Психология менеджмента




Скачать 73.23 Kb.
PDF просмотр
НазваниеПсихология менеджмента
Дата конвертации17.10.2012
Размер73.23 Kb.
ТипДокументы
Федеральное государственное образовательное учреждение  
высшего профессионального образования 
 
«Сибирский федеральный университет» 
 
 
 
 
 
И.С. Багдасарьян, Т.Л. Ядрышникова, Г.В. Дудкина 
 
 
 
 
 
 
Психология 
менеджмента 
 
Учебно- методическое указания для обеспечения  самостоятельной 
работы слушателей магистратуры, обучающихся по направлению 
150100 «Металлургия» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Красноярск 2007 

 
 
Психология  менеджмента:  конспект  лекций / И.С.  Багдасарьян,  Т.Л. 
Ядрышникова, Г.В. Дудкина. 
ФГОУ ВПО «Сиб. фед. ун-т. – Красноярск, 2007.  
 
 
В  учебно-методическом  обеспечении    приведены  задания  для 
самостоятельной  работы,  темы  рефератов,  список  рекомендуемой 
литературы по учебной дисциплине «Психология менеджмента» 
Издание предназначено для реализации “Экономико-управленческого» 
цикла дисциплин учебного плана по дисциплине «Психология менеджмента» 
для магистерской программы по направлению 150100- «Металлургия». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                            © Сибирский федеральный университет 

 
СОДЕРЖАНИЕ 
 
Модуль 1. Психологические основы менеджмента. Раздел 1. Менеджмент 
и его психологическое измерение……………………………………………4 

Тема №1. Сущность, эволюция и проблемы менеджмента…………………..4 
Тема №2. Основы психологического измерения менеджмента………………5 
Тема  №3 «Психологические  предпосылки  цивилизованного  менеджмента  в 
России»………………………………………………………………………..….7 
Раздел 2. Психология культуры предпринимательства и менеджмента...8 
Тема № 1. Психология организационной культуры предприятия…………….8 
Тема  №2.  Нравственная  и  корпоративная  культура  предпринимательства  и 
менеджмента………………………………………………………………………9 
Раздел 3. Организационно-психологический менеджмент…………….…10 
Тема  №1.  Целевая  психологическая  подструктура  внутренней  организации 
предприятия………………………………………………………………...……10 
Тема №2. Психологическая подструктура организационных отношений…..11 
Тема 
№3. 
Информационно-коммуникативная 
психологическая 
подструктура…………………………………………………………….………12 
Тема 
№4 
Мотивационная 
подструктура 
внутренней 
организации 
предприятия……………………………………………………………….……..13 
Модуль 2. Аспекты  прикладной  психологии  в  менеджменте.  Раздел 4. 
Ситуативно-психологический менеджмент……….………………………14 

Тема №1. Психодинамика рыночного поведения…………………………….14 
Тема №2. Ситуативный менеджмент и его психологические составляющие 
………………………………………………………………………………………………….15 
Тема №3. Психология маркетинга……………………………………………..15 
Раздел 5. Психологический менеджмент персонала………………………16 
Тема № 1. Психологическая система работы с персоналом…………………16 
Тема №2. Психологические технологии в работе с персоналом…………….18 
 

 
 
Раздел 6. Психология личности менеджера………………………………..19 
Тема №1. Профессиограмма деятельности менеджера………………………19 
Тема № 2. Психология личности и профессионализма менеджера………….20 

Модуль 1. Психологические основы менеджмента. 
Раздел 1. Менеджмент и его психологическое измерение. 
Тема №1. Сущность, эволюция и проблемы менеджмента 
Задания для самостоятельной работы: 
1. Составьте опорный конспект по следующим вопросам: 
• Социоэкономика и менеджмент 
•  Соотношение  целей  максимальной  прибыли  и  социальных 
ориентаций 
• Сущность управления и менеджмента 
• Основные функции управления и менеджмента 
• Основные проблемы менеджмента 
2. Составьте таблицу (табл. 1). 
Таблица 1 
Н 
Концепция 
Авторы 
Основные идеи  Вклад в развитие 
Объект 
п/п 
менеджмента 
концепции 
концепции 
менеджмента 
критики 

Концепция 
 
 
 
 
индустриального 
менеджмента 

Концепция научного 
 
 
 
 
менеджмента 

Административная 
 
 
 
 
концепция 
менеджмента 
Концепция 
 
 
 
 

человеческих 
отношений 
Концепция 
 
 
 
 

человеческих 
ресурсов 
Концепция 
 
 
 
 

социалистического 
управления 
Новая парадигма 
 
 
 
 

управления – «тихая 
управленческая 
революция» 
3.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
социоэкономика,  экономика,  менеджмент,  управление,  менеджер,  бизнес, 
бизнесмен,  предпринимательство,  миссия  организации,  основные  функции 

менеджмента  (целеполагание,  планирование,  организация,  мотивирование, 
оценка, контроль), концепции менеджмента (основные идеи и персоналии). 
4. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006 -   15 - 37.  
2. Менеджмент организации /Под ред. З.П. Румянцевой. – М., 1995. 
3. Современный психологический словарь /Под ред. Мещерякова Б.Г., 
Зинченко В.П. – СПБ., 2006. 
4. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 10 -58. 
Тема №2. Основы психологического измерения 
менеджмента 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Составьте опорный конспект по следующим вопросам: 
•  Психологическая  структура  предприятия  и  частные  функции 
менеджмента 
• Психологическая подсистема предприятия, ее природа  
• Психологические функции менеджмента 
• Характеристика функционально-психологических явлений 
• Психология личности 
•  Групповые  социально-психологические  явления  на  предприятии  и  в 
менеджменте 
• 
Психология 
жизненного 
успеха, 
профессионализма 
и 
профессиональной карьеры 
2. Составьте таблицу (табл. 2): 
 
 
Таблица 2 
№ 
Основание классификации групп 
Вида групп 
Уровни развития 
п/п 
групп 
/Характеристика 

По наличию или отсутствию контакта 
 
 

По способу организации 
 
 

По контактности 
 
 

По численности 
 
 

 
3.  Составьте  схемы: «Мир  основных  индивидуально-психологических 
явлений» и «Мир основных социально-психологических явлений». 
4.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам:  основные 
подсистемы  предприятия,  частные  функции  управления,  психологическая 
подсистема  предприятия,  психика,  сознание,  бессознательное,  психические 
процессы,  психические  состояния,  психические  свойства,  потребность, 
мотивы, 
личность, 
группа, 
социально-психологические 
механизмы 
(социальное  восприятие,  групповое  давление,  заражение,  подражание, 
внушение,  конформность,  референтность,  убеждение,  идентификация, 
фасилитация), 
профессиональная 
карьера, 
профессионализм, 
профессиональная образованность, профессиональное мастерство. 
5. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Климов Е.А. Основы психологии: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: 
ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 
2. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996. 
3.  Современная  психология:  Справочное  руководство  /Под  ред.  В.Н. 
Дружинина. – М., 1999. 
4. Современный психологический словарь /Под ред. Мещерякова Б.Г., 
Зинченко В.П. – СПБ., 2006. 
5. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 74-158. 
 
Тема №3 «Психологические предпосылки цивилизованного 
менеджмента в России» 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Составьте опорный конспект по следующим вопросам: 
• Объективное и субъективное в обществе и экономике 
• Сущность и структура  психологии общества 
• Национальные особенности рыночных экономик в разных странах 
• Психологические аспекты современного развития России и рыночной 
экономики 
2. Составьте таблицу (табл. 3). 
Таблица 3 
№ 
Этап развития 
Временные 
Особенности 
Роль государства 

п/п 
рыночной 
рамки 
экономики 
экономики 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
3.  Составьте  схему  «Традиции  российского  предпринимательства»  и 
подготовьте  конкретные  примеры,  иллюстрирующие  основные  традиции 
российского предпринимательства. 
4. Подготовьтесь к тестированию по следующим вопросам: психология 
общества,  онтологический  аспект  психологии  общества,  гносеологический 
аспект  психологии  общества,  структура  психологии  общества,  социальная 
рыночная  экономика,  суть  психологического  измерения  в  менеджменте, 
менталитет. 
5. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Бардиер Г. Бизнес-психология. – М., 2003. 
2.  Вагин  И.  Власть,  деньги,  сила:  Психология  выживания  в 
современной России. – М., 2002. 
3. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие. – М., 
2000. – Глава  IX. 
4. 
Поздняков 
В.А. 
Психологические 
отношения 
субъектов 
экономической деятельности. – М., 2001.  
5. Современный психологический словарь /Под ред. Мещерякова Б.Г., 
Зинченко В.П. – СПБ., 2006. 
6. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 159-213. 
Раздел 2. Психология культуры предпринимательства и 
менеджмента. 

Тема № 1. Психология организационной культуры 
предприятия. 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Составьте опорный конспект по следующим вопросам: 
• Понятие организационной культуры 

• Структура организационной культуры 
• Важнейшие подсистемы организационной культуры 
• Основные функции организационной культуры 
• Деструктивные и конструктивные культуры 
• Диагностика организационной культуры 
2.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
организация, 
культура, 
организационная 
культура, 
структура 
организационной  культуры  (артефакты,  ценности,  убеждения  и  установки, 
менталитет), 
подсистемы 
организационной 
культура 
(ценностно-
нормативная,  организационная  структура,  подсистема  коммуникаций, 
подсистема  социально-психологических  отношений,  подсистема  символов), 
деструктивная  культура,  конструктивная  культура,  индикаторы  силы 
культуры (легенды, символика, кланы), индикаторы вида культуры (целевая, 
внешняя  и  внутренняя,  ценностная  ориентации),  иерархическая  структура 
организации,  матричная  структура  организации,  органическая  структура 
организации, 
проектная 
структура 
организации, 
централизация, 
децентрализация. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006 -   С. 63 – 83. 
2. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 
2006. – Глава 17.  
3. Современный психологический словарь /Под ред. Мещерякова Б.Г., 
Зинченко В.П. – СПБ., 2006. 
4. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 256 - 295. 
Тема №2. Нравственная и корпоративная культура 
предпринимательства и менеджмента. 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Подготовьте и оформите  реферат по одной из следующих тем: 
• Нравственные ориентиры цивилизованного менеджмента 
• Нравственная культура организации  
• Этика бизнеса 
• Корпоративная культура менеджера 
• Корпоративная культура организации 

• Основные атрибуты корпоративной культуры 
• Коммуникативная культура в деловом общении 
•  Формирование  и  поддержание  корпоративной  культуры  в 
организации 
• Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе организации 
• Этика корпоративного общения 
• Деловая этика в международном общении. 
2. На основе текста реферата подготовьте выступление на 10 минут для 
презентации на практическом занятии. 
3.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
нравственная  культура,  корпоративная  культура,  этика  бизнеса,  этикет, 
коммуникативная культура 
4. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1.  Белолипецкий  В.К.,  Павлова  М.Г.  Этика  и  культура  управления. – 
М., 2004. 
2.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006. 
3.  Персикова  Т.Н.  Межкультурная  коммуникация  и  корпоративная 
культура: Учеб. пос. – М., 2002. 
4. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 
2006. – Глава 17.  
5.  Сергеева  А.В.  Русские:  Стереотипы  поведения,  традиции, 
ментальность. М., 2004. 
6. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений: учеб. – М., 2007. 
7. Современный психологический словарь /Под ред. Мещерякова Б.Г., 
Зинченко В.П. – СПБ., 2006. 
8. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб, 2001.  
9. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.  
10. Франк С.Л. Духовные основы общества. – М., 1992. 

Раздел 3. Организационно-психологический менеджмент. 
Тема №1. Целевая психологическая подструктура 
внутренней организации предприятия. 

Задания для самостоятельной работы 
1. Составьте опорный конспект по следующим вопросам: 
•  Психологические  основания  организованности  и  стабильности 
предприятия 
• Психологическое измерение организованности 
• Целевая организация предприятия и ее психологический аспект 
• Факторы целеобразования и действенности целей 
2.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам:  цель, 
организация,  структура  организационно-деятельностных  психологических 
факторов, внешние факторы, внутренние факторы. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006.- Глава 3, 4. 
2. Менеджмент организации /Под ред. З.П. Румянцевой. – М., 1995 
3. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С.308 – 330. 
Тема №2. Психологическая подструктура 
организационных отношений 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Ставьте опорный конспект по следующим вопросам: 
• Формальное и неформальное в организационных отношениях 
• Принцип построения макроструктурных организационных отношений 
и их психологический аспект 
•  Виды  макроструктур  организации  и  их  влияние  на  неформальные 
структуры 
2.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
организационные  отношения,  власть  и  подчинение,  координация  и 
сотрудничество, функциональное согласование, формальная и неформальная 
структура 
организации, 
организационная 
позиция 
работника, 
организационная  позиция  группы,  принцип  разделения  и  специализации 
труда,  принцип  определенности  обязанностей,  прав.  Ответственности, 

принцип  скалярной  цепи,  принцип  централизации  и  децентрализации, 
принцип согласованности и сотрудничества. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1.  Занковский  А.Н.  Организационная  психология:  Учеб.  пос. – М., 
2000. – Глава YI. 
2.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006.- Глава 3, 4. 
3.  Маллинз  Л.  Менеджмент  и  организационное  поведение. – Минск, 
2003. – Ч.5. 
4. Менеджмент организации /Под ред. З.П. Румянцевой. – М., 1995. 
5. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С.331  – 351. 
Тема №3. Информационно-коммуникативная 
психологическая подструктура 

Задания для самостоятельной работы: 
1.  Подготовьте  электронные  презентации  (не  менее 20 слайдов)  по 
темам: 
• Основные виды информационных потоков в организации 
• Виды коммуникативных сетей 
•  Психологическое  измерение  информационно-коммуникативной 
подструктуры 
•  Психологические  детерминанты  информационно-коммуникативной 
сети 
2.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
информация,  информационные  потоки,  виды  информационных  потоков, 
коммуникация,  основные  элементы  коммуникаций,  коммуникативные  сети, 
виды коммуникативных сетей. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Адаир Дж. Эффективная коммуникация. – М., 2003. 
2.  Занковский  А.Н.  Организационная  психология:  Учеб.  пос. – М., 
2000. – Глава 10. 
3.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006.- Глава 10, 21. 

4. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С.352  – 370. 
Тема №4 Мотивационная подструктура внутренней 
организации предприятия 

Задания для самостоятельной работы: 
1.  Подготовьте  электронные  презентации  (не  менее 20 слайдов)  по 
темам: 
• Мотивация и мотивирование труда 
• Основные концепции мотивации 
• Комплекс мотивов труда и мотиваторов 
• Психологическая технология мотивирования 
• Управление мотивацией в организации 
•  Мотивация  и  контроль  менеджмента  в  ходе  антикризисного 
управления 
• Анализ состояния системы мотивации 
• Мотивация персонала 
• Стимулирование труда 
2. Подготовьтесь к тестированию по следующим вопросам:  
мотивация,  мотивирование,  система  мотивирования,  концепции 
мотивации, 
мотиваторы, 
стимулирование, 
бонус, 
материальное 
стимулирование, моральное стимулирование, виды поощрений. 
3.Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Адаир Д. Эффективная мотивация. – М., 2000. 
2.  Занковский  А.Н.  Организационная  психология:  Учеб.  пос. – М., 
2000. – Глава YII. 
3.  Карпов  А.В.  Психология  менеджмента:  Учебное  пособие. – М.: 
Гардарики, 2006.- Глава 9. 
4. Кондо И. Мотивация персонала. – М., 2002. 
5. Мишурова И. В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – 
М., 2003. 
6. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 371 – 389. 
7.  Травин  В.В.,  Магура  М.И,  Курбатова  М.Б.  Мотивационный 
менеджмент. – М., 2005. 

Модуль 2. Аспекты прикладной психологии в 
менеджменте 

Раздел 4. Ситуативно-психологический менеджмент 
Тема №1. Психодинамика рыночного поведения 
Задания для самостоятельной работы: 
1.  Самостоятельно  изучите  материал  по  теме.  Подготовьтесь  к 
контрольной работе по следующим вопросам: 
• Изменчивость рынка и рыночных ситуаций 
• Психологические составляющие динамики рынка 
• Психологический мониторинг рынка. 
2. Подготовьтесь к тестированию по следующим вопросам: 
бизнес-план,  конкуренция,  конъюктура  рынка,  микроэкономика, 
психологический  мониторинг  рынка,  спрос,  потребители,  инфраструктура 
рынка, коммерческий климат. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Бардиер Г. Бизнес-психология. – М., 2002. 
2. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы. – М., 
1992. 
3.  Соколинский  В.М.  Психологические  основы  экономики:  Учеб. 
пособие. – М.: ЮНИТИ, 1999. 
4. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 391 – 440. 
Тема №2. Ситуативный менеджмент и его 
психологические составляющие. 

Задания для самостоятельной работы: 
1.  Самостоятельно  изучите  материал  по  теме.  Подготовьтесь  к 
контрольной работе по следующим вопросам: 
• Ситуативный менеджмент и организационные факторы 
• Психологические компоненты ситуативного менеджмента 
• Управленческое решение и его психологическое измерение 
• Подготовка и принятие ситуативного решения 
• Комплекс ситуативных управленческих решений 

• Организация исполнения решения 
2  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
ситуационное 
управление, 
функции 
ситуационного 
управления, 
управленческое  решение,  психологические  факторы  управленческих 
решений,  этапы  принятия  ситуативного  решения,  условия  текущего 
управленческого решения. 
3. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 
Литература: 
1. Бардиер Г. Бизнес-психология. – М., 2002. 
2. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы. – М., 
1992. 
3. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. -   М., 2006. – 
Глава 8. 
4. Корнилова Т. Психология риска и принятия решений: Учеб. пособие. 
– М., 2003. 
5. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 391 – 440. 
Тема №3. Психология маркетинга 
Задания для самостоятельной работы 
1. Подготовьте и оформите реферат по одной из следующих тем: 
• Маркетинг и психология 
• Психологическое измерение маркетинга 
• Внутрифирменный маркетинговый менеджмент 
• Психология потребителя и покупателя 
• Стимулирование сбыта 
• Психология ценовой политики 
• Психология обслуживания клиентов 
• Имидж фирмы и сбыт 
• Психология рекламы 
2. На основе текста реферата подготовьте выступление на 10 минут для 
презентации на практическом занятии. 
3. Подготовьтесь к тестированию по следующим вопросам: маркетинг, 
психологическое 
измерение 
маркетинга, 
товар, 
потребительская 
привлекательность продукта, инновации, коммерция, реклама, имидж 
4. Составьте кроссворд по основным понятиям темы. 

Литература: 
1. Бардиер Г. Бизнес-психология. – М., 2002. 
2. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы. – М., 
1992. 
3. Корнилова Т. Психология риска и принятия решений: Учеб. пособие. 
– М., 2003. 
4.Соколинский  В.М.  Психологические  основы  экономики:  Учеб. 
пособие. – М.: ЮНИТИ, 1999. 
5. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 391 – 440. 
Раздел 5. Психологический менеджмент персонала 
Тема № 1. Психологическая система работы с 
персоналом 

Задания для самостоятельной работы: 
1.  Подготовьте  электронную  презентацию  (не  менее 20 слайдов)  по 
следующим вопросам: 
• Эволюция подходов к работе с персоналом 
• Основные направления работы с персоналом 
• Служба персонала на предприятии (идеальная модель) 
• Служба персонала (модель вашего предприятия) 
• Основные принципы работы с персоналом 
• Психологические методы работы с персоналом 
• Психологические средства в работе с персоналом 
2.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам:  основные 
направления  работы  с  персоналом,  принципы  работы  с  персоналом,  
классификация 
методов 
работы 
с 
персоналом, 
психотехника, 
психологические  действия,  психологические  приемы,  психологические 
операции, 
психологические 
средства, 
психологические 
способы, 
классификация  психологических  средств  работы  с  персоналом,  набор 
персонала,  отбор  персонала,  адаптация  персонала,  аттестация  персонала, 
оценка персонала, обучение персонала, функции руководителя при работе с 
персоналом. 

Литература: 
1.  Журавлев  П.В.,  Кулапов  М.Н.,  Сухарев  С.А.  Мировой  опыт  в 
управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. – М., Екатеринбург, 
1998. 
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. -   М., 2006. – 
Глава 12. 
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М., 2005. 
4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – 
М., 2001. 
5.  Морозова  Г.  Б.  Психологическое  сопровождение  организации  и 
персонала. – СПб., Речь, 2006.  
6. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М., 2006. 
7. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 472 – 499. 
8.  Травин  В.В.,  Дятлов  В.А.  Основы  кадрового  менеджмента. – М., 
1995. 
9. Управление персоналом предприятия /Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. 
Прушинского. – М., 2002. 
Тема №2. Психологические технологии в работе с 
персоналом. 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Самостоятельно изучите тему, ориентируясь на следующие аспекты: 
• Социальная работа с персоналом 
• Психология взаимоотношений менеджера с работниками 
• Психодиагностические технологии в работе с персоналом 
•  Психологическая  адаптация  персонала  как  психологическая 
технология 
• Психологическая аттестация и оценка персонала как психологическая 
технология 
•  Психологическая  подготовка  персонала  как  психологическая 
технология 
• Профилактическая технология в работе с персоналом (профилактика 
конфликтов) 
2.  Самостоятельно  проведите  психодиагностическое  обследование 
персонала,  используя  различные  психодиагностические  методы.  Составьте 
психологический портрет личности работника (на ваш выбор). 

3.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
направления  социальной  работы  с  персоналом,  отношения  трудового 
сотрудничества,  культура  общения,  психодиагностика,  профессионально-
психологический  отбор,  тесты,  опросники,  интервью,  собеседование, 
психологическая  адаптация,  карьера,  моделирование,  профессионально-
психологическая подготовка, конфликт. 
Литература: 
1.  Журавлев  П.В.,  Кулапов  М.Н.,  Сухарев  С.А.  Мировой  опыт  в 
управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. – М., Екатеринбург, 
1998. 
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. -   М., 2006. – 
Глава 12. 
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М., 2005. 
4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – 
М., 2001. 
5.  Морозова  Г.  Б.  Психологическое  сопровождение  организации  и 
персонала. – СПб., Речь, 2006.  
6. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М., 2006. 
7. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 472 – 499. 
8.  Травин  В.В.,  Дятлов  В.А.  Основы  кадрового  менеджмента. – М., 
1995. 
9. Управление персоналом предприятия /Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. 
Прушинского. – М., 2002. 
Раздел 6. Психология личности менеджера. 
Тема №1. Профессиограмма деятельности менеджера 
Задания для самостоятельной работы: 
1. Самостоятельно изучите тему, ориентируясь на следующие аспекты: 
• Общая характеристика деятельности менеджера 
• Топ-менеджмент 
• Профессиограмма менеджера 
2.  Составьте  профессиограмму  менеджера  применительно  к 
особенностям вашего предприятия. 
3.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
менеджмент,  функции  менеджмента,  основные  направления  деятельности 

менеджера,  структура  деятельности  менеджера,  содержание  деятельности 
менеджера,  принципы  цивилизованного  менеджмента,  профессиограмма 
деятельности менеджера. 
Литература: 
1.  Журавлев  П.В.,  Кулапов  М.Н.,  Сухарев  С.А.  Мировой  опыт  в 
управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. – М., Екатеринбург, 
1998. 
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. -   М., 2006. – 
Глава 12. 
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М., 2005. 
4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – 
М., 2001. 
5.  Морозова  Г.  Б.  Психологическое  сопровождение  организации  и 
персонала. – СПб., Речь, 2006.  
6. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М., 2006. 
7. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум. – М., 2006. 
8. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 472 – 499. 
9.  Травин  В.В.,  Дятлов  В.А.  Основы  кадрового  менеджмента. – М., 
1995. 
10. Управление персоналом предприятия /Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. 
Прушинского. – М., 2002. 
Тема № 2. Психология личности и профессионализма 
менеджера 

Задания для самостоятельной работы: 
1. Самостоятельно изучите тему, ориентируясь на следующие аспекты: 
• Менеджер в зарубежных исследованиях 
• Менеджер в отечественных исследованиях 
• Психологический портрет цивилизованного менеджера 
• Менеджер как личность 
• Профессионализм менеджера 
• Способности менеджера 
• Этика менеджера 
• Стиль руководства менеджера 

2.  Проведите  диагностику  собственного  управленческого  потенциала, 
определите  личностные  особенности,  способствующие  и  препятствующие 
эффективной деятельности вас как менеджера. Составьте рекомендации для 
самосовершенствования. 
3.  Подготовьтесь  к  тестированию  по  следующим  вопросам: 
компетентность  менеджера,  социальная  компетентность,  лидерство, 
способности  менеджера,  умения  менеджера,  психологический  портрет 
цивилизованного  менеджера,  основные  компоненты  психологического 
портрета  менеджера,  образованность,  техники  администрирования,  этика 
менеджера, креативность, профессионально значимые качества. 
Литература: 
1.  Журавлев  П.В.,  Кулапов  М.Н.,  Сухарев  С.А.  Мировой  опыт  в 
управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. – М., Екатеринбург, 
1998. 
2. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. -   М., 2006. – 
Глава 12. 
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М., 2005. 
4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – 
М., 2001. 
5.  Морозова  Г.  Б.  Психологическое  сопровождение  организации  и 
персонала. – СПб., Речь, 2006.  
6. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М., 2006. 
7. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум. – М., 2006. 
8. Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д. Психология менеджмента: Учеб. 
пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 472 – 499. 
9.  Травин  В.В.,  Дятлов  В.А.  Основы  кадрового  менеджмента. – М., 
1995. 
10.  Управление  персоналом  предприятия //Под  ред.  А.А.  Крылова, 
Ю.В. Прушинского. – М., 2002. 
 



Похожие:

Психология менеджмента iconУчебное пособие по курсу «Психология управления» тесно связано с учебным пособием «Менеджмент персонала». Ведь в системе менеджмента персонала можно выделить подсистему трудовых отношений,
Учебное пособие предназначено для студентов вузов, лицеев и техникумов, изучающих курс «Психология менеджмента и бизнеса», а также...
Психология менеджмента iconВ апреле-июне 2008 года
Абрамова Г. С. Возрастная психология [Текст] : учеб пособие для студентов вузов по спец. "Психология", "Дошкольная педагогика и психология",...
Психология менеджмента iconПедагогика и психология педагогика и психология
В статье рассматривается проблема активизации познавательной деятельности студентов тех
Психология менеджмента iconУчебно-методический комплекс по курсу «психология рекламной деятельности» для специальности «Реклама»
Психология восприятия рекламы. Психологическое воздействие рекламы на потреби
Психология менеджмента iconБороздина Г. В. Психология делового общения : Учебное пособие
Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисцип­лину "Психология делового общения" как в государственных, так и негосударственных...
Психология менеджмента iconКлючников С. Ю. Фактор успеха: Новая психология саморазвития
Ключников С. Ю. Фактор успеха: Новая психология саморазвития – М.: Беловодье. 2002. – 480 с. Isbn 5-93454-032-7
Психология менеджмента icon1. Роль менеджмента в функционировании и развитии транспорта
Целями освоения дисциплины (модуля) «Основы и тенденции развития менеджмента на транспорте» являются обучение студентов теоретическим...
Психология менеджмента iconПланы семинарских занятий Тема Сущность и содержание стратегического менеджмента Школы стратегического менеджмента
Раскройте основные положения и недостатки методологических приоритетов школ стратегического менеджмента
Психология менеджмента iconПлан Содержание и организационные формы проектного менеджмента Функции проектного менеджмента Методы проектного менеджмента Литература
Ендовицкий Д. А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика. М.: Финансы и статистика
Психология менеджмента icon1. Характеристика системы банковского менеджмента и ее правовые основы Цели и задачи банковского менеджмента. Содержание банковского менеджмента (зоны управления) и его элементы: планирование, анализ, регулирование, контроль
Сборник методических материалов по курсу «Банковский менеджмент». – М.: Импэ им. А. С. Грибоедова, 2003. – 10 с
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница