Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)




PDF просмотр
НазваниеРегиональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)
страница2/91
Дата конвертации16.10.2012
Размер0.77 Mb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91

Приложение 6.  .......................................................................................  176
Приложение 7. Список полезных ресурсов  ...................................  181
Приложение 8. Типология кризисов  ................................................  182
Приложение 9. Особенности трудоустройства  
в небольшие и частные фирмы  .........................................................  183
Приложение 10. Личная встреча  ......................................................  185
Приложение 11. Телефонный разговор  ...........................................  189
Приложение 12. Определение темперамента  
при поступлении на работу  ...............................................................  190
Приложение 13. Принципы трудовой деятельности  ...................  197
Приложение 14. Рынок труда в широком смысле  ........................  198
Приложение 15. Система взаимосвязи основных  
видов деятельности  ..............................................................................  199
Приложение 16. Как написать бизнес-план?  
Советы по оформлению бизнес-плана  ............................................  200
Приложение 17. Пример бизнес-плана  ...........................................  220
Приложение 18. Программа «Организация временного  
трудоустройства граждан, испытывающих трудности  
в поиске работы»  ..................................................................................  237
4


ВВедение

Школа пожилого возраста
В настоящее время граждане пенсионного возраста всё чаще пы-
таются найти работу или поменять ее на более престижную и денеж-
ную. Работодатели иногда просто вынуждены принимать на работу 
или продолжать сотрудничество с пенсионерами, поскольку квали-
фицированных кадров не хватает. Но такие работники нуждаются  
в дополнительных гарантиях, что обусловлено в первую очередь, 
особенностями здоровья пожилых людей. 
В связи с растущим дефицитом трудовых ресурсов вопрос о при-
ёме на работу пенсионеров становится всё более актуальным для ор-
ганизаций. Пенсионер по сравнению с молодыми работниками менее 
конкурентоспособен на рынке труда, чаще соглашается на низкую 
зарплату и реже просит её повышения. Немаловажным фактором 
является то, что трудовая деятельность — существенный источник 
доходов пенсионеров, способствующий повышению их самооценки, 
формированию активного образа жизни. 
В трудовой сфере требуется особое внимание к пенсионерам. 
Многие пенсионеры ежегодно пользуются услугами профориентато-
ров и психологов службы занятости населения. Для активных пен-
сионеров средних и старших возрастов, которые полны сил и хотят 
работать, создаются «Клубы ищущих работу». Среди нововведений 
службы занятости — создание Ресурсных центров, где каждый жела-
ющий, в том числе ищущие работу пожилые граждане имеют свобод-
ный доступ к разнообразной информации о рынке труда, возмож-
ностях трудоустройства, профессионального обучения и професси-
ональной ориентации. В Центрах проводятся консультации по само-
реализации личности, профессиональная психодиагностика. 
В рамках профессиональной ориентации предусмотрено обуче-
ние пожилых людей навыкам активного самостоятельного поиска 
работы.
Введение
6


раздел 1 
профессиональная ориентация 
пожилых граждан

1.1. профориентология
Профориентология — научная дисциплина, находящаяся на сты-
ке философии, психологии и педагогики, изучающая факты, меха-
низмы и закономерности профессионального становления лично-
сти. Основными разделами профориентологии как интегративной 
дисциплины являются методология профессионализации, профес-
сиональное самоопределение, дифференцированное профессиогра-
фирование и профессиональная ориентация1.
Цель профориентологии — оказание субъектам профессиональ-
ного становления психологической и педагогической помощи при 
выборе профильного обучения, путей получения профессионально-
го образования, профессии, а также актуализация профессиональ-
но-психологического потенциала личности.
Задачи профориентологии:
1. Формирование профессиоведческой компетентности: знаком-
ство с миром профессий, классификацией и социально-психологиче-
ской характеристикой профессий, типовыми сценариями професси-
дей
ональной биографии.
2. Развитие профессиоведческих компетенций: коммуникатив-
ных и презентационных навыков, умений по трудоустройству и са-
жилых лю
момаркетингу, способностей в области своего карьерного роста и др.
3. Обеспечение психологически компетентного сопровождения 
профессиональной жизни человека с начала дифференциации инте-
ресов и склонностей до завершения профессиональной биографии.
Этапы проведения профориентации
первый этап — информационный. 
Прежде чем выбрать профессию, человек должны получить мак-
симум информации о профессиях, их сути, статусе на рынке труда, 
1 Зеер Э. Ф., Павлова А. М., Садовникова Н. О. Профориентология. М., 2004.  
С. 4—20.
Раздел 1. Профессиональная ориентация по
8
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91


Похожие:

Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconРегиональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для преподавателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)
Учебно-методическое пособие для преподавателей. Екатеринбург: ид «Ажур», 2011. 84 с
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconФедеральная программа переподготовки управленческих кадров управленческий учет иваново 2001
И. Г. Кукукина Методическое пособие разработано для слушателей, обучающихся
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебно-практическое пособие Москва Альфа-Пресс 2007 удк 336. 71(075) введение
Длительное время в го- но рассмотрены: актуальные проблемы российских банков, их место в финансово-кредитной сфере, роль в ней Центрального...
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconКомплексная региональная программа развития конкуренции в Тамбовской области на 2010-2012 годы
Комплексная региональная программа развития конкуренции в Тамбовской области на 2010-2012 годы (далее – Программа)
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебное пособие уфа 2007 удк 657. 421. 32(075. 8) Составитель канд экон наук, доцент Шарипова И. М. Оценка бизнеса: Учеб пособие. ─ Уфа, угаэс, 2007. ─ 100 с. Содержание учебного пособия представляет собой краткий курс по дисциплине «Оценка бизнеса»
Учебное пособие предназначено для студентов специальности 080507. 65, обучающихся по всем формам обучения
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconНаучно-практическое пособие Ростов-на-Дону 2010 удк 338(075) в 93
В учебном пособии известного успешного финансиста Юга России доктора экономических
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconИ практические задания по курсу «международный менеджмент» (учебно-методическое пособие для студентов дневного отделения)
Настоящее учебное пособие представлет интерес для всех изучающих и интересующихся теорией
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебно-методическое пособие Москва 2010 1 ббк 74. 262 Рекомендовано к изданию кафедрой социальной п 24 педагогики ргпу им. А. И. Герцена проектная деятельность. Учебно-методическое пособие /Под ред. С. В. Кривых. М.: Издательство «Спутник +»
С. А. Расчетина, заведующий кафедрой социальной педагогики ргпу им. Герцена (г. Санкт-Петербург)
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconКафедра Информатики социальных процессов
Учебно-методический комплекс по учебным дисциплинам «Теория измерений» и «Анализ данных» для социологов: Учебно-методическое пособие....
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconНа современном этапе развития экономики удк 331
В статье рассмотрены различные виды компьютерных программ для решения задач экономико
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница