Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»




НазваниеОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»
страница1/10
Дата конвертации14.10.2012
Размер1.28 Mb.
ТипОсновная образовательная программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный педагогический университет»

(ГОУ ВПО «ВГПУ»)


«Утверждено»

Ректор ВГПУ,

___________ Н.К. Сергеев

«____» _________ 201_ г.


Основная образовательная программа
высшего профессионального образования



Направление подготовки

080200 МЕНЕДЖМЕНТ


утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. № 337


Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»


ФГОС ВПО утвержден приказом Минобрнауки России от 18 ноября 2009г. № 696


Квалификация (степень) выпускника: магистр

Нормативный срок освоения программы: 2 года


Ответственный за разработку ООП ______________ проф. Сидунова Г.И.

Эксперт(ы) ООП ______________________________ / _______________

Ф.И.О.

______________________________ / _______________

Ф.И.О.


Требования к результатам освоения

Магистерской образовательной программы высшего профессионального образования

Направление подготовки 080200 МЕНЕДЖМЕНТ,

магистерская программа

«Управление человеческими ресурсами»


Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

  • способностью развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования (OK- 1);

  • способностью к изменению профиля своей профессиональной деятельности (ОК- 2);

  • способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК- 3);

  • способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4);

  • свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения (ОК -5);

  • обладает навыками публичных деловых и научных коммуникаций (ОК- 6);


Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

в области организационно-управленческой деятельности:

  • способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);

  • способностью разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);

  • умением использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3);

  • способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4);

в области аналитической деятельности:

  • способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК-5)

  • владением методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-6)

  • владением методами стратегического анализа (ПК-7)

  • способностью готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8)

в области научно-исследовательской деятельности:

  • способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);

  • способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10);

  • способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);

  • способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-12);

в области педагогической деятельности:

  • способностью применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин (ПК-13);

  • способностью разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин (ПК-14).


Выпускник должен обладать следующими специальными компетенциями (СК):

  • способность принимать организационно-управленческие решения в сфере управления человеческими ресурсами и оценивать их последствия (СК-1);

  • владением методами стратегического управления человеческим ресурсами (СК-2);

  • умением использовать передовые методы найма работников, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора человеческих ресурсов (СК-3);

  • умением использовать в практической деятельности нормативно-правовые документы, регулирующие социально-трудовые отношения (СК-4);

  • способностью управлять процессами коммуникации в организации, эффективно организовывать групповую работу (СК-5);

  • способностью разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки трудового потенциала (СК-6);

  • владением методами мотивации и стимулирования работников, в том числе умением применять методы стимулирования развития трудового потенциала (СК-7);

  • владением навыками организационного проектирования систем управления персоналом, в том числе разработки организационной и функциональной штатной структуры (СК-8);

  • владением навыками по обеспечению социальной защиты работников (СК-9);

  • владением методами работы со специализированными компьютерными программами и навыками использования информационных систем при решении задач управления человеческими ресурсами (СК-10);

  • способностью управлять инновационными процессами в сфере управления человеческими ресурсами (СК-11).



Список разработчиков ООП


Волгоградский государственный педагогический

университет

Доктор экономических наук, профессор, декан факультета Экономики и управления


Г.И. Сидунова




Кандидат экономических наук, доцент, зав. кафедрой управления персоналом


Н.А. Водопьянова





















Перечень компетенций

реализуемых при подготовке магистра по направлению 080200«Менеджмент»,

магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»



п/п

Наименование дисциплин

(в том числе практик)

Трудоемкость Зачетные единицы

Компетенции

1

2

3




М.1. Общенаучный цикл

15







Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору магистранта







М.1.В.1

Иностранный язык делового общения

2

ОК-5,6

М.1.В.2

Современные проблемы менеджмента

3

ОК-1,3

ПК-9

М.1.В.3.

Психолого-педагогическая компетентность менеджера

3

ПК-13,14

М.1.В.4.

Методология исследовательской деятельности

2

ОК-1,3

ПК-11,12

Дисциплины по выбору магистранта

Б.1.ДВ.1.1.

Правовые основы управленческой деятельности

3

ОК-3,6

СК-4

Б.1.ДВ.1.2.

Нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений

3

ОК-3,6

СК-4

Б.1.ДВ.2.1.

Управление социально-экономическими системами

2

ОК-4

ПК-1,4,7

Б.1.ДВ.2.2.

Управление инновациями

2

ОК-4

ПК-1,4,7

СК-11


М.2. Профессиональный цикл

45







Базовая часть

18




М.2.Б.1

Управленческая экономика

4

ОК-4

ПК-1,6,9

М.2.Б.2

Методы исследований в менеджменте

4

ОК-1,3,

ПК-6,9-12

М.2.Б.3

Современный стратегический анализ

4

ПК-2,7,8

М.2.Б.4

Корпоративные финансы

2

ПК-3,5

М.2.Б.5

Теория организации и организационное поведение

4

ПК-1,4




Вариативная (профильная) часть, в том числе дисциплины по выбору магистранта

27




М.2.В.1

Стратегическое управление человеческими ресурсами

3

ПК-2,7

СК-2

М.2.В.2

Техника принятия эффективных управленческих решений в трудовой сфере

3

ОК-4

ПК-6,8

СК-1

М.2.В.3

Организационное проектирование систем управления человеческими ресурсами

4

ОК-3,6

СК-8

М.2.В.4

Социальная защита трудящихся и социальные стандарты

3

ПК-1,4

СК-9

М.2.В.5

Теория и практика развития человеческих ресурсов

3

ОК-1,

ПК-4

СК-6,7

М.2.В.6

Коммуникативный менеджмент

3

ПК-1,4

СК-5




Дисциплины по выбору магистранта







М.2..ДВ.1.1.

Автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами

2

ПК-2,5

СК-10

М.2..ДВ.1.2.

Бизнес - графика и презентационные технологии

2

ПК-5,8

СК-10

М.2..ДВ.2.1.

Технологии рекрутмента

2

ПК-1,4

СК-3,4,6

М.2..ДВ.2.2

Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами

2

ПК-4

СК-1,3,6,11

М.2..ДВ.3.1.

Аутсорсинг и аутстаффинг в управлении человеческими ресурсами

2

ПК-4,7

СК-1,2,3,11

М.2..ДВ.3.2.

Лидерство и управление командой

2

ПК-1

СК-1,5

М.2..ДВ.4.1.

Современные методы оценки трудового потенциала

2

ПК-1,6

СК-3,6

М.2..ДВ.4.2.

Современная теория и практика мотивации труда

2

ПК-1,3,9

СК-6,7


М.3

Практическая и научно-исследовательская деятельность

48




М3.Б.1

Педагогическая практика

3

ОК-1,2,6

ПК-13,14

М3.Б.2

Научно-исследовательская практика

9

ОК-1,6

ПК - 5, 8,10-12

СК-1,8

М3.Б.3

Организационно - управленческая практика

13

ОК-4,6

ПК-1,5,6,8

СК-1,8

М3.Б.4

Научно-исследовательская работа

23

ОК-1,3,5

ПК-5-8,10-12

СК-1,2,8

ФТД










ФТД.1

Философия

3

ОК-1,2,6

ПК-9,10

ФТД.2

Иностранный язык

3

ОК-1,4,5,6

ПК-12

М1.В1 «Иностранный язык делового общения»

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Похожие:

Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Управление малым бизнесом»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа Направление 080200 "Менеджмент"
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Экономика»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль ««Литература»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль ««Русский язык»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 100100 сервис утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Социокультурный сервис»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080100 экономика утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Экономика труда»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Музыкальное образование»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Профиль «Иностранный язык (Русский язык)»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г. №337 Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 050100 педагогическое образование утверждено приказом Минобрнауки России от 17 сентября 2009 г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница