Отчет о научно-исследовательской работе




PDF просмотр
НазваниеОтчет о научно-исследовательской работе
страница3/41
Дата конвертации13.09.2012
Размер0.57 Mb.
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   41

3) оценка ущерба, наносимого предпринимательству в Мурманской об-
ласти  неэффективным  государственным  управлением  и  избыточным    адми-
нистрированием. 
В качестве объекта исследования рассматривались субъекты  малого и 
среднего  предпринимательства  Мурманской  области,  в  качестве  предмета -  
мнение  субъектов  малого  и  среднего  предпринимательства  об  уровне  адми-
нистративных  барьеров  при  осуществлении  предпринимательской  деятель-
ности.  
 
 
8

1 МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ  
 
Согласно  техническому  заданию  на  проведение  исследования,  пред-
ставленному в Приложении А, должны быть проведены три этапа работ, пер-
вым из которых является качественное исследование, вторым – количествен-
ное, третьим – подготовка аналитического отчета. 
Цель первого этапа – сбор информации для проведения массового ис-
следования. В рамках исходного технического задания для проведения каче-
ственного  исследования  возможно  применение  глубинного  интервью  либо 
фокус-группы. Применение метода фокус-группы в данном случае нецелесо-
образно, так как вопросы, затрагиваемые в исследовании, являются специфи-
ческими: изучаются отдельные проблемы и ситуации, о которых не принято 
говорить  в  широком  кругу,  к  тому  же  индивидуальные  точки  зрения  могут 
отличаться от одобряемого госструктурами поведения. Это приводит к тому, 
что представители бизнеса (как предприниматели, так и наемные управляю-
щие) неохотно идут на контакт. Те же, кто соглашаются на участие в иссле-
дование в качестве основного выдвигают требование соблюдения анонимно-
сти, что весьма затруднительно в случае проведения фокус-групп. Кроме то-
го, особенности целевой группы делают невозможным сбор респондентов на 
фокус-группу - т.е. в одно время в одном месте на 2-3 часа. В связи с выше-
изложенным было принято решение о проведении глубинных интервью.  
Глубинные  интервью  представляют  собой  серию  индивидуальных  ин-
тервью по заданной тематике, проводимых согласно путеводителю обсужде-
ния (так называемому гиду). Интервью проводит специально обученный ин-
тервьюер высокой квалификации, который владеет техникой и психологиче-
скими приемами ведения беседы. Каждое интервью проходит в течение 15-30 
минут. Глубинные интервью, в отличие от структурированного количествен-
ного  опроса,  позволяют  глубже  проникнуть  в  психологию  респондента  и 
лучше понять его точку зрения, поведение, установки, стереотипы и т.д.  
 
9

Респонденты,  участвующие  в  интервьюировании,  дают  объем  инфор-
мации, достаточный для формирования гипотез количественного исследова-
ния.  Численность  выборки  для  проведения  качественного  исследования  оп-
ределяется  следующим  образом.  Традиционным  считается  формирование 
выборки в объеме 10-50 человек (в среднем – 30 респондентов). Так как речь 
идет о качественном этапе исследования, то единственным критерием оценки 
выборочного объема является получение «теоретического насыщения». Дру-
гими  словами,  в  случае,  если  с  каждым  новым  интервью  исследователи  по-
лучают  новую  информацию,  то  численность  выборки  увеличивается  до  тех 
пор, пока информация не будет получена в объеме, достаточном для форми-
рования  опросного листа  на  проведение формализованного массового опро-
са.  В  данном  случае  теоретическое  насыщение  наступило  примерно  после 
проведения 20-23 интервью.  Для  закрепления  полученного  результата  было 
проведено еще 7 интервью, однако ни одно из них принципиально новой ин-
формации не дало. Таким образом, 30 интервью оказалось достаточно, чтобы  
получить объем информации, достаточный для формирования гипотез коли-
чественного исследования и, соответственно, разработки опросного листа.  
В  опросе  приняли  представители  предприятий,  работающих  в  сфере 
производства  продукции,  торговли,  общественного  питания,  медицинских 
услуг, СМИ, телекоммуникаций, бизнес-услуг.    
В качестве критерия отнесения предприятия к малому и среднему биз-
несу рассматривалась численность персонала этого предприятия1.  
В качестве «представителей» малого и среднего бизнеса в опросе при-
нимали участие: 
- индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на 
рынке;  
                                           
1 к малым предприятиям относятся организации с численностью работников не более 50 
человек, к средним – не более 250 работников.  
 
10
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   41


Похожие:

Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
Реферат
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе кафедры
«Минский государственный высший радиотехнический колледж»; под общ ред. Проф. Н. А. Цырельчука. Мн
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
Северо-Кавказский институт филиал фгбоу впо российская академия народного хозяйства и государственной
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
На тему: «Разработка системы аттестации ответственных за энергосбережение в органах государственной власти и местного самоуправления,...
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе
В 2011 году на кафедрах факультета были продолжены фундаментальные научные исследования по инициативным кафедральным тематикам (§...
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе со студентами за 2011- 2012 уч год
«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе по теме: «креативные индустрии как сектор инновационной экономики города красноярска»
Цель работы – оценка потенциала сектора креативных индустрий Красноярска, разработка
Отчет о научно-исследовательской работе iconОтчет о научно-исследовательской работе «разработка концепции развития корпоративного законодательства и корпоративного управления»
Унификация формы ООО и одо, лишение унифицированной формы признаков договорного союза лиц. 22
Отчет о научно-исследовательской работе iconМурманский государственный гуманитарный университет
Печатается по решению Совета по научно-исследовательской работе и редакционно
Отчет о научно-исследовательской работе iconРассматриваются вопросы управления и организации производства; модерниза
Для студентов, участвующих в научно-исследовательской работе, магистрантов
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница