Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество




PDF просмотр
НазваниеР о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество
страница39/39
Дата конвертации20.10.2012
Размер0.54 Mb.
ТипДокументы
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Если  рассматривать  уровень  квалификационного  состава,  то  он  средний  (53% 
работающих имеют 3-4 квалификационный разряд).   
 
Уровень квалификационного состава рабочих
Не имеющие 
1-2 разряды
разрядов
6,6%
0,63%
5-8 разряды
39,62%
3-4 разряды
53,15%
       
         Что  касается  квалификационного  уровня    и  уровня  специальной  подготовки 
руководителей и специалистов, то требования  к ним  оговорены в должностных инструкциях. 
В  соответствии    с  приказом  18Ц  при  приеме  на  работу    в  настоящее    время  рассматривается 
степень  соответствия    уровня  образования  и    занимаемой  должности,  на  которую  претендует 
кандидат. 
 
 
 
Уровень образования работников 
Таблица № 4. 
Уровень образования  в  2009 г. 
Из них 
обучаются 
Среднее 
в Вузах и 
Категории 
Количество 
Среднее 
специаль
техникума
работников  
работников  
Высшее 
техническое 
ное 
Среднее 
х 
Руководители 
72 
52 
19 



Специалисты 
80 
44 
28 



Служащие 

 0 



  
Рабочие 
324 


78 
231 

Всего 
480 
105 
53 
86 
236 
12 
 
 
Кадровая и социальная политика. Социальное партнерство 
88 


ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
236
Среднее
Среднее
86
специальное
Среднее
53
техническое
105
Высшее
0
50
100
150
200
250
 
Данные таблицы позволяют сделать выводы, что большая часть работников предприятия 
имеет  среднее  образование  –  49,2  %  (236  человек).  Однако  если  рассматривать  в  разрезе 
категорий,  то  можно  сделать  следующие  выводы:  по  категории  руководители  –  высшее 
образование  имеют  52  человека  или  72  %,  средне-техническое  19  человек  или  26  %.  Отсюда 
можно  сделать  заключение,  что  образовательный  уровень  руководителей  довольно  высок. 
Всего  руководителей,  имеющих  высшее  и  средне-техническое  образование  составляет  98,6%. 
Остальные  1,4  %  (1  человек)  имеют  среднее  образование,  т.е.  являются  практиками.  В 
настоящее  время  1  человек  проходит  обучение  в  высшем  учебном  заведении.  По  категории 
специалисты  –  высшее  образование  имеют  44  человека  или  55  %,  средне-техническое  28 
человек  или  35  %,  остальные  10%  имеют  среднее  образование,  т.е.  можно  сделать  вывод,  что 
образовательный уровень специалистов так же высок. 
 В 2010 году  количество специалистов  и руководителей  в более  молодых  возрастных  
группах    должны    увеличиться  за  счет    привлечения    молодых    специалистов  -  выпускников  
техникумов, ВУЗов.  
При анализе  образовательного уровня среди рабочих установлено, что 9 человек имеют 
высшее профессиональное образование и 6 человек – среднее техническое, 78 человек среднее 
специальное    и  некоторые  из  них,  с  учетом  возраста,  вклада,  личностных  качеств,  занесены  в 
резерв на замещение  должностей руководителей и специалистов. 
Вышеприведенные  данные  позволяют  сделать  вывод,  что  персонал  достаточно 
гармонично  образован  и  квалифицирован  по  всем  уровням  и  способен  решать  любые 
поставленные задачи. 
 
Социальные гарантии. 
Кадровая и социальная политика. Социальное партнерство 
89 

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
В  течение    2009  года  на  заводе  продолжали  свое  действие  следующие  социальные 
программы: 
•  «Льготы и гарантии для работников завода» 
•  «Социальная защита неработающих пенсионеров» 
•  «Социальная защита женщин – работниц завода» 
•  «Оздоровление работников завода и их детей» 
•  «Развитие культуры и спорта» 
С  целью  усиления  социальной  защищенности  работников,  повышения  мотивации  к 
производительному 
труду 
и 
закреплению 
профессиональных 
кадров 
на 
заводе, 
предусматривается пакет дополнительных льгот и гарантий, а именно: 
•  Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в организации при 
увольнении впервые в связи с уходом на пенсию; 
•  Поощрения работников денежной премией в зависимости от стажа и 
интенсивности труда, а так же в связи с юбилейными датами (50, 60 лет и т.д.) 
•  Вручение подарков к Новому году детям работников организации; 
•  Выделение материальной помощи в случае смерти работника или его ближайших 
родственников и оказание необходимых ритуальных услуг. 
В 2009 году затраты по реализации коллективного договора составили  13 558,8 тыс. руб.   
в том числе: 
- негосударственное пенсионное обеспечение    2 473,7 тыс. руб. 
- добровольное медицинское страхование        1 142,8 тыс.руб 
- выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в  
организации при 
увольнении впервые в связи с уходом на пенсию    1 064,8 тыс.руб. 
- компенсация стоимости проезда на транспорте    270,6 тыс.руб. 
- расходы на охрану труда        1495,5    тыс.руб.  . 
- прочие льготы и компенсации    7 111,4 тыс.руб. 
С целью укрепления здоровья работников завода в течение 2009 года проводились 
массовые мероприятия по физической культуре и спорту. Так же организовывались летняя и 
зимняя спартакиады по различным видам спорта.
 
 
В  2010  году  руководство  завода  будет    стремиться    создавать  новые    правила 
воздействия  в  сфере  социальной  политики  и  трудовых  отношений  и  тем  самым  формировать 
будущее, основанное на взаимной ответственности и устойчивом развитии. . 
Кадровая и социальная политика. Социальное партнерство 
90 


ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Раздел 11 
ЗАДАЧИ И ПЕРСПЕКТИВЫ  
ОБЩЕСТВА НА 2009 ГОД,   
РЕШЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧ 
 
 
Модернизация выправочно-подбивочно-отделочной машины ВПО-3000 в цехе №1 
 
 
 
 
 
 
Задачи и перспективы Общества на 2010 год, решение стратегических задач. 
91 

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Стратегия развития Общества 
Стратегической целью  ОАО  «Свердловский ПРМЗ  «Ремпутьмаш»  является обеспечение 
потребности  ОАО  «РЖД»  в  путевой  технике,  запасных  частях  и  иной  продукции  для 
капитального  ремонта  и  текущего  содержания  железнодорожного  пути,  повышение 
эффективности работы железнодорожного транспорта при устойчивом развитии производства, 
увеличении  капитализации  и  инвестиционной  привлекательности,  получение  прибыли, 
постепенное  расширение  рынка  сбыта  за  счет  выхода  на  внешние  рынки  (страны  СНГ  и 
дальнего зарубежья).  
Деятельность  Общества  тесно  связана  с  деятельностью  ОАО  «РЖД».  Железные  дороги 
России  являются  второй  по  величине  транспортной  системой  мира,  их  протяженность 
составляет  85 500  км,  а  изготавливаемая  и  ремонтируемая  Обществом  техника  постоянно 
задействована в ремонте и текущем содержании пути. 
В  2007  году  ОАО  «РЖД»  была  разработана  Стратегия  развития  железнодорожного 
транспорта,  первым  этапом  которой  является  модернизация    железнодорожного  транспорта 
(2008  –  2015  годы).    Поставленная  Стратегией  задача  по  развитию  железнодорожного 
транспорта до 2015 года предусматривает  увеличение протяженности железнодорожных путей 
при  минимальном  варианте  7  543  км,  при  максимальном  варианте  8  604  км.    Это    влечет  за 
собой  увеличение  парка  путевой  техники  (ДСП-С,  МДС,  СПП,  АСГ-30П),  требующейся  для 
строительства, текущего содержания и ремонта железнодорожных путей. 
В 2010 году бюджетом завода предусмотрен выпуск товарной продукции на сумму 707,4 
млн.  руб.  без  НДС,  что  выше  уровня  2009  года  на    54,6  %.  Плановые  показатели  на  2010  год 
предусматривают  изготовление  23  единиц  путевой  техники и   капитальный  ремонт  58  единиц 
путевой техники  для ОАО «РЖД». 
Совершенствование управления и корпоративных процедур 
В  рамках  девяти  заводов  группы  «Ремпутьмаш»  еще  в  2007  году  полномочия 
единоличного  исполнительного  органа  обществ  были  переданы  управляющей  компании  ОАО 
«Калужский  завод  «Ремпутьмаш»,  которая  по  настоящее  время  осуществляет  управление 
Обществом.  Это,  как  и  прежде,  позволяет  сохранять  единую  политику  развития  предприятий 
группы «Ремпутьмаш»  и облегчает работу по продвижению продукции на рынки сбыта, в т.ч. 
зарубежные. 
В  целях  совершенствования  корпоративного  управления    Обществом    Советом 
директоров  в  2009  году  были  утверждены  соответствующие  положения,  изменения  в 
регламенты,  формы  отчетности  и  др.,  регламентирующие  основные  аспекты  деятельности 
предприятия  (см.  раздел  3  настоящего  отчета  «Корпоративное  управление»),  органы 
управления Общества, само Общество следуют принципам корпоративного поведения.  
 
Задачи и перспективы Общества на 2010 год, решение стратегических задач. 
92 

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Эмиссионная политика Общества. 
 
Величина  уставного  капитала  составляет  419  093  тыс.  руб.  На  эту    же  сумму  согласно  
Стандартов  эмиссии  ценных  бумаг  и  Устава  зарегистрированы  и  размещены    акции 
обыкновенные  именные  бездокументарные  (Количество  акций,  вид,  номинал,  сведения  о 
рыночной и расчетной стоимости (по чистым активам) одной акции: всего обыкновенных акций 
419 093  (номинал  –  1000  руб.  0  коп.),  всего  привилегированных  акций  –  0).  В  2009  году 
изменений в уставном капитале Общества не происходило. 
 
Задачи и перспективы Общества на 2010 год, решение стратегических задач. 
93 

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Раздел 12 
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ  
ДЛЯ АКЦИОНЕРОВ 
 
Годовое собрание акционеров 
Годовое общее собрание акционеров состоится 22 июня 2010 года. 
Сведения 
о 
реестродержателе 
ОАО 
«Свердловский 
ПРМЗ 
«Ремпутьмаш» 
Держателем  Реестра  акционеров  Общества  является  Открытое  акционерное  общество 
«Центральный  Московский  Депозитарий»  (ОАО  «ЦМД»).  ОАО  «ЦМД»  зарегистрировано 
Московской  Регистрационной  Палатой  01  марта  1994  г.,  регистрационный  номер  №024573, 
имеет бессрочную лицензию Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг на осуществление 
деятельности по ведению реестра № 10-000-1-00255 от 13 сентября 2002 года. 
Место нахождения: 
105082, г.Москва, Орликов переулок, дом 3, корп. В 
Фактический адрес: 
105082, г.Москва, ул. Большая Почтовая, дом 34, стр. 8 
Почтовый адрес: 
105066, г.Москва, а/я 145, ОАО «Центральный Московский  
Депозитарий» 
Телефон, факс: 
(495) 221-13-35, (495) 221-13-33  
 
Адрес Общества 
620141, г. Екатеринбург, ул.Тагильская, 2 
Контакты 
Исполнительный директор 
Колтышев  
(343) 358-28-59 
 
Алексей Юрьевич 
факс 353-79-80 
Первый 
заместитель  Григорьев  
(343) 370-56-60 
директора  –  директор    по  Евгений Александрович 
 
производству  
Главный инженер 
Пантюков  
(343)353-78-38 
Георгий Константинович 
Главный бухгалтер 
Деминцева  
(343) 370-56-58 
Людмила Викторовна 
факс 358-30-93 
Заместитель  директора  по  Филиппов  
(343) 353-24-79 
экономике и финансам 
Вадим Валерьевич 
Заместитель  директора  по  Кондрущенков  
(343) 370-56-63 
качеству 
и 
технической  Игорь Михайлович 
политике 
Справочная информация для акционеров. 
94 

ОАО «Свердловский ПРМЗ «Ремпутьмаш»  -   Годовой отчет   -   2010 
 
 
Заместитель  директора  по  Васильев  
(343) 358-28-59 
сбыту 
Петр Александрович 
Заместитель 
Мамонтов 
(343) 358-30-53 
исполнительного  директора  Игорь Николаевич 
по режиму 
Заместитель  директора  по  Обухов  
(343) 353-87-70 
коммерческим вопросам 
Виктор Иванович 
 
Интернет-сайт Общества: www.sprmz.com.ru 
E-mail: sprmz@urmail.ru, sekretar@sprmz.ru 
Банковские реквизиты Общества 
ИНН 6659128074 КПП 665901001 
Р/с 40702810807000004057, Банк филиал ОАО «ТрансКредитБанка» в г. 
Екатеринбурге г. Екатеринбург,  
К/с 30101810900000000892, БИК 046577892, 
ОГРН 1056603233884  
ОКПО 79103884, ОКФС 41, ОКОПФ 47, ОКОГУ 49014,  
ОКАТО 65401368000, ОКВЭД 35.20.9, 35.20.31, 35.20.4.   
Справочная информация для акционеров. 
95 

1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39


Похожие:

Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconОтчет открытое акционерное общество
Интернет, на которой раскрывается информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете12345678910111213 1234567891011121314151617Фамилия,...
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconСтатья Общие положения Открытое акционерное общество «Свердловская энергосервисная компания»
Открытое акционерное общество «Свердловская энергосервисная компания» (далее – «Общество») создано в результате реорганизации ОАО...
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconИнформация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах
Открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconИнформация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах
Открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconОткрытое акционерное акционерное общество общество энергетики и «федеральная сетевая электрификации компания единой «еэс россии» энергетической системы»
Визы: Чистяков А. Н., Васильев В. А., Кёрклэнд Д., Горбунова Е. Г., Чичинский М. И
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconЕжеквартальныйотче т открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconЕжеквартальныйотче т открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Открытое акционерное общество "Ставропольское акционерное общество энергетики и электрификации"
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconПоложение о создании в гоу впо “уггу” хозяйственных обществ на основе рид
Ооо), открытое акционерное общество (оао), закрытое акционерное общество (зао) при соблюдении следующих условий
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconЕжеквартальный отчет открытое акционерное общество "Средневолжская межрегиональная ассоциация радиотелекоммуникационных систем" Код эмитента
Открытое акционерное общество "Средневолжская межрегиональная ассоциация радиотелекоммуникационных систем"
Р о с с и й с к и е ж е л е з н ы е д о р о г и открытое акционерное общество iconО проведении конкурса с использованием
Полное название ватт: Открытое акционерное общество «Одесский припортовый завод» (далее общество)
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница