Наука и молодежь




PDF просмотр
НазваниеНаука и молодежь
страница14/96
Дата конвертации17.10.2012
Размер1.46 Mb.
ТипДокументы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   96

Низкая цена живой рабочей силы пагубно сказывается не только на уровне жизни и со-
циальной стабильности в обществе, но и на развитие экономики: не внедряются новые тех-
нологии, снижается  производительность, происходит стагнация производства и т.д. 
Начиная с 2000 г. темпы роста заработной платы в России (в среднем на 10% в год) пре-
вышали темпы роста производительности труда. Однако, отставание еще сохраняется. 
На  конец 2003 г.  покупательная  способность  зарплаты  составила 85% уровня 1991 г., 
ожидается, что ее дореформенный уровень будет достигнут не раньше 2011г. [3, с. 56] 
Причин  низкого  уровня  оплаты  труда  в  России  несколько.  Одна  из  них – «традиция», 
доставшаяся нам с советских времен: уровень зарплат по отношению к другим странам был 
невысок, однако он в существенной степени дополнялся ресурсами общественных фондов. 
Другой  важной  причиной  низких  размеров  заработков  работников  подавляющего  боль-
шинства организаций сферы материального производства является отсутствие оптимальных 
механизмов формирования ФОТ. 
При  определении  уровня  заработной  платы  руководители  предприятий  ориентируются 
на крайне низкий уровень ставки окладов в отраслях бюджетной сферы и МРОТ. 
На наш взгляд, низкий уровень МРОТ является одним из важнейших факторов, оказы-
вающих негативное влияние на уровень зарплаты. Однако к этой проблеме необходимо под-
ходить осторожно. 
Увеличение МРОТ может вытеснить с рынка экономически слабые предприятия, для ко-
торых  увеличение  издержек  обернется  банкротством.  Скорее  всего,  в  ближайшее  время  в 
России этого не произойдет, поскольку в настоящее время фактические зарплаты в промыш-
ленности очень часто превышают официальные, следовательно, при повышении МРОТ про-
изойдет только легализация «серого» заработка, а не увеличение затрат работодателей. 
Беспокойство по поводу возможного дефицита бюджета, скорее всего, также беспочвенно. 
К.Лайкам в своей работе [2] обосновал, что повышение МРОТ до уровня 90-95% ПМ не вызо-
вет  недостатка  бюджетных  средств,  поскольку  рост  размера  минимальной  зарплаты,  кроме 
увеличения расходов государства, вызовет и увеличение налогооблагаемой базы (ЕСН). 
Опасения  на  счет  резкого  увеличения  инфляции  в  результате  роста  зарплаты  также  не 
совсем обоснованы. Во-первых, реальные доходы большой части населения сегодня намного 
больше официальных; во-вторых, увеличение заработной платы произойдет не за счет увели-
чения денег в экономике, а за счет их перераспределения. 
Очень низкие зарплаты в бюджетной сфере создали предпосылки для увеличения пред-
ложения  труда  в  промышленности.  Что  привело  к  снижению  уровня  оплаты  и  здесь,  но  ее 
уровень все же остался выше. 
По данным обследования в каждом пятом договоре даже не оговаривается размер зара-
ботка; неформальный наем у частников составляет более 11%. [4, с. 38] 
Размеры  оплаты  труда  в  большей  степени  зависят  от  субъективного  решения  руково-
дства, а не от результатов труда. Для мелких организаций характерна их более тесная зави-
симость от результатов работы предприятий и субъективизма. 
На первое место при установлении размеров зарплаты везде ставят способности, квали-
фикацию  работника,  такие  качества,  как  инициатива,  творческий  подход,  неконфликтность, 
наличие связей и т.д. Меньше используют такие факторы, как образование, стаж работы.  
Одна  треть  работающих  в  частном  бизнесе  (на  государственных  предприятиях – чет-
верть)  в 1999 г.  отмечают  зависимость  своей  заработной  платы  от  решения  начальства.  В 
2002 г. таких уже было 45%. [4, с. 35] 
Условия  договора  называют  определяющими  в  установлении  размеров  заработка  лишь 
11% работников. 
Зачастую работники даже не имеют представления о существовании «белой ведомости» 
и своих официальных заработках.  
Фактическая зарплата (особенно в частном секторе) на порядок может отличаться от дого-
ворной. По данным обследования 1999 г., более трети работников частного сектора получали 
 
20
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   96


Похожие:

Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Наука и молодежь. Секция «Энергетика». / Алт гос техн ун-т им. И. И. Ползунова
Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Эксплуатация различных механизмов и машин зачастую характеризуются высокими
Наука и молодежь iconНаука и молодежь
Апк является стратегически важной сферой для страны, так как стабильное развитие
Наука и молодежь iconРеферату на тему «Религия и наука»
...
Наука и молодежь iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «алтайский государственный аграрный университет» аграрная наука
Аграрная наука — сельскому хозяйству: сборник статей: в 3 кн. / IV международная на
Наука и молодежь iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «алтайский государственный аграрный университет» аграрная наука
Аграрная наука — сельскому хозяйству: сборник статей: в 3 кн. / IV международная на
Наука и молодежь iconРоссийской Федерации «ино центр (Информация. Наука. Образование)»
«ино центром (Информация. Наука. Образование)» иИнститутом имени Кеннана Центра Вудро Вильсона, при поддержке Корпорации Карнеги...
Наука и молодежь iconРоссийской Федерации «ино центр (Информация. Наука. Образование)»
«Межрегиональные исследования в общест- венных науках», реализуемой совместно Министерством образования и науки рф, «ино центром...
Наука и молодежь iconНовоуральске образование и наука Материалы II -ой региональной научно-практической конференции 27 мая 2008 г. Новоуральск 2008 ббк 74+75 о 23
О – 2359 Образование и наука: Материалы ii-ой региональной научно-практической конференции «Образование и наука», Новоуральск, 27...
Наука и молодежь iconКлючевые вопросы, которые изучает Экономика: Социальная наука Экономика использует научные методы для объяснения и изучения нашего общества
Экономика Это наука, изучающая распределение ограниченных ресурсов, используемых для производства товаров и услуг, которые в свою...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница