Спорт как отрасль народного хозяйства




Скачать 376.86 Kb.
PDF просмотр
НазваниеСпорт как отрасль народного хозяйства
страница9/43
Дата конвертации17.10.2012
Размер376.86 Kb.
ТипДокументы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   43

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Работа с кадрами включает в себя:
ü Оценку потребностей и определение 
критериев подбора кадров;
ü Подбор кадров и прием на работу;
ü Обучение кадров;
ü Руководство кадрами;
ü Оценка качества работы персонала;
ü Совершенствование организации труда, 
создание благоприятных условий труда 
для работников и т.д.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Баланс рабочего времени включает:
1.
Календарный фонд времени работников;
2.
Табельный фонд рабочего времени (с учетом 
выходных и праздничных дней);
3.
Максимально возможный фонд рабочего 
времени (с учетом очередных отпусков);
4.
Явочный фонд рабочего времени (с учетом 
всех неявок);
5.
Фактически отработанное время (с учетом 
всех простоев).
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Показатели эффективности труда:
Производительность труда – характеризует 
эффективность затрат труда в материальном 
производстве  как отдельного работника, так и 
коллектива организации в целом.
Трудоемкость – затраты времени на производство 
единицы продукции.
Факторы эффективности труда:
ü
Уровень общего и специального образования 
работников;
ü
Техническая оснащенность труда;
ü
Организация и нормирование труда.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Организация оплаты труда – совокупность и 
соотношение составных элементов оплаты труда 
(нормирование труда, тарифная система, премии, 
доплаты, надбавки), обеспечивающих взаимосвязь 
количества и качества труда с размерами его оплаты.
Принципы оплаты труда: 
1.
Осуществление оплаты в зависимости от количества 
и качества труда;
2.
Дифференциация зарплаты в зависимости от 
квалификации работника, условий труда, 
отраслевой и региональной принадлежности 
организации.
3.
Систематическое повышение реальной зарплаты;
4.
Превышение темпов роста производительности 
труда над темпами роста средней заработной 
платы.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Элементы организации оплаты труда
Ø Фонд оплаты труда.
Ø Нормирование труда.
Ø Тарифная система – предназначена для 
дифференцирования оплаты труда по 
отраслям и категориям работников, 
выполняющих работы различной 
сложности (тарифные ставки, тарифные 
сетки, тарифно-квалификационные 
справочники).
Ø Формы и системы оплаты труда.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Фонд оплаты труда – источник средств, 
предназначенных для выплат заработной платы 
и выплат социального характера.
Заработная плата – доход, получаемый 
работником от работодателя за труд, является 
формой вознаграждения за труд и важным 
стимулом работников организации. 
Организация труда – это совокупность мер, 
направленная на рациональное соединение 
труда работников со средствами производства с 
целью достижения высокой производительности 
труда и сохранения здоровья и 
работоспособности работающих.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Тарифная система позволяет соизмерять 
разнообразные конкретные виды труда, 
учитывая их сложность и условиях 
выполнения. Элементы тарифной системы:
1.
Тарифные сетки;
2.
Тарифные ставки;
3.
Тарифно-квалификационные 
справочники;
4.
Коэффициенты районные (северные);
5.
Доплаты к тарифным ставкам, надбавки, 
компенсации и т.д.
 

3. Трудовые ресурсы ФКиС
Основные формы оплаты труда:
Сдельная – начисляется по заранее 
установленным расценкам за каждую единицу 
выполненной работы или изготовленной 
продукции. Стимулирует улучшение 
количественных показателей работы.
Повременная – заработная плата работникам 
начисляется по установленной тарифной ставке 
или окладу за фактически отработанной на 
производстве время. Стимулирует повышение 
квалификации работающих и укрепление 
трудовой дисциплины.
 
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   43


Похожие:

Спорт как отрасль народного хозяйства icon1 Физическая культура и спорт как отрасль народного хозяйства
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Спорт как отрасль народного хозяйства iconТема Введение
Особенности электроэнергетики как отрасли народного хозяйства (технико-экономический аспект)
Спорт как отрасль народного хозяйства iconПрограмма подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской...
Спорт как отрасль народного хозяйства iconПрезидентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ фгаоу впо «уральский федеральный университет имени первого президента россии б. Н. Ельцина»
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
Спорт как отрасль народного хозяйства iconПрезидентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ фгаоу впо «уральский федеральный университет имени первого президента россии б. Н. Ельцина»
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
Спорт как отрасль народного хозяйства iconОдобрено Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2012/13...
Спорт как отрасль народного хозяйства iconПрограмма специальности 080507 “менеджмент организации” гоу впо «дагестанский государственный институт народного хозяйства правительства рд»
Гоу впо «дагестанский государственный институт народного хозяйства правительства рд»
Спорт как отрасль народного хозяйства iconПрограмма подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства по направлению «Финансы»
Президентская программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства
Спорт как отрасль народного хозяйства iconМетодические рекомендации по организации обучения специалистов в российских образовательных учреждениях и разработке образовательных программ для реализации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 2012/13 уче
Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Спорт как отрасль народного хозяйства iconОбъявлен конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2009/2010 учебном году по образовательной программе «Развитие предпринимательства» и 2010/2011 учебном году...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница