Проблемы рентабельности медицинского страхования




PDF просмотр
НазваниеПроблемы рентабельности медицинского страхования
страница9/83
Дата конвертации17.10.2012
Размер1.04 Mb.
ТипДокументы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   83

Зарплатные проекты часто рассматриваются банками как инструмент привлечения кли-
ентов на комплексное обслуживание, то есть позволяют вскрыть возможности интереса ра-
ботников предприятия к "пакетному" комплексу услуг, поскольку являются зеркалом реаль-
ного  финансового  положения  граждан.  На  тех  предприятиях,  где  уровень  зарплаты  весьма 
низкий,  остатков  средств  на  картах  практически  нет  (исключение  составляет  лишь  руково-
дство  предприятий),  и  соответственно  нет  возможности  для  комплексного  обслуживания 
клиентов.  Поэтому  среди  опрошенных  предприятий  возможность  предоставления  банками 
сотрудникам предприятий пакетного комплекса услуг возможно лишь на 5 % предприятий, в 
которых  происходит  начисление  процентов  по  остаткам  на  зарплатной  карте.  Стоит  отме-
тить, что большинство из этих предприятий являются постоянными клиентами банка, то есть 
работают с ним более 3 лет, а предприятиям-новичкам видимо рассчитывать на данную ус-
лугу достаточно сложно. 
Сравнение услуг, предоставляемых в рамках зарплатных проектов, со сроками работы с 
банков , выявило, что предприятияем-новичкам значительно чаще в (2,2 раза) чем постоян-
ным клиентам ( 9 и 4 % соответственно) выдается овердрафт по карточным счетам сотруд-
ников.  Это,  по-видимому,  связано  с  тем,  что  данная  услуга  служит  своеобразной  "приман-
кой" для вовлечения предприятий малого и среднего бизнеса в зарплатные проекты банков. 
Остальные услуги в рамках зарплатных проектов в большей степени востребованы постоян-
ными клиентами, чем "новичками". 
Поскольку  пользование  зарплатными  проектами  не  достаточно  активное,  пожелания  к 
качеству их предоставления имеются только у 45 % из тех, кто реализует в своей компании 
зарплатный проект. 
Основными претензиями, высказанными клиентами к реализации зарплатных проектов, 
были следующие: 
  -  начислять проценты на  остатки  по  карточным  счетам  сотрудников  хотели  бы  10  % 
от числа организаций, пользующихся данной услугой; 
  - ускорить зачисление средств на карты- 7 %; 
  - увеличить число банкоматов, принимающих карты без процентов; 
  - разрешить овердрафт по картам большему числу сотрудников 
Затруднились  ответить  24,4  %  предприятий.  Таким  образом,  банки  полностью  не  ис-
пользуют свой потенциал в области зарплатных проектов, который при правильно организо-
ванной работе мог бы значительно увеличиться. 
Среди  тех,  кому  банк  предоставляет  в  рамках  зарплатных  проектов  овердрафт  по  кар-
точным счетам, 40 % клиентов хотели бы ускорить зачисление средств на счет. 
Как было показано выше, 10 % предприятий, реализуя зарплатные проекты, не получают 
от банков дополнительных услуг. В этой группе предприятий наиболее важной услугой, ко-
торую хотелось бы реализовывать в зарплатном проекте, для 30 % клиентов является начис-
ление процентов на остатки по карточным счетам сотрудников. То есть, это и есть та группа 
клиентов,  которая  хочет  не  просто  получать  зарплату  по  карте,  а  пользоваться  пакетным 
комплексом  услуг  и  стать  в  перспективе  полноправным  участников  зарплатного  проекта 
банка с полным пакетом услуг. 
Таким образом, для удержания остатков на карточных счетах клиентов сам действенным 
методом будет начисление процентов на остатки денежных средств по карте. 
Из крупнейших российских банков карточные счета с начислением дохода или соответ-
ствующие  тарифные  планы  имеют  не  меньше  десятка  банков,  таких  как  Ситибанк,  Альфа-
банк, "КИТ Финанс", "Союз", Бинбанк. Если остаток на карточном счете с начислением до-
хода ниже минимальной суммы, определенной банком, его доходность, как правило, будет 
на уровне доходности вклада до востребования, то есть около 0,1% годовых. Минимальная 
сумма,  с  которой  начинают  начисляться  повышенные  проценты  (2-7,5%  годовых  в  рублях, 
1,5-3,75% в долларах, 2,4-3,5% в евро), значительно различается в зависимости от банка. Эти 
суммы колеблются от 10 тыс.руб до 200 тыс.руб. 
Для клиента существует одно неудобство. Во всех банках заявили, что никаких преду-
преждений  о  снижении  остатка  на  счетах  не  существует.  Увлеченный  потребитель  может 
 
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   83


Похожие:

Проблемы рентабельности медицинского страхования iconБизнес план (медицинского центра)
Дополнительный анализ проводится рынков добровольного и обязательного медицинского страхования. В документе описывается концепция...
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconЗакон вводит для страхователей в сфере сми пониженные тарифы страховых взносов
О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного...
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconОтчет аудита исполнения фондов обязательного медицинского страхования за 2008 год Введение
Аудит исполнения фондов обязательного медицинского страхования (далее фомс) за 2008 год был проведен в соответствии с Программой...
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconОтчет аудита по Отчету Правительства об исполнении фондов обязательного медицинского страхования за 2010 год Введение
Аудит Отчета Правительства об исполнении фондов обязательного медицинского страхования (далее – фомс) за 2010 год был проведен на...
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconОтчет аудита по Отчету Правительства об исполнении фондов обязательного медицинского страхования за 2010 год
Постановление Счетной палаты №74 от 30. 12. 2010,,Об утверждении Программы аудиторской деятельности
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconФермерские хозяйства Псковской области: проблемы объемов и рентабельности производства

Проблемы рентабельности медицинского страхования iconГотовый бизнес-план. Организация медицинского центра (клиники) для города с населением 500+ тыс человек
Инвестиционный проект заключается в организации в условиях экономического кризиса медицинского
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconБизнес план медицинского центра Телефон: +7 (495) 9692718
Описать создание медицинского центра и разработать финансовую модель для эффективного управления
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconПредусмотрена ли законодательством РФ возможность страхования на случай потери работы?
Ответ: Да, предусмотрена. Граждане могут заключать со страховыми организациями договор добровольного страхования на случай потери...
Проблемы рентабельности медицинского страхования iconОтчетный период
На основе исходных данных рассчитать показатели рентабельности продукции и рентабельности продаж (по плану и фактически за отчетный...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница