Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально




PDF просмотр
НазваниеВведение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально
страница1/50
Дата конвертации12.09.2012
Размер0.67 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   50
Введение 
 
 
            Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-
экономической  политике  государства.  На  протяжении  длительного  периода 
времени вся система организации  оплаты труда в государстве было нацелена на 
распределение  по  затратам  труда,  которое  не  соответствует  требованиям 
современного уровня развития экономики.  
Поэтому  в  настоящее  время  в  соответствии  с  изменениями  в 
экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика 
в  области  оплаты  труда,  социальной  поддержке  и  защиты  работников.  Многие 
функции  государства  по  реализации  этой  политики  возложены  непосредственно 
на  предприятия,  которые  самостоятельно  устанавливают  формы,  системы  и 
размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.  
Заработная  плата  является  неотъемлемым  элементом  социально-
экономической  политики  государства  и  основной  частью  дохода  работающих 
граждан. Однако сегодня в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая 
заключается в следующем.  
Во-первых,  переход  к рыночной  экономике  привел  к снижению реальной 
заработной  платы  почти  во  всех  отраслях.  Значительно  снизилась  соотношение 
средней  заработной  платы  и  прожиточного  минимума.  То  есть  рабочая  сила  не 
оценивается по своей естественной стоимости.  
Во-вторых,  возникла огромная дифференциация заработной платы между 
отдельными социальными группами.  
В-третьих,  заработная  плата  перестала  быть  стимулирующим  фактором, 
что  затрудняет  проведение  мотивирующей  политики.  А  систематические 
невыплаты  заработной  платы  стали  серьезной  проблемой  для  работников  и 
предприятий. 
Труд  является  важнейшим  элементом  процесса  производства.  Контроль 
над  мерой  труда  и  мерой  потребления  осуществляется  при  помощи  заработной 
платы. 
Заработная плата – важнейшее средство заинтересованности работников в 
результатах  своего  труда,  его  производительности,  увеличении  объемов 
производимой продукции, улучшении ее качества. 
В основу системы оплаты труда в нашей стране положена республиканская 
тарифная  система,  она  представляет  собой  совокупность  нормативных  актов  по 
дифференциации  и  регулированию  уровня  заработной  паты  различных  групп  и 
категорий работников в зависимости от квалификации, условий, тяжести работ и 
ответственности за их выполнение. 
Предприятия и организации, на которые распространяется действие Закона 
―О  предприятиях  в  Республике  Беларусь‖,  Обязаны  применять  республиканские 
тарифы  для  дифференциации  оплаты  труда  работников,  предусмотрев  условия 
оплаты коллективными договорами или соглашениями. 

Трудовые  доходы  каждого  работника  независимо  от  вида  предприятия 
определяются  его  личным  трудовым  вкладом  с  учетом  конечных  результатов 
работы  предприятия,  регулируются  налогами  и  максимальными  размерами  не 
ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников устанавливается 
законодательными актами. 
Необходимым  условием  правильного  определения  оплаты  и  соблюдения 
принципа  материальной  заинтересованности  работников  выступает  рационально 
организованный бухгалтерский учет. Труд, его количество и качество, заработная 
плата являются объектами бухгалтерского учета. 
К  основным  показателям  учета  труда  и  заработной  платы  относятся 
списочный состав работников и фонд заработной платы. 
Организации  должны  вести  раздельный  учет  фонда  заработной  платы 
работающих  (списочного  и  несписочного  состава),  выплат  работающим  за  счет 
прибыли,  остающейся  в  распоряжении  организации,  единовременных  денежных 
премий и вознаграждений, не входящих в фонд оплаты труда, прочих денежных 
выплат  и  стоимости  натуральных  выплат  работникам,  начислений  страховых 
взносов по социальному страхованию. 
Учет  труда  и  заработной  платы  должен  содействовать  лучшему 
использованию  рабочего  времени,  укреплению  дисциплины  труда,  росту  его 
производительности, снижению себестоимости продукции и издержек обращения,  
а также повышению качества выполняемой работы. 
Руководители  организаций,  так  же  как  и  главные  бухгалтеры,  несут 
персональную ответственность за рациональное использование средств на оплату 
труда и за своевременность расчетов с рабочими и служащими.              
Изучение организации учета и осуществление анализа фонда оплаты труда 
позволит  дать  реальную  оценку  политике  проводимой  организацией  ООО 
‖Могилевдрев  ‖  в  области  оплаты  труда  работников  и  проанализировать 
эффективность  использования  фонда  заработной  платы.  Это  даст  возможность 
наметить приемлемые пути  и мероприятия по улучшению системы оплаты труда.   
То  есть,  изучение  учета  и  анализа  расчетов  с  персоналом  по  оплате  труда  на 
примере  конкретного  объекта  является  актуальной  темой,  особенно  в 
сложившейся  ситуации  на  отдельных  предприятиях,  когда  квалифицированный 
труд не оплачивается по его реальной стоимости. 
Целью данной дипломной работы является проведение анализа и изучение 
состояния  организации  учета  оплаты  труда,  а  также  выявление  их  недостатков, 
рассмотрение причин неудовлетворенности работников своей заработной платой.  
Для  осуществления  этой  цели  целесообразно  выполнить  следующие 
задачи.  
Во-первых,  необходимо  изучить  состояние  организации  учета  оплаты 
труда в организации.  
Во-вторых,  проанализировать  современное  состояние  оплаты  труда  в 
организации  и  на  основании  анализа  выявить  недостатки  в  оплате  труда, 
рассмотреть причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.  
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   50


Похожие:

Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconВопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-экономической политике государства. На протяжении длительного периода времени вся система
На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам...
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconФинансовое планирование на предприятии Введение
В системе экономического регулирования деятельности компании одно из ключевых мест занимает финансовое планирование, реализуемое...
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconИ. В. Макеева Министерство труда и занятости населения Оренбургской области
Комплекс мер по сохранению и созданию рабочих мест, осуществляемый органами труда и занятости, позволил сократить негативные тенденции,...
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconРодителями призывников и ответил на вопросы журна
Государство делает все, что- нием пищи теперь занимают- го. Вот ее и подтягиваем!
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconТемы курсовых проектов по «экономике предприятия»
Анализ резервов роста объема производства (за счет создания дополнительных рабочих мест; за счет ввода в действие нового оборудования;...
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconПрограмма социально экономического
Введение. Прогноз социально – экономического развития Республики Саха (Якутия) и Момского района
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconСправочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Глубокие социально-экономические преобразования российского общества в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений...
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconПрактикум экономиста Анализ производительности труда 62 затраты Вопросы и отВЕты 69 и. Д. толкун На Ваши вопросы отвечают: Амортизацию можно не начислять!

Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconИнформативные ответы на все вопросы курса «Управление финансами» в соответствии с Государственным образовательным стандартом
Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России
Введение Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально iconУчебный проект по экономике
Одним из основных направлений развития современной экономики является сфера услуг. За последние два десятка лет эта сфера стремительно...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница