Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии




Скачать 135.87 Kb.
PDF просмотр
НазваниеРазвитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии
страница1/10
Дата конвертации20.10.2012
Размер135.87 Kb.
ТипАвтореферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
На правах рукописи
Албузов Аркадий Борисович
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ
Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством
(специализация 8 – экономика труда)
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени
кандидата экономических наук
Москва-2010

Диссертация выполнена на кафедре «Менеджмент в социальной сфере»
Государственного университета управления
Научный руководитель:
доктор экономических наук, профессор
Сидоров Николай Исаевич
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор
                                                             заслуженный экономист
                                                             Российской Федерации
Зубкова Антонина Федоровна;
кандидат экономических наук
Воронин Станислав Вячеславович
Ведущая организация:                     Всероссийский центр уровня жизни
Защита  состоится 15 сентября 2010г. в 14 ч. на  заседании  Диссертационного
совета  Д 212.049.03 в  Государственном  университете  управления  по  адресу:
109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Зал заседаний Ученого Совета
С  диссертацией  можно  ознакомиться  в  библиотеке  Государственного
университета управления.
Автореферат разослан «____» ___________ 2010 г.
Ученый секретарь
Диссертационного совета
Каштанова Е.В.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность  темы  исследования определяется  тем, что  социальная  защита
является  важнейшим  направлением  социальной  политики  как  в  России, так  и  за
рубежом. Она призвана ограждать людей от разного рода неблагоприятных для их
жизнедеятельности воздействий и смягчать последствия таких воздействий. Из-за
финансовых  трудностей  система  государственной  социальной  защиты  уже  не  в
состоянии  выполнять  в  полном  объеме  те  функции, которые  выполняла  ранее.
Современное  состояние  системы  социальной  защиты  населения  характеризуется
поиском  оптимальных  направлений  поддержания  социальной  стабильности  в
трудовых  коллективах  и  окружающем  сообществе  при  расширении  социальной
составляющей деятельности предприятий.
В условиях кризиса, жестких требований повышения капитализации бизнеса,
продиктованных борьбой за конкурентоспособность, наблюдаемый рост расходов
на развитие корпоративной системы социальной защиты  вызывает озабоченность
у  менеджмента  и  акционеров  предприятия. В  связи  с  этим  формирование  и
реализация  системы  социальной  защиты  на  предприятии  и  обоснование  ее
взаимосвязи с экономической деятельностью приобретает ключевое значение.
Выбор  же  объекта  исследования  предопределен, во-первых, тем, что
предприятия  энергетического  комплекса  переживают  далеко  неоднозначные
социально-экономические  последствия  недавней  организационно-правовой,
технологической  и  территориальной  дезагрегации  РАО  ЕЭС  и, во-вторых, -
особой  спецификой  производственно-технических  условий  и  требований  к
безопасности  труда  работников  предприятий  энергетики, к  их  квалификации  и
профессиональному  уровню. Оба  эти  обстоятельства  делают  необходимым
развивать  систему  дополнительной, корпоративной  социальной  защищенности
применительно  к  отраслевой  специфике  и  конкретным  условиям  отдельных
предприятий.
Накопленный  на  сегодняшний  день  в  различных  организациях  достаточный
опыт  формирования  и  реализации  социальных  программ, применения
коллективных  договоров  является  убедительным  аргументом  для  исследования
корпоративной  социальной  политики  и  социальной  защиты  как  ее  ведущего
направления.
Цели  и  задачи  исследования. Цель  настоящего  диссертационного
исследования  заключается  в  развитии  корпоративной  системы  социальной
защиты  на  предприятиях  энергетического  комплекса  путем  активизации
коллективно-договорной  практики, как  действенного  инструмента  регулирования
социально-трудовых  отношений, а  также  путем  ускорения  разработки
федерального  закона  о  социальных  стандартах  качества  жизни. Для  достижения
3
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


Похожие:

Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconРазвитие системы стратегического планирования и управления на предприятиях строительного комплекса
Специальность 08. 00. 05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями,...
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconСодействие безработным в организации предпринимательской деятельности
Финансовая поддержка оказывается безработным в виде субсидий за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты...
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconБизнес-план развитие системы «Cервисной социальной сети»
Резюме
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconАдминистрации Президента Республики Беларусь информационный материал №10 (46) социальное развитие
Материал подготовлен на основании данных, предоставленных министерствами здравоохранения, культуры, образования, спорта и туризма,...
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconПроекта
Биологические системы безопасности и защиты окружающей среды, генетические системы конверсии
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconДепартаменты управления персоналом (HR) играют ключевую роль в становлении и развитии корпоративной социальной ответственности (ксо) в компании. Тем не
Интернешнл Украина (jti), является первой попыткой переосмыслить роль hr
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconИльгам Мамедали оглы Развитие системы управления интеллектуальной собственностью на промышленных предприятиях: информационные и организационные аспекты
Специальность: 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством экономика, организация и управление предприятиями
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconО проведении эксперимента по предоставлению целевых
В целях обеспечения социальной защиты и дальнейшего трудоустройства высвобожденных
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconLinking people and ideas / Соединяя людей и идеи
Сегодняшний номер журнала «Новатор» посвящен работе энергетического комплекса Компании. Решение стратеги
Развитие корпоративной системы социальной защиты на предприятиях энергетического комплекса россии iconСоздание на базе национальных предприятий транснациональных компаний, сборочные и матери
Особое внимание следует уделить развитию топливно-энергетического комплекса, где главным го
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница