Наука и молодежь




PDF просмотр
НазваниеНаука и молодежь
страница13/96
Дата конвертации17.10.2012
Размер1.46 Mb.
ТипДокументы
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   96

ски  неактивными  либо  вытесняются  в  неформальный  сектор.  Обращает  на  себя  внимание 
сравнительно высокая  безработица среди лиц с неполным высшим профессиональным обра-
зованием,  что  объясняется  высоким  удельным  весом  в  их  составе  студентов,  которые  ищут 
работу с гибким графиком, что не всегда устраивает работодателя. 
Таким  образом,  в  неформальном  секторе  экономики  сосредоточены  преимущественно 
работники  с  пониженной  конкурентоспособностью  на  рынке  труда – молодёжь,  женщины, 
лица  пенсионного  возраста,  лица  с  низким  образовательным  уровнем,  лица,  не  имеющие 
профессии.  С  одной  стороны,  это  можно  рассматривать  с  позитивной  точки  зрения:  нефор-
мальный  сектор  обеспечивает  работой  и  доходами  неконкурентоспособные  группы  населе-
ния.  Но  с  другой – неформальный  сектор  превращается  в  замкнутый  сегмент  рынка  труда, 
где  воспроизводится  неэффективная  занятость,  консервируется  низкое  качество  трудового 
потенциала. Неформальная занятость в большинстве случаев носит вынужденный характер; 
лицам, для которых неформальная занятость является единственной работой, становится всё 
сложнее выйти за рамки неформального сектора. 
Неформальная  занятость  в  настоящее  время  является  одним  из  элементов  экономики 
России, и искоренить её полностью невозможно. Но можно сократить уровень неформально 
занятых  путём  обеспечения  достойной  жизни  населения  за  счёт  политики  государства.  Это 
высокооплачиваемый труд, хотя бы на том уровне, как в  неформальном секторе. Государство 
должно  поддерживать  молодёжь,  обеспечивая  достойное  высшее  образование  для  будущих 
высококвалифицированных кадров страны. Если же государство не будет проводить какие – 
либо изменения в социальной политике, то и уровень неформально занятых будет расти. 
 
