1. Введение в теорию организации




Скачать 183.03 Kb.
PDF просмотр
Название1. Введение в теорию организации
страница9/15
Дата конвертации21.10.2012
Размер183.03 Kb.
ТипРеферат
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15

1.  Каковы функции оргкультуры? 
2.  Что такое «культурные допущения» и какую роль играют они в фор-
мировании организационной идеологии? 
3.  Что входит в состав оргкультуры? 
4.  Отражаются  ли  на  культуре  российских  предприятий  национальные 
особенности народов России? Как именно? 
5.  Какой тип оргкультуры характерен для организации, в которой рабо-
таете Вы, Ваши родители или друзья (по двухфакторной модели, по 
модели Ч.Хэнди)? 
Тема 11. Механизмы координации 
Управление как ведущий механизм организационной координации.  
Основные компоненты управления организацией
•  Управленческое воздействие: механизм, проектирование, реализация; 
власть как основной механизм управления.  
•  Организационные  правила  и  нормы:  инструмент  косвенного  управ-
ления, функции организационных правил и норм.  
•  Организационные структуры. 
•  Контроль. Сфера контроля и уровни управления.  
 
Вопросы для самоконтроля: 
1.  Что входит в категорию «механизмы координации»? 
2.  Как соотносятся понятия «власть» и «полномочия»? 
3.  Почему  правила  являются  более  эффективным  механизмом  коорди-
нации, чем прямые указания и приказы? 
4.  Какую роль играет структура как механизм координации? 
Тема 12. Внешняя среда организации:                                               
деловая, общая и глобальная  среда 
Понятие внешней среды (организационного окружения). Необходимость 
анализа внешней среды организации. 
Комплексный  характер  внешней  среды.  Взаимосвязь  и  взаимозависи-
мость факторов внешней среды. Уровни (слои) внешней среды. 
Деловая среда. 
Понятие  деловой  среды.  Синонимы:  функциональная  среда,  ближняя 
среда. Уникальность сочетания факторов деловой среды для организации. 
Факторы деловой среды: потребители, конкуренты, партнеры, регуляторы, 
профсоюзы.  
Понятие  общей  среды.  Среда  косвенного  действия.  Страновая  зависи-
мость.  Система  факторов  общей  среды:  культура,  экономика,  социум  (со-
циальные факторы), законы, политика. 
 
18 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Глобальная среда как система «трансграничных» факторов, воздействие 
которых  не  связано  с  особенностями  конкретного  региона  или  страны. 
Подсистемы глобальной среды: 
•  Технологическая  среда  как  знания,  информация,  степень  развития 
науки, техники и производительных сил в целом.  
•  Международная среда как факторы, обусловленные ведущими миро-
выми тенденциями (глобализация и интернационализация экономики, 
отраслевые  сдвиги  к  сфере  услуг  и  высоким  технологиям,  возраста-
ние  гибкости  производства,  рынков  сбыта  и  продуктов,  усиление 
конкуренции и сотрудничества).   
 
Вопросы для самоконтроля: 
1.  Почему  необходимо  анализировать  и  учитывать  факторы  внешней 
среды? 
2.  Как меняется внешняя среда в современном мире? 
3.  Что такое «деловая среда» и что в нее входит? 
4.  Характеристика факторов общей и глобальной сред. 
Тема 13. Ноосфера. Параметры внешней среды.                              
Взаимодействие организации с внешней средой 
Понятие ноосферы как интегрального образования, сферы взаимодейст-
вия природы и социума, в пределах которой определяющим фактором раз-
вития является разумная человеческая деятельность.  
Компоненты ноосферы: 
•  Антропосфера – совокупность людей как организмов; 
•  Техносфера – искусственные объекты, созданные в процессе деятель-
ности человека; 
•  Живая и неживая природа, измененная человеком; 
•  Социосфера – комплекс социальных факторов, характерных для кон-
кретной стадии развития общества. 
Интеграционный характер ноосферы. 
Основные проявления влияния ноосферы на организацию.  
Параметры  внешней  среды:  сложность  (однородность,  концентрация), 
подвижность  (стабильность,  турбулентность),  неопределенность.  Пробле-
мы  управления  организациями,  обусловленные  сложностью  внешней  сре-
ды. 
Аспекты  неопределенности.  Объективный  аспект.  Степени  неопреде-
ленности.  
Субъективный  аспект  неопределенности.  Восприятие    внешней  среды. 
Соотношение    наличия  информации  и  потребности  в  ней.  Информацион-
ная перегрузка. Неопределенность и риск. 
Основные стили взаимодействия организации с внешней средой: оборо-
нительный, реактивный, аналитический, поисковый, проактивный. 
 
19 
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15


Похожие:

1. Введение в теорию организации icon1. Введение в теорию организации
О курсе «Теория организации»
1. Введение в теорию организации iconКраткий курс лекций федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для преподавателей, аспирантов,...
1. Введение в теорию организации iconВведение 2 введение
Необходимой составляющей любой профессиональной предпринимательской деятельности является планирование. Без него невозможно выстроить...
1. Введение в теорию организации iconВведение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально
На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Теоретические основы бизнес-планирования для финансового оздоровлления организации 6
1. Введение в теорию организации iconПрограмма вступительного испытания в магистратуру по предмету "Управление персоналом"
...
1. Введение в теорию организации iconВведение 4
Решение этих задач в сфере управления бизнесом невозможно без финансового планирования, охватывающего все стороны деятельности организации...
1. Введение в теорию организации iconОбразовательной программы «080507. 65 Менеджмент организации» Содержание введение 5 общепрофессиональные дисциплины 9 Федеральный компонент
Федеральный компонент
1. Введение в теорию организации icon«Разработка проекта модуля национальной инновационной системы и механизмов реализации пилотного проекта в Московской области»
...
1. Введение в теорию организации iconПрограмма дисциплины основы журналистики : система организации и функционирования сми. Введение в специальность цикл опд специальность: 030601. 65-«Журналистика»
Утверждена Учебно-методической комиссией факультета журналистики и социологии кгу
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница