Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года




НазваниеОбзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года
страница5/6
Дата конвертации21.10.2012
Размер0.75 Mb.
ТипОбзор
1   2   3   4   5   6

Второй год на острове Татышев в Красноярске работает особая мобильная группа здоровья - роликовые конькобежцы из числа пенсионеров

... У тренера В. Архиповой, по основной работе преподавателя СФУ, занятия с группой - хобби. Есть в тренерском желании и хитринка, по которой Валентина Леонидовна набирает в группу по возрасту старше шестидесяти. Расчёт на омолаживающую силу быстрого движения и эмоциональный эффект. Наверное, потому и отсева в группе нет, и для многих "катание" предпочтительнее дачного пребывания и скамеечных посиделок во дворе. Много в группе и "прошлогодних". А вот про возраст ничего определённого не скажешь. Это уж по секрету шепнули, что вон той роллерше в кокетливых джинсовых шортах под семьдесят пять.

Исходный файл "Красноярский рабочий"

"Красноярский рабочий", 21.06.2012


Обзор красноярских СМИ за 21 июня 2012 года


В СФУ прошла защита дипломного проекта, который может быть реализован для проведения Зимней Универсиады 2019 года

Над макетом спортивного объекта впервые трудились студенты сразу нескольких специальностей инженерно-строительного института СФУ. Заместитель директора ИСИ В.Афанасьев: "Мы взяли всех студентов, которых мы обучаем и наиболее востребованную тему на сегодня - строительство многофункционального спортивного комплекса в преддверии Универсиады 2019 года. Студенты сделали проект абсолютно по всем разделам на профессиональном уровне".

Исходный файл Радио "Маяк. Красноярск"

Радио "Маяк. Красноярск", 21.06.2012


В Красноярске студенты защищали необычный дипломный проект. Сразу двадцать выпускников Сибирского федерального университета разных специальностей разработали спортивный комплекс на территории вуза. Он предназначен для проведения зимней Универсиады-2019. По проекту, в нём предусмотрены тренировочные залы, бассейн и легкоатлетический манеж. Для работы были привлечены лучшие студенты СФУ. Студент СФУ И.Долгушин: "Здесь мы работали одновременно. Каждый зависел друг от друга. Было очень тяжело, но это огромный опыт, который очень полезен для любого студента. Я считаю, что такими проектами нужно заниматься постоянно, это полезно не только студентам, но и даёт развитие СФУ".

Исходный файл "Вести-Красноярск", ТК "Россия 1"

"Вести-Красноярск", ТК "Россия 1", 21.06.2012


Нечто напоминающее Коммунальный мост и Центральный стадион - таким, по мнению выпускников СФУ, должен стать новый спорткомплекс. Его площадь 40 тыс. кв.м. В здании предусмотрены залы, раздевалки, бассейн, кафе и парковки. И. Долгушин, выпускник СФУ: "Приблизительная стоимость проекта - 1 млрд 400. Ледовый дворец был стоимостью 2 млрд. Скорее всего, конченая стоимость будет 2,2 млрд". Над проектом трудились 20 человек. ...Спорткомплекс должен решать 2 задачи: там круглосуточно смогут тренироваться не только студенты, но и все желающие горожане, и он сможет едва ли не основной площадкой на универсиаде. Комиссия высоко оценила проект. Первый замминистра архитектуры и строительства края Е. Диев: "У нас многие проектные бюро дают документацию сопоставимого качества, которая потом дорабатывается. Радует высокое качество выпускников". Отдельный плюс комиссия поставила выпускникам за то, что они проектировали именно спорткомплекс. Хотя до Универсиады ещё далеко, заинтересованность в студенческих играх учащихся очевидна. Горожане подали неплохой пример, сначала организовав масштабный пробег, а затем и множественные акции, среди которых хвойная аллея на о. Отдыха, которую высаживал идейный вдохновитель Универсиады Л. Кузнецов. Спорткомплекс планируют построить возле новых общежитий СФУ на месте дач. Возле него появится новая развязка. Диплом получил оценку "отлично".

Исходный файл "Новости 7 канала"

"Новости 7 канала", 21.06.2012


В СФУ прошёл семинар "Современные проблемы коренных малочисленных народов Севера и Сибири"

На нём обсуждались перспективы создания научно-образовательного центра, который занимался бы проблемами этих народов. Ведь актуальность этого высока как никогда. Председатель Союза молодежных СМИ СФО, старший преподаватель СФУ В. Никуленков: "На протяжении всей истории России решение национального вопроса требовало самого пристального внимания. Страны, которые пренебрегали национальной политикой или проводили её ошибочно, впадали в тяжелый политический кризис и распадались. Тем более что вопрос о коренных народах входит в повестку дня правительств ведущих западных стран, создаются министерства по делам коренных народов". Западный опыт (Канады и США) в решении проблем коренных народов освещает книга "Коренные малочисленные народы США и Канады", автор-составитель которой В. Никуленков провёл её презентацию в рамках семинара. Приведённая в ней коллекция проблем титульных наций в Канаде и США поражает! Весь букет социальных заболеваний плюс общественно-политическая проблематика (и даже бунты) не умаляют общей тенденции роста численности коренных народов. В США их численность выросла до 2 миллионов, а в Канаде до миллиона человек с 200 тысяч в 1950 году.


О ситуации на территории Красноярского края рассказывали ведущие эксперты научно-образовательного центра по изучению коренных народов из рабочих групп по гуманитарным (профессор, д.ф.н. Н.П.Копцева) и экономическим исследованиям (к.э.н. И.А. Межова). Среди приглашенных были главы Таймырского и Туруханского муниципальных районов С.В. Батурин и В.Г. Бардюков, главы Тюхтетского и Енисейского районов Г.П. Дзалба и С.В. Ермаков, а также председатель комитета по делам Севера и коренных малочисленных народов А.Е. Амосов. Кроме них, на семинаре присутствовали депутаты Законодательного Собрания края Т.Н. Волоткевич, Е.Е. Васильев, В.Х. Вэнго, Н.А. Фокин, заместитель председателя краевого парламента А.М. Клешко и ректор СФУ Е. Ваганов, которому и предстоит утвердить проект по научному обоснованию эффективной политики в области коренных народов нашего Севера. Запомнились слова А.М. Клешко о том, что к решению вопросов коренных народов стоит подходить грамотно и профессионально, а не просто писать статьи, книги и диссертации, снимать фильмы, инвестируя во всё это крупные средства, но не улучшая при этом жизнь простого эвенка. По итогам семинара участники были разделены на рабочие группы и напутственным словом модератора семинара и директора НОЦ В.С.Нечаева "Товарищи, за работу!" семинар был завершён.

Исходный файл "Красноярская газета"

"Красноярская газета", 22.06.2012


В СФУ прошёл форум "Интеллектуальный потенциал Сибири для развития России"

...Именно с такой основательностью обсуждали сибирские учёные на философском форуме в Сибирском федеральном университете, как нам обустроить Россию. Новосибирск на форуме представлял руководитель Центра социальной философии и теоретической истории при Институте философии и права Сибирского отделения РАН и Новосибирском госуниверситете, доктор философских наук, профессор Н. Розов. Корр.: "Тема форума, в котором Вы принимали участие, называлась "Интеллектуальный потенциал Сибири для развития России". В своё время, в XIX веке, подобными вопросами занимались областники. Считаете ли Вы себя продолжателем идей Ядринцева, Потанина, или у Вас иной путь? Кстати, областников нередко обвиняли в сепаратизме". Н. Розов: "С областниками всё не так просто. Действительно, Ядринцев вначале имел мысли об отделении Сибири от России, за что был гоним....". Корр.: "Какую идею представляете Вы?" Н. Розов: "Идею нового регионализма. Если философы желают завоевать интеллектуальное лидерство в Сибири и стране, то им необходимо учитывать существующие запросы региона". Корр.: "И в чём они заключаются?" Н. Розов: "В том, чтобы преодолеть колониализм и стать одним из равноправных центров России. Это означает прежде всего кардинальное изменение бюджетной, налоговой и правовой политики. Сибири нужна большая самостоятельность.


- Новизна тех идей, которые я предлагаю, состоит в следующем: для того чтобы добиться поставленных целей, необходимо вступать в диалог с местными властями, бизнесом и протестным сообществом. Налаживать межрегиональные связи и осуществлять мирное движение в сторону кардинальных институциональных изменений, которые позволили бы сделать Россию полицентричной. Примерно как живёт сегодня Германия. Про эту страну нельзя сказать, что там существует один центр в Берлине, а всё остальное — провинция. Каждая земля Германии финансово самостоятельна, и там прекрасно развиваются наука и технология. Сегодня в Сибири есть всё для того, чтобы сделать эту землю динамично развивающейся и цветущей". ...Корр.: "Каким образом Ваши идеи воплотить в жизнь? Выходить на диалог с властью?" Н. Розов: "Я не хочу что-то советовать властям. Это была привычка советских учёных — быть у власти интеллектуальными советниками. Считаю, что важнее наладить горизонтальные связи между учёными, бизнес-сообществами, политическими группами, которые и во власти, и в оппозиции. Это реально сделать, например, через систему семинаров, лекций. В результате можно получить силу, к которой власть должна прислушаться. Явный подъём гражданского движения позволяет надеяться, что усиление таких горизонтальных связей вполне возможно. Общество должно осознать себя как самоуправляемое. Государство в нормальном демократическом смысле — это лишь временно нанятые служащие, которые ответственны за свою работу перед обществом. Управлять же обществом никому не позволено. Эту тему я подробно разбираю в своей последней книге "Колея и перевал: макросоциологические основания стратегий России в XXI веке". Здесь я анализирую истоки российского авторитаризма, так называемой русской власти, связанную с этим порочную цикличность нашей истории.


- Надо сказать, что книга вышла за полгода до протестных событий в России, и в ней многое предсказано. Конечно, не буквально, но тенденции отображены довольно точно. Мы только в начале пути, который, видимо, будет долог. Эта книга, считаю, может служить маршрутной картой для существенных институциональных преобразований". Корр.: "Согласно сказанному, главной движущей силой предстоящих изменений должны стать те, кто на данный момент молод. Но нынешнюю молодёжь часто называют "поколением хомячков" — инертным, инфантильным поколением, которое мало что интересует, кроме своего мирка и личного благополучия". Н. Розов: "Действительно, такие неблагоприятные тенденции есть. Во многом сказалась роль Интернета, который позволяет, с одной стороны, не сходя с места, о многом узнавать и поддерживать связи, с другой — отнимает львиную часть времени от реальных дел. Вместо того, чтобы встречаться с людьми и образовывать группы, сети доверия, принимать решения, что-то двигать с места, человек ставит "лайк", "перепост", оставляет какие-то комментарии в Сети, ругает кого-то. Якобы он что-то сделал — сердце спокойно. Зачастую это путь в никуда. Хотя появились молодые люди, которым не наплевать на окружающий мир, и это очень обнадёживает. В столицах и больших городах-миллионниках процесс уже пошёл: скоро будет немодно интересоваться только гаджетами, новыми марками машин, карьерой, а станет престижным и нормальным участвовать в жизни своего района, города... Чем хороши конференции, в частности наш Сибирский философский форум, так это открытостью и живостью дискуссий. Позиции очень разные, но пустых болтунов мы не терпим. Планка высокая, и я рад, что многие молодые люди в Сибири, в том числе в Красноярске, получают хорошую философскую подготовку, представляют толковые, содержательные доклады. Так что на будущее философии в Сибири можно смотреть с оптимизмом".

Исходный файл "Городские новости"

"Городские новости", 22.06.2012


Красноярское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса совместно с СФУ предлагает состоявшимся коммерсантам повысить свою квалификацию

Крупнейший научный центр в Красноярском крае разработал специальную методику обучения для начинающих и уже опытных бизнесменов по улучшению работы предприятия. Всего за несколько дней можно пройти бесплатные курсы по 14 направлениям. Красноярское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса совместно с Сибирским федеральным университетом теперь не только обучает начинающих предпринимателей, но и предлагает состоявшимся коммерсантам повысить свою квалификацию. Курсы проходят на базе вуза. Программа состоит из двух этапов: первая ступень - бесплатный четырехдневный обучающий курс для начинающих и уже действующих предпринимателей "Начни и совершенствуй свой бизнес". Это мастер-классы опытных тренеров, которые рассказывают, с чего начать собственный бизнес, как планировать доходы и расходы, как составить успешный бизнес-план. Молодых коммерсантов знакомят и с документооборотом.


Специалисты учат составлять финансовые отчеты, проводят занятие по основам маркетинга и рассказывают о программах государственной поддержки. По окончании курса участникам выдается сертификат. Он дает преимущество, если предприниматель претендует на грант в агентстве труда и занятости населения. Наличие этого документа позволяет получить субсидию на возмещение части расходов, связанных с открытием дела. Вторая ступень обучения - образовательный проект Института управления бизнес-процессами и экономики СФУ, состоящий из 14 дополнительных образовательных программ повышения квалификации. Объем одной программы - 72 часа, срок обучения - три дня. Программы разработаны СФУ по заказу агентства поддержки малого и среднего бизнеса и являются продолжением бесплатного обучающего курса "Начни и совершенствуй свой бизнес". Занятия проводят опытные специалисты, применяются инновационные технологии обучения. Выпускники получают удостоверения государственного образца. Для участников программы доступна и новая услуга - консультации успешных предпринимателей. Менторы рассказывают о развитии своего бизнеса и даже делятся практическими советами. ...

Исходный файл "Наш Красноярский край"

"Наш Красноярский край", 22.06.2012


В СФУ прошёл показ мод

Студентка СФУ: "Коллекция называется "Энергия обновления", это действительно энергия обновления для нашего вуза". Т. Герасимова, директор малого предприятия при СФУ: "Это у нас первый опыт, первый показ. Работа длилась 5 месяцев над созданием коллекции. Было озвучено: для наших преподавателей и студентов хотим создать определенную коллекцию. Названия у коллекции не было, потому что мы хотим показать направления - спортивное направление, так как у нас очень много творческий коллективов - сценический костюм, деловая одежда. Мы хотим преподавателей и студентов привести к единому знаменателю в одежде, чтобы был единый стиль деловой одежды и спортивной одежды. ...Главное - дать возможность студентам получить навыки, зарабатывать деньги и реализовывать свои творческие возможности".

Исходный файл ТК "Енисей-регион"

ТК "Енисей-регион", 21.06.2012


В редакции газеты "Наш Красноярский край" прошла прямая линия, посвященная занятости молодежи

Читатель: "Какой процент из числа безработных составляют недавние выпускники вузов? И кто сегодня в более выигрышном положении на рынке труда - выпускники с фундаментальными знаниями или, как в той же Америке, узкие специалисты?" И. Бобковская, начальник отдела профессионального обучения и профориентации агентства труда и занятости населения Красноярского края: "В последнее время уменьшилось не только количество обращений выпускников в службу занятости, но и в целом процент молодежи в числе безработных граждан. В 2011 году к нам обратилось чуть больше пяти тысяч выпускников. А в 2009 году - почти семь тысяч. Сейчас у нас на учете стоит чуть больше трехсот человек, среди них около ста выпускников вузов". Корр.: "Это связано с тем, что выпускников в принципе стало меньше?" И. Бобковская: "Их меньше не стало, ежегодно на рынок труда выходит порядка 25 тысяч выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования". Корр.: "То есть демографический спад не влияет?" М. Назарова, директор Центра карьеры Сибирского федерального университета, куратор студенческих отрядов: "Влияет, но он еще не "заиграл". Родившиеся в период демографического спада начала 90-х поступали в позапрошлом и прошлом году. Может быть, к 2014 году это и колыхнет рынок труда. Будет остро ощущаться нехватка молодых специалистов. Сегодня же рынок труда достаточно конкурентный. Опять же еще сравнительно недавно во всем мире гремел кризис. Тогда освободилось очень много людей с опытом работы, которые также претендуют на хорошую занятость.


- Что касается узких специалистов, то они очень нужны в сферах, связанных с наукоемкими технологиями. Человек, идущий в эту отрасль, должен разбираться в своем предмете максимально глубоко. В гуманитарных специальностях - наоборот. Узкая специализация далеко не всегда гарантирует удачное трудоустройство. Взаимодействие с рынками труда сегодня является одним из главных аспектов в подготовке кадров, и в ближайшие пять лет последуют изменения учебной системы и всех образовательных учреждений. Университеты стараются успевать за изменениями конкурентной среды, постоянно вводят в свои программы дополнительные курсы. Не в ущерб фундаментальному образованию, разумеется". Татьяна: "В связи с возросшим спросом на инженерные специальности вырос ли конкурс в Институт нефти и газа, например?" М. Назарова: "Конкурс, конечно, высокий. А "нефтегаз" уже несколько лет - один из лидеров в этом плане. Какой конкурс в 2012 году, точно можно будет сказать только после вступительных экзаменов. При этом на сайте СФУ www.sfu-kras.ru уже сейчас отображается текущая ситуация по каждому институту". Андрей: "В этом году я получаю диплом. Пытаюсь трудоустроиться самостоятельно, рассылал на различные сайты резюме, но безуспешно. Где можно получить реальную помощь в получении работы?" И. Бобковская: "Можно получить помощь в службе занятости. Но прежде всего стоит обратиться в центры трудоустройства, которые есть во всех вузах Красноярского края. Еще стоит посмотреть информацию на портале www.trudvsem.ru и на сайте агентства труда и занятости Красноярского края www.rabota-enisey.ru. Во всех центрах занятости населения есть информационные терминалы, мы установили их и в большинстве вузов".


Оксана: "Говорят, что на юриста и экономиста сейчас невыгодно учиться, трудно устроиться на работу. Посоветуйте, какая специальность в будущем может быть востребована?" И.Бобковская: "Сейчас экономика больше нуждается в специалистах инженерного профиля. Цифры это подтверждают: из тех выпускников вузов, которые у нас сейчас зарегистрированы как безработные, более 50 процентов - это юристы, экономисты, менеджеры, финансисты". М. Назарова: "Никогда не устану отвечать на вопрос про юристов и экономистов. Их у нас еще только ленивый не покритиковал. Я же считаю, что хорошие, квалифицированные юристы и экономисты будут нужны всегда. Вообще, выбор профессии - вещь индивидуальная. Каждый должен понимать свои сильные и слабые стороны. Как можно раньше нужно определиться, кем вы хотите быть, и трезво оценивать свои способности. Если вы видите себя в гуманитарном блоке и всю жизнь мечтали быть юристом, у вас к этому есть способности и понимание, как строить карьеру... Поступать, например, на "нефтегаз" я бы вам в таком случае не советовала. Что до экономических специальностей, то многие сегодня целенаправленно готовятся к определенной отрасли, а не просто хотят быть "менеджерами общей практики". Хорошо устраиваются высококвалифицированные бухгалтеры с экономическим образованием. Сегодня востребованы специалисты в области информационных технологий, программисты. Очень популярно направление строительства и архитектуры, фактически сейчас на рынке труда очень сложно найти хорошего архитектора, потому что они уже с третьего курса трудоустроены. Если о цифрах, то около 30 процентов всех выпускников до окончания вуза уже серьезно работают".


Читательница: "Я окончила СФУ два года назад, можно ли мне сейчас обратиться в Центр карьеры?" М. Назарова: "Вы должны быть в нашей базе данных. Мы стараемся держать связь со всеми выпускниками, делать информационные рассылки по вакансиям. Даже в большей степени наш центр работает с теми, кто уже выпустился, а не с сегодняшними студентами. Если по какой-то причине вы не получаете наших рассылок, то приходите к нам, присылайте свое резюме (за два года у вас наверняка появился опыт работы), и мы станем вашим посредником на рынке труда". Светлана Анатольевна: "Моя дочь на следующий год оканчивает школу, пора определяться с выбором профессии, но ярко выраженных предпочтений нет. Можно ли где-нибудь получить консультацию по этому вопросу?" И. Бобковская: "Необходимо обратиться к специалистам-профконсультантам, которые поработают с вашим ребенком и определят, какой вид деятельности ему больше подходит. В Красноярске есть Центр профориентации и психологической поддержки населения. Он находится по адресу: улица Семафорная, д. 433/2. Все услуги в этом центре оказываются бесплатно. На сайте краевого агентства труда и занятости (www.rabota-enisey.ru) есть информационный ресурс "Атлас профессий". Там много полезной информации о выборе профессии". М. Назарова: "В СФУ также работает Центр абитуриента. Туда может обратиться любой абитуриент и получить профессиональную помощь даже в плане выбора узкой специализации".


Анна: "Здравствуйте! В этом году получила среднее образование. Сдала необходимые для поступления в вуз предметы по ЕГЭ. Окончила ДЮСШ по волейболу: судья по спорту, имею второй спортивный взрослый разряд. Имею водительские права. Могу пользоваться личным автотранспортом. Полных 18 лет. Планирую поступить в высшее учебное заведение. С 14 лет летом работаю в трудовом отряде на озеленении, в помощь престарелым людям, промоутером, тренером в оздоровительном лагере, на спортивных сборах. Сейчас есть желание устроиться на лето работать. В трудовом отряде на июнь все места заняты, даже вакансия бригадира. Компании, где требуются промоутеры и супервайзеры, как правило, не держат своего слова по оплате труда. Очень хотелось бы работать аниматором или тренировать детей. Подскажите, пожалуйста, где можно найти работу в моем возрасте по этому профилю. Проживаю в Октябрьском районе Красноярска". Ю. Тирских, директор КГБУ "Красноярский краевой дворец молодежи": "Странно, что на июль нет мест бригадиров трудовых отрядов, ведь набор идет весь июнь. Думаю, этот вопрос можно решить. Пусть девушка позвонит нам по телефону. Мы попробуем подыскать и место бригадира, и предложить поработать через отряды ККСО аниматором в детских оздоровительных лагерях". Галина Васильевна: "Мой младший сын учится в школе, а старший как раз поступает в университет. Хотелось бы узнать, на каких условиях принимают в студотряды и в отряды школьников, какие там условия труда, защищены ли дети трудовым договором?" Ю. Тирских: "Работа в отрядах самая разнообразная - зависит от личных предпочтений. Например, в прошлом году в Красноярске были организованы IT-бригады подростков, которые обучали пенсионеров азам компьютерной грамотности. Это было замечательное начинание. В этом году оно уже распространилось по всему краю. Кто-то занимается благоустройством города. Есть бригады аниматоров. Если ребенок любит фотографировать, заниматься дизайном или хорошо пишет, ему можно пойти в медиабригаду. Естественно, при поступлении в отряд заключается трудовой договор, где фиксирован оклад, прописаны все надбавки и т. д. К слову, зарплаты в отрядах выше, чем обычно у неквалифицированных работников. За пятичасовой рабочий день подростки 14-15 лет зарабатывают 5 400 рублей в месяц. У детей 16-17 лет рабочий день больше, но выше и зарплата - 6 600 рублей. Что касается Красноярского краевого студенческого отряда, то здесь ведется постоянный контроль за работодателями. Мы следим, чтобы они выполняли свои обещания и по условиям труда, и по его оплате".

Исходный файл "Наш Красноярский край"

"Наш Красноярский край", 22.06.2012

1   2   3   4   5   6


Похожие:

Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconОбзор красноярских сми c 4 июня по 12 июня 2012 года
Обучение и проживание для учащихся физико-математической школы бесплатное
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconОбзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года
Для этих целей Законодательное собрание формирует рабочую группу. Она доработает
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconМосква, 7 июня – 8 июня 2012 года Четверг – Пятница
Место проведения: Москва, гк «Рэдиссон Славянская», площадь Европы, д. 2 (м. Киевская)
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconОбзор красноярских сми за 9 марта 2010 года
Правительство края по поручению главы региона рассмотрят перспективы создания центра мониторинга окружающей среды
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconСписок на Прямая линия вместе с «ГЧ»! пути к стройности с Михаилом Бычковым стр. 15 стр. 27 стр. 29 Житель №22 (381) Воронежа 6 12 июня отказался 2012 года
На 4,3 повысились цены на продовольственные товары в мае 2012 года по сравнению с декабрем 2011 года. По дан
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconОбзор красноярских сми за 23 марта 2009 года
В комментариях меня попросили высказаться по поводу планов развития кампуса сфу и бурно обсуждаемой «вырубки березовой рощи». Можно...
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconОрганов местного самоуправлениямуниципального образования Кореновский район
Газета распространяется бесплатно 1 июня 2012 года №6 (048)
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconГ. Астана, 08 июня 2010 г. Пресс-релиз 08 июня 2010 года состоялось подписание договора о сотрудничестве между ао «Цеснабанк», Акиматом вко и ао «Фонд развития предпринимательства «Даму»
Следуя принципам социальной ответственности перед обществом, а также, имея большой
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconГотовя почти год назад для it news обзор российского рынка it-ритейла, я пребывал
Телеком». В 2008 году перешел в «ВымпелКом», где до июня 2010 года отвечал за взаимодействие с национальными
Обзор красноярских сми c 18 июня по 24 июня 2012 года iconКабинете Министров Республики Татарстан ежедневный обзор сми 14 июня 2011г. Политическая ситуация
Центр экономических и социальных исследований при Кабинете Министров Республики Татарстан
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница