Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации»




Скачать 442.3 Kb.
НазваниеПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации»
страница1/4
Дата конвертации19.10.2012
Размер442.3 Kb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебной Ректор ИТТ

и научной работе
___________Д.В.Ермилова ___________Н.Т. Пироженко «___»______________200_г. «___»______________200_г.


И.о. зав. кафедрой И.о. зав. кафедрой экономики и управления менеджмента туризма и
гостеприимства

доктор с.-х. наук, профессор кандидат пед. наук
_________ Ю.Л.Колчинский _________И.И.Холодцова


«___»_________200_ г. «___»____________200_ г.


ПРОГРАММА


Государственного междисциплинарного экзамена

по специальности

080507.65 (061100) - Менеджмент организации

Квалификация – Менеджер

Специализация – Менеджмент гостеприимства


ПУШКИНО

2008

Введение


Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями, организуемыми в ИТТ по каждой основной профессиональной образовательной программе.

Междисциплинарный экзамен является составной частью государственной аттестации выпускников, завершающих обучение по основной профессиональной образовательной программе подготовки специалистов специальности 0611000 (080500.65) «Менеджмент организации». К государственному междисциплинарному экзамену допускаются лица, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие промежуточные испытания, предусмотренные учебным планом.

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500.65) «Менеджмент организации», наряду с требованиями к содержанию отдельных дисциплин, учитывает также требования, предусмотренные государственным образовательным стандартом и необходимые для получения квалификации - специалист менеджмента.


1. Требования к профессиональной подготовке специалиста менеджмента, предусмотренные государственным образовательным стандартом по специальности 061100 (080500.65) «Менеджмент организации»


Специалист менеджмента должен знать:

- объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;

- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики;

- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;

- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального рынка и разработки программ экономического роста;

- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

- методы получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможность их совершенствования;

- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и экономический механизм менеджмента;

- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности;

- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и "паблик рилейшнз";

- современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки с помощью ЭВМ.

Специалист менеджмента должен уметь:

- проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;

- профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;

- разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

- разрабатывать программы нововведений и составлять план мероприятий по реализации этих программ;

- применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

- владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;

- владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.


Форма проведения государственного междисциплинарного экзамена


Междисциплинарный экзамен осуществляется в форме устного опроса по экзаменационному билету, включающему 3 вопроса, представляющих собой комплексные задания по профессионально-ориентированным междисциплинарным проблемам и по дисциплинам профиля.

Критерии оценки государственного междисциплинарного
экзамена по специальности 061100 (080500.65) «Менеджмент организации»



При проведении государственного междисциплинарного экзамена по специальности 061100 (080500.65) «Менеджмент организации» в устной форме устанавливаются следующие критерии оценки знаний выпускников:

Оценка «отлично» - глубокие исчерпывающие знания всего программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений, твёрдое знание основных положений смежных дисциплин: логически последовательные, содержательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета и дополнительные вопросы членов экзаменационной комиссии при грамотном чтении и чётком изображении схем и графиков; использование в необходимой мере в ответах на вопросы материалов всей рекомендованной литературы.

Оценка «хорошо» - твёрдые и достаточно полные знания всего программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы при свободном устранении замечаний по отдельным вопросам; грамотное чтение и чёткое изображение схем и графиков.

Оценка «удовлетворительно» - твёрдое знание и понимание основных вопросов программы; правильный ответ хотя бы на один из основных вопросов правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на остальные вопросы при устранении неточностей и несущественных ошибок в освещении отдельных положений при наводящих вопросах экзаменатора; наличие ошибок в чтении и изображении схем и графиков; при ответах на вопросы основная рекомендованная литература использована недостаточно.

Оценка «неудовлетворительно» - неправильные ответы на вопросы, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов; неуверенные и неточные ответы на дополнительные вопросы.

При использовании шпаргалок студент удаляется с экзамена с оценкой неудовлетворительно.

Оценка знаний студентов по государственному междисциплинарному экзамену проводится в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников вузов Российской Федерации. Члены экзаменационной комиссии выставляют оценки ответов студента по каждому вопросу билета и каждому дополнительному вопросу. На закрытом заседании экзаменационной комиссии обсуждается характер ответов студента и выставляется согласованная итоговая оценка. В случае расхождения мнения членов экзаменационной комиссии по итоговой оценке, решение экзаменационной комиссии принимается простым большинством голосов; при равном числе голосов голос председателя является решающим.

Содержание программы государственного междисциплинарного экзамена по специальности 061100 (080500.65) «Менеджмент организации»

Государственный междисциплинарный экзамен по специальности «Менеджмент организации» включает тематику:

- экономических дисциплин: микроэкономика, макроэкономика, бухгалтерский учет, статистика, финансовый менеджмент;

- общепрофессиональных дисциплин, дисциплин теоретической и практической подготовки: базовые положения менеджмента, функции менеджмента, производственный менеджмент, разработка управленческих решений, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, теория организаций, управление персоналом, организационное поведение, маркетинг, управление качеством, логистика;

- специальных дисциплин: деятельность туристских агентств, менеджмент транспортных услуг, менеджмент туроперейтинга, организация культурно-досуговой деятельности, правовое и документационное обеспечение туристской деятельности и гостеприимства.


2.Содержание программы


2.1. Список и основное содержание вопросов экономических дисциплин


2.1.1. Список экзаменационных вопросов экономических дисциплин


  1. Предмет, функции и методология современной экономической науки.

  2. Производство и воспроизводство.

  3. Понятие собственности. Экономическое и юридическое содержание отношений собственности.

  4. Типы экономических систем. Национальные модели организации экономической жизни.

  5. Классический рынок, его сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма.

  6. Спросы и предложение. Факторы, влияющие на спрос и предложение. Законы спроса и предложения.

  7. Товар и деньги - основные инструменты рыночного хозяйства.

  8. Цена товара. Равновесные цены. Ценообразование.

  9. Инфраструктура современного рынка.

  10. Конкуренция на классическом рынке.

  11. Рынок и государственное регулирование экономики.

  12. Тория потребительского поведения.

  13. Прибыль и предельный доход. Способы максимизации прибыли.

  14. Издержки производства в рыночной экономике.

  15. Рынок факторов производства. Рынок труда. Безработица.

  16. Рынок факторов производства. Рынок капитала. Рынок ценных бумаг.

  17. Рынок факторов производства. Предпринимательская деятельность: сущность, содержание, специфика.

  18. Типы предприятий в рыночной экономике.

  19. Виды факторных доходов. Заработная плата.

  20. Виды факторных доходов. Процент. Цена капитала.

  21. Виды факторных доходов. Рента. Арендная плата. Цена земли.

  22. Туристская рента: сущность и формы.

  23. Измерение национального производства, национального дохода и уровня цен

  24. Совокупный спрос и совокупное предложение. Потребление. Сбережения. Инвестиции.

  25. Экономические циклы и волны. Макроэкономическая нестабильность.

  26. Экономический рост. Его сущность, типы и факторы.

  27. Деньги и денежная система.

  28. Финансы и финансовая система. Бюджетный процесс.

  29. Банки и банковская система.

  30. Налоги и налоговая система.

  31. Международная торговля. Теории международной торговли.

  32. Международная валютная система и этапы её развития. Современная система плавающих курсов валют.

  33. Уровень жизни и динамика доходов населения России.

  34. Проблема социальной защищенности граждан России.

  35. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России.



2.1.2. Содержание экзаменационных вопросов


1. Предмет, функции и методология современной экономической науки.

Экономическая наука и ее функции. Предмет экономической науки. Макроэкономический и микроэкономический уровни анализа экономической системы. Методология исследования экономической теории. Система экономических наук.

2. Производство и воспроизводство.

Потребности и интересы. Экономические потребности. Экономические ресурсы и факторы производства. Элементы процесса труда. Общественное производство и его стадии. Воспроизводство. Кривая производственных возможностей. Границы производственных возможностей.

3. Понятие собственности. Экономическое и юридическое содержание отношений
собственности.


Понятие собственности в экономической теории. Юридическое и экономическое содержание собственности. Функции собственности. Формы собственности. «Пучок прав собственности».

4. Типы экономических систем. Национальные модели организации экономической жизни.

Сущность экономической системы. Экономические системы общества на различных этапах его исторического развития. Традиционная экономика. Централизованно-регулируемая экономика. Рыночная экономика. Смешанная экономика. Национальные модели организации экономической жизни. Национальная модель США, Швеции, Японии.

5. Классический рынок, его сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма.

Понятие о рынке. Субъекты и объекты рынка. Причины возникновения рынка. Функции рынка. Положительное и отрицательное влияние рынка на экономическую и социальную жизнь общества.

6. Спросы и предложение. Факторы, влияющие на спрос и предложение. Законы спроса и предложения.

Спрос и величина спроса. Кривая спроса. Закон спроса. Неценовые факторы, влияющие на спрос. Предложение и величина предложения. Кривая предложения. Закон предложения. Неценовые факторы, влияющие на предложение. Механизм взаимодействия спроса и предложения. Эластичность в экономике.

7. Товар и деньги - основные инструменты рыночного хозяйства.

Натуральное и товарное производство. Определение товара. Свойства товара. Индивидуальные и общественные товары. Услуга, как товар. Туризм и клубные товары. Жизненный цикл товара. Деньги: сущность и функции. Виды современных денег.

8. Цена товара. Равновесные цены. Ценообразование.

Сущность и функции цены. Виды цен на современном рынке. Равновесная цена. Ценовая дискриминация. Государственное регулирование цен. Типы и методы ценообразования.

9. Инфраструктура современного рынка.

Сущность инфраструктуры рынка. Институциональная система общества. Инфраструктура рынков факторов производства.

10. Конкуренция на классическом рынке.

Сущность конкуренции. Роль конкуренции в рыночном механизме. Виды конкурентной борьбы. Внутриотраслевая и межотраслевая конкуренция. Совершенная и несовершенная конкуренция. Признаки монополистической конкуренции. Олигополия и ее основные признаки. Монополия и ее виды. Монопольная власть и барьеры для входа в отрасль. Антимонопольное законодательство.

11. Рынок и государственное регулирование экономики.

Экономические функции государства. Границы вмешательства государства в рыночную экономику. Формы и методы государственного регулирования экономики.

12. Тория потребительского поведения.

Выбор потребителя. Полезность и спрос. Теория предельной полезности и теория потребительского выбора: их сущность и принципиальные основы. Анализ предпочтений потребителя и кривые безразличия. Анализ возможностей потребителя и линия бюджетного ограничения. Эффект дохода и эффект замещения. Права потребителя.

13. Прибыль и предельный доход. Способы максимизации прибыли.

Результаты предпринимательской деятельности фирмы. Экономическое содержание дохода и прибыли. Сущность и виды прибыли. Функции прибыли. Основные способы максимизации прибыли. Предельный доход. Экономическая и социальная роль прибыли. Прибыль и рентабельность.

14. Издержки производства в рыночной экономике.

Сущность издержек производства. Издержки экономические и бухгалтерские. Виды бухгалтерских издержек. Предельные и трансакционные издержки. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах. Правила наименьших издержек и максимизации прибыли.

15. Рынок факторов производства. Рынок труда. Безработица.

Рынок труда: его сущность и структура. Теоретические подходы к анализу рынка труда (неоклассический, кейнсианский, монетаристский, институциональный, марксистский). Особенности рынка труда. Функции рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда, факторы, на них влияющие. Равновесие на рынке труда. Безработица. Монопсония на рынке труда.

16. Рынок факторов производства. Рынок капитала. Рынок ценных бумаг.

Капитал как фактор производства. Первоначальное накопление капитала. Сущность и виды капитала. Кредит: принципы кредитования, виды. Внутренние и внешние источники формирования капитала. Спрос на капитал и предложение капитала. Рынок ценных бумаг как механизм движения капитала. Структура рынка ценных бумаг. Ценные бумаги: сущность, виды. Фондовая биржа.

17. Рынок факторов производства. Предпринимательская деятельность: сущность, содержание, специфика.

Сущность предпринимательства. Специфические черты предпринимательства. Типы предпринимательских структур и параметры их разграничения: качественные (форма собственности, характер и содержание деятельности, способы и методы ведения конкурентной борьбы) и количественные (объем продаж, годовой оборот капитала, численность занятых).

18. Типы предприятий в рыночной экономике.

Понятие о фирме. Экономическая природа предприятия и цели его деятельности. Внешняя и внутренняя среда предприятия. Основные формы предприятий в рыночной экономике. Организационно-правовые формы предпринимательства в Российской Федерации. Организационно-экономические объединения: картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы.

19. Виды факторных доходов. Заработная плата.

Заработная плата как цена рабочей силы и как плата за труд. Сущность, виды, функции заработной платы. Факторы, определяющие величину заработной платы. Дифференциация уровней заработной платы. Минимальная заработная плата.

20. Виды факторных доходов. Процент. Цена капитала.

Сущность процента как факторного дохода. Экономическая природа процента. Величина процента. Капитализация и дисконтирование.

21. Виды факторных доходов. Рента. Арендная плата. Цена земли.

Экономическая природа ренты и условия ее возникновения. Сущность ренты и арендной платы. Виды ренты по месту образования и по характеру образования. Дифференциальная рента. Абсолютная рента. Монопольная рента. Цена земли.

22. Туристская рента: сущность и формы.

Туристские ресурсы: их особенности и виды. Туристская услуга и туристский продукт. Туристические ресурсы как основа образования туристской ренты. Сущность и формы туристской ренты.

23. Измерение национального производства, национального дохода и уровня цен.

Макроэкономические показатели и их значение в экономической теории. Валовой внутренний продукт страны (ВВП). Валовой национальный продукт (ВНП). Другие показатели национальных счетов. Чистый национальный продукт. Национальный доход. Личный доход. Доход после уплаты налогов.

24. Совокупный спрос и совокупное предложение. Потребление. Сбережения. Инвестиции.

Совокупный спрос. Характер кривой совокупного спроса, его особенности. Факторы, влияющие на характер кривой совокупного спроса. Совокупное предложение. Кривая совокупного предложения и ее особенности. Кейнсианский, промежуточный и классический сегменты кривой совокупного предложения. Факторы, влияющие на характер кривой совокупного предложения. Предельная склонность к сбережению. Предельная склонность к потреблению. Мультипликатор. Инвестиции.

25. Экономические циклы и волны. Макроэкономическая нестабильность.

Макроэкономическая нестабильность и ее причины. Содержание и общие черты экономического цикла. Фазы цикла. Продолжительность экономических циклов. Теория «коротких» и «длинных» волн Н.Д. Кондратьева. Особенности современных кризисов и циклов. Социально-экономические последствия циклического характера развития экономики.

26. Экономический рост. Его сущность, типы и факторы.

Сущность экономического роста. Способы измерения экономического роста на микро- и макроуровнях. Факторы экономического роста. Типы экономического роста. Теории экономического роста. Значение экономического роста. Экстенсивный и интенсивный экономический рост. Государственное регулирование экономического роста.

27. Деньги и денежная система.

Понятие и типы денежных систем. Биметаллизм и монометаллизм. Элементы денежной системы. Денежная масса. Эмиссия денег. Скорость обращения денег. Налично-денежный и безналичный оборот. Денежные агрегаты Ml, M2, МЗ. Факторы, влияющие на массу денег в обращении. Денежный мультипликатор. Равновесие на денежном рынке. Воздействие денег на объем производства. Роль Центрального Банка в регулировании денежного обращения.

28. Финансы и финансовая система. Бюджетный процесс.

Финансы: сущность, природа. Местные финансы. Финансы государственных предприятий. Финансы частных корпораций. Функции финансов: аккумулирующая, регулирующая, распределительная, контрольная. Финансовая система. Государственный бюджет и государственный долг.

29. Банки и банковская система.

Организация, место и роль банковской системы в рыночной экономике. Виды операций банков. Функции коммерческих банков. Сущность, место и роль Центрального банка в экономике. Денежно-кредитная политика Центрального банка.

30. Налоги и налоговая система.

Сущность и функции налогов, их место в экономике. Виды налогов. Принципы налогообложения. Налоговая база и налоговые льготы. Кривая Лаффера.

31 ренциация доходов. Коэффициент фондов. Коэффициент Джи­ни. Прожиточный минимум. Закон Энгеля. Индекс стоимости жизни. Динамика реальных доходов населения России.

31. Международная торговля. Теории международной торговли

Сущность международной торговли. Экспорт и импорт. Чис­тый экспорт. Мультипликативный эффект. Платежный баланс страны. Протекционизм и либерализм. Россия и ВТО. Теории международной торговли. Внешняя торговля России.

32. Международная валютная система и этапы ее развития. Современная система плавающих курсов валют

Сущность и составные элементы международной валютной системы. Этапы развития международной валютной системы. Современная система плавающих курсов валют. Валютный курс. Межгосударственные финансово-кредитные институты. Современное положение на мировом валютном рынке. Внешний долг России.

33. Уровень жизни и динамика доходов населения России.

Понятие уровня жизни. Основные показатели уровня жизни. ИРЧП и ВВП на душу населения. Номинальные, располагаемые и реальные доходы населения. Дифференциация доходов. Прожиточный минимум. Индекс стоимости жизни. Динамика реальных доходов населения России.

34. Проблема социальной защищенности граждан России.

Сущность социальной защищенности граждан. Объекты со­циальной защиты населения. Конкретные формы социальной защищенности населения (25 основных направлений, необходи­мых для социальной защиты населения России).


35. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России

Занятость населения в СССР и современной России. Экономически актив­ное население и его классификация. Особенности безработицы в России. Забастовочное движение в России. Методы борьбы с безработицей и социальная поддержка безработных.

  1   2   3   4


Похожие:

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного итогового междисциплинарного экзамена для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
...
Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по направлению 080500. 62 «Менеджмент»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по направлению 080500. 62 «Менеджмент»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по направлению 080500. 62 «Менеджмент»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» включает тематику
Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Итоговый междисциплинарный экзамен предназначен для оценки качества образования по
Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 0611000 (080500. 65) «Менеджмент организации» iconПрограмма государственного экзамена для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Ноу впо ипи по программам высшего профессионального образования студентов, обучающихся по специальностям 080507. 65 «Менеджмент организации»...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница