1. Введение в теорию организации




Скачать 183.03 Kb.
PDF просмотр
Название1. Введение в теорию организации
страница4/15
Дата конвертации21.10.2012
Размер183.03 Kb.
ТипРеферат
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Сумма баллов 
Оценка 
90…100 
5 (отлично) 
71…89 
4 (хорошо) 
55…70 
3 (удовлетворительно) 
Менее 55 
2 (неудовлетворительно) 
 
Очно-заочная и заочная формы обучения   
Для  студентов  заочного  и  очно-заочного  отделений  особое  значение 
приобретает  самостоятельная  проработка  материала  курса  по  базовому 
учебному  пособию1,  поскольку  лекционный  курс  дается  в  этом  случае  в 
сокращенном виде. 
Студентам очно-заочного и заочного отделения предстоит выполнить 
комплексное  аналитически-проектное  домашнее  задание,  систематизи-
рующее полученные знания. Его описание также приведено в разделе «Ор-
ганизация самостоятельной работы».  
Особое  внимание  хочется  обратить  на  то,  что  выполнение  заданий 
требует  обращения  не  только  к  учебникам,  но  и  к  информации,  содержа-
щейся в периодических изданиях, а также в Интернете. В разделе «Учебно-
методическое обеспечение» приведен список книг, периодических изданий 
и  ресурсов  интернета,  которые  могут  оказаться  полезными  при  изучении 
курса. 
По  окончании  курса  сдается  экзамен.  Методика  экзамена  и  образцы 
экзаменационных заданий приведены в разделе «Итоговый контроль» этой 
методички.   
 
СОДЕРЖАНИЕ ЛЕКЦИЙ, ТЕМАТИКА СЕМИНАРОВ И 
ЗАДАНИЙ 
Тема 1. Введение в теорию организации 
Аспекты понятия «организация». 
Предмет курса. Организации, учреждения, фирмы ...  
Понятие организации. Организация как: элемент общественной системы, 
социальное  явление,  социальная  группа,  объект  управления,  субъект  кол-
лективной деятельности людей. 
Общие  признаки  организации:  целенаправленность,  совместная  дея-
тельность,  наличие  особой  системы  отношений,  координация  деятельно-
сти, технологичность, особая субкультура.  
Функции организаций в обществе. 
Место  теории  организаций  в  современной  системе  социально-
управленческих наук. Связи курса с другими экономико-управленческими 
курсами.  
 
                                                
О.А.Орчаков. Теория организации. – М.: МИЭМП, 2005. 
∗ Распределение материала по лекциям и семинарам указано для очной формы обучения.  
 

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Семинар 1. Сущность и признаки организации 
Примерный план и вопросы для обсуждения 
1.  Организация как социальная группа.  
2.  Отличия организации от других социальных групп. 
3.  Организации в социуме: значение, место, функции. 
4.  Дискуссия. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем 
забивать голову теорией организации. Попробуйте доказать обратное.  
 
Практическое задание:
 привести примеры реализации каждой из соци-
альной функций организации. 
 
Вопросы для самоконтроля: 
1.  Почему необходимо изучать теорию организации? 
2.  Как связана теория организации с уже изученными Вами курсами? 
3.  С каких точек зрения рассматривается понятие «организация»? 
4.  Как связаны между собой признаки организации? 
5.  Каковы социальные и рыночные функции организаций? 
 
Тема 2. Источники и базовые концепции современной органи-
зационной теории 
Классические 
экономико-социальные 
теории
политэкономия 
А.Смита, теория капитала К.Маркса, социология Э.Дюркгейма. М.Вебер и 
его  теория  рациональной  бюрократии.  Тектология  А.Богданова.  Роль 
А.Богданова в развитии современной теории организации. 
Классический  менеджмент  (школа  научного  управления)  и  админист-
ративная концепция - Ф.Тейлор, А.Файоль, Ч.Барнард 
Организационный  гуманизм  и  школа  человеческих  отношений  – 
Э.Мэйо, 
Ф.Ротлисбергер, 
Ф.Герцберг, 
Д.МакГрегор, 
Р.Лайкерт, 
К.Арджирис.  Ключевые  положения  школы.  Трактовка  организации  как 
особой человеческой общности. 
Системный подход. Истоки системного подхода в теории организации. 
Влияние общей теории систем: (Л.фон Берталанфи, К.Боулдинг); киберне-
тики  (Н.Винер,  У,Эшби,  С.Бир);  структурно-функциональной  теории 
(Т.Парсонс, Р.Мертон). Современные представители системного подхода в 
теории управления и организации: А.Этциони, Ф.Селзник, Г.Саймон.  
Представления  об  организации  как  социальной  системе.  Основные  по-
нятия и категории системной концепции. 
Тема 3. Современные организационные теории и концепции 
Современные социально-философские влияния. Символический ин-
теракционизм (Дж.Мид, Г.Блумер, Н.Лукман, Д.Морено) Влияние симво-
лизма на современную организационную теорию. Символы, роли, 
 

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


Похожие:

1. Введение в теорию организации icon1. Введение в теорию организации
О курсе «Теория организации»
1. Введение в теорию организации iconКраткий курс лекций федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для преподавателей, аспирантов,...
1. Введение в теорию организации iconВведение 2 введение
Необходимой составляющей любой профессиональной предпринимательской деятельности является планирование. Без него невозможно выстроить...
1. Введение в теорию организации iconВведение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально
На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Теоретические основы бизнес-планирования для финансового оздоровлления организации 6
1. Введение в теорию организации iconПрограмма вступительного испытания в магистратуру по предмету "Управление персоналом"
...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Решение этих задач в сфере управления бизнесом невозможно без финансового планирования, охватывающего все стороны деятельности организации...
1. Введение в теорию организации iconОбразовательной программы «080507. 65 Менеджмент организации» Содержание введение 5 общепрофессиональные дисциплины 9 Федеральный компонент
Федеральный компонент
1. Введение в теорию организации icon«Разработка проекта модуля национальной инновационной системы и механизмов реализации пилотного проекта в Московской области»
...
1. Введение в теорию организации iconПрограмма дисциплины основы журналистики : система организации и функционирования сми. Введение в специальность цикл опд специальность: 030601. 65-«Журналистика»
Утверждена Учебно-методической комиссией факультета журналистики и социологии кгу
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница