Трудовые ресурсы россии и занятость населения




PDF просмотр
НазваниеТрудовые ресурсы россии и занятость населения
страница1/59
Дата конвертации17.10.2012
Размер0.95 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   59
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 
Корягина О. Ю.- студент, Кузьмина О.Г.-  к.т.н.,  доцент 
Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова (г.Барнаул) 
 
В  современной  России  вопрос  изучения  рынка  труда,  его  особенностей  и  специфики 
приобретает  особую  значимость  в  условиях  противоречивости  экономической  активности.  В 
ходе  исследования  данной  проблемы  фигурируют  такие  понятия  как:  трудовые  ресурсы, 
экономически  активное  и  неактивное  население,  занятость,  безработица  и  т.  п.  Трудовыми 
ресурсами  называется  экономически  активное  население  –  совокупность  лиц,  потенциально 
способных  участвовать  в  производстве  материальных  ценностей  и  в  оказании  услуг.  Из  этого 
определения следует, что трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, людей, занятых 
экономической  деятельностью  (в  различных  отраслях),  а  с  другой  стороны,  –  не  занятых,  но 
которые  могут  трудиться.  Таким  образом,  трудовые  ресурсы  состоят  из  реальных  и 
потенциальных  работников.  Экономически  активное  население  –  это  часть  населения, 
обеспечивающая  предложение  рабочей  силы  для  производства  товаров  и  услуг.  Данная 
категория  включает  занятых  и  безработных  и  измеряется  по  отношению  к  обследуемому 
периоду.  
Последнее  десятилетие  для  России  характерно  политическими,  социальными  и 
экономическими изменениями, в том числе и в структуре человеческих ресурсов – значительно 
уменьшилась  численность  экономически  активного  населения.  Растет  число  самозанятых  лиц, 
предприятия  государственной  формы  собственности  составляют  уже  меньшую  часть  общего 
числа хозяйствующих субъектов, наблюдается интенсивный переход работников во вторичный 
и  третичный  сектор  экономики  и  т.п.  Существенно  изменились  условия  развития  личности, 
формирования  профессиональной  карьеры, отношения работодателей, структур  власти  к  такой 
составляющей  как  человеческие  ресурсы  и  процессу  управления  ими.  Эти  отношения 
постепенно начинают переходить в режим социального партнерства. 
Приходит  осознание  того  факта,  что  развитие  человеческих  ресурсов  общества, 
гражданский,  интеллектуальный  и  профессиональный  потенциал  страны  и  края  –  основное 
условие развития общества и экономики. 
Многолетний  опыт  стран  с  развитой  рыночной  экономикой  говорит  о  том,  что  механизм 
рыночного  регулирования  неспособен  сам  по  себе  решить  в  полной  мере  проблемы  рынка 
труда. В первую очередь это относится к безработице. Поэтому проблема безработицы является 
предметом пристального внимания, как со стороны государства, так и со стороны профсоюзов. 
Так, например, средний возраст безработных в России в августе 2010г. составил 34,1 года. 
Молодежь до 25 лет составляет среди безработных одну треть.  
В  среднем  среди  молодежи  в  возрасте  15-24  лет  уровень  безработицы  в  августе  2010г. 
составил 17,1%, в том числе среди городского населения – 16,1%, среди сельского населения – 
19,2%, рисунок 1. 
Численность  экономически  активного  населения  в  возрасте  15-72  лет  (занятые  + 
безработные)  в  августе  2010г.  составила  76,5  млн.  человек,  или  около  54%  от  общей 
численности  населения  страны.  В  численности  экономически  активного  населения  71,2  млн. 
человек  классифицировались  как  занятые  экономической  деятельностью  и  5,2  млн.  человек  - 
как безработные с применением критериев МОТ, рисунок 2. 
 











 
 
Рисунок 1 – Уровень безработицы по возрастным группам в августе 2010 года 
 
 
Рисунок 2 – Динамика численности экономически активного населения 
Уровень  безработицы,  исчисленный  как  отношение  численности  безработных  к 
численности экономически активного населения, в августе 2010г. составил 6,9%. 
Проблема  безработицы  является  предметом  пристального  внимания  со  стороны 
государства.  Конечно,  ошибкой  было  бы  считать,  что  главная  задача  сводится  к  обеспечению 
рабочим  местом  каждого  гражданина.  Государство  решает  проблемы  безработицы  по  двум 
основным направлениям: 
регулирование уровня и продолжительности безработицы; 
социальная защита пострадавших от нее людей. 
Эффективное  использование труда  работников  и развитие качества рабочей силы является 
непременным условием устойчивого экономического роста. В перспективе трудовой потенциал 
и его эффективное использование станет важнейшим фактором роста ВВП. 
В  настоящее  время  на  рынке  труда  существует  ряд  серьезных  проблем,  которые 
выражаются  в  нехватке  квалифицированных  кадров  по  отдельным  специальностям, 
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   59


Похожие:

Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconВосточное окружное управление образования государственно образовательное учреждение
Трудовые ресурсы······································································6
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconТема: Труд, трудоустройство, занятость населения
Федеральный закон от 20 июля 2012 г. N 125-фз "О донорстве крови и ее компонентов" (не вступил в силу)
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconКурсовая работа [35. 4 K], 16. 05. 2004
Нематериальные блага. Экономическая оценка услуг. Трудовые ресурсы и управление. Материально-техническая база. Ценообразование в...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconП. В. Шевелев Агентство по труду и занятости населения Архангельской области
Самостоятельная занятость (самозанятость) безработных граждан является альтернативой трудоустройству граждан на постоянные/ временные...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconИ ее регулирование
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплину «Занятость населения и ее регулирование» по специальности...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconПроект «Менеджмент и трудовые отношения в современной России» исито 2005
Тп 1 представляет собой торговый холдинг, в состав которого входят региональные филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Екатеринбурге...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconРесурсы «Бибигон» включены в «Детский интернет» Москва, 25 января 2010 г
«Бибигон», а также интернет-ресурсы «Семейная социальная сеть Мир Бибигона» и «Бибигоша» успешно прошел экспертизу роцит и Центра...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconСтенографический отчёт круглый стол «как создать суверенную финансовую систему россии» 9 ноября 2005 года
Зачем России нужна мощная суверенная финансовая система? Бизнес вполне может привлекать финансовые ресурсы из-за рубежа
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconПроект «Менеджмент и трудовые отношения в современной России»
Ежегодный прирост производства в последние годы составляет 10% объема или 1 млн единиц продукции. С нашей точки зрения, интерес представляют...
Трудовые ресурсы россии и занятость населения iconАкт о результатах проведения в Тульской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения и расходования средств на осуществление переданных полномочий
Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница