережающего профессионального
обучения работников, находящихся
под угрозой увольнения, работников
организаций производственной
сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию
производства;
- опережающего профессионального
обучения женщин, занятых на
работах с вредными и тяжелыми
условиями труда, с целью их вывода
с вредного производства;
- профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности;
- профессиональной переподготовки
врачей


Январь-февраль
2011


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


1.6

Проведение семинаров-совещаний с
работниками учреждений службы
занятости по вопросам правового
обеспечения мероприятий Программы


Январь 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


1.7

Проведение совещаний, семинаров,
"круглых столов" специалистов
учреждений службы занятости и
образовательных учреждений по
вопросам организации эффективной
подготовки, переподготовки,
стажировки и повышения
квалификации участников Программы


Февраль-апрель
2011 года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


1.8

Проведение выездных консультаций с
использованием мобильных офисов
центров занятости населения по
вопросам реализации Программы


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


1.9

Организация и проведение ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест
для работников, находящихся под
угрозой увольнения


Январь-март
2011 года


Учреждения службы
занятости


2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.1

Содействие трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


2.2

Разработка проекта закона
Калужской области "О внесении
изменений в Закон Калужской
области "О регулировании
правоотношений в сфере
квотирования рабочих мест для
инвалидов на территории Калужской
области", предусматривающего меры
стимулирования работодателей,
принимающих на работу инвалидов


Январь-май 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


2.3

Проведение социологического
исследования трудового потенциала
инвалидов с целью определения его
соответствия потребностям рынка
труда Калужской области


Январь-май 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


2.4

Включение в план мероприятий
Правительства Калужской области по
реализации Калужского областного
трехстороннего соглашения между
областными объединениями
организаций профсоюзов, областными
объединениями работодателей и
Правительством Калужской области
на 2011-2013 годы мероприятий,
направленных на сохранение и
создание новых рабочих мест


Январь-апрель
2011 года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


3. Содействие самозанятости безработных граждан

3.1

Содействие самозанятости
безработных граждан и
стимулирование создания
безработными гражданами,
открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных
граждан


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
министерство
сельского
хозяйства
Калужской области,
учреждения службы
занятости


3.2

Информирование безработных граждан
по вопросам организации
самозанятости


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
министерство
сельского
хозяйства
Калужской области,
учреждения службы
занятости


3.3

Проведение выездных консультаций с
использованием мобильных офисов
центров занятости населения по
вопросам организации самозанятости


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


4. Общепрограммные мероприятия

4.1

Ведение еженедельного мониторинга
увольнения работников в связи с
ликвидацией организаций либо
сокращением численности или штата
работников, а также неполной
занятости работников


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


4.2

Анализ данных мониторинга
увольнения работников в связи с
ликвидацией организаций либо
сокращением численности или штата
работников, а также неполной
занятости работников, подготовка
прогнозных расчетов по дальнейшей
реализации Программы


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


4.3

Информирование населения о
дополнительных мероприятиях по
снижению напряженности на рынке
труда Калужской области


В течение 2011
года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области,
учреждения службы
занятости


4.4

Подготовка предложений в
соответствии с законодательством
по снижению потребности в
привлечении иностранной рабочей
силы до 5 тыс. человек в 2011 году


Январь-июнь
2011 года


Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


4.5

Обеспечение регионального баланса
трудовых ресурсов с учетом
приоритетного права на
трудоустройство граждан Российской
Федерации


Постоянно

Министерство
труда, занятости и
кадровой политики
Калужской области


4.6

Трудоустройство высвобождаемых
работников из числа граждан
Российской Федерации на вакансии,
заявленные работодателями для
привлечения иностранной рабочей
силы


Постоянно

Учреждения службы
занятости



3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль

за ходом ее выполнения


Заказчиком Программы является министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, которое осуществляет координацию деятельности по реализации Программы, обеспечивает взаимодействие участников Программы, анализ и обобщение результатов их деятельности.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в областной бюджет, а также областного бюджета.

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области является главным распорядителем бюджетных средств и осуществляет их распределение учреждениям службы занятости в соответствии с их заявками.

Доведение бюджетных средств до исполнителей мероприятий Программы осуществляется через учреждения службы занятости.

В соответствии с законодательством министерство финансов Калужской области перечисляет средства, предусмотренные на реализацию Программы, получателям бюджетных средств - учреждениям службы занятости в соответствии с расходным расписанием и (или) бюджетной росписью.

Реализация мероприятия Программы "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами" осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости, работодателями и образовательными учреждениями.

Опережающее профессиональное обучение организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками организаций и проводится по профессиям и специальностям под рабочие места в соответствии с приложениями N 1 и 2 к Программе.

Опережающее профессиональное обучение производится в случае своевременного уведомления работодателем соответствующего учреждения службы занятости о простое, введении режима неполного рабочего времени, проведении мероприятий по высвобождению работников.

Реализация мероприятия Программы "Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости, работодателями и образовательными учреждениями. Перечень организаций, в которых реализуется данное мероприятие Программы, объемы и направления опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства, указаны в приложении N 3 к Программе.

Реализация мероприятия Программы "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости, работодателями и образовательными учреждениями. Перечень муниципальных образований, в которых реализуется мероприятие Программы, численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состоянию на 1 декабря 2010 года, наименование профессий (специальностей), по которым заняты женщины, перечень организаций, где заняты женщины, численность женщин, которые будут направлены на профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), наименование профессий (специальностей), наименование программ повышения квалификации, по которым будет организовано профессиональное обучение, численность трудоустраиваемых женщин, численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профессионального обучения, наименование профессий (специальностей), видов деятельности по которым предполагается трудоустройство женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности на рабочее место по прежнему месту работы, численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места после профессионального обучения, перечень работодателей, трудоустраивающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, наименование профессий, специальностей, видов деятельности по которым предполагается трудоустройство женщин на новые рабочие места, устанавливаются приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.06.2011 N 340)

Реализация мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калужской области" Программы осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и работодателями на возмещение им расходов по оплате стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения. Перечень организаций, в которых реализуется данное мероприятие Программы, объемы и направления профессиональной переподготовки врачей указаны в приложении N 4 к Программе. Средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей составляет не более 30 тыс. рублей на одного человека.

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100, от 07.11.2011 N 596)

Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" Программы осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и работодателями, предоставившими временные рабочие места для данной категорий граждан. Перечень муниципальных образований, в которых реализуется мероприятие Программы, профессиональных учреждений, выпускники которых будут участвовать в стажировке, численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, профессии, по которым будет осуществляться стажировка, перечень работодателей, которые будут осуществлять стажировку, и возможность организации последующего трудоустройства в организациях, в которых будет осуществляться стажировка, устанавливаются приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100)

Стажировка выпускников образовательных учреждений организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, смежным по содержанию работ.

Возмещение работодателям затрат на оплату труда участников мероприятия Программы производится в размере, не превышающем величину прожиточного минимума, установленную Правительством Калужской области для трудоспособного населения Калужской области в соответствующем периоде. В случае изменения указанной величины прожиточного минимума министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области производит перерасчет затрат на возмещение расходов работодателей и направляет в министерство финансов Калужской области предложения о внесении изменений в сводную бюджетную роспись.

Возмещение работодателям затрат на выплаты за наставничество производится в размере не более одной второй величины прожиточного минимума, установленной Правительством Калужской области для трудоспособного населения Калужской области в соответствующем периоде. В случае изменения указанной величины прожиточного минимума министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области производит перерасчет затрат на возмещение расходов работодателей и направляет в министерство финансов Калужской области предложения о внесении изменений в сводную бюджетную роспись.

Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" Программы осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и работодателями, создающими специальные рабочие места для незанятых инвалидов, рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень муниципальных образований, в которых реализуется мероприятие Программы, перечень работодателей, трудоустраивающих инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и количество рабочих мест устанавливаются приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100)

Возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в том числе на приобретение, монтаж и установку технических приспособлений, специальной мебели, средств для создания благоприятных климатических условий для трудоустройства незанятых инвалидов, а также специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места), рабочих мест, в том числе надомных, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в размере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место. Возмещение работодателям затрат на оплату труда родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и (или) на аттестацию рабочих мест по условиям труда родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в размере не более 25 тыс. рублей за одно рабочее место. Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов и (или) на аттестацию рабочих мест по условиям труда инвалидов (за исключением инвалидов, трудоустраиваемых в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов) осуществляется в размере не более 25 тыс. рублей за одно рабочее место.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100)

Реализация мероприятия Программы "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и гражданами, зарегистрированными в установленном порядке безработными.

Денежные средства гражданам, зарегистрированным в установленном порядке безработными, на организацию самозанятости (в т.ч. на учреждение кооператива или на оплату паевого взноса в кооперативе) и создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан выделяются в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки учреждением службы занятости бизнес-плана или технико-экономического обоснования проекта. Денежные средства выделяются также гражданам, зарегистрированным в установленном порядке безработными, представившим совместный бизнес-план или технико-экономическое обоснование проекта при условии организации совместного дела. Денежные средства выделяются безработным гражданам, открывшим собственное дело, с учетом граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные ими рабочие места.

Денежные средства выдаются получателю однократно.

Денежные средства предоставляются по тем видам деятельности, которые указаны в приложении N 5 к Программе.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.11.2011 N 596)

Организация содействия самозанятости безработных граждан осуществляется в порядке, установленном законодательством о занятости населения.

Порядок организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калужской области устанавливается Правительством Калужской области.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100)

В рамках мероприятий Программы осуществляется информационное сопровождение, включающее подготовку информационных листков, буклетов, брошюр о ситуации на рынке труда, услугах, предоставляемых службой занятости населения, подготовку и проведение теле- и радиопередач, публикацию материалов в периодической печати по данной тематике, приобретение, изготовление, аренду информационных стендов.

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области осуществляет:

- организацию и контроль за выполнением мероприятий Программы;

- разработку в пределах своей компетенции нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы.


4. Финансирование мероприятий Программы


Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства:

- областного бюджета;

- федерального бюджета (субсидия из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области).

Общий объем финансирования Программы в 2011 году - 109571,53 тыс. рублей, в том числе:

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.07.2011 N 390)

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 4338,95 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 260,00 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, из средств субсидий - 1448,52 тыс. рублей, средств областного бюджета - 153,75 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калужской области - 2273,48 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы из средств субсидий - 8870,6 тыс. рублей, средств областного бюджета - 3964,05 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 9000,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.07.2011 N 390)

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из средств субсидий - 72382,8 тыс. рублей, средств областного бюджета - 323,4 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

- расходы на информационное сопровождение Программы (подготовка информационных листков, буклетов, брошюр о ситуации на рынке труда, услугах, предоставляемых службой занятости населения, подготовка и проведение теле- и радиопередач, публикация материалов в периодической печати по данной тематике, приобретение, изготовление, аренда информационных стендов) в размере 0,5 процента общего размера субсидии - 490 тыс. рублей.

Общий объем субсидии из федерального бюджета на реализацию Программы: 4338,95 + 260,00 + 1448,52 + 2273,48 + 8870,6 + 9000,00 + 72382,8 + 490 = 99064,35 тыс. рублей.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 23.12.2011 N 697)

Общий объем средств областного бюджета - 10357,9 тыс. рублей, в том числе:

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.07.2011 N 390)

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 3964,05 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 29.11.2011 N 632)

- возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов (за исключением инвалидов, трудоустраиваемых в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и (или) на аттестацию рабочих мест по условиям труда инвалидов (за исключением инвалидов, трудоустраиваемых в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 6065,98 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 29.11.2011 N 632)

- оплата стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 153,75 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.07.2011 N 390)

- доплата до уровня величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Калужской области, и оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, - 323,4 тыс. рублей.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется по следующим кодам операций сектора государственного управления:

а) "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства", "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности":

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 30.09.2011 N 534)

- стоимость обучения, расходы по найму жилого помещения - 226 "Прочие работы, услуги";

- расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422-222 "Транспортные услуги";

- суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно, - 212 "Прочие выплаты";

б) "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калужской области на 2011-2012 годы" - 240 "Безвозмездные перечисления организациям";

(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Калужской области от 30.09.2011 N 534)

в) "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" - 240 "Безвозмездные перечисления организациям";

г) "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" - 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций".

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы, количеству участников мероприятий Программы приводится в приложениях N 6 и 7 к Программе.

(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.11.2011 N 596)


5. Оценка эффективности реализации Программы


Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников в случае угрозы увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы:

- не менее 729 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, будут направлены на опережающее профессиональное обучение;

- не менее 55 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, будут направлены на опережающее профессиональное обучение с целью их вывода с вредного производства;

- не менее 199 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- не менее 44 врачей пройдут профессиональную переподготовку в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калужской области;

- не менее 350 выпускников образовательных учреждений пройдут стажировку в целях приобретения ими опыта работы;

- будет трудоустроено не менее 180 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- будет оказано содействие самозанятости не менее 1100 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Калужской области.

Численность безработных граждан к концу 2011 года не превысит 5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 0,9% от численности экономически активного населения Калужской области, а уровень напряженности на рынке труда - не более 0,7.


Приложение N 1

к региональной Программе

по проведению дополнительных мероприятий

в целях снижения напряженности на рынке труда

Калужской области в 2011 году


1   2   3   4   5   6   7   8


Похожие:

Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconПостановление от 14 января 2011 г. N 9 г. Улан-Удэ о программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики бурятия, на 2011 год
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconПримеры организации собственного дела бывшими безработными, получившими субсидию в рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Чувашской Республике
Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconОб утверждении положения о порядке предоставления бюджетных
Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления бюджетных средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconМетодические рекомендации по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2012 год Общие положения
Положением о порядке предоставления в 2012 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconПравительство удмуртской республики постановление
Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2010 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconК постановлению Правительства Курганской области от 9 февраля 2010 года №31 Об утверждении порядков предоставления субсидий и иных межбюджетных трансфертов на
Курганской области в 2010 году" и Порядка осуществления в государственных бюджетных учреждениях Курганской области в 2010 году мероприятий...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconО мерах по реализации Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconПостановление от 20 января 2009 г. N 30-п об утверждении долгосрочной целевой программы "снижение напряженности на рынке труда красноярского края" на 2009 2011 годы (в ред. Постановления Правительства края от 04. 08. 2009 n 409-п)
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31. 12. 2008 n 1089 "О дополнительных...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconПравительство курганской области постановление
Курганской области в 2011 году» и Порядка осуществления в государственных учреждениях Курганской области в 2011 году мероприятий...
Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности iconВ л а д и м и р с к о й о б л а с т и п о с т а н о в л е н и е
«Об утверждении долгосрочной целевой программы содейст- вия развитию малого и среднего предпринимательства в округе Муром на 2011-...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница