Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)




PDF просмотр
НазваниеРегиональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)
страница4/91
Дата конвертации16.10.2012
Размер0.77 Mb.
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91

Профессиональная ориентация
способов наблюдения и фиксации результатов, способов интерпре-
тации результатов и др.);
• использование различных игровых и тренинговых ситуаций, 
где моделируются различные аспекты профессиональной деятельно-
сти, что позволяет строить прогнозы относительно профессиональ-
ного поведения участников этих процедур;
• исследование и наблюдение за клиентом непосредственно в 
трудовой деятельности. Использование различных тренажеров, где 
не только отрабатываются трудовые навыки пожилых людей, но и 
изучается и прогнозируется сама готовность осваивать новые про-
фессиональные действия.
третий этап — консультирование. 
Предусматривается, что в течение консультаций каждый человек 
получит индивидуальную консультативную помощь в выборе про-
фессии с использованием профессиограмм и психограмм. В процессе 
консультаций может происходить переориентация человека на дру-
гую профессию (специальность), если выбранная ними профессия 
неактуальна или не соответствует способностям человека, однако 
окончательный выбор всегда остается за ним.
Четвертый этап — трудовые пробы. 
На этапе получения работы пожилой человек проходит испыта-
ние в течении 3-х месяцев, после этого принимается решение о его 
дальнейшей работе на этом предприятии.
пятый этап — собеседование. 
Администрация и работодатели общаются индивидуально с каж-
дым претендентом. Цель собеседования — определить, готов ли че-
ловек к исполнению профессиональных обязанностей, и в случае его 
готовности предложить ему вакансию.
Услуги профориентации обычно предоставляются специалиста-
ми Государственной службой занятости в городских и областных 
службах занятости.
1.1. Профориент
Должностные обязанности
• Осуществляет профессиональное воспитание личности, со-
действует формированию и развитию профессионально значимых 
склонностей, способностей, интересов человека на всех этапах его 
ология
11


Школа пожилого возраста
профессионального самоопределения, в различных видах деятель-
ности (познавательной, коммуникативной, игровой, учебной, трудо-
вой) в учреждениях образования и других организациях всех форм 
собственности.
• Моделирует процесс выбора специальности и квалификации 
с учетом возрастных особенностей и социального опыта личности.
• Разрабатывает и проводит мероприятия, способствующие 
профессиональному самоопределению личности, формированию ак-
тивной позиции в период профессионального выбора.
• Раскрывает содержание специальностей и квалификаций, их 
социально-экономические характеристики, физиологические и пси-
хологические качества личности специалиста и рабочего, необходи-
мые для освоения и выполнения конкретного вида деятельности.
дей
жилых лю
Профессиональное становление охватывает длительный период 
жизни человека — 35—40 лет. В течении этого времени меняются 
жизненные и профессиональные планы, происходит смена социаль-
ной ситуации, ведущей деятельности, перестройка структуры лич-
ности.
Выделяется пять блоков профессиональной направленности: 
«человек-техника», «человек-образ», «человек-знак», «человек-живая 
природа», «человек-человек». И именно эта классификация является 
максимально личностно ориентированной, поскольку во главу угла 
ставится человек.
Раздел 1. Профессиональная ориентация по
12

Профессиональная ориентация
Смыслообразующим разделом профориентологии является про-
фессиональная ориентация — научно обоснованное распределение 
людей по различным видам профессиональной деятельности в связи 
с потребностями общества в различных профессиях и способностя-
ми индивидов к соответствующим видам деятельности. Профориен-
тация предусматривает проведение комплекса взаимосвязанных ме-
роприятий: пропаганды, просвещения, профконсультирования. 
профессиональная ориентация
Обобщенное понятие одного из компо-
нентов общечеловеческой культуры, 
проявляющегося в форме заботы обще-
ства о профессиональном становлении 
подрастающего поколения, поддержки и 
развития природных дарований, а также 
проведения комплекса специальных мер 
содействия человеку в профессиональном 
самоопределении и выборе оптимального 
вида занятости с учетом его потребностей 
и возможностей, социально-экономиче-
ской ситуации на рынке труда
Можно определить следующие основные характеристики про-
фессиональной ориентации:
• профориентация представляет собой систему государствен-
ных мероприятий. Она призвана решить задачи, связанные с рацио-
нальным использованием кадров, оптимальной их расстановкой;
• научность её форм и методов;
• профориентация предполагает учёт трёх основных условий, 
позволяющих обеспечить её эффективность: 
• потребностно-мотивационной сферы личности при выборе 
1.1. Профориент
профессии или смене ее;
• способностей и других личностных характеристик человека;
• потребностей народного хозяйства в специалистах опреде-
лённого профиля на каждом конкретном историческом этапе обще-
ства;
ология
13
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   91


Похожие:

Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconРегиональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для преподавателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8)
Учебно-методическое пособие для преподавателей. Екатеринбург: ид «Ажур», 2011. 84 с
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconФедеральная программа переподготовки управленческих кадров управленческий учет иваново 2001
И. Г. Кукукина Методическое пособие разработано для слушателей, обучающихся
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебно-практическое пособие Москва Альфа-Пресс 2007 удк 336. 71(075) введение
Длительное время в го- но рассмотрены: актуальные проблемы российских банков, их место в финансово-кредитной сфере, роль в ней Центрального...
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconКомплексная региональная программа развития конкуренции в Тамбовской области на 2010-2012 годы
Комплексная региональная программа развития конкуренции в Тамбовской области на 2010-2012 годы (далее – Программа)
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебное пособие уфа 2007 удк 657. 421. 32(075. 8) Составитель канд экон наук, доцент Шарипова И. М. Оценка бизнеса: Учеб пособие. ─ Уфа, угаэс, 2007. ─ 100 с. Содержание учебного пособия представляет собой краткий курс по дисциплине «Оценка бизнеса»
Учебное пособие предназначено для студентов специальности 080507. 65, обучающихся по всем формам обучения
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconНаучно-практическое пособие Ростов-на-Дону 2010 удк 338(075) в 93
В учебном пособии известного успешного финансиста Юга России доктора экономических
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconИ практические задания по курсу «международный менеджмент» (учебно-методическое пособие для студентов дневного отделения)
Настоящее учебное пособие представлет интерес для всех изучающих и интересующихся теорией
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconУчебно-методическое пособие Москва 2010 1 ббк 74. 262 Рекомендовано к изданию кафедрой социальной п 24 педагогики ргпу им. А. И. Герцена проектная деятельность. Учебно-методическое пособие /Под ред. С. В. Кривых. М.: Издательство «Спутник +»
С. А. Расчетина, заведующий кафедрой социальной педагогики ргпу им. Герцена (г. Санкт-Петербург)
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconКафедра Информатики социальных процессов
Учебно-методический комплекс по учебным дисциплинам «Теория измерений» и «Анализ данных» для социологов: Учебно-методическое пособие....
Региональная комплексная программа «СтаРшее поколение» профессиональная ориентация Учебно-методическое пособие для слушателей Екатеринбург 2011 удк 331. 548(075. 8) iconНа современном этапе развития экономики удк 331
В статье рассмотрены различные виды компьютерных программ для решения задач экономико
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница