Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное




PDF просмотр
НазваниеЛюди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное
страница6/141
Дата конвертации13.10.2012
Размер1.75 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   141


КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ: 
200 ЛУЧШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МОСКВЫ
Каждый преподаватель Центра-
первым в России готовить курсы и про-
признанный эксперт в своей области 
В центре успешно преподают:
водить обучение по новейшим программ-
и талантливый педагог. Опыт и знания 
• первый и единственный в 
ным продуктам и технологиям.
преподавателей Центра подтверждены 
Восточной  Европе  инструктор 
престижными международными серти-
Corel Corp.
На сегодняшний день методистами и пре-
фикатами и сотнями благодарностей от 
• первые  в  Восточной  Европе 
подавателями Центра разработано свы-
корпоративных заказчиков. 
специалисты Zend PHP Engineer
ше 350 уникальных учебных программ. 
• первые  в  России  инструкторы  и 
Мы успешно создаем и проводим техни-
Каждый преподаватель Центра имеет  эксперты Adobe Systems
ческие семинары, тренинги, курсы и ком-
многолетний опыт работы в области 
• первые  в  России  инструкторы  и 
плексные учебные программы для самых 
информационных технологий и менед-
специалисты Microsoft Office Spe-
требовательных заказчиков из различных 
жмента. За плечами специалистов нашего 
cialist и MCAS
отраслей. 
Центра  сотни  реализованных  IT-проектов. 
• единственный в Восточной 
Наши преподаватели быстро завоевывают 
Европе инструктор Quark
За 20 лет работы Центра наши преподавате-
авторитет и уважение среди самых требо-
• MVP по продуктам и технологиям 
ли подготовили свыше 500 000 специали-
вательных слушателей, благодаря тому что 
Microsoft
стов для российских и зарубежных компа-
успешно совмещают тренерскую рабо-
ний. Каждый преподаватель Центра владеет 
ту с оказанием консалтинговых услуг в  подаватель Центра обязательно является  бауманской методикой преподавания 
крупнейших компаниях и системных инте-
сертифицированным специалистом в сво-
технических дисциплин, которая сочетает 
граторах (Лукойл, СургутНефтеГаз, Марс и  ей области. 
глубокую теоретическую подготовку и при-
др.). Преподаватели Центра не только име-
обретение широких практических навыков 
ют высочайший уровень образования (а  Преподаватели  Центра  ежегодно повы-
по  изучаемому  предмету.  Преподаватели 
в команде центра 12 кандидатов наук!),  шают квалификацию на семинарах и  Центра поделятся с Вашими сотрудниками 
но и являются обладателями эксклюзив-
тренингах в России и за рубежом (в т. ч.  именно теми знаниями, которые будут нуж-
ных международных сертификатов и  в  США,  Германии,  Нидерландах,  Фран-
ны им в реальной практической работе.
профессиональных наград. Каждый пре-
ции и др.). Это позволяет нашему Центру 
80 УЧЕБНЫХ КЛАССОВ МИРОВОГО УРОВНЯ
В нашем Центре Вы получаете уникаль-
Центр проводит обучение в полно-
ную возможность обучать сотрудни-
Центр располагает уникаль-
функциональных учебных комплек-
ков в учебных классах, оснащенных по 
ными техническими лабо-
сах, расположенных в современных 
раториями, в которых Ваши 
жестким международным стандартам 
бизнес-центрах Москвы (класса A и B), 
специалисты смогут получить 
проведения технических тренингов. 
реальный практический опыт 
Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Ка-
работы с современным доро-
зани. 
Занятия  проводятся  в  80  просторных 
гостоящим оборудованием:
В учебных комплексах Центра Ваши со-
аудиториях, рассчитанных на различ-
• лаборатория оборудования  трудники смогут получить консульта-
ное число слушателей (от 4 до 32). Это 
Cisco
цию менеджеров, выпить кофе, купить 
• 
®  Systems
дает возможность организовывать и 
лаборатория информационной 
дополнительную учебную литературу, 
безопасности
проводить все возможные виды об-
воспользоваться офисной техникой, 
• класс-лаборатория кластерных 
учения:  индивидуальные  и  групповые 
доступом в Internet. Во всех комплексах 
технологий
занятия, семинары и тренинги. Полная 
• класс-лаборатория для монтаж-
действует пропускная система, поэто-
шумоизоляция классов, система обе-
ников СКС
му Вы можете не беспокоиться о безо-
спечения микроклимата и эргономич-
• Класс-лаборатория для компью-
пасности Ваших сотрудников во время 
ная мебель позволят Вашим сотруд-
терных техников
обучения.
никам почувствовать себя на занятиях 
максимально комфортно и безопасно. 
Классы Центра оснащены лучшим 
техническим оборудованием и объ-
единены в единую компьютерную 
сеть с высокоскоростным выходом в 
Internet.  Мощные  рабочие  станции, 
LCD-мониторы, оптические мыши, про-
екционное оборудование, уникальная 
система защиты от сбоев позволяют 
наглядно изучать возможности самых 
современных программных продуктов 
и эффективно использовать учебные 
часы. 
Занятия проводятся в 12 учебных комплексах 
в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону
http://www.specialist.ru
7
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   141


Похожие:

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное icon1. Основные теоретические понятия и компоненты производительности труда 7
Производительность труда ха­рактеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрограмма курса разработана в соответствии с рекомендациями компании esri и ООО дата+. В ходе курсов слушатели получат первоначальные навыки работы с геоинформационными системами Arcgis
Опережающее обучение предусматривает профессиональную подготовку и переподготовку высвобождающихся на предприятиях работников, получение...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconБизнес план производства. Резюме проекта
Отсутствие расходов на обучение персонала и отсутствие издержек на период освоения и привыкания персонала к новой программе или пакету...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconС уважением, глава муниципального образования
Главную ценность района составляют люди – грамотные и трудо способные. В силу своих
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconАнкета общая информация о Компании
Штатная численность персонала Компании (с учетом филиалов/представительств) чел
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconМотивация потребностей
Студент должен знать: основные теории мотивации и условия выбора эффективных систем вознаграждения, обеспечивающих рост производительности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер
Ценность 3: Ценность доступа в бизнес в сектора без высокой стоимости построения и
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрактикум экономиста Анализ производительности труда 62 затраты Вопросы и отВЕты 69 и. Д. толкун На Ваши вопросы отвечают: Амортизацию можно не начислять!

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconOK. V залы
Целью издания является обеспечение теоретической и прак­ тической подготовки студентов в усвоении основ организации фи­ нансов корпораций,...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер Школа бизнеса
Ценность 2: Ценность изменения секторов вместо изменения рабочих мест
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница