Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ




PDF просмотр
НазваниеМетодическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ
страница1/52
Дата конвертации17.10.2012
Размер0.7 Mb.
ТипРуководство
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52
TA-45-02-797-RU-C
В ПОМОЩЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ОЦЕНКЕ
ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ И
РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММ
Отдел Публикаций
Publications.eu.int

ЕВРОПЕЙСКИЙ ФОНД ОБРАЗОВАНИЯ ЭКСПЕРТНЫЙ
ЦЕНТР ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА, ПРИЗВАННЫЙ
ПОДДЕРЖИВАТЬ СТРАНЫ-ПАРТНЕРЫ В
РЕФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ
ПРОГРАММ ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ЕВРОПЕЙСКОГО
СОЮЗА
КАК К НАМ ОБРАТИТЬСЯ
Подробную информацию о нашей деятельности,
приглашениях к участию в торгах и возможностях
трудоустройства можно получить на
веб-сайте: www.etf.eu.int.
За любой дополнительной информацией
обращаться в:
External Communication Unit
European Training Foundation
Villa Gualino
Viale Settimio Severo 65
I - 10133 Turin
Т +39 011 630 2222
Ф +39 011 630 2200
info@etf.eu.int

В ПОМОЩЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ОЦЕНКЕ
ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ И
РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММ
ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ИСТОЧНИК ДЛЯ
ПЛАНИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ
МЕНЕДЖМЕНТА В СТРАНАХ С
ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКОЙ
ЕФО
Первое издание 2002 г.
Исправленное издание 2004 г.


Большое количество дополнительной
информации о Европейском Союзе можно
получить по Интернету. Доступ к
информации можно получить через сервер
Europa (http://europa.eu.int).
Данные о каталоге можно найти в конце
данной публикации.
Люксембург: Бюро Официальных
Публикаций Европейских Сообществ, 2004
ISBN 92-9157-321-3
Перепечатка разрешена при условии, что
будет указан источник.
Printed in Italy

ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
5
1. ВВЕДЕНИЕ
7
2. СТРУКТУРА ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
13
3. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТЕЙ В РАЗВИТИИ МЕНЕДЖМЕНТА
17
3.1
Методология оценки потребностей в обучении
17
3.2
Источники информации и аналитические методы оценки потребностей
21
3.3
Методы проведения собеседований
23
4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ И УСТАНОВЛЕНИЕ
ИХ ПРИОРИТЕТНОСТИ
27
4.1
Факторы, определяющие приоритетность потребностей в обучении
28
4.2
Определение приоритетности обучения для конкретной должности, уровня
иерархии, подразделения или сотрудника
31
4.3
Определение приоритетности с учетом временных ограничений
31
4.4
Методика установления приоритетов
31
5. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
43
5.1
Название курса
43
5.2
Общая характеристика программы
44
5.3
Содержание программы обучения
46
5.4
Методика проведения оценки
47
5.5
Бюджет программы и привлекаемые ресурсы
47
5.6
Квалификация и описание провайдера образовательных услуг
47
6. ПРИМЕР УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ
49
6.1
Общая характеристика программы
49
6.2
Содержание программы обучения
50
6.3
Оценка
52
6.4
Бюджет и ресурсы
53
6.5
Квалификация провайдера образовательных услуг
53
7. ПЛАНИРОВАНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
55
7.1
Бюджетирование программы обучения и распределение ресурсов
55
3

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
7.2
Выбор провайдера образовательных услуг
58
7.3
Отбор участников, составление расписания и логистика программы
62
7.4
Оценка программы обучения, ее результатов и пост-тренинговые
мероприятия
63
7.5
Оценка эффективности инвестиций в обучение
68
ПРИЛОЖЕНИЯ
73
Приложение I: Принципы успешной разработки и управления проектом
73
Приложение II: Основы оценки эффективности предприятий в СНГ
81
Приложение III: Структура анализа
84
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
121
СПИСОК ТЕРМИНОВ
123
ПЕРЕЧЕНЬ НАУЧНЫХ ПУБЛИКАЦИЙ И ДРУГИХ ИСТОЧНИКОВ
125
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
127
4
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52


Похожие:

Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое пособие по составлению и реализации программ развития регионов
Проектом «Местный и региональный потенциал по разработке и мониторингу программ развития и бюджетирования»
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое руководство по выполнению дипломного проекта
Методическое руководство по выполнению дипломного проекта для студентов специальности 061100 (080507) Менеджмент организации / Сост....
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое пособие по курсу технико-экономическое проектирование
Представлены материалы по разработке бизнес-плана проекта, расчету основных технико-экономических показателей и оценке эффективности...
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое руководство для преподавателей 27 апреля 2003 года Авторы документа
Руководство предназначено для преподавателей информатики в вузах России
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое руководство для преподавателей 27 апреля 2003 года Авторы документа
Руководство предназначено для преподавателей информатики в вузах России
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconНормативно методическое обеспечение по разработке
Структура и общие требования по разработке ооп магистра, бакалавра, специалиста
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое пособие для учителей. Саратов: Сарипкипро. 2004. Воробьев В. В., Саяхова Л. Г., Муллагалиева Н. Ш. Русский язык в диалоге культур. Элективные курсы в профильном обучении: Образовательная область «Филология»
Элективные курсы, рекомендованные для профильного обучения на 2010-2011 учебный год
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ icon6 Положение о Конкурсе рефератов среди студентов российских Вузов и менеджеров страховых компаний Итоги Конкурса рефератов среди студентов российских Вузов и менеджеров страховых компаний
На современном этапе развития страхования в России повышенное внимание должно уделяться совершенствованию страхового дела, распространению...
Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconМетодическое руководство для нко москва 2008

Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в обучении и разработке программ iconПрограмма Подготовки Менеджеров mtp IV стажировки в странах ес для менеджеров из России, Украины
Данная брошюра содержит ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, относительно
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница