Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов




Скачать 54.23 Kb.
НазваниеБизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов
Дата конвертации10.09.2012
Размер54.23 Kb.
ТипБизнес-план
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ________


ПРОЕКТ


О внесении изменений в постановление Администрации Мартыновского района от 21.02.2012 №147 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление субсидии начинающим предпринимателям в целях возмещения части затрат по организации собственного дела»


В целях приведения в соответствие с действующим законодательством:

ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Внести в Приложение к постановлению Администрации Мартыновского района от 21.02.2012 № 147 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление субсидии начинающим предпринимателям в целях возмещения части затрат по организации собственного дела» следующие изменения:

1.1. в подпунктах 2.1.4., 2.1.8., 2.1.10. пункта 2.1. слово «государственных» заменить словом «муниципальных»;

1.2. подпункт 2.1.13. пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1.13. Получатели муниципальных услуг.

Получателями муниципальных услуг являются начинающие предприниматели, под которыми понимается субъект малого предпринимательства, срок предпринимательской деятельности которого со дня его государственной регистрации не превышает 12 месяцев.

Претендентом на получение муниципальных услуг могут быть начинающие предприниматели, набравшие не менее 7 баллов, исходя из нижеуказанных критериев.

При оценке начинающих предпринимателей используются следующие критерии (балльная шкала оценок).

Окупаемость бизнес-плана начинающего предпринимателя:

срок окупаемости до 1,5 лет - 3 балла;

срок окупаемости от 1,5 до 2 лет - 2 балла;

срок окупаемости от 2 до 3 лет - 1 балл;

срок окупаемости от 3 лет и выше - 0 баллов.

Занятие приоритетными видами деятельности, определяемыми согласно Приложению №3 к Муниципальной долгосрочной целевой программе развития малого и среднего предпринимательства в Мартыновском районе на 2009-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Мартыновского района от 20.03.2009 №221 (в редакции постановления Администрации Мартыновского района от 14.09.2011 №788), - 2 балла.

Создание дополнительных рабочих мест в рамках реализации бизнес-плана начинающего предпринимателя:

бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено - 0 баллов;

бизнес-планом предусмотрено создание 1-2 рабочих мест – 2 балла:

создание 3-5 рабочих мест - 3 балла;

бизнес-планом предусмотрено создание 6-10 рабочих мест:

бизнес-планом предусмотрено создание 11 рабочих мест и более - 5 баллов.

Установление размера заработной платы работникам в рамках реализации бизнес-плана начинающего предпринимателя:

ниже уровня средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе - 0 баллов;

равен уровню средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе - 1 балл;

выше уровня средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе (от 1 до 10 процентов включительно) - 2 балла;

выше уровня средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе (от 10 до 30 процентов включительно) - 3 балла;

выше уровня средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе (от 30 до 50 процентов включительно) - 4 балла;

выше уровня средней заработной платы по малым предприятиям в Мартыновском районе (более 50 процентов) - 5 баллов.

Степень проработки бизнес-плана начинающего предпринимателя, содержание всей необходимой информации для комплексной оценки перспектив его реализации:

бизнес-план содержит все разделы, информация представлена в полном объеме - 2 балла;

бизнес-план содержит более половины разделов, информации достаточно для его оценки - 1 балл;

бизнес-план содержит половину или менее половины разделов, информации недостаточно для его оценки - 0 баллов.

Субъект малого предпринимательства до государственной регистрации предпринимательской деятельности относился к одной из следующих категорий граждан: безработные граждане; выпускники учебных заведений; военнослужащие, уволенные в запас; граждане, испытывающие трудности в поисках работы, - 1 балл.

При равном количестве набранных баллов приоритетом на получение субсидии обладают следующие начинающие предприниматели:

деятельность которых согласно Приложению №3 к Муниципальной долгосрочной целевой программе развития малого и среднего предпринимательства в Мартыновском районе на 2009-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Мартыновского района от 20.03.2009 №221 (в редакции постановления Администрации Мартыновского района от 14.09.2011 №788), является приоритетной в части оказания государственной поддержки;

до государственной регистрации предпринимательской деятельности относившиеся к одной из следующих категорий граждан:

безработные граждане;

выпускники учебных заведений;

граждане, испытывающие трудности в поиске работы и относящиеся к такой категории в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

из числа военнослужащих, уволенных в запас или вышедших в отставку.»;

1.3. в пункте 2.2. абзац второй исключить;

1.4. в подпункте 2.3.1. пункта 2.3. слово «государственных» заменить словом «муниципальных»;

1.5. подпункт 2.3.3. пункта 2.3. исключить;

1.6. в подпункте 3.1.2. пункта 3.1. слово «государственных» заменить словом «муниципальных»;

1.7. в подпункте 3.1.3. пункта 3.1. слово «государственные» заменить словом «муниципальные»;

1.8. подпункт 3.1.4. пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

«3.1.4. Организация и проведение заседаний рабочих групп (комиссий) по принятию решений о предоставлении субсидий субъектам.

Для рассмотрения вопроса о субсидировании правовым актом Администрации Мартыновского района создается рабочая группа (комиссия) по оказанию финансовой поддержки из районного бюджета в виде субсидий субъектам (далее – рабочая группа) в количестве 9 человек.

Рабочая группа вправе принимать решения, если на её заседании присутствует более половины её членов от установленного общего их числа. В случае равенства голосов голос руководителя группы является решающим. Каждый член рабочей группы голосует один раз.

Заседания рабочей группы по мере поступления заявок на субсидирование.

Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается руководителем и всеми членами рабочей группы. Член рабочей группы имеет право письменно изложить свое особое мнение, которое ответственный секретарь рабочей группы обязан приложить к протоколу, о чем делается соответствующая отметка в протоколе.

Заявители, по которым принято решение о предоставлении субсидии из средств районного бюджета, информируются путем направления письменных уведомлений за подписью начальника отдела экономики и прогнозирования Администрации Мартыновского района. Остальные заявители информируются об отказе в предоставлении субсидии посредством направления соответствующих писем за подписью начальника отдела экономики и прогнозирования Администрации Мартыновского района. Информация о принятом решении сообщается в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации Мартыновского района по экономике, финансовой политике и имущественным вопросам – заведующего финансовым отделом Троянову В.Д.


Глава района А.И.Солопов


Постановление вносит:

начальник отдела экономики и прогнозирования Г.И. Гартман





Похожие:

Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconТехнико-экономическое обоснование (бизнес-план)
Создание 7 рабочих мест с возможным расширением до 10 рабочих мест по
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconБизнес-план (проект)
Саратовского Заволжья, обеспечение растущего поголовья животных в лпх фуражом и сеном, а также создание рабочих мест и вовлечение...
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconБизнес-план инвестиционного проекта
Белгородской области, стимулирующей создание новых производств и рабочих мест, в том числе в учреждениях уголовно-исполнительной...
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconБизнес-план Наименование проекта
Запуск новой линии обеспечивает создание 4 дополнительных рабочих мест, заработная плата которых учтена в прямых издержках на продукт....
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconО предоставлении выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для

Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconНазвание инвестиционного проекта
...
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconБизнес-план с вакансиями: в Прикамье появятся 1400 новых рабочих мест в ближайшие три года в Пермском крае планируется увеличить количество рабочих мест в муниципалитетах
Правительством. Чтобы выполнить условия, которые поставили региональные власти, этим районам необходимо обеспечить работой не менее...
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconКонференция cncp казахстан, Украина, Узбекистан. Алушта, Украина, 23-26 мая 2006 года
Уже к настоящему времени число рабочих мест, создаваемых в рамках 90 проектов cncp, ожидается на уровне 1200. На Украину, Казахстан,...
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconПриказ от 25 июля 1994 г. N 107 об утверждении "порядка оказания финансовой помощи работодателям на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан"
Работодателям на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости
Бизнес-планом создание рабочих мест не предусмотрено 0 баллов iconВыберут лучшего работодателя
«Создание и сохранение рабочих мест», «Инновации в развитии кадрового потенциала», «Участие в программах активной политики занятости...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница