Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни




PDF просмотр
НазваниеКнига будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни
страница4/66
Дата конвертации15.10.2012
Размер0.76 Mb.
ТипКнига
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   66

Введение
Вделовых кругах модное словцо «коучинг» появилось довольно НЕ ПРОСТО
давно. На любом совещании высшего руководства, начальни-
МОДНОЕ
ков отделов кадров, специалистов по персоналу, предпринима-
СЛОВЦО
телей или тренеров слово «коучинг» можно услышать не реже, чем
«прибыль» или «спад».
Прошло 20 лет с тех пор, как я впервые применил понятие «ко-
учинг» к бизнесу и 10 лет со дня выхода первого издания этой кни-
ги. Она получила широкое признание как основополагающий труд
по методологии коучинга для бизнеса. Тот факт, что она переведена
на дюжину языков, включая японский, русский и малайский, свиде-
тельствует о всеобщем признании коучинга.
К сожалению, популяризация этого термина привела к тому, что
практики — добросовестные и не очень — стали использовать его
лишь как новую упаковку для старого товара. Как следствие, ко-
учинг оказался под угрозой неверного толкования и восприятия,
вплоть до его отторжения как чего-то ординарного, не уникального
и не оправдывающего ожиданий. Более того, многие бизнес-авто-
краты искренне считают свои методы абсолютно демократичными,
полагая, что они используют коучинг как нечто само собой разу-
меющееся. Поскольку у таких людей нет никого, кто мог бы дать им
нелицеприятную обратную связь, а подчиненные никогда не осме-
лятся просвещать их в этом, они в неведении продолжают прини-
жать роль и своих работников, и самого понятия коучинга.
Эта книга, нацеленная на преодоление неправильных представ-
НАВЫКИ,
лений о коучинге, наглядно показывает, что он собой представляет
ИСКУССТВО
на самом деле, для чего, когда и в каком объеме может применяться,
И ПРАКТИКА
кто сможет правильно его использовать, а кто — нет. Вопреки за-
КОУЧИНГА
манчивым утверждениям книги «Менеджер за одну минуту» («One
Minute Manager»), в бизнесе не бывает быстродействующих
средств. Хороший коучинг — это навыки, возможно, даже искусст-
Коучинг —
во, что требует глубокого понимания и большой практики, необхо-
это управленческое
димых для наиболее полного раскрытия его поразительных возмож-
поведение,
ностей. Прочитав эту книгу, вы не сделаетесь искусным коучем, но
альтернативное
она поможет вам осознать огромную ценность и потенциал коучин-
командно
контролирующему
га и, возможно, подвигнет к открытию своих собственных талантов,
что непременно скажется на успехе вашего бизнеса, на ваших
Coaching (англ.) — тренировка, репетиторство, подготовка. Прим. пер.
11

спортивных и других качествах, а также на отношениях с окружаю-
щими на работе и дома.
Все это и сегодня, как в год выхода первого издания этой книги
(1992 г.), не утратило своей актуальности. Радует то, что коучинг не
стал всего лишь пикантным увлечением месяца или даже года, как
предрекали некоторые его критики. Коучинг, получивший сегодня
широкое признание, поддерживают многие известные и успешные
представители деловых кругов.
Однако увлечение коучингом, к сожалению, привело к появлению
наспех обученных менеджеров, так называемых «коучей»2, которые
не оправдывают ожиданий тех, кому предлагают его провести. Слиш-
ком часто они не в полной мере осознают те тесно связанные с высо-
кой эффективностью психологические принципы, на которых осно-
вывается коучинг. Без этого осознания прохождение этапов коучин-
га или использование применяемых в нем методик (например, эффек-
тивных вопросов) не даст ожидаемых результатов.
Спешу, однако, заверить потенциальных коучей в том, что вся пре-
лесть коучинга заключается в его основательном подходе и интенсив-
ном воздействии, при этом его практическое применение не требует
специального образования в области психологии. Настоящее, уже
третье, издание дает принципам коучинга наиболее полное и простое
объяснение, сопровождая его наглядными примерами не только из
области бизнеса, но и из спорта. Часто для постижения основопола-
гающих принципов необходимо абстрагироваться от пристрастий и
предубеждений своей непосредственной сферы деятельности.
Настоящее издание более детально разъясняет процесс коучинга,
опираясь на опыт многочисленных тренингов, проведенных мною и
моими коллегами для тысяч участников за минувшее десятилетие.
Есть у него также и другая цель. В последние годы появилось не-
сколько книг по коучингу, в том числе посвященных его применению
исключительно в целях личностного и карьерного развития. На мой
взгляд, это все же не самая важная для применения принципов ко-
учинга область, несмотря на ее продуктивность, но об этом позднее.
Другие подобные издания концентрируются в основном на коуче
КОУЧИНГ
ДЛЯ
как на беспристрастном стороннем человеке. Руководители крупных
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
корпораций, в частности, генеральные директоры, могут быть комму-
ВЫСШЕГО
никабельными, оставаясь при этом одинокими. Не так уж много лю-
ЗВЕНА
дей, к которым они могут обратиться за помощью, а в собственной
Coach (англ.) — тренер, наставник. Прим. пер.
12
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   66


Похожие:

Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconУчебник Г. Д
Книга предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, будет полезна в работе маркетинговых служб предприятий...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconУчебник Г. Д. Крылова М. И. Соколова
Книга предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, будет полезна в работе маркетинговых служб предприятий...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconКнига предназначена руководителям фирм, как уже действующих, так и проектируемых, менеджерам по маркетингу, рекламе и pr. Р. Масленников. «СуперФирма: Краткий курс по раскрутке. От Тинькова до Чичваркина»
Книга предназначена руководителям фирм, как уже действующих, так и проектируемых, менеджерам по маркетингу, рекламе и pr
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconИдеальный руководитель. Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления
Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотруд­ником, может...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconКак эффективно подготовить и провести конференцию, семинар, выставку
Она также будет интересна и полезна сотрудникам организаций любых
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconКонкурсного отбора
Министерство выражает благодарность руководителям муниципальных образований, руководителям и сотрудникам органов управления (отделов)...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconПрограмма лекций обучающего курса предпринимательской деятельностью в гостиничном бизнесе Цель программы
Комплексная подготовка эффективных владельцев и руководителей минигостиниц различного уровня. Документация по открытию минигостиницы...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconУчебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов университетов
Книга предназначена для менеджеров, может быть полезна студентам, осваивающим специальности "менеджмент", "маркетинг", "экономика...
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconПредложенный Вам проект является чрезвычайно интересным с точки зрения как производственников, так и со стороны потенциальных инвесторов. В РФ в последнее
Предложенный Вам проект является чрезвычайно интересным с точки зрения как производственников, так и со стороны потенциальных инвесторов....
Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни iconКнига будет интересна тем, кто хочет узнать, как происходило
Эта книга о самом поразительном человеке в современной истории бизнеса Стиве Джобсе великом предпринимателе
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница