Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное




PDF просмотр
НазваниеЛюди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное
страница7/141
Дата конвертации13.10.2012
Размер1.75 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   141


Центр тестирования 
и сертификации IT-персонала
Система  сертификации  ведущих  IT  компаний  мира  Центр стал первым в России:
(Microsoft, Cisco, Oracle, Autodesk и др. ) является обще- • авторизованным центром тестирования по програм-
признанным  стандартом  во  всем  мире;  она  остается  ме сертификации Microsoft Office Specialist
одним из наиболее эффективных способов достиже- • авторизованным центром тестирования по програм-
ния долгосрочных карьерных целей для сотрудников  ме сертификации ECDL
и лучшим средством оценки персонала для компаний. 
Программы  сертификации  разработаны  практически  К Вашим услугам просторный класс тестирования, 
для каждого продукта для ИТ профессионалов, разра- оснащенный самыми современными компьютерами, 
ботчиков, офисных работников и домашних пользова- безопасными мониторами и системой кондициониро-
телей. 
вания.  Сертифицированные  администраторы  центра 
тестирования окажут консультационные услуги по 
Центр «Специалист» является:
вопросам сертификации и подготовки к экзаменам, 
• Лучшим учебным центром Microsoft в России, Восточ- а также обеспечат Вам и Вашим сотрудникам макси-
ной и Центральной Европе».
мальный комфорт во время сдачи экзамена. Возможен 
• Авторизованным учебным центром Cisco Systems
заказ выездного тестирования — мобильный тесто-
• Крупнейшим и единственным в России авторизован- вый центр приедет непосредственно в Ваш офис.
ным Центром Adobe
• Учебным центром, готовящим к престижной сертифи- Самым эффективным способом подготовки к сертифи-
кации ZCE (Zend Certified Engineer) по PHP
кационным экзаменам является интенсивное очное 
• Центром обучения, готовящим ко всем сертификаци- обучение в авторизованном учебном центре Microsoft 
ям Oracle
(CPLS). Центр «Специалист» -  учебный центр №1 в Рос-
сии - соответствует самым высоким требованиям как 
На сегодняшний день наш Центр является крупней- к условиям обучения (современный учебный класс и 
шим в России:
компьютерная  техника),  так  и  к  профессиональному 
• авторизованным центром Thomson Prometric
уровню преподавателей и используемым учебным ма-
• авторизованным центром Pearson VUE
териалам.
• сертифицированным экзаменационным центром 1С
Тестирование проводится с понедельника по субботу  в учебном комплексе "Радио" 
м.Бауманская, ул. Радио д.24. Тел.: +7 (495) 502-99-11, (495) 997-31-33
8
Тел.: (495) 232 32 16



НАШИ НАГРАДЫ
«Специалист» — это ведущий учебный центр России с высочайшим уровнем ка-
чества обучения, сервиса, организации учебного процесса. Все это подтверждают 
результаты авторитетных рейтингов за последние годы:
2010 г.
Первый в России обладатель высшего партнерского статуса Microsoft Partner 
Gold Learning в рамках новой партнерской программы Microsoft Partner Network
Диплом премии «Права потребителей» за значительный вклад в развитие 
цивилизованного рынка образовательных услуг»
1 место среди учебных центров в рейтинге крупнейших IT-компаний России
(РА Эксперт)
Best Programming, 1-е место в номинации «Инновационные разработки в обра-
зовании» (LERN Awards 2010, LERN Annual Conference, Чикаго, США)
Премия «Позитивный контент» за лучший сайт среди сайтов учреждений про-
фессионального образования
2009 г.
Сертификация Торгово-промышленной палаты РФ
2008 г.
«Премия Рунета-2008» (лауреат премии в номинации «Наука и образование»)
Лучший учебный центр в Autodesk в России
2007 г.
Best Internet Home Page (LERN Awards 2008, LERN Annual Conference 2007, 
Орландо, США)
1 место среди учебных центров в рейтинге крупнейших 
IT-компаний России (РА Эксперт)
Лучший учебный центр Microsoft в России
2006 г.
1 место в сфере «Обучение» TOP-100 крупнейших IT-компаний России (РБК)
1 место среди учебных центров в рейтинге крупнейших IT-компаний России (РА 
Эксперт)
Лучший учебный центр Microsoft в России
Лучший учебный центр Autodesk в России
2005 г.
«За большой вклад в развитие информационных 
технологий России»
(диплом Федерального агентства по информационным 
технологиям)
1 место среди учебных центров в рейтинге крупнейших 
IT-компаний России (РА Эксперт)
Победитель смотра «Лучшие в Москве» в номинации «Компьютеры-обучение» 
(Фонд защиты прав потребителей)
Лучший учебный центр Microsoft в России
2004 г. 
Лучший учебный центр (премия «Компьютерная Элита»)
1 место в сфере «Обучение» TOP-100 крупнейших IT-компаний России (РБК)
Лучший проект e-learning в ВУЗах и учебных центрах (Russian e-learning Awards) 
Компания года (диплом по результатам выставки Softool 2004)
«За активное участие в формировании цивилизованного рынка в России» 
(диплом Фонда защиты прав потребителей) 
Лучший учебный центр Microsoft в России
2003 г.
1 место в рейтинге авторизованных курсов Microsoft (журнал «Hard’n’Soft»)
1 место в сфере «Обучение» TOP-100 крупнейших IT-компаний России (РБК)
Лучший Авторизованный Учебный Центр Novell
2002 г.
1 Место в четырех рейтингах курсов (журнал «Куда пойти учиться»)
Лучший учебный центр России в области IT (журнал «Формула Карьеры»)
http://www.specialist.ru
9
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   141


Похожие:

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное icon1. Основные теоретические понятия и компоненты производительности труда 7
Производительность труда ха­рактеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрограмма курса разработана в соответствии с рекомендациями компании esri и ООО дата+. В ходе курсов слушатели получат первоначальные навыки работы с геоинформационными системами Arcgis
Опережающее обучение предусматривает профессиональную подготовку и переподготовку высвобождающихся на предприятиях работников, получение...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconБизнес план производства. Резюме проекта
Отсутствие расходов на обучение персонала и отсутствие издержек на период освоения и привыкания персонала к новой программе или пакету...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconС уважением, глава муниципального образования
Главную ценность района составляют люди – грамотные и трудо способные. В силу своих
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconАнкета общая информация о Компании
Штатная численность персонала Компании (с учетом филиалов/представительств) чел
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconМотивация потребностей
Студент должен знать: основные теории мотивации и условия выбора эффективных систем вознаграждения, обеспечивающих рост производительности...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер
Ценность 3: Ценность доступа в бизнес в сектора без высокой стоимости построения и
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconПрактикум экономиста Анализ производительности труда 62 затраты Вопросы и отВЕты 69 и. Д. толкун На Ваши вопросы отвечают: Амортизацию можно не начислять!

Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconOK. V залы
Целью издания является обеспечение теоретической и прак­ тической подготовки студентов в усвоении основ организации фи­ нансов корпораций,...
Люди главная ценность любой компании. Обучение персонала является важ- нейшим инструментом увеличения производительности труда. Корпоративное iconРоберт Т. Киосаки и Шарон Л. Лечтер Школа бизнеса
Ценность 2: Ценность изменения секторов вместо изменения рабочих мест
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница