1. Введение в теорию организации




Скачать 183.03 Kb.
PDF просмотр
Название1. Введение в теорию организации
страница6/15
Дата конвертации21.10.2012
Размер183.03 Kb.
ТипРеферат
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

•  Инструмент управления 
•  Формализованные меха-
низмы 
•  Человек - "винтик" 
•  Частный случай челове-
ческой общности, группа, 
объединенная отношениями 
Патерналист-
"родства" 
Отец
ская
 
 
 (семья) 
•  В основе - "семейные" 
отношения и иерархия 
•  Ориентация - на благо 
семьи и ее старейшин 
•  Живая система, заботя-
щаяся о выживании и при-
способлении к окружающей 
среде
Органическая
 
 

Мозг, нервный 
  В основе - отношения 
 
(организм) 
узел
взаимозависимости
 
 и функ-
циональной подчиненности 
•  Четкое разделение функ-
ций и компетенций 
•  Комплекс ролей, значе-
ний и толкований, созданный 
Конвенциональ-
на основе разделяемых цен-
Артефакт
ная
, сим-
  
ностей, традиций и обычаев 
вол
 
 
(субкультура) 
•  В основе отношений - до-
говоренности (конвенции) и 
условия 
•  Продукт вдохновения, эк-
зистенциальная модель, сло-
женная из фрагментов разных 
теорий
Постмодернист
 и подходов 
-

Художник, ре-
ская
  Ориентация на внешнюю 
 
 (коллаж) 
жиссер
среду
 
 
•  В основе - отношения 
взаимозаменяемости, помощи 
вне четкой связи с иерархией 
 
Сдача и обсуждение выполненного домашнего задания производится на 
консультации. 
 
Вопросы для самоконтроля: 
1.  Охарактеризуйте ситуационный подход в теории организации. 
2.  Основные положения концепции «организационной экологии». 
3.  В чем суть модельно-метафорического подхода к рассмотрению ор-
ганизаций? 
4.  Понятие организационного контекста. 
 
 
12 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Тема 5. Базовые принципы современной организации 
Разделение  труда. Сущность и исторические предпосылки.  Адам Смит 
о разделении труда.  Горизонтальное и вертикальное разделение труда.  
Разделение  труда  как  основной  источник  синергетического  эффекта. 
Понятие синергии. Ее проявления и формы. 
Иерархия.  Сущность  иерархии  как  универсального  принципа  построе-
ния  организационных  систем  и  как  продукта  вертикального  разделения 
труда. 
Источники и проявления иерархии: централизация, личная зависимость, 
неравенство. Формы иерархии.  
Аналоги организационной иерархии в биологических, технических и со-
циальных организационных системах.  
От иерархии к гетерархии – основная тенденция развития современных 
организационных систем. 
Формализация. Необходимость и сущность формализации. Формализа-
ция как процесс стандартизации деятельности. 
Направления,  пути  и  методы  формализации:    административно-
правовые,  экономические,  технологические,  логико-системные,  оператив-
но-управленческие, социокультурные,  психологические.  
Семинар (практическое занятие) 4. Принципы организации 
Примерный план и вопросы для обсуждения 
1.  Выполнение заданий (по микрогруппам): 
группа А: проиллюстрируйте реализацию принципа разделения тру-
да:  а)  примером  из  экономической  истории,  б)  примером  из  жизни 
студенческой группы, в) примером из жизни семьи. 
группа Б: охарактеризуйте сущность понятия «иерархия» и приведи-
те  примеры  естественной  иерархии  в  технической,  биологической 
системе. 
Группа  В:  опишите  направления  формализации  применительно  к 
вашему факультету. 
2.  Представление и обсуждение выполненных заданий.  
 
Домашнее  задание  (к  семинару  5)
:  выберите  одну  из  предложенных 
организаций  и  оцените  ее  с  точки  зрения  организационных  характери-
стик – сложности, специализации, профессионализма и централизации: 
-  автозавод ЗИЛ; 
-  Сбербанк;  
-  МИЭМП; 
-  школа, которую Вы закончили; 
-  бар (кафе, ресторан), который Вы посещали; 
-  ближайшее к Вашему дому отделение милиции.   
Для оценки используйте 10-балльную шкалу. 
 
 
13 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


Похожие:

1. Введение в теорию организации icon1. Введение в теорию организации
О курсе «Теория организации»
1. Введение в теорию организации iconКраткий курс лекций федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для преподавателей, аспирантов,...
1. Введение в теорию организации iconВведение 2 введение
Необходимой составляющей любой профессиональной предпринимательской деятельности является планирование. Без него невозможно выстроить...
1. Введение в теорию организации iconВведение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально
На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Теоретические основы бизнес-планирования для финансового оздоровлления организации 6
1. Введение в теорию организации iconПрограмма вступительного испытания в магистратуру по предмету "Управление персоналом"
...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Решение этих задач в сфере управления бизнесом невозможно без финансового планирования, охватывающего все стороны деятельности организации...
1. Введение в теорию организации iconОбразовательной программы «080507. 65 Менеджмент организации» Содержание введение 5 общепрофессиональные дисциплины 9 Федеральный компонент
Федеральный компонент
1. Введение в теорию организации icon«Разработка проекта модуля национальной инновационной системы и механизмов реализации пилотного проекта в Московской области»
...
1. Введение в теорию организации iconПрограмма дисциплины основы журналистики : система организации и функционирования сми. Введение в специальность цикл опд специальность: 030601. 65-«Журналистика»
Утверждена Учебно-методической комиссией факультета журналистики и социологии кгу
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница