Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин




НазваниеОсновная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин
страница1/12
Дата конвертации15.09.2012
Размер1.73 Mb.
ТипОсновная образовательная программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»





ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА


Направление 080200 «Менеджмент»


Профиль «Управленческий и финансовый учет»


(квалификация (степень) бакалавр)


Разработала кафедра бухгалтерского учета и аудита


Утверждено на заседании кафедры БУиА

Протокол № 5 от «23» декабря 2010 г.


Утверждено на научно-методическом совете

специальности (совет факультета)

Протокол № ___ от «___» __________ 201_ г.


Санкт – Петербург

2010

КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Введение


Направление подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент» утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

Федеральный Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент утвержден от 20 мая 2010 г. № 544.

Наименование направления в дипломе бакалавра: «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»). Квалификация: бакалавр.

Нормативный срок освоения основной образовательной программы по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») при очной форме обучения – 4 года.

Бакалавр по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») должен:

  • знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами исследования внешней и внутренней среды предприятия;

  • понимать законы функционирования предприятий и уметь осуществлять основные функции управленческого и финансового учета;

  • владеть практическими навыками рационального управления финансово-хозяйственной деятельностью и социальным развитием предприятия на основе сбора, обобщения и анализа учетной информации.

Бакалавры по направлению подготовки «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») должны быть подготовлены к организационно-управленческой деятельности, связанной с формированием и анализом учетной информации, ее использованием для принятия управленческих решений.

Основная образовательная программа (ООП) по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») разрабатывается на основании ФГОС ВПО и включает в себя рабочий учебный план, программы учебных дисциплин, программы учебных и производственных практик.

Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин: цикл ГСЭ – общие гуманитарные, социальные и экономические дисциплины; цикл МН – общие математические и естественнонаучные дисциплины; профессиональный цикл – дисциплины базовой части (общепрофессиональная часть); дисциплины вариативной части: дисциплины профиля «Управленческий и финансовый учет» и дисциплины по выбору студента. Каждый цикл включает дисциплины базовой части, дисциплины вариативной части, в том числе дисциплины по выбору студента. Дисциплины и курсы по выбору студента в каждом цикле содержательно дополняют дисциплины, указанные в базовой и профильной частях.

Подготовку бакалавров по направлению 080200 Менеджмент (профиль «Управленческий и финансовый учет») осуществляет кафедра бухгалтерского учета и аудита. Дисциплины, читаемые кафедрой, входят в состав профильной части циклов ГСЭ, МН, а также в состав базовой и вариативной частей Профессионального цикла.


1. Общие положения


1.1. Цели обучения

На современном этапе развития экономики учет является необходимым элементом ведения бизнеса, поскольку в учетной системе формируется достоверная информация, необходимая пользователям для принятия управленческих решений. При этом система управленческого учета нацелена на представление информации внутренним пользователям (менеджерам различных уровней) для оценки деловой активности, эффективности деятельности организации, а система финансового учета - на представление информации внешним пользователям (акционерам, инвесторам, кредиторам, банкам, налоговым органам и т.д.) для оценки платежеспособности организации, ее надежности в качестве бизнес-партнера, эффективности вложения средств в ценные бумаги организации, правильности налоговых расчетов.

Цель подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») состоит в обеспечении комплексной подготовки специалистов высокой квалификации к профессиональной деятельности во всех отраслях народного хозяйства для обеспечения субъектов всех организационно-правовых форм вне зависимости от формы собственности и типа финансирования в области управленческого и финансового учета, а также в формировании знаний и навыков по сбору, регистрации, обобщению и анализу информации о деятельности организации в системе управленческого и финансового учета, и методов принятия управленческих решений по результатам проведенного анализа.

Конкурентным преимуществом выпускников является глубокое освоение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), зарубежной практики ведения управленческого и финансового учета, методик трансформации отчетности российских компаний в соответствии с требованиями МСФО.

1.2. Вузовские особенности ООП и особенности рынков

Содержание вариативной части основной образовательной программы подготовки бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») обеспечивает подготовку выпускника, способного к высокопроизводительной деятельности на предприятиях различных сфер экономики, сформированной с учетом научной школы вуза и в соответствии с компетентностной моделью, установленной ФГОС ВПО по данному направлению и примерной основной образовательной программой по указанному направлении и профилю.

Основу дисциплин профиля составляют дисциплины: учет и анализ, финансовый учет, стратегический управленческий учет, отчетность и ее анализ, бюджетирование, контроллинг, международные стандарты финансовой отчетности, учетная политика организации, финансовый менеджмент, методы принятия управленческих решений, информационные технологии в управленческом и финансовом учете. Программой предусмотрено прохождение учебной и производственной практики в бухгалтериях крупных коммерческих организациях, аудиторских и консалтинговых фирмах.

В процессе обучения используются традиционные и активные методы обучения: кейсы, деловые игры, олимпиады. Реализуются программы академической мобильности, студенты направляются на обучение в зарубежные вузы-партнеры ИНЖЭКОНа.


1.3. Требования к уровню подготовки абитуриентов по всем формам обучения по ООП

Предшествующий уровень образования абитуриента  среднее (полное) общее образование.

Абитуриент должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, или о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.


1.4. Сроки освоения ООП

Нормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») при очной форме обучения – 4 года.

Срок освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра при очной форме обучения составляет 208 недель.

Для лиц, имеющих среднее (полное) общее образование, сроки освоения основной образовательной программы подготовки по заочной форме обучения увеличиваются вузом до одного года относительно нормативного срока, установленного выше.


1.5. Возможности продолжения обучения после освоения ООП

Студенты, получившие диплом бакалавра по направлению 080100 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»), подготовлены для продолжения обучения как на магистерских программах СПбГИЭУ (направление «Менеджмент», программа «Бухгалтерский учет и аудит»), так и на магистерских программах других вузов России и за рубежом.


2. Содержательная часть


2.1. Характеристика профессиональной деятельности выпускников

Области профессиональной деятельности:

  • различные сферы экономики и организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), национальные и международные компании, как в России, так и за рубежом;

  • органы государственного и муниципального управления;

  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

В этих областях выпускники работают менеджерами-аналитиками, бухгалтерами-аналитиками, консультантами.


Объекты профессиональной деятельности:

  • процессы управления организациями различных организационно-правовых форм, основанные на сборе, обработке, обобщении, анализе учетной информации при принятии управленческих решений;

  • процессы государственного и муниципального управления, основанные на анализе финансово-экономических показателей деятельности различных экономических субъектов.




    Виды и задачи профессиональной деятельности:

Бакалавр по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль «Управленческий и финансовый учет») готовится к следующим видам профессиональной деятельности:



  • организационно-управленческая;

  • информационно-аналитическая;

  • предпринимательская.

Бакалавр по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль «Управленческий и финансовый учет») должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

организационно-управленческая деятельность:

  • участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

  • участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

  • планирование деятельности организации и подразделений;

  • формирование организационной и управленческой структуры организаций;

  • организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

  • разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

  • контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

  • мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

информационно-аналитическая деятельность:

  • сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

  • построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

  • создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

  • оценка эффективности проектов;

  • подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

  • оценка эффективности управленческих решений;

предпринимательская деятельность:

  • разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

  • организация предпринимательской деятельности.


2.2. Обоснование вариативной (обязательной) части ООП

В состав дисциплин вариативной части ООП введены дисциплины:

  • по гуманитарному, социальному и экономическому циклу – «Экономическая теория», «Политология»;

  • по циклу математическому и естественнонаучному циклу – «Концепции современного естествознания», «Информационные технологии в управленческом и финансовом учете»;

  • по профессиональному циклу – «Теория менеджмента», «Маркетинг», «Учет и анализ», «Финансовый менеджмент», «Управление человеческими ресурсами, «Стратегический менеджмент», «Корпоративная и социальная ответственность», «Безопасность жизнедеятельности» и другие.

Введение названных курсов продиктовано необходимостью формирования у выпускников набора компетенций, определяющих степень подготовленности к выполнению конкретных функций и задач на предприятии.


2.3. Обоснование дисциплин и курсов по выбору студентов

Состав дисциплин по выбору студента гуманитарного, социального и экономического цикла, а также математического и естественнонаучного цикла принят в соответствии с рекомендациями Научно-методического совета Университета и обусловлен требованиями всесторонней подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»).

Дисциплины по выбору в профессиональном цикле необходимы для усиления подготовки в области управленческого и финансового учета.


2.4. Целостность ООП

Целостность ОПП достигается составом, глубиной и направленностью преподаваемых дисциплин на формирование всех групп компетенций, которыми должен обладать бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»).


2.7. Учебная нагрузка

Максимальный объем учебной нагрузки студента устанавливается 54 часа в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы. Объем аудиторных занятий студента при очной форме обучения не должен превышать в среднем за период теоретического обучения 27 часов в неделю. При этом в указанный объем не входят обязательные практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.


3. Порядок и особенности реализации ООП


3.1. Характеристика образовательных технологий

Организация учебного процесса строится на принципах его активизации. Используются также формы активных методов обучения, как проблемные лекции, на практических занятиях – разбор конкретных ситуаций, тренинг, имитационные упражнения.

В рамках лабораторных работ используются деловые игры, занятия с использованием персональных компьютеров. В целях активизации обучения также широко применяется тестирование.

Самостоятельная работа составляет не менее 50% общего объема часов. Самостоятельная работа студентов регламентируется, прежде всего, рабочими программами дисциплин. Результаты самостоятельной работы реализуются при подготовке рефератов, докладов, подготовке к практическим, семинарским, лабораторным занятиям, контрольным опросам, при выполнении курсовых работ (проектов), индивидуальных заданий, а также в период экзаменационных сессий и при написании выпускной квалификационной работы.

Практическая подготовка студентов осуществляется посредством учебных практик и производственно-профессиональной практики.


3.2. Формы и методы аттестации студентов

По всем дисциплинам и практикам, включенным в учебный план предусмотрена промежуточная аттестация (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно или зачтено, незачтено).

Итоговая государственная аттестация осуществляется в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и положением об итоговой Государственной аттестации.

Она включает:

  • междисциплинарный экзамен по направлению;

  • защиту выпускной квалификационной работы.

Разработана программа итогового междисциплинарного экзамена. Экзамен проводится в устной форме. Выполнение выпускной работы регламентируется методическими указаниями, которые регулярно перерабатываются и обновляются.


4. Обеспеченность выполнения ООП


4.1. Кадры, обеспечивающие выполнение ООП

Выпускающая кафедра бухгалтерского учета и аудита насчитывает более 40 человек профессорско-преподавательского состава – это специалисты высокого уровня, обладающие теоретическими знаниями и практическими навыками в области бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита: доктора и кандидаты экономических наук, профессора, доценты, практические работники с большим опытом работы, в том числе главные бухгалтеры, заместители главного бухгалтера, финансовые директора, руководители аудиторских фирм.

Преподаватели кафедры являются авторами более 60 учебных пособий по бухгалтерскому учету и аудиту, которые широко используются в российских ВУЗах и известны за рубежом.

На кафедре разработана и реализуется уникальная трехуровневая система олимпиад по бухгалтерскому учету: внутривузовская олимпиада, городская олимпиада, международная студенческая олимпиада «Предпринимательство и менеджмент» (секция «Учет и анализ»).

Кафедра поддерживает устойчивые связи с вузами Бельгии, Великобритании, Венгрии, Финляндии, Германии, Испании, Италии, Латвии, Литвы, Португалии, Франции, Чехии.

На кафедре действует Молодежное академическое общество «Международный бухгалтерский учет», на заседаниях которого студенты изучают МСФО. Занятия проходят на английском языке.

Кафедра является организатором международной научно-практической конференции «Бухгалтерский учет, анализ и аудит: история, современность и перспективы развития».


4.2. Учебно-методическое обеспечение

Учебно-методическое обеспечение включает полный перечень учебников, учебных пособий и других материалов имеющихся в библиотеке вуза.

Реализация основной образовательной программы подготовки бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»») обеспечивается доступом каждого студента к библиотечным фондам и базам данных, по содержанию соответствующих полному перечню дисциплин основной образовательной программы по нормативам 0,5 экземпляра на одного обучающегося.

Библиотека (читальные залы) вуза содержит современную обязательную и дополнительную учебную литературу, изданную за последние три года по отношению к году обучения. В число профессионально важных журналов и другой научной литературы в обязательном порядке входят:

  • собрание законодательных и нормативных документов Российской Федерации: о бухгалтерском учете и налогообложении, по общим вопросам хозяйственной деятельности, о предприятиях и предпринимательской деятельности и другие; все кодексы Российской Федерации; компьютерные базы данных нормативных правовых документов Российской Федерации;

периодические журналы (не менее пяти наименований): «Бухгалтерский учет», «Бухгалтерский бюллетень», «Бухгалтерская отчетность организации», «Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь», «Двойная запись», «Главбух», «Новая бухгалтерия», «Расчет», «Финансовая газета», «Финансы и бизнес», «БУХ.1С»

газеты (не менее двух наименований): «Учет. Налоги. Право», «Российская газета», «Экономика и жизнь», «Финансовая Россия», «Финансовая газета» и другие.

Кафедры и другие структурные подразделения вуза обеспечены учебно-методическими материалами по всем видам занятий, предусмотренных в учебном плане и программах дисциплин, учебных и производственных практик, а также наглядными пособиями, мультимедийными, аудио-, видеоматериалами.


4.3. Материально-техническое обеспечение

Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, реализующий основную образовательную программу подготовки бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет»), располагает материально-технической базой, соответствующей действующим санитарно-техническим нормам и обеспечивающей проведение всех видов лабораторной, практической, дисциплинарной и междисциплинарной подготовки и научно-исследовательской работы студентов, предусмотренных учебным планом подготовки бакалавров по данному профилю.


Заключение

Полное освоение ООП направления подготовки бакалавров 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») позволяет бакалавру кроме общих требований к образованности обладать следующими компетенциями:

а) общекультурными (ОК)

    • знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);

    • знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

    • способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

    • умением анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);

    • владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

    • умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

    • готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

    • способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

    • умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

    • стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

    • умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

    • осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

    • способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

    • владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность (ОК-14);

    • владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

    • пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);

    • владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

    • способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

    • способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

    • способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

    • владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

    • способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22).


б) профессиональными (ПК):

организационно-управленческая деятельность

    • знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

    • способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

    • готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

    • способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

    • способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

    • владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

    • способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

    • способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

    • способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

    • способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

    • способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

    • способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

    • способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

    • владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

    • готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

    • способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

    • готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

    • владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

    • способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

    • владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

    • готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

    • знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

    • знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

    • способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

    • знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);

информационно-аналитическая деятельность:

    • способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

    • способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

    • пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

    • способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

    • знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

    • умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

    • способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

    • владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

    • владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

    • умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

    • умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

    • умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

    • способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

    • владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

    • способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

    • способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

    • способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

    • способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

    • способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

    • владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

    • пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

    • способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

предпринимательская деятельность:

    • умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

    • способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

    • способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).


Дополнительные компетенции вузовской части ООП,

ориентированные на профиль

«Управленческий и финансовый учет»


    • умением составлять служебные и разъяснительные документы, владеть современным деловым языком менеджеров (ОК- 23);

    • умением стремиться к личному и профессиональному саморазвитию, осуществлять деловое общение: работать в команде, ставить задачи в группе и критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК- 24);

    • владение профессиональной терминологией и навыками делового общения в области управленческого и финансового учета (ОК - 25);

    • способностью давать правовую оценку хозяйственных ситуаций в организациях различных видов экономической деятельности и форм собственности (ПК – 51);

    • способностью оценивать влияние выбранных методов учетной политики организации на ее финансовое положение и результаты финансово-хозяйственной деятельности организации (ПК - 52);

    • способностью к организации контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов организаций в соответствии с утвержденными нормами, нормативами, сметами, бюджетами, действующими законодательными и нормативными актами (ПК - 53);

    • способностью обобщать учетную информацию и на ее основе формировать управленческую и финансовую отчетность организации (ПК – 54);

    • способностью выбирать критерии и показатели результативности деятельности организации в целом и учетных подразделений в частности (ПК - 55);

    • способностью к работе по обоснованию эффективных управленческих решений на основе учетной информации (ПК - 56);

    • способность определять и реализовывать рост производительности труда работников учетных подразделений организации (ПК - 57);

    • знанием общепринятых принципов организации управленческого и финансового учета (ПК - 58);

    • знание теоретической интерпретации основных категорий - объектов управленческого и финансового учета (ПК - 59);

    • знанием федеральных законов, законов субъектов Российской Федерации, законодательства и нормативно-правовых актов в области бухгалтерского учета и налогообложения (ПК - 60);

    • знанием содержания и функций управленческого учета и финансового учета, форм учета, порядка документирования хозяйственных операций организации (ПК - 61);

    • знанием основных концепций управленческого и финансового учета в современной мировой и отечественной бухгалтерской практике (ПК – 62);

    • знанием этических и профессиональных функций работников учетных подразделений (ПК - 63);

    • умением организовать и вести управленческий и финансовый учет имущества, капитала, обязательств и хозяйственных операций организации на основе российских стандартов бухгалтерского учета, международных стандартов финансовой отчетности, действующего законодательства и учетной политики предприятия (ПК - 64);

    • умением разрабатывать учетную политику организации в области управленческого и финансового учета (ПК - 65);

    • умением оформлять первичные документы и вести учетные регистры применительно к действующей на предприятии форме управленческого и финансового учета (ПК - 66);

    • умением определять доходы, расходы и финансовый результат с позиций управленческого и финансового учета (ПК - 67);

    • умением устанавливать взаимосвязь показателей, отражаемых в управленческой и финансовой отчетности предприятия (ПК - 68);

    • умением подготовить и презентовать аналитические записки и отчеты в области финансово-хозяйственной деятельности организаций (ПК - 69);

    • умением формировать сметы, бюджеты, финансовые планы организации (ПК – 70);

    • умением применять методики анализа отклонений, выявленных при проведении процедур контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов организаций в соответствии с утвержденными нормами, нормативами, сметами, бюджетами, действующими законодательными и нормативными актами (ПК – 71);

    • владением навыками использования прогрессивных информационных технологий управленческого и финансового учета (ПК - 72);

    • владением статистическими методами при проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (ПК - 73);

    • владением социологическими методами при проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (ПК - 74);

    • владением методиками прогнозирования развития организации на основе данных управленческого и финансового учета (ПК - 75);

    • навыками организации труда в подразделениях, осуществляющих управленческий и финансовый учет, и на отдельных рабочих местах таких подразделений различных организаций (ПК - 76).

Успешное освоение студентом ООП бакалаврской подготовки по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Управленческий и финансовый учет» на кафедре бухгалтерского учета и аудита СПбГИЭУ позволяет сформировать у выпускников исключительный набор компетенций, отвечает потребностям рынка труда в специалистах и основан на профессиональных возможностях профессорско-преподавательского состава.


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


Похожие:

Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 Менеджмент (профиль «Управление проектами») предусматривает изучение следующих
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Федеральный...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 0080200 «Менеджмент», профиль...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа высшего пофессионального образования направление подготовки: 080200. 62 «Менеджмент»
Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 0080200 «Менеджмент», профиль
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки: 080200. 62 Менеджмент Профиль подготовки: «Производственный менеджмент»
«Северный (Арктический) федеральный университет имени М. В. Ломоносова (далее Университет) по направлению подготовки 080200 Менеджмент...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент Профиль подготовки «Управление инвестиционно-строительным бизнесом и недвижимостью»
Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 080200 Менеджмент и профилю подготовки...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования 1 080200 «Менеджмент»
Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Новокузнецким филиалом-институтом гоу впо «Кемеровский государственный...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа бакалавриата, реализуемая гоу впо «Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина» по направлению подготовки 080200. 62 «Менеджмент» профилю подготовки Финансовый менеджмент
Общие положения
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconПрограмма вступительных испытаний в магистратуру по направлению 080200. 68 «менеджмент»
Общая характеристика магистерской программы «Управленческий учет» направления 080200. 68 «Менеджмент» 1 Цель магистерской программы...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа Направление 080200 «Менеджмент»
Концептуальная записка к основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200...
Основная образовательная программа по направлению подготовки бакалавра 080200 «Менеджмент» (профиль «Управленческий и финансовый учет») предусматривает изучение следующих циклов дисциплин iconОсновная образовательная программа направление 080200 «Менеджмент»
Направление подготовки бакалавров 080200 Менеджмент утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Федеральный...
Разместите кнопку на своём сайте:
Бизнес-планы


База данных защищена авторским правом ©bus.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Бизнес-планы
Главная страница