 
18

ПОДСЕКЦИЯ «ЭКОНОМИКА ТРУДА» 
АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ 
Котляр С.А. - студент гр. УП-21 
Гайдук А.В.- руководитель 
Рынок  труда  является  одним  из  важнейших  элементов  в  рыночной  экономике.  Оплата 
труда – плата за один из трех основных факторов производства – труд. В условиях построе-
ния в нашей стране системы рынка проблема оплаты труда очень актуальна. 
В  экономически  развитых  странах  доля  заработной  платы  в  фонде  жизненных  средств 
работника составляет 60– 70%. 
Резкий переход нашей страны от планово-централизованной экономики к рыночной вы-
звал множество проблем, которые отразились и на оплате труда. 
Состояние заработной платы в РФ практически по всем показателям, характеризующим 
ее уровень, можно оценить как неудовлетворительное. 
Размер  минимальной  заработной  платы  (с 1 января 2005 – 720 р.;  для  сравнения:  во 
Франции – 1090 евро)  составляет  примерно  четверть  прожиточного  минимума  (ПМ)  рабо-
тающего, а доля работников с оплатой труда ниже ПМ – свыше 30%. 
В конце 90-х гг. заработная плата составляла примерно 45% в структуре доходов населе-
ния. По некоторым оценкам этот показатель достиг 60,4% в 2001г. 
По уровню заработной платы работников (по состоянию на февраль 2004 г.) Россия зани-
мает в Европе 40-е место, опережая лишь другие страны СНГ, Албанию, Болгарию и Сербию. 
Соотношение минимальной и средней заработной платы россиян едва дотягивает до 10% 
(в развитых рыночных экономиках – 40-50%; по рекомендации МОТ – 50%, Евросоюза – 60%). 
Децильный  показатель  дифференциации  заработной  платы  в  России  равен 20, что  свиде-
тельствует об отсутствии механизмов по выравниванию доходов наемных работников. Считает-
ся, что за гранью десятикратного превышения начинается «зона» дестабилизации в обществе. 
Большую  проблему  сегодня  представляет  огромная  дифференциация  заработной  платы 
по регионам и по отраслям экономики. Если в начале 90-х годов заработная плата в отрасле-
вом и региональном разрезах разнилась максимум в два-три раза, то сейчас в десятки раз. 
Зарплата в августе 2004 г. в газовой промышленности – 35264 руб., в сельском хозяйстве 
– 2663 руб. 
Заработки руководителей могут в десятки раз превышать среднюю зарплату рядовых ра-
ботников.  Дифференциация  между  работниками,  например,  топливной  промышленности – 
100-150 раз. 
Особую группу составляют работники, получающие минимальную заработную плату (по 
оценке Н. Римашевской – 2-3%, т.е. 1,7 млн. человек). [1, с. 56] 
«Новые русские» тратят от 40 до 50 млрд. долл. в год (примерно треть совокупных объе-
мов оплаты труда в стране). 
По  оценкам  ученых,  при  сохранении  нынешних  тенденций  в  экономике,  в  ближайшие 
три-четыре года дифференциация заработной платы и доходов населения усилится еще на 40-
60%. Это может привести к усилению антагонистических настроений в обществе. 
Уровень затрат у нас на рабочую силу на недопустимо низком уровне: в 2002 г. в расчете 
на один отработанный час в промышленности этот показатель в Германии составлял 24 долл., 
в России 1,8 долл. Даже с учетом более низкой производительности труда, он является зани-
женным. 
По оценке академика Д. Львова, в 1994 г. один работник в среднем за 1 долл. зарплаты 
производил 4,5 долл. ВВП. В США, например, на доллар оплаты труда приходилось 1,7 долл. 
ВВП, в Германии – 1,2 долл. [5, с. 51] 
По оценкам экспертов доля заработной платы в развитых странах составляет 45-60% ВВП, 
а доля социального страхования – 12-25% ВВП. У нас эти показатели существенно занижены: в 
ВВП доля заработной платы– 26%, а доля взносов на социальное страхование– 7,5%. 
 
19
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   96


Похожие:

Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Наука и молодежь. Секция «Энергетика». / Алт гос техн ун-т им. И. И. Ползунова
Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Эксплуатация различных механизмов и машин зачастую характеризуются высокими
Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Апк является стратегически важной сферой для страны, так как стабильное развитие
Наука и молодежь iconРеферату на тему «Религия и наука»
...
Наука и молодежь iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «алтайский государственный аграрный университет» аграрная наука
Аграрная наука — сельскому хозяйству: сборник статей: в 3 кн. / IV международная на
Наука и молодежь iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «алтайский государственный аграрный университет» аграрная наука
Аграрная наука — сельскому хозяйству: сборник статей: в 3 кн. / IV международная на
Наука и молодежь iconРоссийской Федерации «ино центр (Информация. Наука. Образование)»
«ино центром (Информация. Наука. Образование)» иИнститутом имени Кеннана Центра Вудро Вильсона, при поддержке Корпорации Карнеги...
Наука и молодежь iconРоссийской Федерации «ино центр (Информация. Наука. Образование)»
«Межрегиональные исследования в общест- венных науках», реализуемой совместно Министерством образования и науки рф, «ино центром...
Наука и молодежь iconНовоуральске образование и наука Материалы II -ой региональной научно-практической конференции 27 мая 2008 г. Новоуральск 2008 ббк 74+75 о 23
О – 2359 Образование и наука: Материалы ii-ой региональной научно-практической конференции «Образование и наука», Новоуральск, 27...
Наука и молодежь iconКлючевые вопросы, которые изучает Экономика: Социальная наука Экономика использует научные методы для объяснения и изучения нашего общества
Экономика Это наука, изучающая распределение ограниченных ресурсов, используемых для производства товаров и услуг, которые в свою...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница