«сст» – победитель конкурса




Скачать 134.56 Kb.
PDF просмотр
Название«сст» – победитель конкурса
страница8/8
Дата конвертации20.10.2012
Размер134.56 Kb.
ТипКонкурс
1   2   3   4   5   6   7   8





РАБОТА В ГК «ССТ»
История успешной карьеры. 
Алексей Морозенко, директор по продажам.
Алексей  Морозенко  родился  в  1973  году.  ко. В должности начальника отдела по рабо-
ского отдела, руководит работой отдела развития продаж в Москве 
Алексей закончил физический факультет Мо-
те с  редставительствами в период с 2001 по  и Московской области (начальник отдела Е.Пастернак-Залевская), 
сковского педагогического государственного  2007 год Алексей участвовал в открытии и вы-
отдела  спецэлектроники  (начальник  отдела  Л.Бажанова),  отдела 
университета имени Ленина.
воде  на  самоокупаемость  представительств  поддержки  продаж  (начальник  отдела  А.Митрошкин)  и  отдела 
В компанию «Специальные системы и тех-
«ССТ» в России и странах СНГ.
маркетинга и рекламы (начальник отдела В.Никифорова). 
нологии» Алексей Морозенко пришел в 1998 
В 2007 году дилерский отдел был преобра-
году  на  должность  менеджера  дилерского  зован в отдел регионального развития. Алек-
отдела.  В  это  время  компания  открыла  пер-
сей Морозенко был назначен руководителем 
Проработав в «ССТ» 13 лет, Алексей Морозенко считает, что 
вый  офис  в  Москве  на  Авиамоторной  улице.  этого отдела. Задачами отдела регионального 
в нашей компании созданы все условия для профессиональ-
Именно  там  располагался  дилерский  отдел,  развития были: увеличение сбыта продукции 
ного и карьерного роста. Добиться успеха в компании могут 
в  котором  тогда  работало  четыре  человека.  «ССТ»  через  дилерскую  сеть,  информацион-
люди, которые постоянно обучаются и применяют свои знания 
Перед отделом стояла задача построения фе-
ная и методологическая поддержка предста-
в работе, качественно и в срок выполняют свои 
деральной дилерской сети. За три года актив-
вительств, партнеров и дилеров. Менеджеры 
обязанности и несут за них ответственность.  
ной работы в регионах, участия в выставках,  отдела  регионального  развития  работали 
Большие перспективы развития открывают-
постоянных  командировок  дилерскому  от-
с  артнерами и дилерами по географическому 
ся перед теми, кто ищет пути и предлагает 
делу  удалось  увеличить  количество  дилеров  принципу, каждый менеджер координировал 
решения по улучшению качества продуктов 
с  десяти  до  почти  двухсот.  К  2001  году  штат  взаимодействие  с  партнерами,  расположен-
и услуг и повышению уровня обслуживания 
дилерского отдела вырос, в отделе работали  ными в одном федеральном округе.
клиентов.
около  15  менеджеров.  Алексей  Морозенко 
В 2010 году Алексей Морозенко назначен 
был  назначен  на  должность  заместителя  на-
директором по продажам. Свою работу в но-
чальника отдела. Следующей задачей отдела  вой должности Алексей начал с реорганиза-
стало укрепление отношений с дилерами. Не-
ции и оптимизации сбытового направления 
обходимо  было  добиться,  чтобы  реализация  «ССТ». В структуре компании создан коммер-
продуктов  и  решений  «ССТ»,  из  сопутствую-
ческий отдел, в котором сконцентрированы 
щего  бизнеса  стала  основным  прибыльным  функции, ранее закрепленные за отделом 
бизнесом  компаний-дилеров.  Региональ-
регионального развития и отделом разви-
ные дилеры, которые стали работать на этих  тия. Руководителем коммерческого отдела 
условиях,  получили  статус  партнеров  «ССТ».  назначен Дмитрий Егер. В структуре 
С  1999  года  ежегодный  прирост  товарообо-
коммерческого отдела созданы функ-
рота дилерской сети «ССТ» составлял от 40 до  циональные группы: группа разви-
60 процентов.
тия, группа сопровождения, группа 
Очередным  этапом  развития  сбытовой  развития продаж новой техники, 
сети компании «Специальные системы и тех-
группа интернет-продаж, группа 
нологии»  стало  решение  о  создании  регио-
управления продуктами.
нальных  представительств  в  России  и  стра-
На  позиции  директора  по 
нах  СНГ.  Руководство  компании  доверило  продажам  Алексей  Моро-
реализацию  этой  задачи  Алексею  Морозен-
зенко,  помимо  коммерче-
Вопрос нашим к
 «По
современных технологичных реше-
чем
ний в качестве готовых продуктов 
рабо у Вам нрави
до потребителей. 
но-
В компанию я пришел на долж-
сти 
т
оллег
а
ность регионального менеджера 
каждого 
ть в «С
и столкнулся со сложными и в то 
клиен-
ам: 
же время интересными задачами. 
та, будь то 
Одной из самых весомых и инте-
розничный по-
С
т
Т
с
»? я
ресных задач была –  проведение 
купатель, крупно-
переговоров и заключение догово-
оптовая компания, или 
ра поставки с политически важным 
мировой лидер в своей 
контрагентом в Азербайджане 
отрасли. 
(г. Баку). Не буду лукавить – задача 
Создав представительство 
была не из простых. Основываясь 
в Китае, мы сделали все воз-
на имеющемся и приобретенном 
можное, чтобы завоевать любовь 
опыте в ГК мне удалось справиться 
и интерес к нашей продукции на 
с поставленной задачей. Работа 
Востоке. Благодаря профессиона-
регионального менеджера подразу-
лизму сотрудников нашей компа-
мевает работу по развитию продаж 
нии, в конце прошлого года, нам 
Сергей Николаев
Татьяна Ходырева
Игорь Соболев
нашей продукции по всей имеющей-
удалось организовать старт продаж 
Заместитель начальника отдела 
Менеджер по размещению рекламы
Заместитель начальника отдела
ся сбытовой сети и ее расширению. 
нашей продукции в этой интенсивно 
спецэлектроники 
отдела маркетинга и  рекламы
регионального развития
Что достигается многочисленным 
развивающейся стране. 
Мне нравится работать в «ССТ» 
Мне нравится работать в «ССТ», 
Ни для кого не секрет, что 
общением с дилерами и представи-
Под грамотным руководством 
в силу ряда причин. Во-первых, 
потому что компания предлагает ин-
одной из составляющих успешного 
тельствами,  поездками в коман-
генерального директора Михаила 
«ССТ» – это крупная компания, 
тересную и перспективную работу. 
бизнеса является грамотно подо-
дировки, обучением и обменом 
Леонидовича Струпинского ГК ССТ 
лидер российского рынка. Работать 
Я уверена, что при желании, трудо-
бранная команда профессионалов-
навыками. Общение с людьми для 
завоевала и продолжает завоевы-
в такой крупной корпорации – боль-
любии и совершенствовании про-
единомышленников. Подбору 
меня это всегда интересно и позна-
вать авторитет среди миллионов 
шая честь для каждого менеджера. 
фессиональных навыков, возможен 
персонала ГК ССТ уделяет особое 
вательно.  Проработав в компании 
потребителей по всему миру. Но 
В «ССТ» работают профессионалы 
карьерный рост. Наше предприятие 
внимание, и решением этого вопро-
около 2-х лет, у меня накопилась 
и конечно же руководство компа-
своего дела, работая каждый день 
находится в городе, где я родилась 
са занимаются настоящие про-
широкая география командировок 
нии никогда не забывает о своих 
рядом с такими людьми, ты сам под-
и выросла, что также играет немало-
фессионалы своего дела, что особо 
по бескрайним просторам России, 
сотрудниках, позволяя им само-
нимаешь свой профессиональный 
важную роль, ведь дорога на работу 
завораживает и не дает сомневаться  СНГ и Китаю. Участвуя на перего-
реализовываться, принося пользу 
уровень. В нашей компании друж-
и с работы занимает минимум вре-
в успешности компании при первом 
ворах любого уровня сложности 
себе и компании. К тому же в нашей 
ный и сплоченный коллектив, что, 
мени. А самое главное – у нас очень 
визите. Эти чувства испытал и я.
будь это в России или в Китае, я рад 
компании открытая карьерная 
на мой взгляд, очень важно. Наша 
дружный и сплоченный коллектив!
Попав в компанию, я увидел мощ-
представлять лидера в области ка-
лестница, а не закрытая и действую-
компания очень динамично раз-
ный механизм, который качественно 
бельного электрообогрева ГК ССТ – 
щая «только для своих». Так и я чуть 
вивается, каждый год появляются 
и бесперебойно работает на благо 
компанию полного цикла, с уверен-
меньше полугода назад поднялся 
новые бренды, продукты – в таких 
людей, живущих не только в России, 
ностью говорить о соответствии 
по этой лестнице и был назначен на 
условиях очень интересно работать. 
но и в ближнем, и дальнем зарубе-
цены и качества, качестве выпускае-
должность заместителя начальника 
Хочу особо отметить стремление 
жье. Грамотно построен и функцио-
мой продукции и возможностях со-
отдела регионального развития. 
руководства компании обеспечить 
нирует каждый элемент механизма, 
трудничества. Ни для кого ни секрет, 
Я уверен, что это не предел, ведь 
сотрудникам комфортные условия 
начиная с  планирования, проекти-
что компания ССТ гибка и лояльна 
ступенек очень много, и от каждого 
работы.
рования, разработки, производства, 
к каждому своему партнеру и спо-
из нас зависит, когда и на какой 
до продвижения и сбыта новейших 
собна удовлетворить любые потреб-
ступеньке мы окажемся. 
Издатель: ООО «Специальные системы и технологии»
Редакционная коллегия: М.Л. Струпинский, О.Я. Шмелева, 
СПЕЦИАЛЬНЫЕ
141008, Россия, МО, г. Мытищи, Проектируемый пр-д 5274, стр. 7
Н.Н. Хренков, А.А. Морозенко, А.В. Ларина, В.Б. Никифорова
СИСТЕМЫ И
Тел./факс: (495) 728-8080
Редактор: Артур Мирзоян
ТЕХНОЛОГИИ
e-mail: sst@sst.ru
Дизайн: Андрей Резаев
Сайт: www.sst.ru
Верстка: Сергей Коротков
Тираж: 2000 экз.

1   2   3   4   5   6   7   8


Похожие:

«сст» – победитель конкурса iconСавохина Ольга Александровна, директор общества с ограниченной ответственностью «Северянка» (г. Кировск) – победитель в номинации «Деловая женщина-предприниматель года»
Ип пастухов Алексей Валерьевич (зато г. Североморск) – победитель в номинации «Старт»
«сст» – победитель конкурса iconНом этапе всероссийс ой олимпиады «Успех» и«Победитель» дополнитель

«сст» – победитель конкурса iconБизнес-план проекта «эко-поселок»
Зырянов В. В., русский, родился 12. 05. 1953 в Харькове. Победитель республиканских
«сст» – победитель конкурса iconПоложение о Всероссийском конкурсе «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность 2011»
Порядок проведения Конкурса, подведение итогов Конкурса, объявление и награждение победителей и лауреатов Конкурса
«сст» – победитель конкурса iconОфициальная брошюра конкурса бит-2008 организаторы конкурса
России: Высшей школы экономики, Московского физико-технического института и Финансовой академии. Соорганизатором конкурса выступил...
«сст» – победитель конкурса iconПрограмма мероприятий 16-20 мая 2012 года 17 мая, четверг Финал конкурса Интернет олимпиада Финал «Евразия конкурса Финал конкурса по программированию «it-research 11. 30 13. 00 технологии «Ноосфера XXI век»
Костарев Алексей, соучредитель компании i-Jet Media крупнейшего издателя игр в
«сст» – победитель конкурса iconКонкурсная документация на проведение открытого конкурса по отбору проектов
Требования к Участникам конкурса. Подтверждение соответствия предъявляемым требованиям 38
«сст» – победитель конкурса iconИтоги международного конкурса 2005-2006 г г. Международная образовательная программа
Цель конкурса: внедрение идей и методов энергосбережения в обществе, создание у детей
«сст» – победитель конкурса iconКонкурсная документация для проведения конкурса №7 на право заключения договора о предоставлении
Перечень документов, прилагаемых Участником конкурса к заявке на участие в конкурсе
«сст» – победитель конкурса iconКонкурсная документация для проведения конкурса №6 на право заключения договора о предоставлении
Перечень документов, прилагаемых Участником конкурса к заявке на участие в конкурсе
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница