Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное




PDF просмотр
НазваниеЛюди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное
страница4/141
Дата конвертации13.10.2012
Размер1.75 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   141


Помимо этого «Специалист» предлагает:
• систему посттренинговой поддержки, которая включает в 
себя такие бесплатные сервисы, как: 
очные консультации с преподавателями Центра; 
линия консультаций через Интернет; 
учебно-информационные семинары по новейшим 
технологиям.
• подготовкy внутрикорпоративных инструкторов (трене-
ров). Обучение методике преподавания курсов для сотруд-
ников своего предприятия
• разработку курсов «под заказ». Если Вы не нашли инте-
ресующий курс в общем перечне, мы разработаем его по 
Вашему заказу
• иногородним слушателям авторизованных курсов:
Занятие проводятся в 80 аудиториях, оснащенных лучшим 
бронирование гостиницы;
техническим оборудованием
встреча в аэропорту/на вокзале и доставка до гостиницы.
Обучение для партнёров Microsoft
Центр  компьютерного  обучения  «Специалист»  при  МГТУ  им.  Н.  Э.  Баума-
на  –  лучший  учебный  центр  Microsoft  в  России,  Восточной  и  Централь-
ной  Европе.    В  декабре  2010  года  «Специалист»  первым  в  России  полу-
чил  высший  партнерский  статус  Microsoft  Partner  Gold  Learning  в  рамках 
новой партнерской программы Microsoft Partner Network. На сегодняшний 
день»Специалист»  является  единственным  учебным  центром  в  России,  обладающим  высшим  пар-
тнерским статусом Gold.
Только за последние 10 лет выпускниками авторизованных курсов Microsoft в Центре стали более 36 000 специалистов, в 
том числе сотрудники представительства Microsoft и ведущих IT-компаний России (CROC, IBS, Technoserv A/C, Compulink и 
др.). Мы являемся независимым учебным центром, занимаемся только обучением и не продаем программное обеспечение.
Центр успешно проводит комплексное обучение для партнеров Microsoft, а также готовит к получению престижных серти-
фикаций Microsoft. В Центре «Специалист» Вы можете пройти обучение по большому числу авторизованных курсов: кур-
сы Windows Server 2008, Exchange Server 2010, SQL Server 2008, SharePoint Server 2010, Windows 7, Dynamix и др. На курсах 
акцентируется особое внимание на новых технологиях Microsoft и особенностях продуктов, которые позволяют успешно 
их продавать. По окончании технических тренингов  Вы получите международный именной сертификат Microsoft, а также 
свидетельство Центра «Специалист».
Также для партнеров Microsoft в Центре «Специалист» проводятся интенсивные тренинги для специалистов по продажам и 
лицензированию,  направленные на детальное изучение технических нюансов решений Microsoft  и особенностям продажи 
продуктов.  «Специалист» - независимый учебный центр, мы занимаемся только обучением, не продаем ПО.
Специально для Вашей компании!
• Обучение в режиме вебинара! 
Выгодное предложение для регионов России – авторизованные курсы в формате ВЕБИНАРа. Удобное расписание, 
московские преподаватели, уникальные цены. 
• Обучение по ваучерам Software Assuarance! 
Вы приобретаете лицензионное программное обеспечение компании Microsoft и у вас есть ваучеры на обучение? Не дайте 
им «сгореть»! Воспользуйтесь шансом обучить своих сотрудников совершенно бесплатно в лучшем учебном центре Micro-
soft.
Заказчики Software Assurance получают возможность предоставить сотрудникам своей организации ваучеры на обучение
(TrainingVouchers) в сертифицированных центрах технического обучение Microsoft Certified Partner for Learning Solutions 
(CPLS).
Таким сертифицированным учебным центром является Центр «Специалист».
• Microsoft Partner Network (MPN) – спроси у нас! 
«Специалист» является сертифицированным CPLS-центром, что позволяет профессионально консультировать партнеров 
Microsoft по переходу на новые компетенции. Мы разработаем индивидуальный план  для Вашей компании, в который 
входит аудит всех сертификаций сотрудников, подбор курсов обучения, а также анализ деятельности всей компании в 
целом для эффективного подбора наиболее подходящих компетенций. 
• Скидки на обучение для партнеров Microsoft 20%
http://www.specialist.ru
5
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   141


Похожие:

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное icon1. Основные теоретические понятия и компоненты производительности труда 7
Производительность труда ха­рактеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрограмма курса разработана в соответствии с рекомендациями компании esri и ООО дата+. В ходе курсов слушатели получат первоначальные навыки работы с геоинформационными системами Arcgis
Опережающее обучение предусматривает профессиональную подготовку и переподготовку высвобождающихся на предприятиях работников, получение...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconБизнес план производства. Резюме проекта
Отсутствие расходов на обучение персонала и отсутствие издержек на период освоения и привыкания персонала к новой программе или пакету...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconС уважением, глава муниципального образования
Главную ценность района составляют люди – грамотные и трудо способные. В силу своих
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconАнкета общая информация о Компании
Штатная численность персонала Компании (с учетом филиалов/представительств) чел
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconМотивация потребностей
Студент должен знать: основные теории мотивации и условия выбора эффективных систем вознаграждения, обеспечивающих рост производительности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер
Ценность 3: Ценность доступа в бизнес в сектора без высокой стоимости построения и
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрактикум экономиста Анализ производительности труда 62 затраты Вопросы и отВЕты 69 и. Д. толкун На Ваши вопросы отвечают: Амортизацию можно не начислять!

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconOK. V залы
Целью издания является обеспечение теоретической и прак­ тической подготовки студентов в усвоении основ организации фи­ нансов корпораций,...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер Школа бизнеса
Ценность 2: Ценность изменения секторов вместо изменения рабочих мест
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница