1. Введение в теорию организации




Скачать 183.03 Kb.
PDF просмотр
Название1. Введение в теорию организации
страница15/15
Дата конвертации21.10.2012
Размер183.03 Kb.
ТипРеферат
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

§  Сложности 
§  Специализации 
§  Централизации  
§  Профессионализма  
4. Характеристики внутренней организационной среды 
1.4. 
Миссия и цели организации (2-3 стр.) 
4.1.1. Миссия 
4.1.2. Функциональные цели (по 2-3 цели в каждой из следующих областей):  
§  Производственные (т.е. по основной деятельности) 
§  Маркетинговые 
§  Финансовые 
1.5. 
 Ресурсы (1-2 стр.). Описание видов ресурсов используемых организа-
цией. Определение ресурсного приоритета организации. 
1.6. 
 Технология (1-2 стр.)  
Краткая характеристика элементов технологии: физических объектов, процес-
сов и ноу-хау. Определить тип технологии, реализующийся в данной органи-
зации (с обоснованием). 
5. Оценка организационной культуры: перечень характерных артефактов, оценка 
профиля культуры организации, определение типа культуры (3-4 стр.) 
6. Внешняя среда (ВС) (3-4 стр.) 
5.1.  Факторы деловой среды: потребители, конкурентная среда, партнеры. 
5.2. 
 Факторы косвенного действия: экономическая и политическая сре-
да, культура 
5.3.  Характеристика  ВС  с  точки  зрения  сложности  и  динамики  (примени-
тельно к данной организации). Оценка степени неопределенности ВС 
7.  Строение организации (2-3 стр.) 
6.1.  Структура  управления.  Уровни  управленческой  иерархии,  связи  между 
ними. Обоснование количества уровней управления и краткое описание 
степени ответственности на каждом уровне. 
       Представляется в виде схемы с пояснениями. 
6.2. Оргструктура. Подразделения, распределенные по функциональным сфе-
рам и уровням управления. Определение типа оргструктуры с обоснова-
нием.  
Схему  структуры  управления  и  оргструктуры  можно  дать  как  объеди-
ненную

7. Заключение (0,75-1 стр.) 
_____________________________________________________________ 
 
Для студентов очно-заочного и заочного отделения также организуется 
проведение  консультаций  в  вечернее  время  и  по  особому  графику  в  меж-
сессионный период. 
 
Для всех форм обучения
: консультации по курсу, сдача работ, обсуж-
дение  результатов,  рекомендации  и  т.д.  могут  проводиться  через  кафед-
ральный сайт (где также вывешиваются рекомендации по изучению курса), 
а также непосредственно преподавателем по электронной почте.  
 
30 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

 
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ 
Итоговый  контроль  по  курсу  проводится  в  письменном  виде  по  ком-
плексным контрольным заданиям, которые включают в себя:  
−  тестовую  часть  (некоторые  из  вопросов  повторяют  вопросы 
рубежных тестов);   
−  теоретический вопрос по одной из тем курса; 
−  практическую задачу (задание) из тех, которые описаны в этой 
методичке.  
Ниже приведены образцы тестовых заданий, которые встретятся вам на 
рубежных тестах и на экзамене. Попробуйте ответить на вопросы тестов, а 
затем  сверить  свои  ответы  с  ключами,  приведенными  на  последней  стра-
нице.  
 
1.  Организация  выполняет  в  обществе  следующую  функцию  (выберите  наи-
более адекватный ответ): 
1) Воспроизводство человеческих ресурсов 
2) Удовлетворение материальных потребностей людей 
3) Удовлетворение коммуникационных и статусных потребностей лю-
дей 
4) Создание культурно-эстетических ценностей 
 
2. Разработка и утверждение  направлений передачи информации определяют-
ся в рамках следующего направления формализации: 
1)  административного 
2)  технологического 
3)  логико-системного  
4)  оперативно-управленческого 
 
3. Какое из свойств организации отражает  сложность выполняемых ее сотруд-
никами функций: 
1)  профессионализм 
2)  специализация 
3)  централизация 
4)  формализация 
 
4.  Фирма  занимается  тюнингом  (рестайлингом)  серийных  автомобилей  под  ин-
дивидуальные заказы. Какая технология лежит в основе ее деятельности? 
1)  Рутинная 
2)  Ремесленная  
3)  Инженерная 
4)  Нерутинная 
 
5. Организация снижает цены на производимый ею продукт. Какой из перечис-
ленных факторов внешней среды мог в наибольшей степени повлиять на та-
кое решение? 
1)  Социальный 
 
31 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

2)  Экономический 
3)  Регулятивный 
4)  Конкурентный 
 
6. Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрокра-
тия: 
1) Контроль за большинством сторон жизни ее членов  
2) Формализованные процедуры работы 
3) Свобода членства  
4) Ориентация на лидера 
 
7. Какая из подсистем организации (по Г.Минцбергу) охватывает людей и отде-
лы, занимающиеся  получением и распределением ресурсов? 
1)  Операционная 
2)  Технологическая 
3)  Стратегическая 
4)  Подсистема поддержки 
 
8. Многие из больших компаний, производящих косметику,  имеют продуктовую 
структуру. Почему? 
1) у них большие финансовые возможности, которые могут быть исполь-
зованы для производства широкого спектра продуктов 
2) они хотят избежать дублирования функций и технологий 
3) они выпускают множество разнохарактерных групп продуктов 
4) они хотят сделать работу отделов более эффективной. 
 
9. Развитая организационная культура помогает руководству организации: 
1)  наладить отношения с сотрудниками 
2)  выстроить вертикаль управления 
3)  разделить сотрудников по подразделениям 
4)  наладить технологические процессы 
 
10.    В  чем  (из  указанного)  внешне  выражается  и  опознается  организационная 
культура?  
1) В формулировке миссии и целей 
2) В способах формулирования, объяснениях   
3) В организационных правилах 
4)  В должностных инструкциях 
 
 
32 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

 
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 
ДИСЦИПЛИНЫ 
 
Основная литература 
 
1.  Орчаков  О.А.  Основы  теории  организации:  Учебное  пособие.  М.: 
МИЭМП, 2005 
2.  Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. СПб.: Питер, 2004 
3.  Теория  организации:  Учебник  /Под  ред.  Алиева  В.Г.  М:  Экономика, 
2003. 
Дополнительная литература 
 
1.   Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. СПб.: Питер, 2000. 
2.   Гибсон  Дж.,  Иванцевич  Дж.,  О’Доннели  Дж.  Организации:  процессы, 
структура, поведение. М.: ИНФРА-М, 1999.   
3.   Дафт Р. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000. Части II, IV, VII. 
4.   Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. СПб.: Питер, 1999. 
5.   Мескон М.,  Альберт  М.,  Хедоури Ф.   Основы менеджмента. М.: Дело, 
2002. Ч.1, гл. 1, 3, 4, 5; ч.3, гл.12. 
6.   Мильнер Б.З. Теории организаций: Курс лекций.  М.: ИНФРА-М, 2001. 
7.   Минцберг Г. Структура в кулаке. СПб.: Питер, 2003.   
8.   Организация и ее деловая среда. 17-модульная программа для менедже-
ров «Управление развитием организации». Модуль 2. Рук. авт. коллек-
тива В.Г. Смирнова
. М.: ИНФРА-М, 1999. 
9.   Сенге П. Пятая дисциплина. М.: Олма-пресс, 2000. 
10. Управление  организацией:  Учебник  /Под  ред.  А.Г.Поршнева,  З.П.  Ру-
мянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1999. Гл. 1.2, 1.5. 
11. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 
2001. 
12. Щербина  В.В.  Социальные  теории  организации:  Словарь.  М.:  ИНФРА-
М, 2000. 
Периодические издания 
 
Газеты: «Коммерсант-Daily», «Экономика и жизнь», журналы: «День-
ги», «Эксперт», «Секрет фирмы», «Компания». 
Ресурсы интернета 
 
1)  http://www.aup.ru  Административно-Управленческий Портал - Публи-
кации по экономике, финансам, менеджменту и маркетингу 
 
33 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

2)  http://www.consulting.ru    Консалтинговый  сайт.  Материалы  анализа  и 
исследований компаний, рекомендации по структурам, формированию 
культуры и т.д. 
3)  http://www.cfin.ru    Корпоративный  менеджмент.  Материалы  и  публи-
кации  по  всем  отраслям  менеджмента,  в  том  числе  теоретико-
методологического характера. 
4)  http://www.profy.ru  Публикации, статьи и методические материалы по 
теории организации и менеджменту 
5)  http://www.ptpu.ru    Сайт  журнала  «Проблемы  теории  и  практики 
управления».  Публикации,  статьи  и  методические  материалы  по  ме-
неджменту 
6)  http://www.devbusiness.ru  Сайт «Развитие Бизнеса». Материалы по ор-
ганизационному дизайну и анализу организаций. 
7)  http://www.emd.ru      Сайт  компании  «Евроменеджмент».  Обзоры  зару-
бежного  и  российского  опыта  управления  современными  организа-
циями. 
8)  http://www.econline.h1.ru  –  экономикс  он-лайн.  Сборник  разнообраз-
ных ресурсов по экономике, менеджменту, теории организаций, в том 
числе электронные версии классических трудов. 
9)  http://superidea.ru   Идеи (и суперидеи) в сфере бизнеса 
10)  http://mc-ma.narod.ru/portal.htm  Портал «Русский менеджмент», на ко-
тором  много  конкретных  примеров  и  иллюстраций  из  жизни  совре-
менных российских организаций.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 
34 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Ответы на тесты: 
 
№ теста 
Правильный 
№ теста 
Правильный 
ответ 
ответ 


















10 

 
 
35 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15


Похожие:

1. Введение в теорию организации icon1. Введение в теорию организации
О курсе «Теория организации»
1. Введение в теорию организации iconКраткий курс лекций федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для преподавателей, аспирантов,...
1. Введение в теорию организации iconВведение 2 введение
Необходимой составляющей любой профессиональной предпринимательской деятельности является планирование. Без него невозможно выстроить...
1. Введение в теорию организации iconВведение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально
На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Теоретические основы бизнес-планирования для финансового оздоровлления организации 6
1. Введение в теорию организации iconПрограмма вступительного испытания в магистратуру по предмету "Управление персоналом"
...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Решение этих задач в сфере управления бизнесом невозможно без финансового планирования, охватывающего все стороны деятельности организации...
1. Введение в теорию организации iconОбразовательной программы «080507. 65 Менеджмент организации» Содержание введение 5 общепрофессиональные дисциплины 9 Федеральный компонент
Федеральный компонент
1. Введение в теорию организации icon«Разработка проекта модуля национальной инновационной системы и механизмов реализации пилотного проекта в Московской области»
...
1. Введение в теорию организации iconПрограмма дисциплины основы журналистики : система организации и функционирования сми. Введение в специальность цикл опд специальность: 030601. 65-«Журналистика»
Утверждена Учебно-методической комиссией факультета журналистики и социологии кгу
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница